委託列印加密文件

『壹』 電子投標書上面法定代表人簽字和授權委託人怎麼簽字

不用法定代表人和授權委託人簽字。

現在大多數的電子標，CA只能蓋電子公章，沒有個人的電子簽名章。

全流程電子化投標實操中，很難做到在電子簽章中加入個人的簽名章，一來是投標授權人往往是一次性的，投標人在每個項目都會選擇不同的授權人，難道到公司里人手一把有個人簽章的CA嗎？投標成本未免過高。二來個人電子簽名章難以管理，個人離職了，公司還繼續使用怎麼辦等等的問題一大堆。

所以在電子投標文件製作中，通常的做法是，將需要簽字的頁面列印出來，讓法定代表人簽字和授權委託人進行簽字，然後掃描成圖片或者PDF格式，導入到電子投標文件製作軟體中。最後通過軟體生成加密的電子投標文件，上傳至電子招標投標系統。

標書電子文件須具備以下特點：

兼容性：因為標書製作的軟體多種多樣，包括各種預算軟體、施工組織設計軟體，還有各種圖形軟體，文檔編輯軟體等等。

紙制標書都能夠通過列印機列印成物理紙張，那麼，電子標書也應該通過某種技術轉換成可以像物理紙張那樣可讀的電子文件格式，且與紙制標書具有相同的外觀表象（清晰美觀、內容一致），而不依賴於這些軟體本身。

合法、安全性：紙制標書通過加蓋物理印章和法人代表章（簽字）後即具有法律效力。顯然，電子標書也要求具有同樣的法律效力，這是電子標書能夠存在的前提。另外，電子標書不能輕易被他人修改，保證其安全性。

『貳』 PDF可不可以限制閱讀次數麻煩告訴我

【主要功能介紹】
設定PDF的瀏覽次數。
設定PDF的瀏覽日期限制。
設定不同的加密安全選項，可以設置成不可列印、不可拷貝等安全選項。
客戶端可以打開一般未加密PDF和「經伺服器端程序」加密了的PDF文件。
客戶端可以防止PDF被拷貝到未授權的機器上閱讀。
客戶端可以防止在本機上拷貝多個PDF備份文件閱讀。
客戶端只能閱讀對應的伺服器端程序加密了的PDF。
多項安全驗證。
支持Acrobat 5以上環境。
【適用領域】

『叄』 民生銀行的代發工資怎麼收款人名稱是其它應用款

因為代發工作轉賬支票付款人和收款人填寫都是你公司名稱，然後銀行代發工資到員工的卡上，所以銀行代發工資收款人名稱是其它應用款。
收款人寫本公司自己的全稱，蓋預留印鑒，用途寫工資，提交銀行保存有員工工資發放明細軟體的軟盤或者U盤，軟體是由銀行提供的，支票交給銀行以後2小時左右，款到員工帳戶。
(3)委託列印加密文件擴展閱讀：
銀行代發工資的流程：
代發工資業務是指商業銀行接受委託單位的委託，將委託單位向本單位職工發放的工資、獎金等收入，通過轉賬劃入指定職工在銀行開立的活期儲蓄賬戶內的一項業務。
代發工資業務從領款形式上看，包括活期存摺、儲蓄卡、信用卡三種形式。
企業可以在銀行網點櫃台現場辦理代發工資業務，企業如有意向，可本著互惠互利的原則，先與商業銀行簽訂，代發工資協議，協議簽訂後按照以下流程進行工資代發：
1、開戶：委託單位應該按照現行銀行實名制的要求提供職工姓名、身份證號碼等相關代發清單資料，開戶行根據清單辦理批量開戶手續。
2、資金劃撥：發放工資時，委託單位按照協議約定時間將代發工資資金足額劃轉到委託單位在開戶行開立的指定賬戶，並向開戶行提供書面代發工資明細清單。
3、履約上賬：開戶行按照委託協議約定及委託單位提供的代發清單資料按時將應發金額足額轉入每位職工的儲蓄賬戶。
4、工資上賬後，委託單位的職工即可自由辦理取款業務。職工取款時需遞交工資存摺活期一本通或結算卡並填寫儲蓄取款憑條，櫃員審核客戶填寫的憑條內容是否正確，基本內容是否齊全，賬號與戶名是否相符。審核無誤後，列印取款憑條並交客戶確認，客戶確認無誤後簽字。櫃員在存摺、取款憑條上加蓋個人名章，並在取款憑條上加蓋現訖章。

『肆』 我是外省的企業我想辦理進濟需要哪些程序，材料

凡初次進濟的外地建築業企業，按以下流程申請辦理備案：
一、網上申報
1. 省外企業持《山東省外省進魯建築業企業備案證》原件、省內外市企業持《法人營業執照》、《資質證書》原件在A區401房間開具《申請單》，購買加密鎖；
2. 登陸「濟南建設信用網」，點擊「資質資格（新設立）」，在「進濟企業備案證錄入」中填報本企業相關信息。
二、書面資料申報
企業提交以下資料原件和復印件進行核驗，復印件為標准A4紙，並加蓋單位公章，裝訂成冊，原件核驗後當場退回。
（一）省外企業：
1. 進濟備案證網路列印件一份（使用加密鎖進行操作）；
2.《山東省外省進魯建築業企業備案證》；
3. 駐濟負責人的任命文件及身份證；
4. 經辦人的企業法人授權委託書（見附件1）及身份證；
5. 在濟辦公場所證明材料（自有的提供產權證；租用的提供出租方產權證及租賃合同）和辦公場所照片（六寸彩照）。
（二）省內外市企業：
1. 進濟備案證網路列印件一份（使用加密鎖進行操作）；
2. 企業法人營業執照、資質證書、安全生產許可證副本；
3. 企業法定代表人身份證、經辦人的企業法人授權委託書（見附件1）及身份證；
4. 駐濟負責人的任命文件及身份證；
5. 在濟辦公場所證明材料（自有的提供產權證；租用的提供出租方產權證及租賃合同）和辦公場所照片（六寸彩照）。
三、 駐濟辦公場所考察。（每周二、四考察現場）
四、 持企業法人基本開戶行許可證原件，到A區401房間辦理開具<農民工工資保證金預存單>，憑預存單到C區一樓18號窗口交納保證金（保證金由企業法人基本賬戶匯入專用賬戶，繳納數額見附件3）；
五、 約見法人代表和駐濟負責人（約見攜帶：1單位公章2法人代表人和駐濟負責人身份證原件）

『伍』 企業用加密軟體會有什麼好處

企業使用加密軟體，能夠防止內部部門之間加密文件的任意查閱，以及內部人員隨意拷貝帶走企業內部文件，防止數據泄露。

風奧科技，採用的是高精度的演算法，IFS驅動層的透明加密技術，不影響員工對電腦的操作，並能實現對多種文件類型進行安全加密。充分考慮企業加密的需求，提供三種加密模式：強制加密、非強制加密、只讀。根據企業的需求選擇加密模式。強制性加密，只需要選擇需要加密文件的類型，該類型文件在新建的時候都將處於加密狀態，針對已經存在的該類型文件，在執行打開，編輯等操作同時自動進行加密。需要跨區域使用的文件可以進行審批解密，滿足企業對數據信息安全的需求。
金甲企業數據文檔保密系統，能夠針對企業內部的多種文件類型進行加密，並且能夠對加密文件的使用進行記錄，真正做到「事前防禦，事中監控、事後有據可查」。金甲加密軟體能夠對企業內部的不同部門、不同員工進行不同的許可權設置。同時能夠限制加密文件在外發出去時的使用時間、打開次數、是否允許拷貝、列印、截屏等等各項操作……

『陸』 公司內部管理條例有哪些

公司內部管理制度包括：
1、日常辦公制度
2、辦公秩序管理制度
3、保密規定
4、文件收發、傳閱，檔案管理制度
5、印鑒、介紹信管理制度
6、文印、辦公設備管理制度
7、辦公用品領用制度
8、通信設備使用制度
9、財產管理制度
10、車輛使用與維護管理辦法
11、文件銷毀制度
第二章 日常辦公制度
第三條 公司上下都要嚴格遵守勞動管理制度和費用管理制度，高效率地為公司服務。
第四條 實行例會制度。重大問題、人事安排由總經理辦公會決定；各項擔保項目由公司審保委員會集體討論決定。總經理辦公會、中心經理會每月不定期召開。
第五條 各中心及業務部門要認真履行職責，廣泛聽取員工的意見和建議。各中心及業務部門之間應按公司操作程序交流工作情況和信息。
第六條 員工之間互相尊重，團結友愛。重大問題堅持原則，一般分歧互相體諒、互相理解。
第七條 嚴格檔案管理，嚴守保密紀律。公司利益第一，個人利益服從公司利益。
第三章 辦公秩序管理制度
第八條 員工的儀容儀表：第九條 員工在辦公時間和辦公地點不得大聲喧嘩、打鬧，不得在辦公室吃東西，不準干私活，不得長時間看非專業性報紙（如成都商報、成都晚報、華西都市報、商務早報、蜀報、四川青年報）。
第十條 員工在辦公場所和辦公時間，原則上不準打私人電話和會私客，不準帶小孩到公司玩耍。必須接的私人電話要盡量低聲，不得影響他人工作，最長不得超過三分鍾。必須接待的私客應到接待室或走廊接待。
第十一條 向領導請示、匯報工作，應簡明扼要，節省時間。原則上不允許越級請示、匯報，情況緊急、事關重大者除外。
第十二條 除談工作外，不準串崗閑聊、擅自離崗，進入各辦公室應先請示，允許後方可進入。
第十三條 員工負責本辦公室清潔衛生，公共辦公區域內禁止吸煙、亂丟棄物，愛護辦公環境。
第十四條 員工要保持自己辦公桌桌面的整潔，禁止放置與辦公無關的雜物，下班時應整潔辦公桌面，私人物品均放入員工貯物櫃，將辦公桌鎖好，防止文件資料的丟失。
第十五條 員工要禮貌待客，禮貌用語，禮貌接轉電話，耐心解答相關的業務事項及電話詢問，自覺樹立維護公司的良好形象。
第十六條 愛護公司財產，最後離開辦公室的員工必須檢查門窗是否關閉，空調、電腦、電燈、飲水機是否關閉，防止火災和失竊事件的發生。
第四章 保密規定
第十七條 密級確定：
公司文件分「秘密」、「機密」、「絕密」三個等級，凡涉及三個等級內文件均屬保密范圍。
1、「秘密」：內部規章制度屬秘密級，只限全體員工周知，不可外傳。
2、「機密」：公司「總經理辦公會議紀要和中心經理辦公會議紀要」、「項目進度計劃」、「項目建議書」、「項目可行性研究報告」、「 有關財務制度」、「財務報表」「各類經濟合同、協議」等屬機密級，此類文件發至中心經理及相關人員。
3、「絕密」：公司「董事會會議紀要」、「總經理工作報告」、「年度財務決算報告書」、「年度財務收支和利潤分配方案」等屬公司絕密級，此類文件發至公司領導。
第十八條 保密規定：
1、由各中心及業務部門建立的專業性「機密」級以下文件（含「機密」級）由各中心及業務部門向辦公室提交文件軟盤及文件原稿備案，各中心及業務部門留存一份，其中軟盤及文件原稿由各中心經理或業務部門主管負責保管，保存在計算機軟、硬碟上的文件必須作加密處理，密碼由各中心經理或業務部門主管掌握。
2、各類「絕密」級文件統一由辦公室負責保管，保存在計算機軟、硬碟上的文件必須作加密處理，密碼由辦公室主管掌握。
3、各中心及業務部門的專業性「機密」級以下文件（含「機密」級）的列印草稿各中心經理或業務部門主管負責收集，以備下次列印之用，凡不能繼續使用的草稿紙，各中心及業務部門必須及時銷毀，不得隨意放置。
4、辦公室定期對保存的各類文件軟盤進行拷貝更新，避免因軟盤損壞導致文件丟失。
第十九條 借閱規定：
1、凡借閱本中心或本部門「機密」級以下文件（含「機密」級），需經部門主管允許，辦理借閱手續，並於借閱當日歸還，若需帶出公司，需經中心經理簽字批准；
2、凡借閱其他中心或部門「機密」級以下文件（含「機密」級），需經中心經理允許，到辦公室登記辦理借閱手續，並於借閱當日歸還，若需帶出公司，需經總經理簽字批准；
3、凡借閱「絕密」級文件，經總經理簽字批准，到辦公室登記、辦理借閱手續，並於借閱當日歸還，不得帶出公司。
第二十條 對泄密行為的處理
凡私自傳播、散發、復印公司保密范圍內的文件，均屬泄密行為。
泄露公司「秘密」者，給予警告處分一次。
泄露公司「機密」者，給予記過處分一次。
泄露公司「絕密」者，給予除名。
第二十一條 任何人不得隨意塗改或自行處理公司文件，必須妥善保管，公司不定期收回保密范圍內文件統一銷毀。
第五章 文件收發、傳閱，檔案管理制度
第二十二條 管理分類及原則
1、公司檔案按三類實行「部門立卷、分類管理」辦法：
人事檔案：人力資源部立卷、管理；
業務檔案：各中心及業務部門立卷、管理；
財務檔案：財務中心立卷、辦公室管理；
2、立卷、歸檔中凡涉及兩個中心的檔案整理、保管工作因規定不明的，由行政管理中心協調後決定職責歸屬及處理辦法。
第二十三條 立卷歸檔要求
凡記載公司的具有查閱、保管價值的各類文件材料、磁碟、實物等，均屬歸檔范圍。具體如下：
1、行政管理中心立卷歸檔范圍
(1)辦公室立卷歸檔范圍
①公司成立的有關資料。包括可行性研究報告、合同協議、章程、申請報告、主管部門批復、營業執照、董事會成員的簡歷、公司領導班子個人情況等。
②公司歷屆董事會的主要資料。如通知、董事會參加人員名單、會議日程安排、總經理工作報告、董事會會議紀要、總經理辦公會會議紀要等文字材料及聲像材料等。
③政府有關部門、單位發送我公司的來文、來函及其它資料。
④相關公司發送的各種邀請書、信息資料等。
⑤公司的規章制度、發文、紀要、通知。
⑥公司與有關單位簽訂的各種合同、協議書、意向書(正本)。
⑦其它在公司各項行政、業務活動中形成的具有考查、利用價值的資料。
(2)人力資源部立卷歸檔范圍
①公司人事檔案，包括部門主管以上人員的任免通知、員工試用、聘用以及升職、獎懲、辭退的各種記錄；
②公司各類人員技術職稱、技術培訓的各種記錄；
③建立人才檔案庫，對所有技術專業人才設置特殊檔案；
2、財務中心立卷歸檔范圍
各類財務報表、憑證、資料以及與上級財稅部門、金融機構相互來往的函件、協議、合同及其它文件。
3、其他中心及業務部門立卷歸檔范圍：
其他中心及業務部門專業資料、文件及其它。
第二十四條 文件的傳閱
1、需傳閱文件（上級政策性文件、公司的決策方案、公司的發文、公司收集的經濟信息等），根據文件內容由辦公室決定傳閱范圍。
2、建立卡片式文件的傳閱單，傳閱單上應有領導批示、閱文人及傳閱、退回時間。
3、辦公室應及時催閱已傳出的文件；
第二十五條 文件的借閱
1、公司員工借閱各類文件按第三章、第三條的有關規定辦理；
2、外單位人員借閱文件時，須持有介紹信，介紹信寫明文件號、借閱人姓名、政治面貌、職務、借閱時間、借閱目的等，經總經理審批後在辦公室辦理借閱手續。
第二十六條 文件的立卷歸檔存放
1、在年終，通過對照收發文登記本和借閱文件登記本，把所有應歸檔的文件收集齊全；
2、立卷時應保持文件之間的歷史聯系，按文件的共同特徵和相互聯系進行組卷；
3、公司內文件按文號以年為單位立卷。其他單位來文以單位名立卷。專題事項單獨立卷，即按問題特徵立卷；
4、定卷時，對卷內文件進行系統排列、編號，填寫卷內目錄和卷本備考表，填好案卷的封皮及案卷的目錄。
第二十七條 文件的收發制度
1、發文
（1）在領導對文件草擬後，由辦公室對文件進行擬稿，也可由具體業務部門擬稿；
（2）文稿通過檢稿並證明無誤後，送往公司主管領導人審批簽發；
（3）經簽發的文稿應在發文登記簿上登記，填寫編號、成文日期、送發范圍、文件名稱、文號、份數、附件、簽發人等事項；
（4）經登記後的文稿方可正式印製、蓋章；
（5）文件收領部門必須在發文登記單上簽字，發文登記單隨留底文件一同保存，以備核查。
2、收文
（1）建立收文登記簿。填寫順序號、收文日期，來文單位、文號、文件名稱、份數、內容摘要、處理情況等事項。
（2）上級或其它單位文件、內部資料以及掛號信件等都應登記。一些帶廣告性質的信函以及不具文件性質的電報、報刊等不必記錄。
（3）急件隨到隨登，並及時分送，不得延誤。
（4）在收文登記的同時，在文件右上角加蓋本公司的收文專用章。
第六章 印鑒、介紹信管理制度
第二十八條 公司印鑒、法定代表人個人印鑒、總經理個人印鑒由總經理指派專人保管，公司各中心及業務部門的印鑒由部門負責人指派專人保管。
第二十九條 印鑒必須放在安全的地方，不可亂放，發現印鑒丟失或有異常現象，應及時報告領導，迅速查明情況，及時處理，確認丟失，應向有關部門聲明作廢。
第三十條 各中心及業務部門因對外業務需要使用公司印鑒時，需經行政管理中心審核、簽字登記後，方可辦理。公司投資、擔保等重大經濟活動涉及各種對外合同使用公司印鑒，需經總經理簽字，交由辦公室登記後方可辦理。
第三十一條 所有公司文件應先編上文號，經總經理簽發後方可加蓋公司印鑒。
第三十二條 各中心及業務部門印鑒或專用印鑒因機構變動或其他原因停用時，應統一交回行政管理中心並指定辦公室加以銷毀。
第三十三條 凡以公司名義出具的介紹信，須由行政管理中心經理簽發。填寫介紹信應按規定內容填寫，持出部分和存根部分內容一致，經辦人需在存根聯上簽字。
第三十四條 所有介紹信均應按順序編號，非經總經理書面特許，不能出具空白介紹信。經特批出具的空白介紹信必須說明有效期限，並由使用人在介紹信存根簽名。
第三十五條 非本公司工作人員，不得使用公司介紹信。因工作需要必須使用時，須經總經理書面批准。
第三十六條 妥善保管介紹信存根，及時歸檔。
第七章 文印、辦公設備管理制度
第三十七條 辦公室文印人員必須遵守公司的保密規定，不得泄露工作中接觸的公司保密事項；
第三十八條 列印文件，應按文件收發規定由各級領導簽字批准。各中心及業務部門草擬的文件、報表和業務資料，需註明擬稿人及列印份數，經中心經理簽字批准方可列印。
第三十九條 公司各中心及業務部門需復印的各種文件、資料，要求註明復印份數，復印量過大時需註明用途，由中心或部門負責人簽字並經辦公室主管審核登記後方可復印。
第四十條 公司各中心及業務部門需傳真的各種文件、資料，需註明傳真號、對方的單位名稱及接件人，經中心或部門負責人簽字並經辦公室主管審核登記後發送。
第四十一條 文印工作人員必須按時、按質完成打字、傳真、復印任務，不得積壓遲誤，任務緊急時應加班完成。
第四十二條 復印機、傳真機由專人管理。一般情況下非專管人員未經允許不準開機；
第四十三條 原則上不接受外單位、個人資料列印、復印，如確實需要，經辦公室主管批准後辦理登記收費手續。復印收費標准：（A3，B4）0.2元／張，（A4，B5）0.1元／張；打字收費標准：以A4計算每頁收費5元。收據由財務部出具；
第四十四條 文印人員應愛護設備，按操作程序進行操作，節約用紙，降低消耗，注意安全。
第四十五條 文印的消耗材料采購，須報辦公室批准方可購買。
第四十六條 嚴禁私事用傳真電話，嚴禁將電腦用於私人學習或玩游戲。違者按公司的有關規定處罰。
第四十七條 各中心及業務部門發生的文印材料消耗及傳真、長途電話費用由辦公室負責統計，並報財務部門備案，作為年終各中心及業務部門費用考核的依據。
第八章 辦公用品領用制度
第四十八條 公司各部門所需的辦公用品（財務部除外），按計劃由辦公室統一購置，各部門按實際需要領用。
第四十九條 辦公室指派專人負責對辦公用品進行造冊，領用時實行登記制度。
第五十條 辦公用品只能用於辦公，不得移作他用或私用。
第五十一條 所有員工要本著勤儉節約、杜絕浪費的原則，愛惜辦公用品。
第五十二條 購置日常辦公用品或報銷正常辦公費用，由行政管理中心經理審批，購置大宗辦公用品，必須按財務管理規定報總經理批准後購置。
第九章 通訊設備使用制度
第五十三條 接聽外來電話必須用規范用語，通話時講普通話，如對方為本地人時可講地方語言。規范用語為：「您好，擔保公司」，「請問找哪位」，「請稍等」，「謝謝」，「再見」。
第五十四條 電話為辦公配備、使用，私事打市內電話不得妨礙聯系公務。通話須簡單明了，禁止用電話聊天。
第五十五條 因公撥打長途電話按下列程序辦理：
（1）詳細填寫「長途電話使用申請單」；
（2）交中心或部門負責人簽字；
（3）通話完結後，將登記表項目完成以備核查。
第五十六條 禁止員工為私事掛撥長途電話。確有急事需要，比照因公程序辦理，並按電信局收費標准收費，由財務部出具收據。禁止撥打各種信息台及股市信息電話。如有違反，將給予以100～500元人民幣罰款。
第五十七條 公司報銷限額費用的傳呼、手機必須隨時處於待機狀態，並在公司呼叫時立即回答。
第十章 財產管理制度
第五十八條 公司全部固定資產、低值易耗品、辦公設備用品由辦公室統一負責購置、保管、調配、報廢處理。
第五十九條 購置財產、辦公用具按下列程序辦理：
1、公司購買辦公用品及低值易耗品，均需使用部門填寫《物品購置計劃單》報辦公室匯總，並報主管副總（總經理助理）或總經理審查同意，財務部憑審批後的《物品購置計劃單》預付貨款。
2、日常耗用的辦公用品由辦公室根據業務需要量，編制全年預算和分批采購計劃。
3、各部門業務必需的書報、雜志、學習資料等，由各部門列出清單，行政管理中心經理批准後方可購買。
4、購置的各項財產、辦公用品、書刊等，均憑正式發票和實物，由辦公室驗收、登記並在發票上簽收後，連同審批後的《物品購置計劃單》在財務部按費用報銷規定報銷，並據此入帳。
第六十條 財產的保管與使用。
1、公司全部固定資產、低值易耗品、辦公用品，統一由辦公室登記、建卡、保管，其中固定資產和大宗低值易耗品，財務部還應建立分類明細帳，進行固定資產折舊和低值易耗品攤銷的會計核算。
2、各部門所需使用的各項物品，在辦公室辦理領用手續，並按部門建立在用物品登記簿。員工所用的辦公用品，由使用者負責保管。
第六十一條 財產物資的報廢。
1、固定資產報廢由使用部門向辦公室申報，經總經理審批後，分別在財務部、辦公室辦理核銷手續。
2、各類需清理變賣的財產物資由辦公室登記造冊，財務部審查並合理定價報總經理批准後處理，所獲變賣收入財務部據以入帳。
第十一章 車輛使用與維護管理辦法
第六十二條 車輛使用：
1、公司車輛由辦公室負責管理和調配，並首先保證領導使用。
2、各中心及業務部門用車時，應由中心或部門負責人填寫《派車申請單》說明去向、用途，提前通知辦公室，辦公室主管視業務的輕重緩急和出車地點合理調配。
3、根據業務需要有駕駛執照的員工，經行政管理中心經理派遣，可以駕駛公司車輛。
4、保證財務部取款、送款用車；
5、因業務急需，公司又無車需乘計程車時，由各業務中心經理說明理由，行政管理中心經理同意並簽字後才能報銷。
6、每日下班時各車輛鑰匙統一交回辦公室保管，節假日、晚上車輛一律停放在公司，若因外出加班超過21時，或其他原因不能停放公司時，經請示後，可以停放它處。
第六十三條 車輛維護：
1、專職駕駛員負責公司車輛保養、維護、年審等。車輛需要檢修時，專職駕駛員說明情況，經行政管理中心經理審核同意後，實施檢修。維修費用達500元以上，需經總經理審核後，再進行檢修。
2、購置車輛備件（品）金額在500元以上的，由專職駕駛員填寫《物品購置計劃單》，經總經理審批後報銷。
第六十四條 事故的處理
1、發生行車事故後，不論行車事故大小必須報辦公室備案。
2、公務用車情況下損失金額在5000元以下的責任事故，保險公司賠付後的不足部份由責任人自行承擔。
3、公務用車情況下損失在5000元以上的責任事故，保險公司賠付後的不足部份40%由責任人承擔；60%由公司承擔。
4、經批准後的私人用車如發生事故，維修費用一律自負。
第六十五條 其它情況處理
1、駕駛者因違章被處罰公司不予以報銷。
2、未經批准自行出車、執行公務擅辦私事者，除扣發駕駛者當月全部獎金外，還將受到公司行政處罰。
3、未經批准自行出車、執行公務擅辦私事時發生行車事故的，不僅要自負全部經濟責任，公司還要處以500-2000元的罰款。
4、不具備駕駛資格的未經批准擅自駕駛，扣發駕駛者當月全部獎金。在此期間發生行車事故的自負全部責任，並將受到公司嚴厲的行政處罰。
第十二章 文件銷毀制度
第六十六條 銷毀文件指把沒有保存價值或作廢的文件、資料、合同、協議、刊物等書面資料，按有關規定加以銷毀。
第六十七條 應銷毀文件范圍：
1、上級下發的文件，不需要歸檔立卷或備份的文件。
2、本公司制發的文件，歸檔立卷後的余份。
3、政級單位報送的無存檔價值的文件、資料等。
4、公司會議文件、資料立卷後的余份。
5、公司決定作廢的合同、協議及行政文件等。
6、上級機關指定銷毀的文件、資料等。
第六十八條 銷毀程序：
1、清點：
總經理辦公室把確認就銷毀的文件、資料通知各部門清理出來，按份數核對點清，交由總經理辦公室統一銷毀，各部門不得自行銷毀。
2、登記：
將應銷毀的文件、資料逐份登記在《文件銷毀申請單》上。不允許未經登記，私自將文件銷毀。
3、審批：
公司所有合同、協議，上級政發的文件、資料及一切屬於公司「密級」文件范圍的文件、資料，需經總經理或分管副總審批後方可銷毀；其它內部行政文件、資料等需經總經理辦公室主任審批後方可銷毀。
4、銷毀：
辦公室定於每月30日進行文件銷毀工作。
5、備案：文件銷毀後，監銷人要在《文件銷毀申請單》上簽字，並註明時間。《文件銷毀申請單》將長期存檔。
第六十九條 本規定自頒布之日起生效，請各部門嚴格遵守。
第七十條 本規定解釋權在公司總經理辦公室。
第十三章 附則
第七十一條本制度經總經理辦公會審核後公布實施，修改亦同。
第七十二條本制度如有未盡事宜，可由總經理辦公會另行補充規定。
第七十三條本制度如與國家有關法律、法規相抵觸，則以國家法律、法規為准。

『柒』 哪些行為屬於投標人相互串通投標行為

根據法律規定，有下列情形之一的，屬於投標人相互串通投標的行為：

1、投標人之間協商投標報價等投標文件的實質性內容；

2、投標人之間約定中標人；

3、投標人之間約定部分投標人放棄投標或者中標；

4、屬於同一集團、協會、商會等組織成員的投標人按照該組織要求協同投標；

5、投標人之間為謀取中標或者排斥特定投標人而採取的其他聯合行動。

(7)委託列印加密文件擴展閱讀：

《招標投標法》第十七條規定，招標人採用邀請招標方式的，應當向三個以上具備承擔招標項目的能力、資信良好的特定的法人或者其他組織發出投標邀請書。投標邀請書應當載明本法第十六條第二款規定的事項。

邀請招標是招標人以投標邀請書邀請接待室的法人或者其他組織參加投標的一種招標方式。這種招標方式與公開招標方式的不同之處，在於它允許招標人向有限數目的特定的法人或其他組織（供應商或承包）發出投標邀請書，而不必發布招標公告。

因此，邀請招標可以節約招標投標費用提高效率。按照國內外的通常做法，採用邀請招標方式的前提條件，是對市場供給情況比較了解，對供應商或承包情況比較了解。在此基礎上，還要考慮招標項目的具體情況：

一是招標項目的技術新而且復雜或專業性很強，只能從有限范圍的供應商或承包商中選擇；

二是招標項目本身的價值低，招標人只能通過限制投標人數來達到節約和提高效率的目的。因此，邀請招標是允許採用的，而且在實際中有其較大的適用性。

『捌』 自己百度網盤裡面的東西別人能看到嗎

自己網路網盤的東西別人肯定是看不到的，只要他不知道你的密碼。

補辦流程
第一、法人要帶身份證原件及復印件;工商營業執照副本原件及復印件到丟失地點所轄的派出所報案，領取報案證明;
第二、持報案證明原件及復印件，工商營業執照副本原件及復印件在市級以上每日公開發行的報紙上做登報聲明，聲明公章作廢(備註：切記出現「丟失/遺失」字樣，舉例深圳市級報紙：深圳晚報、羊城晚報、深圳商報、南方都市報)
第三、自登報起公示三天後，持整張掛失報紙;工商營業執照副本原件、復印件;法人身份證原件及復印件(身份證需正反面復印);法定代表人擬寫並簽名的丟失公章說明材料(需詳細寫明公章丟失的原因時間地點、報案的時間地點、登報聲明的時間和登報所在的版面)
第四、刻章。
如果快的話一個星期，所以丟公章的人不用難受了，辦好就可以了，還是新的呢!
登報要求
第一、公章丟失需到派出所報案，然後拿著報案回執單去報社刊登遺失聲明;
第二、刊登報紙要求：當地省市級報紙，舉例如下：
北京市級以上報紙發行的報紙 :(主流媒體)北京日報、北京晚報、北京晨報、京華時報等等
杭州市級以上報紙發行的報紙 :(主流媒體)杭州日報、錢江晚報、每日商報、青年時報等等
第三、登報提供手續：營業執照副本復印件，報案回執單(或者公司證明信)
第四、登報格式：杭州XXX服飾有限公司遺失公章、財務章、法人章各一枚，現聲明作廢。
補辦材料
1、單位公章遺失補刻，報警回執，報紙;
2、《營業執照》副本原件和復印件各一份;
3、法定代表人身份證復印件2份;
4、需由企業出具刻章證明;
5、授權委託書，委託員工承辦印章事宜的需要攜帶公司出具的授權委託書，內容包括委託事項、姓名、身份證號碼等;
6、所有股東身份證復印件各1份;代辦人身份證原件及復印件;
7、成立日期與發證日期不一致，須提供工商局核准變更通知書;
8、股東證或工商局列印股東名冊;
9、派出所報案回執、遺失聲明的報紙;
10、單位更名或原印章破損申請刻制新印章，需把舊印章交回原備案機關銷毀，並按新印章刻制手續審批。
註：《刻章申請》要全體股東簽名，如果股東是個人就簽名並提供身份證復印件，如果股東是單位就要蓋股東單位的公章並附《營業執照》副本復印件及法人代表身份證復印件各1份;
補刻公章申請格式
申 請
XXX公安局XX分局
茲我單位因XXXX原因XXXX地點於200X年X月X日遺失公章。遺失公章後200X年X月X日於在XXX派出所報案。200X年X月X日於XXX報紙XXX版面上登遺失聲明作廢。現申請新刻公章一枚。以上情況和資料屬實，如有虛假由本公司全體股東承擔法律後果。現委託XXXXXXX通知為我方辦理刻章此事，望給予辦理相關備案。
特此證明
全體股東簽名：
法人簽名：
經辦人簽名：
xxxxx有限公司
年 月 日
遺失公章後果
第一、影響公司業務的往來，及相關合同簽訂等。
第二、他人可以利用公章進行合同簽訂等行為，或涉及財產詐騙等，屆時造成他人的損失會要求你單位進行賠償，因為公章是真實而有效的，並且在相關機構辦理了登記備案，如果不掛失，其引發的一切後果由公司自行承擔。

『玖』 windows 7旗艦版與windows 7家庭普通版有什麼區別啊

旗艦版與家庭版區別不光在價格上 最主要的實在功能上 Win7包含6個版本。這6個版本分別為Win7 Starter(低級版)、Win7 Home Basic(家庭普通版)、Win7 Home Premium(家庭高級版)、Win7 Professional(專業版)、Win7 Enterprise(企業版)和Windows7 Ultimate(旗艦版)。以下是我整理的Win7的各個版本功能先容及其詳細區別，可以幫忙大家相識和選擇Window 7。 Win7 Starter(低級版) 這是功能最少的版本，缺乏Aero特效功能，沒有64位支持，它最初設計不能同時運行三個以上應用步伐，幸運的是，微軟最終取消了這個限制，最終版其實幾 乎可以執行任何Windows任務。一個奇怪的限制是不能更換桌面背景。別的，沒有Windows電視台中心和移動中心等。它主要設計用於近似上網本的低端計算機，經由過程體系集成或OEM計算機上預裝獲得，並限於某些特定類型的硬體。 Win7 Home Basic(家庭普通版) 這是簡化的家庭版，中文版預期售價399元。支持多顯示器，有移動中心，限制包括部分支持Aero特效，沒有Windows電視台中心，缺乏Tablet支持，沒有遠程桌面，只能插手不能創建家庭收集組(Home Group)等。它僅在新興市場(emerging markets)投放，例如中國、印度、巴西等，不包括西方強國、歐西、日本和其它發財國度。 Win7 Home Premium(家庭高級版) 面向家庭用戶，滿足家庭文娛需求，包含所有桌面增強和多電視台功能，如Aero特效、多點觸控功能、電視台中心、建立家庭收集組、手寫識別等，不支持Windows域、Windows XP模式、多語言等。 Win7 Professional(專業版) 面向愛好者和小企業用戶，滿足辦公研發需求，包含加強的收集功能，如勾當目錄和域支持、遠程桌面等，別的另有收集備份、位置感知列印、加密文件體系、演示模式(Presentation Mode)、Windows XP模式等功能。64位可支持更大內存(192GB)。 可以經由過程全世界OEM廠商和零售商獲得。 Win7 Enterprise(企業版) 面向企業市場的高級版本，滿足企業數據同享、辦理、安全等需求。包含多語言包、UNIX應用支持、BitLocker驅動器加密、分支緩存(BranchCache)等，經由過程與微軟有軟體保證合同的公司進行批量許可出售。不在OEM和零售市場發售。 Win7 Ultimate(旗艦版) 擁有所有功能，與企業版基本是相同的產物，僅僅在權力委託方式及其相干應用及服務上有區別。面向高端用戶和軟體愛好者。 專業版用戶和家庭高級版用戶可以付費經由過程Windows 隨時升級 (WAU)服務升級到旗艦版。與Windows Visita旗艦版不同，Win7旗艦版不包括Windows Ultimate Extras功能。在零售市場，Win7旗艦版或許會造成WindowsVista的慘敗，因此它被淡化處理。 在這六個版本中，Win7家庭高級版和Win7專業版是兩大主力版本，前者面向家庭用戶，後者針對商業用戶。只有家庭普通版、家庭高級版、專業版和旗艦版會出此刻零售市場上，且家庭普通版僅供發展中 國度和地區。而低級版提供給OEM廠商預裝在上網本上，企業版則只經由過程批量權力委託提供給大企業客戶，在功能上和旗艦版幾乎完全相同。 別的，32位版本和64位版本沒有外觀或功能上的區別，但是內涵有一點不同。64位版本支持16GB或192GB內存，而32位版本只能支持最大4GB內存。今朝所有新的和較新的CPU都是64位兼容的，可以使用64位版本。

『拾』 文件外發時怎麼加密呢

方法/步驟

• 系統架構

  易度文檔外發管理系統是基於B/S結構開發，採用web方式進行流程操作。實際部署時只 需要進行外發伺服器的安裝即可，功能操作時只需通過IE瀏覽器登陸系統，根據用戶的 許可權不同進行外發申請、外發審批和外發審計等工作。

  

• 6. 豐富兼容的數據介面

  支持任意格式電子文檔（CAD、Office、PDF、JPG等）的外發安全控制。

  支持與易度其他系統無縫集成，配合使用，實現文件「加密」與「外發」全方位的安全保 護。