圖像演算法入門面試

❶ 圖像處理要學什麼

圖像編碼技術、圖像分割等。

❷ 做圖像類演算法面試的時候會不會面試數學

我在《再談逗我是怎麼招程序員地》中比較保守地說過，逗問難的演算法題並沒有錯，錯的很多面試官只是在膚淺甚至錯誤地理解著面試演算法題的目的。地，今天，我想加強一下這個觀點——我反對純演算法題面試！（注意，我說的是純演算法題）圖片源Wikipedia（點擊圖片查看詞條）我再次引用我以前的一個觀點——能解演算法題並不意味著這個人就有能力就能在工作中解決問題，你可以想想，小學奧數題可能比這些題更難，但並不意味著那些奧數能手就能解決實際問題。好了，讓我們來看一個示例（這個示例是昨天在微博上的一個討論），這個題是——逗找出無序數組中第2大的數地，幾乎所有的人都用了O(n)的演算法，我相信對於我們這些應試教育出來的人來說，不用排序用O(n)演算法是很正常的事，連我都不由自主地認為O(n)演算法是這個題的標准答案。我們太習慣於標准答案了，這是我國教育最悲哀的地方。（廣義的洗腦就是讓你的意識依賴於某個標准答案，然後通過給你標准答案讓你不會思考而控制你）功能性需求分析試想，如果我們在實際工作中得到這樣一個題 我們會怎麼做看我一定會分析這個需求，因為我害怕需求未來會改變，今天你叫我找一個第2大的數，明天你找我找一個第4大的數，後天叫我找一個第100大的數，我不搞死了。需求變化是很正常的事。分析完這個需求後，我會很自然地去寫找第K大數的演算法——難度一下子就增大了。很多人會以為找第K大的需求是一種逗過早擴展地的思路，不是這樣的，我相信我們在實際編碼中寫過太多這樣的程序了，你一定不會設計出這樣的函數介面 —— Find2ndMaxNum(int* array, int len)，就好像你不會設計出 DestroyBaghdad(); 這樣的介面，而是設計一個DestoryCity( City& ); 的介面，而把Baghdad當成參數傳進去！所以，你應該是聲明一個叫FindKthMaxNum(int* array, int len, int kth)，把2當成參數傳進去。這是最基本的編程方法，用數學的話來說，叫代數！最簡單的需求分析方法就是把需求翻譯成函數名，然後看看是這個介面不是很二看！（註：不要糾結於FindMaxNum()或FindMinNum()，因為這兩個函數名的業務意義很清楚了，不像Find2ndMaxNum()那麼二）非功能性需求分析性能之類的東西從來都是非功能性需求，對於演算法題，我們太喜歡研究演算法題的空間和時間復雜度了。我們希望做到空間和時間雙豐收，這是演算法學術界的風格。所以，習慣於標准答案的我們已經失去思考的能力，只會機械地思考演算法之內的性能，而忽略了演算法之外的性能。如果題目是——逗從無序數組中找到第K個最大的數地，那麼，我們一定會去思考用O(n)的線性演算法找出第K個數。事實上，也有線性演算法——STL中可以用nth_element求得類似的第n大的數，其利用快速排序的思想，從數組S中隨機找出一個元素X，把數組分為兩部分Sa和Sb。Sa中的元素大於等於X，Sb中元素小於X。這時有兩種情況：1）Sa中元素的個數小於k，則Sb中的第 k-|Sa|個元素即為第k大數；2） Sa中元素的個數大於等於k，則返回Sa中的第k大數。時間復雜度近似為O(n)。搞學術的nuts們到了這一步一定會歡呼勝利！但是他們哪裡能想得到性能的需求分析也是來源自業務的！我們一說性能，基本上是個人都會問，請求量有多大看如果我們的FindKthMaxNum()的請求量是m次，那麼你的這個每次都要O(n)復雜度的演算法得到的效果就是O(n*m)，這一點，是書獃子式的學院派人永遠想不到的。因為應試教育讓我們不會從實際思考了。工程式的解法根據上面的需求分析，有軟體工程經驗的人的解法通常會這樣：1）把數組排序，從大到小。2）於是你要第k大的數，就直接訪問 array[k]。排序只需要一次，O(n*log(n))，然後，接下來的m次對FindKthMaxNum()的調用全是O(1)的，整體復雜度反而成了線性的。其實，上述的還不是工程式的最好的解法，因為，在業務中，那數組中的數據可能會是會變化的，所以，如果是用數組排序的話，有數據的改動會讓我重新排序，這個太耗性能了，如果實際情況中會有很多的插入或刪除操作，那麼可以考慮使用B+樹。工程式的解法有以下特點：1）很方便擴展，因為數據排好序了，你還可以方便地支持各種需求，如從第k1大到k2大的數據（那些學院派寫出來的代碼在拿到這個需求時又開始撓頭苦想了）2）規整的數據會簡化整體的演算法復雜度，從而整體性能會更好。（公欲善其事，必先利其器）3）代碼變得清晰，易懂，易維護！（學院派的和STL一樣的近似O(n)復雜度的演算法沒人敢動）爭論你可能會和我有以下爭論，如果程序員做這個演算法題用排序的方式，他一定不會像你想那麼多。是的，你說得對。但是我想說，很多時候，我們直覺地思考，恰恰是正確的路。因為逗排序地這個思路符合人類大腦處理問題的方式，而使用學院派的方式是反大腦直覺的。反大腦直覺的，通常意味著晦澀難懂，維護成本上升。就是一道面試題，我就是想測試一下你的演算法技能，這也扯太多了。沒問題，不過，我們要清楚我們是在招什麼人看是一個只會寫演算法的人，還是一個會做軟體的人看這個只有你自己最清楚。這個演算法題太容易誘導到學院派的思路了。是的這道逗找出第K大的數地，其實可以變換為更為業務一點的題目——逗我要和別的商戶競價，我想排在所有競爭對手報價的第K名，請寫一個程序，我輸入K，和一個商品名，系統告訴我應該訂多少價看（商家的所有商品的報價在一數組中）地——業務分析，整體性能，演算法，數據結構，增加需求讓應聘者重構，這一個問題就全考了。你是不是在說演算法不重要，不用學看千萬別這樣理解我，搞得好像如果面試不面，我就可以不學。演算法很重要，演算法題能鍛煉我們的思維，而且也有很多實際用處。我這篇文章不是讓大家不要去學演算法，這是完全錯誤的，我是讓大家帶著業務問題去使用演算法。問你業務問題，一樣會問到演算法題上來。小結看過這上面的分析，我相信你明白我為什麼反對純演算法面試題了。原因就是純演算法的面試題根本不能反應一個程序的綜合素質！那麼，在面試中，我們應該要考量程序員的那些綜合素質呢看我以為有下面這些東西：會不會做需求分析看怎麼理解問題的看解決問題的思路是什麼看想法如何看會不會對基礎的演算法和數據結構靈活運用看另外，我們知道，對於軟體開發來說，在工程上，難是的下面是這些挑戰：軟體的維護成本遠遠大於軟體的開發成本。軟體的質量變得越來越重要，所以，測試工作也變得越來越重要。軟體的需求總是在變的，軟體的需求總是一點一點往上加的。程序中大量的代碼都是在處理一些錯誤的或是不正常的流程。所以，對於編程能力上，我們應該主要考量程序員的如下能力：設計是否滿足對需求的理解，並可以應對可能出現的需求變化。

❸ 諾瓦星雲演算法圖像工程師面試好過沒

好過。
1、諾瓦星雲演算法圖像工程師的面試首先是電話面試，回答一些基本問題。
2、然後是自我介紹和最後的反問，真正的面試時間就十幾分鍾，側重點在項目上，沒有關於通用能力的問題，所以好過。

❹ 圖像匹配的演算法

迄今為止，人們已經提出了各種各樣的圖像匹配演算法，但從總體上講，這些匹配演算法可以分成關系結構匹配方法、結合特定理論工具的匹配方法、基於灰度信息的匹配方法、基於亞像元匹配方法、基於內容特徵的匹配方法五大類型 基於內容特徵的匹配首先提取反映圖像重要信息的特徵，而後以這些特徵為模型進行匹配。局部特徵有點、邊緣、線條和小的區域，全局特徵包括多邊形和稱為結構的復雜的圖像內容描述。特徵提取的結果是一個含有特徵的表和對圖像的描述，每一個特徵由一組屬性表示，對屬性的進一步描述包括邊緣的定向和弧度，邊與線的長度和曲率，區域的大小等。除了局部特徵的屬性外，還用這些局部特徵之間的關系描述全局特徵，這些關系可以是幾何關系，例如兩個相鄰的三角形之間的邊，或兩個邊之間的距離可以是輻射度量關系，例如灰度值差別，或兩個相鄰區域之間的灰度值方差或拓撲關系，例如一個特徵受限於另一個特徵。人們一般提到的基於特徵的匹配絕大多數都是指基於點、線和邊緣的局部特徵匹配，而具有全局特徵的匹配實質上是我們上面提到的關系結構匹配方法。特徵是圖像內容最抽象的描述，與基於灰度的匹配方法比，特相對於幾何圖像和輻射影響來說更不易變化，但特徵提取方法的計算代價通常較，並且需要一些自由參數和事先按照經驗選取的閉值，因而不便於實時應用同時，在紋理較少的圖像區域提取的特徵的密度通常比較稀少，使局部特徵的提 取比較困難。另外，基於特徵的匹配方法的相似性度量也比較復雜，往往要以特徵屬性、啟發式方法及閉方法的結合來確定度量方法。基於圖像特徵的匹配方法可以克服利用圖像灰度信息進行匹配的缺點，由於圖像的特徵點比象素點要少很多，因而可以大大減少匹配過程的計算量同時，特徵點的匹配度量值對位置的變化比較敏感，可以大大提高匹配的精確程度而且，特徵點的提取過程可以減少雜訊的影響，對灰度變化，圖像形變以及遮擋等都有較好的適應能力。所以基於圖像特徵的匹配在實際中的應用越來越廣-泛。所使用的特徵基元有點特徵明顯點、角點、邊緣點等、邊緣線段等。

❺ java的圖像演算法

//沒聽懂你的需求，能更清楚一些嗎？

我以前的一個程序使用BufferedImage讀取圖像像素點的RGB值，例子在下面。

你從例子中了解一下用一個整數表示RGB顏色的方法。然後用setRGB方法滿足你的要求。

方法：
java.awt.image.BufferedImage

public int getRGB(int x,int y)
返回默認 RGB 顏色模型 (TYPE_INT_ARGB) 和默認 sRGB 顏色空間中的整數像素。如果此默認模型與該圖像的 ColorModel 不匹配，則發生顏色轉換。在使用此方法所返回的數據中，每個顏色分量只有 8 位精度。

public void setRGB(int x, int y,int rgb)
將此 BufferedImage 中的像素設置為指定的 RGB 值。假定該像素使用默認 RGB 顏色模型、TYPE_INT_ARGB 和默認 sRGB 顏色空間。對於具有 IndexColorModel 的圖像，則選擇最接近的顏色的索引。
參數：
x - 要設置的像素的 X 坐標
y - 要設置的像素的 Y 坐標
rgb - RGB 值

例子：（獲取RGB值）---了解一下用一個整數表示RGB顏色的方法
import java.awt.image.BufferedImage;
import javax.imageio.ImageIO;
import java.io.*;

public class Test{
public static void main(String args[]) {
int[] rgb = new int[3];

File file = new File("a.bmp");
BufferedImage bi=null;
try{
bi = ImageIO.read(file);
}catch(Exception e){
e.printStackTrace();
}

int width=bi.getWidth();
int height=bi.getHeight();
int minx=bi.getMinX();
int miny=bi.getMinY();
System.out.println("width="+width+",height="+height+".");
System.out.println("minx="+minx+",miniy="+miny+".");

for(int i=minx;i<width;i++){
for(int j=miny;j<height;j++){
//System.out.print(bi.getRGB(jw, ih));
int pixel=bi.getRGB(i, j);
rgb[0] = (pixel & 0xff0000 ) >> 16 ;
rgb[1] = (pixel & 0xff00 ) >> 8 ;
rgb[2] = (pixel & 0xff );
System.out.println("i="+i+",j="+j+":("+rgb[0]+","+rgb[1]+","+rgb[2]+")");

}
}

}

}

❻ 圖像處理的演算法有哪些

圖像處理基本演算法操作從處理對象的多少可以有如下劃分：
一）點運算：處理點單元信息的運算
二）群運算：處理群單元 （若干個相鄰點的集合）的運算
1.二值化操作
圖像二值化是圖像處理中十分常見且重要的操作，它是將灰度圖像轉換為二值圖像或灰度圖像的過程。二值化操作有很多種，例如一般二值化、翻轉二值化、截斷二值化、置零二值化、置零翻轉二值化。
2.直方圖處理
直方圖是圖像處理中另一重要處理過程，它反映圖像中不同像素值的統計信息。從這句話我們可以了解到直方圖信息僅反映灰度統計信息，與像素具體位置沒有關系。這一重要特性在許多識別類演算法中直方圖處理起到關鍵作用。
3.模板卷積運算
模板運算是圖像處理中使用頻率相當高的一種運算，很多操作可以歸結為模板運算，例如平滑處理，濾波處理以及邊緣特徵提取處理等。這里需要說明的是模板運算所使用的模板通常說來就是NXN的矩陣（N一般為奇數如3,5,7,...），如果這個矩陣是對稱矩陣那麼這個模板也稱為卷積模板，如果不對稱則是一般的運算模板。我們通常使用的模板一般都是卷積模板。如邊緣提取中的Sobel運算元模板。

❼ 360圖像演算法二面後多久通知結果

一般3-7個工作日會收到通知。
1、首先，企業在結束面試後，會將所有候選人從專業技能，綜合素質，穩定性等方面結合起來，進行評估對比，擇優而選；
2、其次，選中候選人之後，還要結合候選人期望薪資，市場待遇，公司目前薪資水平，為候選人定薪，有些公司還會提前制定好試用期考核方案；
3、薪資定好之後，公司內部會走簽字流程，確定各個相關部門領導的同意。