失業險繳納演算法

1. 失業保險繳費基數計算方法

失業保險繳費基數是怎麼計算?

失業保險繳費基數有個上、下限。失業保險繳費基數上限為上一年全市月平均工資的300%，失業保險繳費基數下限為月平均工資的60%。實際工資超過上限的按上限繳，不到下限的按下限繳，在上、下限之間的按實際繳。

失業保險的繳費基數和其它社會保險的繳費基數是一樣的。失業保險繳費基數即你上一年的平均月收入。

失業保險繳費基數有個上、下限。上限為上一年全市月平均工資的300%，下限為月平均工資的60%。實際工資超過上限的按上限繳，不到下限的按下限繳，在上、下限之間的按實際繳。

具體繳費比例為：

公積金繳納標准：個人7%，單位7%。

養老保險繳納標准：公司為你繳納工資的20%，個人繳8%。

醫療保險繳納標准：公司繳6%，個人繳2%。

生育保險繳納標准：生育保險費由繳費單位按規定繳納，職工個人不繳納生育保險費。繳費單位繳費總基數為本單位全部職工工資之和，單位按照其繳費總基數的0.7%———1%繳納生育保險費。

工傷保險繳納標准：根據不同行業的工傷風險程度，將行業劃分為三個類別：一類為風險較小行業，二類為中等風險行業，三類為風險較大行業。一、二、三類行業的工傷保險基準費率為用人單位職工工資總額的0.8%、1.5%、2.0%。個人不繳費。

失業保險繳納標准：單位按照本單位工資總額的2%繳納失業保險費，職工按照本人工資的1%繳納，由用人單位從其本人工資中代扣代繳。失業保險費由地稅部門徵收。

2. 失業金的計算公式

失業保險金的計算公式是：失業保險金=當地失業保險金每月發放標准×失業保險金領取期限；繳滿一年領一個月，繳費滿一年不足五年的，最多領12個月。繳滿5年不足10年的最多領18個月。累計繳滿10年，最多領24個月。
【法律依據】
《失業保險條例》第六條
城鎮企業事業單位按照本單位工資總額的百分之二繳納失業保險費。城鎮企業事業單位職工按照本人工資的百分之一繳納失業保險費。城鎮企業事業單位招用的農民合同制工人本人不繳納失業保險費。

3. 失業保險怎麼算

失業保險金標準的計算方法如下：
失業人員第1個月至第12個月領取的失業保險金標准，根據其繳納失業保險費的年限確定；第13個月至第24個月領取的失業保險金標准，為其第1個月至第12個月領取標準的80%。
失業保險金標准應當低於本市當年最低工資標准、高於本市當年城鎮居民最低生活保障標准。
根據相關規定，其領取失業保險金額為當地最低生活水平設定金額，如果參保了失業保險，可以在失業狀態下享受失業補貼金。
享受失業金必須滿足以下條件的：
1、按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按規定履行繳費義務滿一年以上的；
2、在法定勞動年齡內非因本人意願中斷就業的；
3、已按規定辦理失業和求職登記的。
失業人員領取失業保險金的期限如下：
1、累計繳費時間滿1年不滿2年的，領取3個月失業保險金；
2、累計繳費時間2年以上不滿3年的，領取6個月失業保險金；
3、累計繳費時間3年以上不滿4年的，領取9個月失業保險金；
4、累計繳費時間4年以上不滿5年的，領取12個月失業保險金；
5、累計繳費時間5年以上不滿10年的，領取18個月失業保險金；
6、累計繳費時間滿10年以上的，領取24個月失業保險金。
失業保險費繳費時間按單位和職工個人繳納失業保險費的時間分別累計計算。
法律依據：《失業保險條例》第二條
城鎮企業事業單位、城鎮企業事業單位職工依照本條例的規定，繳納失業保險費。
城鎮企業事業單位失業人員依照本條例的規定，享受失業保險待遇。
本條所稱城鎮企業，是指國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業以及其他城鎮企業。
第三條
國務院勞動保障行政部門主管全國的失業保險工作。縣級以上地方各級人民政府勞動保障行政部門主管本行政區域內的失業保險工作。勞動保障行政部門按照國務院規定設立的經辦失業保險業務的社會保險經辦機構依照本條例的規定，具體承辦失業保險工作。

4. 失業保險怎樣算

失業保險金的計算公式為當期失業保險金等於當期繳費基數乘繳費比例。

失業保險金的標准由省、自治區、直轄市人民政府確定，通常不得低於城市居民最低生活保障標准。當失業人員失業前所在單位和本人按照規定累計繳費時間滿1年不足5年的，領取失業保險金的期限最長為12個月。

累計繳費時間滿5年不足10年的，領取失業保險金的期限最長為18個月。累計繳費時間10年以上的，領取失業保險金的期限最長為24個月。而重新就業後再次失業的人員，其繳費時間重新計算，領取失業保險金的期限可以與前次失業應領取而尚未領取的失業保險金的期限合並計算，但是最長不得超過24個月。

失業保險的作用

失業保險作為整個社會保險制度的重要組成部分，和其他保險項目一道，起著保障勞動者基本生活需要，維護社會政治、經濟秩序安定的作用。社會保險是社會的安全網，保持社會穩定是社會保險的一個基本職能。而作為其中一個重要項目的失業保險在這方面的作用更為突出。社會要安定，人民生活要有保障。

深化國有企業改革的前提條件和配套措施，維持勞動力再生產，促使勞動力素質提高。勞動力再生產是社會再生產的基礎。失業保險提供的物質保障，滿足了勞動力再生產的基本要求。而轉業訓練、再就業介紹等服務，又使他們獲得了提高就業能力的機會，為再就業提供了良好的外部條件。

職工參加了失業保險，就可在喪失生活來源時，最長領到兩年的失業保險金，失業職工如果患嚴重傷病或不幸死亡，還可獲得醫療補助金或撫恤費、救濟費。工傷保險可使職工在發生工傷事故之後獲得醫葯費、住院費、傷殘補償金等。醫療保險可使患病職工在暫時喪失工作能力收入減少之時，避免更大的經濟負擔。

5. 失業保險計算公式是什麼

法律分析：失業保險金的計算方法:繳滿一年領一個月,繳費滿一年不足五年的,最多領12個月。繳滿5年不足10年的最多領18個月。累計繳滿10年,最多領24個月。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。

第三條 社會保險制度堅持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續的方針，社會保險水平應當與經濟社會發展水平相適應。

第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。

個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。

6. 失業保險金怎麼計算

領取的失業保險金總數=所在地類區失業保險金標准*領取的月份數

實行個人繳納失業保險費前，按國家規定計算的工齡視同繳費時間，發布後繳納失業保險費的時間合並計算。

而失業保險金的計算又分為失業保險金標準的計算與領取失業保險金期限的計算，下面來分別說明。

1、業保險金標準的計算

失業人員第1個月至第12個月領取的失業保險金標准，根據其繳納失業保險費的年限確定。

第13個月至第24個月領取的失業保險金標准，為其第1個月至第12個月領取標準的80%。

失業保險金標准應當低於本市當年最低工資標准、高於本市當年城鎮居民最低生活保障標准。

2、領取失業保險金期限的計算

失業人員領取失業保險金的期限，根據其失業前累計繳納失業保險費的年限（扣除已領取失業保險金的繳納失業保險費年限） 計算。

累計繳納失業保險費滿1年不滿2年的，領取失業保險金的期限為2個月。

累計繳納失業保險費年限每增加1年，期限增加2個月。

累計繳納失業保險費滿1年不滿5年的，期限最長為12個月。

累計繳納失業保險費滿5年不滿10年的，期限最長為18個月。

累計繳納失業保險費10年以上的，期限最長為24個月。

拓展資料：

根據我國最新社會保險法第五章第四十五條規定，失業人員符合下列條件的，從失業保險基金中領取失業保險金：

1、失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的；

2、非因本人意願中斷就業的；

3、已經進行失業登記，並有求職要求的。

其中非本人意願中斷就業包括如下情形：

a、終止勞動合同的；被用人單位解除勞動合同的；

b、被用人單位開除、除名和辭退的；

c、用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動，勞動者通知用人單位解除勞動合同的；

d、用人單位未按勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件，勞動者通知用人單位解除勞動合同的；

e、以及法律、行政法規另有規定的。

申領失業金所需資料：1、身份證；2、戶口本；3、社保卡；4、終止或解除勞動關系證明；5、失業登記證明。