① 4月3日上班該月工資怎麼算
有兩種演算法，要看單位採用哪一種了。
一種就是按照廳乎實際工作時間發放工資；
一種就是因為在知虛上半搭伏燃月上班，發放全月工資。
② 四月份退休,工資演算法
企業退休養老金主要租卜由基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金、過渡性調節金組成：計算公式為：基礎養老金=（參保人員退休時當地上年度在崗職工月頌困平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%，個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存野型念額除以計發月數。
③ 關於公積金基數，員工上年度4月份入職的，那麼上年度月平均工資如何計算
應當按照上年度入職月4月份後整月的工資總額除以整月起的總月數。
也就是說，如果4月是滿月，那麼員工的平均工資應當為：4-12個月員工的工資獎金等總額/9個穗知虧月。如果猛嘩4月不滿月，那麼從5月份開始計算，月數也從猜神5月份開始計算。就可以了。
④ 小明月薪6000，本休四天，請問4月份的日均工資是多少
答：月薪制工資按實際計薪天數計算。日薪工資=月總工資/（年計薪天數/12），月實發工資=日新工資*實上天數
下面來計算祥含小明的日薪
假設休假4天，不含法定節假日：
則日薪工資=6000/（30-4）=230.77
即，有一謹局笑天沒上，就扣你230.77元的工資。
這樣小明的工資不低了，起碼比我高兩倍呢。
以上是按實際工作天數計薪的方法，但不同企業可能有不同的規章制度來進行調整，因臘輪此會有不同的演算法。
⑤ 如果公司安排小張4月4日加班,加班工資如何計算
如果公司安排小張4月4日加班，加班工資計算方式為正常工碼悄襲資乘以3倍計算。根據查詢相關信息顯示，法定節假日加班工資=月工資基數÷全年月平均計薪遲兄日×300%×加班天數，4月4日(清明)為法定節假日，安排勞動者加班的，應按照不低於勞動者本人日或小時工資的300%另行支付加班工資。運世
⑥ 2012年4月份工資怎麼算。 公司一直是讓按照每月基本工資/22 得出日基本工資。然後乘以實際上班天數。
基本工資除以21.75才對吧。你可以算扣款啊，就是缺勤一天，扣多少錢。這樣四月缺勤一天，就扣一天工資。這樣勞動者比較爽，如果是按照雀肆你說的，出勤天數，那對公司比較劃算。如果都比較合理的話，就用當月公司除森蔽以當此歲州月工作天數啊。就是19天，然後扣去一天。
⑦ 在上海4月份工資6700元，扣三險一金和個人所得稅後還剩多少
你好，局襪用標穗槐准演算法：社猜臘友保8%，6700*8%=536元整。一金5%，6700*5%=335元。稅20%，(6700-3500)*20%=465.8元。
3500元+2329元-465.8元=5363.2元整。
最後還剩5363.2元。
以上按勞動法標准演算法。