低智商社會pdf

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書名：麥肯錫變革期體制轉換戰略

作者：（日）大前研一

譯者：馬鑫

出版社：天津人民出版社

出版年份：2018-6-1

頁數：272

內容簡介：

企業必須學會從零開始，對環境、顧客、競爭對手及自己公司等各個要素做出審視。在這個過程中，主要的阻礙就是自己公司的體制。

《麥肯錫變革期體制轉換戰略》——

如果一直沿用過去的看法來看問題，用過去的做法來採取行動，肯定是無法迎接新挑戰、開創新視野的。未來，一個公司的主要資產——過去的「成功經驗」，也將成為它未來戰略的主要阻礙。

本書以「變革戰略」中的「產品開發、流通和人才」為中心展開解說，又從「計劃制定—執行體制的組織化」方面，針對「組織」的變革方法論做了介紹，同時，還對「進行變革的組織體制」「阻礙變革的組織和人」「人事評價」「人才開發」等廣泛范圍上的管理論做了分析。

時至今日，這種思考方法仍然效果明顯，如果你的新事業遇到了瓶頸，那麼本書正是你所需要的。

作者簡介：

大前研一

日本著名管理學家、經濟評論家。

曾任麥肯錫咨詢公司日本分社社長，美國加州大學洛杉磯分校研究生院教授，斯坦福大學客座教授，大膽地提出了「無國界經濟學」和「地域國家論」的觀點。著有《思考的技術》《專業主義》《M型社會》《低智商社會》《OFF學》《企業參謀》等多部具有深遠影響的經典作品。

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[低智商社會 / （日）大前研一 著 ]
書籍介紹:
研究社會越來越蔓延的「弱智現象」，把我們的「思考能力」找回來！
培養「21世紀必備的素質」，用智慧生存下去！
時代的發展視乎並沒有相應提高人們的智商，反而使得人們的智商在逐漸衰退，你看：
時下的年輕人只關心自己半徑三米以內的事情；雖然人們在網上跟人無話不談，但在現實生活中，卻不懂與人面對面敞開心心扉；沒有成功慾望、學習能力低下但絲毫不以為然；看到電視中的廣告就會馬上沖動購買；總有毫不臉紅的讀錯字的官員出現；遇到困難，懶於思考就立即放棄；人雲亦雲，做什麼事總願意隨大流……
在更加發達的今天，為什麼還會出現這種集體智商衰退的現象？人類真的是一代不如一代？按照大前研一的說法，就是現在我們已經進入到了「低IQ時代」。本書從政治、經濟、網路社會、教育等各個范疇去分析，點出了各種現實存在的低IQ現象，給想在21世紀生存下去的人們最後的當頭棒喝！從而也使我們反思面對的問題，並按大前所提供的諸多建議，梳理思路，開闊視野，思考未來，走出「低智商」的怪圈。
大前研一最令人震驚的當頭棒喝——
低智商時代已經來臨！
○在網路上找不到答案就放棄眼前問題的年輕人隨處可見
○對自己的過低的素養毫無覺察的成年人比比皆是
○總是念錯字、亂用成語的官員並不罕見
○……

Ⅲ 求《低智商社會》TXT和PDF電子書

Ⅳ 《低智商社會：如何從智商衰退中跳脫出來》：大前研一。

在更加發達的今天。為什麼還會產生這種集體智商衰退的現象？人類真的是一代不如一代？著名管理大師大前研一通過潛心分析當今日本社會存在的這種種不可思議的怪現象．認為現在的日本社會已進入「低智商社會」。本書從政治、經濟、網路社會、教育等各個范疇分析，點出了各種現實存在的低智商現象，給想在21世紀生存下去的人們最後的當頭棒喝！從而也使我們反思面臨的問題，並按大前所提供的諸多建議，梳理思路，開闊視野，思考未來，走出「低智商」的怪圈。 部分內容需要回應後可見。

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