⑴ 2016年除夕是不是法定節假日
不是。
《中華人民共和國勞動法》 第四十條: 用人單位在下列節日期間應當依法安排勞動者休假:
(一)元旦;
(二)春節;
(三)國際勞動節;
(四)國慶節;
(五)法律、法規規定的其他休假節日。
第五十一條 勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間,用人單位應當依法支付工資。
⑵ 除夕是不是法定假日
除夕不是法定假日。但為了照顧傳統,把春節放假提前到了除夕,其實是以春節名義放的假。
全體公民放假的節日(《全國年節及紀念日放假辦法》):
(一)元旦,放假1天(1月1日)
(二)春節,放假3天(農歷除夕、正月初一、初二)
(三)清明節,放假1天(清明當日)
(四)勞動節,放假1天(5月1日)
(五)端午節,放假1天(農歷端午當日)
(六)中秋節,放假1天(農歷中秋當日)
(七)國慶節,放假3天(10月1日、2日、3日)。
⑶ 除夕是不是國家規定的法定節假日
1、除夕不是國家規定的法定節假日。
2、理由:
2007年,除夕依《全國年節及紀念日放假辦法》正式成為中國法定節假日,2014 年,除夕依國務院關於修改《全國年節及紀念日放假辦法》決定進行調整,不再作為中國法定節假日。2018年春節放假7天,其中初一至初三為法定節假日。
3、擴展:
2019年法定節假日:
元旦 12月30日~1月1日 12月29日(周六)上班 共3天
春節 2月4日(除夕)~2月10日 2月2日(周六)2月3日(周日)上班 共7天
清明節 4月5日~4月7日 與周末連休 共3天
勞動節 5月1日 無調休 共1天
端午節 6月7日~6月9日 與周末連休 共3天
中秋節 9月13日~9月15日 與周末連休 共3天
國慶節 10月1日~10月7日 9月29日(周日)、10月12日(周六)上班 共7天
⑷ 2016年春節那幾天是法定假日
2016年2月8日,是傳統的春節。根據規定春節法定放假的時間是初一到初三。所以2016年春節法定假日是2月8日,2月9日,2月10日;共3天。
2016年春節放假安排調休
2月7日(星期日,農歷除夕)、2月8日(星期一,農歷正月初一)、2月9日(星期二,農歷正月初二)為法定節假日
2月6日、2月14日(星期日)公休調至2月11日(星期四),2月12日(星期五)
2月6日(星期六)、2月14(星期日)日照常上班。
⑸ 2016年除夕是法定節假日嗎
除夕是屬於放假,2016年春節三薪:2月8日--10日,即初一、初二、初三。
中華人民共和國國務院令--第644號--國務院決定對《全國年節及紀念日放假辦法》作如下修改:
將第二條第二項修改為:「(二)春節,放假3天(農歷正月初一、初二、初三)」。
本決定自2014年1月1日起施行。
⑹ 2o16年除夕是不是法定假日
2o16年除夕即2016年2月7日,是法定假日。
法定節假日是指根據各國、各民族的風俗習慣或紀念要求,由國家法律統一規定的用以進行慶祝及度假的休息時間。法定節假日制度是國家政治、經濟、文化制度的重要反映,涉及經濟社會的多個方面,涉及廣大人民群眾的切身利益。法定節假日的休假安排,為居民出行、購物和休閑提供了時間上的便利,為拉動內需、促進經濟增長做出了積極貢獻。
除夕,又稱大年夜、除夕夜、除夜、歲除等。是時值每年農歷臘月(十二月)的最後一個晚上。除,即去除的之意;夕,指夜晚。除夕也就是辭舊迎新、一元復始、萬象更新的節日。與清明節、中元節、重陽節三節是中國傳統的祭祖大節,也是流行於漢字文化圈諸國的傳統文化節日。
除夕因常在夏歷臘月二十九或三十日,故又稱該日為年三十,是漢族最重要的傳統節日之一。漢族民間最為重視。家家戶戶忙忙碌碌或清掃庭舍,迎祖宗回家過年,並以年糕、三牲奉祀。
農歷一年的最後一天叫「歲除」,那天晚上叫「除夕」。除夕自古就有通宵不眠、守歲、貼門神、貼春聯、貼年畫、掛燈籠等習俗,流傳至今,經久不息,受漢文化的影響,除夕也是漢字文化圈國家以及世界各地華人華僑的傳統節日。
2007年,除夕依《全國年節及紀念日放假辦法》正式成為中國法定節假日,2014 年,除夕依國務院關於修改《全國年節及紀念日放假辦法》決定進行調整,不再作為中國法定節假日。
2015年12月10日國務院辦公廳發不了《國務院辦公廳關於2016年部分節假日安排的通知》明確指出2016年2月7日至13日放假調休,共7天。2月6日(星期六)、2月14日(星期日)上班。
⑺ 2016年春節法定節假日是那幾天春節加班工資怎麼算
春節長假放7天,而這7天是由兩部分組成的(法定休假日和法定休息日)。據悉,2016年2月8日是傳統節日春節。根據規定春節法定放假時間是初一到初三三天。所以2016年春節法定假期是2月8日(星期一,農歷正月初一)、2月9日(星期二,農歷正月初二),2月10日(星期三,農歷正月初三)為法定節假日。通過調休,2016年春節共放假7天。
休息日和休假日,兩者性質不同,支付的工資也不相同。按《勞動法》的規定,用人單位凡在9日到11日期間安排勞動者加班的,應按照不低於勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資;12日到15日期間用人單位安排勞動者加班的,可給勞動者安排補休而不支付加班工資,如不給補休,則應當按照不低於勞動者本人日或小時工資的200%支付加班工資。
加班費的支付標准:
勞動法第四十四條規定支付加班費的標準是:安排勞動者延長時間的,支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬;休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低於工資的百分之二百的工資報酬;法定休假日安排勞動者工作的,支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。
根據《工資支付暫行規定》的規定,用人單位依法安排勞動者在法定節假日工作的,按照不低於勞動合同規定的勞動者本人日或小時工資標準的300%支付勞動者工資。上海市目前最低工資標准為2020元/月,也就是說,這三天用人單位安排加班,全日制員工最低可得加班費:
2020元/月÷21.75天×3天×300%=835.86元。
對於實行計件工資的勞動者,在完成計件定額任務後,在法定節假日加班的,應按照不低於其本人法定節假日計件單價的300%支付其加班費。
⑻ 2016年春節除夕是法定假日嗎
2016年春節除夕是法定假日。
2016年春節放假安排:
2016年2月7日至2016年2月13日調休,放假7日。
2月7日(星期日,農歷除夕)、2月8日(星期一,農歷正月初一)、2月9日(星期二,農歷正月初二)為法定節假日
2月6日、2月14日(星期日)公休調至2月11日(星期四),2月12日(星期五)
2月6日(星期六)、2月14(星期日)日照常上班。
⑼ 除夕算是法定節假日嗎
除夕現在算是法定節假日,所以原來初八上上班、現在改為初七了。