管理學第11版pdf

⑸ 馬工程《管理學》pdf,筆記有嗎

馬工程《管理學》pdf，筆記如下所示：

系統研究管理活動的基本規律和一般方法的科學。管理學的主要內容是從生產力方面：研究如何合理配置組織中的人、財、物，使各要素充分發揮作用的問題。

在一般意義上講，它是通過採取某些具體的手段和措施，設計、營造、維護一種環境，包括組織內部和外部的環境，使所有管理對象在特定的環境中，做到協調而有序地進行活動。

2021年10月8日，為防止未成年人沉迷網路游戲，維護未成年人合法權益，文化和旅遊部印發通知，部署各地文化市場綜合執法機構進一步加強網路游戲市場執法監管。據悉，文化和旅遊部要求各地文化市場綜合執法機構會同行業管理部門。

重點針對時段時長限制、實名注冊和登錄等防止未成年人沉迷網路游戲管理措施落實情況，加大轄區內網路游戲企業的執法檢查頻次和力度；加強網路巡查，嚴查擅自上網出版的網路游戲；加強互聯網上網服務營業場所、游藝娛樂場所等相關文化市場領域執法監管，防止未成年人違規進入營業場所。

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書名：管理學原理

作者：小約翰・謝默霍思

譯者：甘亞平

出版社：人民郵電出版社

出版年份：2005-1

頁數：254

內容簡介：

《管理學原理》一書介紹了應用於當代工作環境中的管理學精華。《管理學原理》的目的是在准確地介紹管理學的概念、理論和主題的同時，強調其在充滿活力的新的工作環境中的實際應用和相互聯系。《管理學原理》以符合美國管理學院聯合會認證的標准對主題經過了仔細的選擇，同時使其具有較強的靈活性，以適應包括多學科和綜合必專業在內的不同課程設置和班級規模的需要。重要的是，必須將管理學中最基本的東西與我們生活中最重的環境、文化多樣性、全球化、以及道德和社會責任等結合起來。

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書名：組織行為學

作者：弗雷德·魯森斯

豆瓣評分：7.0

出版年份：2009-9

頁數：491

內容簡介：《組織行為學(第11版)》是國際知名管理學家、心理學家弗雷德·魯森斯的《組織行為學》第11版（2008年）的中譯本。魯森斯是當之無愧的第一代組織行為學家。他的這部積近40年的心血之作、系統展示組織行為學風採的優秀著作，最詳細而全面地以組織行為學理論的厚重基礎為依託，既強調深入理論闡述，又注重精闢實踐運用。特別是，它把握了組織行為學理論發展的脈絡，以及工商組織管理實踐的發展歷程和趨勢，既有深入的理論闡述和豐富的實證數據的支持，更有實用的案例和討論作為實踐指導，使兩者相得益彰。

《組織行為學(第11版)》的獨到之處（如最佳實踐咨詢，每章結尾的大量案例材料，獨到的「積極組織行為學」一章，以及基於元分析的組織行為學原理的科學提煉）使得《組織行為學(第11版)》既適合學術圈內的學生和老師使用，也適合管理實踐者研修之用。

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Organizational Behavior: Managing People and Organizations

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心理學與我們

邁爾斯心理學(第7版)

心理學精要(第5版)

改變心理學的40項研究(第5版)

改變心理學的40項研究(第5版)(英文版)

人格心理學:人性的科學探索(第2版)

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變態心理學(英文第9版)

健康心理學(第3版)

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影響力心理學

異常與臨床心理學

異常與臨床心理學(英文版)

生物心理學(第9版)

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認知心理學基礎(雙語版)(第7版)

認知心理學及其啟示(第7版)

人力資源管理(外版引進第7版)

人力資源管理(第10版)

組織行為學(第11版)

當代組織行為學

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