清演算法律咨詢

A. 12348法律咨詢熱線是免費的嗎

是免費咨詢的。

「12348」是市、區縣司法局及法律援助中心面向廣大市民群眾的法律咨詢專用電話，它接受解答群眾的法律咨詢，配合調處民間糾紛，及時反映群眾的法律需求信息，指導和接受法律援助申請，維護貧弱當事人的合法權益、維護司法公正、維護社會穩定。

「12348」法律服務專用電話工作職責，主要解答法律咨詢，普及法律常識；實施內部聯動，搞好上門服務；溝通外部信息，做好受案分流；加強區域合作，搞好職能部門間協調聯動；做到快速反應，防止糾紛激化；遵循有關規定，提供法律援助；掌握社情民意，當好黨政參謀；接受社會監督，提高法律服務機構的服務質量等。

「16000148」法律服務電話更名為「12348」法律咨詢電話，啟用全國統一服務號碼「12348」，並歸並至法律援助中心，「12348」法律咨詢專線在保持原有功能的同時，又拓展了法律援助的新功能，此舉標志著「12348」邁上了一個新的台階。

(1)清演算法律咨詢擴展閱讀：

全新解讀

2018年7月26日報道，北京公證「放管服」改革的十八個「實招」，可以歸納概括為「12348」，與北京市司法局開設的北京市法律咨詢專線號碼一致。

「1」是建設一個平台

建立北京市民生類公證全市統一預約咨詢平台。依託北京市公共法律服務平台，建立全市民生類公證線上預約咨詢平台，通過對全市25家公證處、400餘名公證員資源整合優化，對全市遺囑、小額繼承等民生類公證事項進行統一的線上預約咨詢，推動全市民生類公證辦證質量和辦理數量雙提升。

「2」是推動兩個建設

一是推動公證行業信息化智能化建設。加強與公安、民政等部門溝通，擴大相關政府部門數據用於公證信息核實的共享范圍，逐步實現身份、戶籍、婚姻、財產等公證信息在線核實。

二是推動將公證失信納入社會信用系統建設。建立全市騙取公證人員黑名單，推動將騙取公證行為作為個人誠信記錄納入社會信用系統建設中，為試行公證事項當事人承諾制創造條件。

通過推動兩個建設，實現公證與政府其他部門的信息聯通，讓數據多跑路，讓群眾少跑路，讓騙取公證者一處欺騙、處處受限。

「3」是建立三項制度

一是實行公證證明材料清單制度。除法律另有規定外，群眾不需要提交清單外的證明材料。

二是建立公證公益法律服務制度。每年至少組織2次公證法律服務進社區、進鄉村活動，為群眾提供面對面的免費公證法律咨詢。

三是建立公證服務監督制度。廣泛收集群眾對公證服務的意見和建議，每年隨機抽取每位公證員不少於10件公證事項進行回訪調查。

從群眾感受、用戶體驗的角度建立健全三個制度，對公證事前、事中和日常服務進行引導和規范，目的就是讓群眾辦明白證、辦舒心證。

「4」是優化四項服務

一是擴大「最多跑一次」服務范圍。將去年試行的9種「最多跑一次」公證事項擴展為52種。向社會發布公證減證便民十項舉措。

二是縮短公證辦理時間。部分公證辦理時間縮短至5個工作日。

三是降低部分公證收費。降低部分偏高的公證事項收費標准，進一步減輕群眾和企業負擔。

四是免除特殊群體公證費用。免除申辦遺囑公證時已年滿70周歲老年人的公證費用。免除低保人員、無固定生活來源的重度殘疾人，以及申辦救濟金、低保、給付贍養費和撫養費等公證事項人員的公證費用。

通過擴大、縮短、降低、免除等實實在在的措施，讓廣大群眾獲得看得見摸得著的實惠，真正從「放管服」改革中受益。

「8」是抓實八個重點

一是全面加強黨建。堅持政治引領、黨建先行，強化基層黨組織政治功能，使每一名公證人都把全心全意為人民服務作為信念，內化於心，外化於形。

二是改革公證體制。優化事業體制公證機構體制機制，推進北京市合作制公證機構試點工作。

三是拓展公證服務。開展代書、代辦、郵寄送達等延伸便民服務，完善綜合公證養老、公證家事服務等創新型公證業務，提供多元糾紛解決服務。

四是規范辦證流程。把為企業和群眾「辦好一件事情」作為標准，梳理公證申請、受理、核實、審批全流程，規范證詞模板，以標准化提升服務質量。

五是強化質量檢查。增加公益類公證事項考核權重，凸顯公證的公益屬性。加強事中、事後監管，織嚴織密質量監控網路，實現辦證數量與質量「雙提升」。

六是改善公證設施。為遠郊區公證處統一配備部分先進公證器材。建立綠色服務通道，為年老、體弱、懷孕或患有嚴重疾病等特殊情況的當事人提供便利。

七是優化窗口服務。嚴格執行北京市司法行政系統深化「放管服」工作「十條禁令」和北京市司法行政系統窗口人員服務管理「十條規范」。實行首問負責制、一次性告知。對公證員情況、收費標准、辦證流程等服務事項一律公開公示。

八是加強教育培訓。開展公證行業「放管服」全員大培訓，轉變工作作風，全面提升服務人民群眾的能力水平。

八個重點，既是公證工作的基礎和根本，也是公證「放管服」工作的關節。通過抓實抓嚴八個重點推動公證「放管服」改革深入發展，帶動公證行業各項工作全面提升。

B. 帳目已清算完,兩年後在要求算帳怎麼辦法律咨詢

讓對方拿出證據，你也要拿出賬目已經結算好的證據以防萬一，訴訟是誰主張誰舉證，對方要告只能先舉證

C. 公司清算，咨詢經濟補償金問題，謝謝！

經濟補償金是用人單位解除勞動合同時，給予勞動者的經濟補償。經濟補償金是在勞動合同解除或終止後，用人單位依法一次性支付給勞動者的經濟上的補助。我國法律一般稱作"經濟補償"，法國《勞動法典》稱為"辭退補償金"，俄羅斯《勞動法典》則稱為"解職金"。我國勞動法、1994年勞動部發布的《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》(以下簡稱《經濟補償辦法》)等規定了用人單位在與勞動者解除勞動合同時，應該按照一定標准一次性支付一定金額的經濟補償金。
【經濟補償的計算】經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標准向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標准按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。
本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

D. .法律咨詢都包括哪些內容

解答法律咨詢，為合法經營提供建議

代為修改或起草各類合同
對公司所簽署合同的真實性，合法性，有效進行全面審查，並提出法律意見
受聘方的委託，為聘請方律師見證製作法律意見書、律師函等非訴訟法律事務。
接受委託，擔任聘方的代理人，參加經濟合同糾紛、勞動爭議的調解、仲裁或訴訟活動，尋求糾紛的公正處理
協助聘方清理債權債務、制定追債方案；受聘方委託，參加調解，仲裁或訴訟，保證聘方債權的實現。
根據聘請方需要，協助聘請方開展有關法律的宣傳活動，教育員工遵紀守法，運用法律手段加強企業管理。
為企業中層幹部提供應知會的法律、法規及最常用的法律條款。根據聘請方需要，進行相關法律知識宣講。
為企業高層提供與其業務活動有關的經常性法律咨詢，向其提供有關法律信息資料， 解釋有關法律規定，為高層決策提出法律意見。
及時修改、補充合同，制訂出一系列公司對內、對外的標准格式合同，供公司、集團各部門參考使用。

E. 公司清算問題

可以自行清算。也要走程序。這樣，給你出個預案，你認為合理，就可以按既定程序辦理。清算後，就可以到工商注銷了
幫你出一個方案,你就知道應該怎麼辦最安全合理了.
所涉事項專業性強辦理為好

F. 12348法律咨詢熱線是免費的嗎

12348法律咨詢熱線是免費咨詢的。

「12348」是市、區縣司法局及法律援助中心面向廣大市民群眾的法律咨詢專用電話，它接受解答群眾的法律咨詢，配合調處民間糾紛。

及時反映群眾的法律需求信息，指導和接受法律援助申請，維護貧弱當事人的合法權益、維護司法公正、維護社會穩定。短號中「48」取「司法」之諧音，寓意尋求法律服務，調解民間糾紛請找司法行政機關。

(6)清演算法律咨詢擴展閱讀：

意義和作用

「12348」法律服務專用電話工作職責，主要解答法律咨詢，普及法律常識；實施內部聯動，搞好上門服務；溝通外部信息，做好受案分流；加強區域合作，搞好職能部門間協調聯動。

做到快速反應，防止糾紛激化；遵循有關規定，提供法律援助；掌握社情民意，當好黨政參謀；接受社會監督，提高法律服務機構的服務質量等。

「16000148」法律服務電話更名為「12348」法律咨詢電話，啟用全國統一服務號碼「12348」，並歸並至法律援助中心，「12348」法律咨詢專線在保持原有功能的同時，又拓展了法律援助的新功能，此舉標志著「12348」邁上了一個新的台階。

G. 法律咨詢

您好，你可以參考下《獵律網》
根據《中華人民共和國企業法人登記管理條例》及其他有關法律、法規的規定，通過平等協商，就共同出資設立股份合作制企業(以下簡稱企業)，達成如下協議：

1.企業基本情況如下：

企業名稱：

住所：

經營范圍：主營：兼營：

注冊資本：

經營期限：

2.出資各方：

姓名：性別：身份證號碼：

姓名：性別：身份證號碼：

3.出資額、出資方式及占出資比例

出資各方共同出資萬元人民幣，全額注冊。其中：

以萬元實物出資，占出資額的%

以萬元貨幣出資，占出資額的%

出資各方以其出資額對企業承擔相應的民事責任。

4.出資各方共同推舉作為企業的組建負責人、組建負責人是完全民事行為能力人。

5.出資各方同意由組建負責人辦理企業設立申辦手續，企業設立失敗，設立過程中發生的費用和債務，由出資人按其出資比例承擔相應責任。

6.本協議經全體出資人簽字後生效。

出資各方親筆簽字：

年月日
甲方：王某 身份證號：
乙方：章某 身份證號：
丙方：戴某 身份證號：
現有甲方經營的蘇州粱燕商貿有限公司江陰分公司目前正處在關鍵時期，公司目前困難很大，運轉不良，為了扭轉公司局面，進一步開拓市場，真正做大做強。為此，經甲方的邀請，由乙方和丙方加入，全面實施三方共同投資、共同合作經營的決策，成立股份制公司。經三方平等協商，本著互利合作的原則，簽訂本協議，以供信守。
一、 甲方承諾其擁有蘇州粱燕商貿有限公司江陰分公司的全部股權並對公司全部資產享有獨立佔有、使用、收益、支配的權利，上述權利如存有瑕疵，甲方承擔以個人及家庭資產進行擔保和填補的責任。
二、 經三方共同清算，截止清算日為止，甲方代表蘇州粱燕商貿有限公司江陰分公司擁有現有資產折價人民幣為 萬元，其中：
1、庫存以動銷產品拆價金額為： 萬元；
2、良性債權金額為： 萬元；
3、不良債權金額為： 萬元；
4、固定資產金額為： 萬元；
5、債務（欠供貨商貨款）為： 萬元；
以上債權、債務、資產明細附表作為本協議的附件，由三方共同簽字確認，與本協議具有同等約束力。
三、在合作期內，三方的原始股本金不得作為其他用途，只能用在公司的經營和業務往來上，江陰分公司所有資金專款專用，獨立核算。
四、清算結束後，對蘇州粱燕商貿有限公司江陰分公司截止清算結束之日之前遺留下來的債務或應當承擔的各種支出費用，乙方、丙方不予認可，由甲方自行承擔。清算時，現有的不良資產呆帳或死帳必須除外，時間確定為 年 月 日。該資產或債權不作為甲方的投資部分，但是，三股東包括業務員必須盡力追要，盡力把應收款收回，把損失降到最低點。
五、甲方以清算後確認其在蘇州粱燕商貿有限公司江陰分公司享有的全部股權和資產（作價計人民幣 萬元）作為出資。乙方現共投入資金 萬元，協議生效後首期注資 萬元，另 萬元於 年 月 日前注資到位，剩餘 萬元於 年 月 日前到位。丙方方現共投入資金 萬元，協議生效後首期注資 萬元，另 萬元於 年 月 日前注資到位，剩餘 萬元於 年 月 日前到位。
六、 股權份額及股利分配：
三方約定甲方佔有股份公司 的股權；
乙方佔有股份公司 的股權；
丙方佔有股份公司 的股權；
三方以上述佔有股份公司的股權份額比例享有分配公司股利，三方實際投入股本金數額及比例不作為分配股利的依據。股份公司若產生利潤後，甲方可以提取可分得的股利的40%，其餘部分留存公司作為資本填充；乙方和丙方可以在提取股利後再將其投入公司作為運作資金，以加大資金來源，擴充市場份額。
七、江陰公司成立股東後，全權委託 作為公司運作的總負責人，全權處理公司的所有事務，必須實現公司一元化領導，獨立處理公司事務，如有以下重大難題和關系公司各股東利益的重大事項，由三股東研究同意後方可執行：
1、單項費用支付超過 元；
2、新產品的引進；
3、重大的促銷活動；
4、公司章程約定的其他重大事項。
八、股份合作公司成立後，江陰公司的資金獨立調控運作處理，不得與總公司或其他分公司或經濟實體混合使用，完全獨立核算，每月召開一次股東會議，審核公司的的每月財務報表，評議公司的運作狀況。江陰公司所有的一切經銷的產品的代理權為三股東共同享有，廠方的一切業務往來由江陰公司認可，操作合談。凡是廠方所有的返利扣率和獎金、獎品或者其他方面的優惠和待遇，歸各股東共同享有。
九、公司今後如需增資，則乙方、丙方享有優先的權利。為了消除乙方和丙方的後顧之憂，甲方同意在乙方、丙方加入股份後 月內，如乙方、丙方任何乙方要求退股，甲方完全同意，並在 天之內退還股本金，並且按照銀行同期貸款利息結算給退股方。股份合作公司成立後，在 至 時間內三方不允許退出股份。在 時間後，如有哪方股東退股，其所持股權由其他股東認購，如其他股東不認購，退股方方可把股份轉讓給第三方。
十、江陰公司合股後，股份合作公司作為北京燕京啤酒總廠在江陰地區代理商，應當獲取廠方的書面認可並由廠方為新公司和股東出具相關證明、印章或簽字。
十一、作為公司股東，同時作為經營運作人，作為公司的返聘人員，公司每月應付工資為 元，並享受聘用合同約定的其他權利。
為了更好的進行資金調控運作，靈活使用，成立後的股份公司的所有現金和其他資產以及財會資料都由乙方、丙方保管和支配使用。
十二、股份合作公司成立後，如公司性質變更為獨立公司，為了更好的進行分配管理、市場運作，內部協調等，營業執照法人代表或負責人變更為 。
十三、本協議未盡事宜由三方共同協商，本協議一式四份，三方各執一份，見證方留存一份備案，自三方簽字並經公司蓋章確認後生效。
甲方（簽名）： 年 月 日
乙方：（簽名）： 年 月 日
丙方：（簽名）： 年 月 日
見證方：（簽名和蓋章）：
公司蓋章確認：
公司負責人簽字確認：
年 月 日 股份合作協議書訂立合同各合夥人：
1姓名______性別___年齡___身份證號碼____________________住址______________________________
2姓名______性別___年齡___身份證號碼____________________住址______________________________
3姓名______性別___年齡___身份證號碼____________________住址______________________________
第一條 合夥宗旨
_____________________________________________

第二條 合夥經營項目和范圍
____________________________________________________________________________________________
___________________________________________________
第三條 合夥期限
合夥期限為___年，自___年___月___日起，至___年___月___日止。
第四條 出資額、方式、，股份、期限
1. (1)合夥人______以_________方式出資，合計人民幣___元，享有______的股份。
(2)合夥人______以_________方式出資，合計人民幣___元，享有______的股份。
(3)合夥人______以_________方式出資，合計人民幣___元，享有______的股份。
2.各合夥人的出資，於___年___月___日以前交齊。逾期不交或未交齊的，取消其合夥資格並且賠償由此造成的損失。
3.本合夥資本共計人民幣______元，合夥期間各合夥人的出資為共有財產，不得隨意請求分割。合夥終止後，各合夥人的出資仍然為個人所有，屆時予以返還。
第五條 贏余分配與債務分擔
1. 贏余分配，以__________為依據，按照比例分配。
2. 債務承擔，合夥債務先由合夥財償還，合夥財產不清償時，以各合夥人的__________為據按比例承擔。
第六條 入伙，退夥、股份的轉讓
1. 入伙：（1）需承認本合同；（2）需經總部負責人同意；（3）執行合同規定的權利義務。
2. 退夥；（1）需有正當理由退夥；（2）不得在合夥不利時退夥；（3）
退夥需提前___告之其他合夥人並且經全體合夥人同意；（4）退夥後以退夥時的財產狀況進行結算，不論以何種方式出資均以金錢結算（5）未經合夥人同意而自行退夥給合夥造成損失的，應進行賠償。
3.股份的轉讓：允許合夥人轉讓自己的股份。轉讓給其他合夥人時轉讓者有自主權，他人無權干涉。如轉讓給合夥人以外的第三人，第三人應按入伙對待。否則以退夥對待轉讓人。
第七條 合夥負責人及其他合夥人的權利
1. _________為合夥負責人。起許可權是：（1）對外開展業務，訂立合同；（2）對合夥事業進行日常管理；（3）出售合夥產品（貨物），購進常用貨物；（4）支付合夥債務；（5）________
2其他合夥人的權利：（1）參與合夥事業的管理；（2）聽從合夥負責人開展業務情況的報告；（3）檢查合夥帳冊及經營狀況；（4）共同決定合夥重大事項。（5）在不違反法律和總部的條例的前提下各合夥成員有權自主處理事務。
第八條 禁止行為
1. 未經全體合夥人同意，禁止任何合夥人私自以合夥名義進行業務活動，如其業務獲得收益歸合夥人共同所有，造成損失由該合夥人按實際損失賠償。
2. 禁止合夥人經營與合夥競爭的業務。
3. 禁止合夥人再加入其他合夥。
4. 禁止合夥人與本合同簽訂合同。
5. 如合夥人違反上述各條，應按各合夥實際損失賠償。勸阻不聽可由全體合夥人決定除名。
第九條 合夥延續的事項
1. 合夥因以下事由之一得延續；
（1） 合夥事業有贏余；
（2）合夥事業有轉機；
（3）主要合夥人要求延續；
（4）合夥事業有很大的前景。
第十條 合夥的終止及終止後的事項
1.合夥因以下事由之一得終止；
（5） 合夥屆滿；
（6） 全體合夥人同意終止合夥關系；
（7） 合夥事業完成或不完成；
（8） 合夥事業違反法律被撤消；
（9） 法院根據有關當事人請求解散。
2.合夥終止後的事項：
（1） 即推舉清算人，並邀請__________中間人（或公證員）參與清算。
（2） 清算如有贏余，則按收取債權、清償債務、返還出資、按比例分配剩餘財產順序進行.固定資產和不可分物，可做價賣給合夥人或第三人，在價格相等的情況下，合夥人有優先購買權，其價款參與分配。
（3） 清算後如果虧損，不論合夥人出資多少，先以合夥共同財產償還，合夥財產不足清償的部分，由合夥人按出資比例承擔。
第十一條 糾紛解決
（4） 合夥人之間發生糾紛，應共同協商，本著有利於合夥事業發展的原則予以解決。如協商不成，可以訴諸法院。
第十二條 本合同自訂立報工商行管理機批准之日生效並開始營業。
第十三條 本合同如有盡事宜，應該有合夥人集體討論補充或修改。修改的內容與本合同具有同等效力。
第十四條 其他:
_______________________
第十五條 在履行本合同過程中發生爭執，由負責人在中間協商解決，協商不成的按照本合同約定的下列方法之一進行解決：
1. 一方經退夥程序退夥；
2. 由 仲裁委員會仲裁；
3. 向 中級人民法院起訴。
第十六條 本合同一式_____份，合夥人各執一份，送___________各存一份
簽約日期：______年___月___日
簽約地點：_____________

H. 法律咨詢問題匯總

簡單，你把民法，合同法，民訴法，刑法，刑訴法通讀一遍。
所有問題的答案都有了。

I. 向公司法律顧問律師咨詢下，有限責任公司自行解散的清算組如何組成

自己解散的可以由公司的股東和會計出納組成清算組。

J. 公司破產清演算法律咨詢員工工資怎麼辦

1、重整計劃草案製作中必須包含如下債權：債務人所欠職工的工資和醫療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養老保險、基本醫療保險費用，以及法律、行政法規規定應當支付給職工的補償金。
2、表決組沒有通過相關重整計劃草案的情況下，如果按照重整計劃草案，債務人債務人所欠職工的工資和醫療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養老保險、基本醫療保險費用，以及法律、行政法規規定應當支付給職工的補償金和債務人所欠稅款將獲得全額清償，那麼債務人或者管理人可以申請法院批准重整計劃草案。
3、重整計劃由債務人負責執行，由管理人監督重整計劃的執行。
和解制度是債權人不能清償債務時，為避免受破產宣告或者破產分配，而通過法院組織，經與債權人會議磋商談判，達成相互間的的諒解、協商，一攬子解決債務危機以圖復甦的制度。這時，員工工資等照常解決即可。