㈠ 《超級強勢股如何投資小盤價值成長股》pdf下載在線閱讀,求百度網盤雲資源
《超級強勢股》((美)肯尼思 L. 費雪(Kenneth L.Fisher))電子書網盤下載免費在線閱讀
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書名:超級強勢股
作者:(美)肯尼思 L. 費雪(Kenneth L.Fisher)
譯者:高小紅
豆瓣評分:7.2
出版社:機械工業出版社
出版年份:2013-5
頁數:272
內容簡介:什麼是超級強勢股?
3~5年內股價上漲3~10倍
以二級公司的價格買入超級公司的股票
要獲取超額收益,就要避免用傳統方法去衡量股票
如果以收益法來購買股票是左邊半場,以資產法來購買股票是右邊半場,那麼最好的方式是去一個新的體育場,不要在購買股票的層面上思考,忘記買股票,而是思考如何買下整個生意。很多投資者就是不停下來思考這家公司的生意有多大,只關注每股收益和每股凈資產。
嚴格意義上講,買入超級強勢股就是買入公司,這個公司必須:
保持較高的未來長期銷售收入年均增長率
保持較高的長期平均稅後利潤率
買入時的市銷率足夠低
作者簡介:肯尼斯•費雪(Kenneth L.Fisher)
費雪投資公司創始人、董事會主席以及首席執行官。曾被美國著名雜志《投資顧問》評選為30年內行業最有影響力的30人之一。
他的父親——菲利普•費雪,被譽為「成長股投資策略之父」,也是巴菲特所稱的「投資靈感的啟發者之一」,著有投資經典著作《怎樣選擇成長股》。
肯尼思 L. 費雪在投資領域的成就可能不亞於自己的父親。其掌管的費雪投資公司成立於1979年,公司旗下管理資產規模從上世紀90年代初的10億美元增長至350億美元,2009年8月曾達到450億美元。
2009年,肯尼思度過了自己為《福布斯》「投資組合策略」專欄寫作25周年的紀念日,成為該雜志歷史上時間第四長的專欄作家。他在每一期的專欄里都會向投資者推薦股票。《福布斯》從1997年開始統計他所挑選的股票表現,並和標准普爾500指數對比,發現肯尼思過去14年挑選的股票有11年擊敗了標准普爾500指數,平均每年跑贏標准普爾500指數5.2%。
肯尼思也堪稱美國頂級的股票市場預測者。他在專欄中曾經成功預測了2000年3月6日科技股泡沫的頂部,並成功猜中過去4次熊市的3次(1987年、1990年和2000年)。
㈡ 《聰明投資如何利用經濟枯榮循環獲利》pdf下載在線閱讀,求百度網盤雲資源
《聰明投資》(喬治·達格尼諾)電子書網盤下載免費在線閱讀
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書名:聰明投資
作者:喬治·達格尼諾
譯者:黃嘉斌
豆瓣評分:7.6
出版社:山西人民出版社
出版年份:2011-1
頁數:284
內容簡介:
通過《聰明投資·如何利用經濟枯榮循環獲利》,讀者將會認識到,把經濟指標僅僅理解為一種量度,是錯誤的,是典型的靜態看問題。經濟指標不僅表明經濟各領域當前的狀態,還揭示經濟發展的方向。要充分解讀經濟指標包含的信息,需要把它置入經濟周期和金融市場周期的框架中。在周期框架中,領先指標、同步指標、落後指標,三者的此起彼伏,把經濟發展走勢和金融市場行情的轉折時點、當前趨勢強弱、趨勢持續時間都細致描繪出來。
作者簡介:
喬治•達格尼諾博士在寫作本書之前,曾擔任固特異輪胎和橡膠公司首席經濟學家,對周期理論已經鑽研了20餘年。作者從1977年開始就擔任廣受推崇的《The Peter Dag Portfolio Strategy and Management》投資評論雙周刊主編,時至今日,這份刊物關於市場的看法仍舊經常被美國個人投資人協會(American Association of Indivial Investors)、《福布斯雜志》(Forbes)、《紐約時報》(the New York Times)、《華盛頓郵報》(the Washington Post)等機構和媒體轉載。
喬治•達格尼諾提供的投資咨詢服務:
福布斯(1998年):過去10年投資咨詢績效「五佳紅榜」(Top Five 「Honor Roll」)
福布斯(1995年):「過往10年中提供的投資咨詢建議,牛熊穩賺。」
時代雜志(1998年):過去15年最好的5個投資咨詢服務機構之一。
華盛頓郵報(1999年):過去15年最好的5個投資咨詢服務機構之首。
㈢ 《財富與貧困》pdf下載在線閱讀,求百度網盤雲資源
《財富與貧困》(【美】喬治·吉爾德(George Gilder))電子書網盤下載免費在線閱讀
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書名:財富與貧困
作者:【美】喬治·吉爾德(George Gilder)
譯者:蔣宗強
豆瓣評分:7.2
出版社:中信出版社
出版年份:2019-4-1
內容簡介:
在一個被飢荒、貧窮和疾病撕得支離破碎的世界裡,極少數人控制的財富比其實際需求多出幾千倍。這些巨大的不平等,似乎與所有的合理原則背道而馳。為什麼要允許這種情況存在呢?財富與貧困,這個亘古以來的宏大話題,我們又該如何解?
如同《國富論》一樣,當喬治·吉爾德於1981年首次發表《財富與貧窮》這本書時,它闡述的供給學派的資本、分配和財富理論,使之被譽為供給經濟學的**流分析,並成為當時正在進行的里根革命的經濟學奠基作品。
而當2008年金融危機後,美國經濟正艱難復甦之際,這部作品以21世紀新版本的姿態重回論壇。
作者從貧困的本源和財富的本質講起,從歷史和政策的角度,對美國政府的福利制度、就業制度、貨幣制度等做了系統和深入的分析,並且提出了自己的政策見解和建議。
作為供給學派的代表人物,吉爾德依然堅持其一貫的立場和思想:需要在政策方面有積極的轉變,為企業投資和創新營造一個良好的環境,應該充分發揮市場經濟、自由經濟的作用,減少政府的干預;充分重視生產和供給,特別是企業家的才能;政府應該通過減稅而不是通過擴大政府開支來刺激經濟。
中國經濟的改革正面臨著深刻的轉變,其中的觀點、思想和方法對中國的理論和實務界都有很好的啟示。
作者簡介:
喬治·吉爾德(George Gilder),當今美國知名未來學家、經濟學家,和尼古拉斯·尼葛洛龐帝和馬歇爾·麥克盧漢一起,被譽為「數字時代的三大思想家」。畢業於哈佛大學,並曾服務於美國海軍陸戰隊。
20世紀80年代,他成為供應學派經濟學的代表人物,其作品《財富與貧困》被譽為里根革命的改革指南,在美國銷售超過100萬冊;90年代,成為新經濟的倡導者,曾被白宮授予「企業傑出獎」。在90年代中期的美國高科技領域,喬治?吉爾德就已經聲名遠播,經常與安迪?格羅夫、彼得·德魯克等同場演講。他還是《福布斯》《哈佛商業評論》等著名雜志的撰稿人,《企業之魂》《知識與權力》《通信革命》《貨幣之惑》等著作影響極大。
㈣ 《財富引路人成功基金經理的經濟學解釋及投資備忘錄》pdf下載在線閱讀全文,求百度網盤雲資源
《財富引路人》(羅恩·米倫坎普)電子書網盤下載免費在線閱讀
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書名:財富引路人
作者:羅恩·米倫坎普
譯者:李國平
豆瓣評分:7.4
出版年份:2009-1
頁數:274
內容簡介:
掌管20億美元共同基金,連續10年打敗S&P500指數
你如何估算一個公司到底值多少錢?
你怎麼知道該付多少錢購買公司的股票?
在投資股票與債券時,哪些因素有用?
「羅恩米倫坎普對自己30多年的成功投資實踐進行了富於創見的反思,長期投資者將從他的反思中受益非淺。」
——米爾頓·弗里德曼
「羅恩 米倫坎普是當今金融界最具創造性、最具洞察力的人之一,他有著卓越的投資記錄。你會發現,閱讀本書會給你帶來豐厚的回報。」
——史蒂夫·福布斯,福布斯集團CEO
「公眾普遍認為,共同基金經理不可能獲得比市場整體更高的投資回報。而羅恩 米倫坎普的投資記錄則證明他能做到。本書提供了大量管窺其創造性思維的機會,正是這種思維讓他不斷取得優於同輩的投資業績。」
——唐·菲利浦斯,晨星公司執行董事
羅恩·米倫坎普是全美著名的基金經理,10年投資平均回報率為16%,他也是一位價值投資的信徒。在他經驗豐富的投資生涯中,米倫坎普認識到了投資與經濟的關系,他認為,投資者必須了解投資大氣候,諸如通貨膨脹、利率、政策規則、國際時事……這樣才能超越眼前的吹捧和恐懼,獲得長期收益。
在本書中,米倫坎普提出了投資應遵循的基本原則:(以下請與正文修改保持一致)
·長遠而言,股市與債市是理性的;而且,理性的長遠市場通常只需要3年的時間就能壓倒並取代非理性的短期市場。
·投資風險不能只以價格的波動來度量;對投資風險的更好度量應該是以長遠上由於證券價格下跌、稅收與通貨膨脹而導致的購買力的下降來表示。
·如果支付的價格太高,那麼你可能會把一個好的公司變成一筆糟糕的投資;沒有哪個公司優秀到可以讓你不計代價來購買它。
·退休的人們無需本金給他們帶來的收入,他們需要花費他們的資產給自己帶來的財富。
·長遠來看,股票比債券能夠為你掙更多的錢,這並非因為股票比債券更具風險,而是因為公司管理者為擁有公司的投資者謀利,並損害將資金借給公司的投資者的利益。
·要消費繁榮,就必須創造繁榮。
作者簡介:
羅恩米倫坎普Ron Muhlenkamp,曾在麻省理工學院及哈佛大學求學,分別獲得了機械工程學士和工商管理碩士學位。1977年,米倫坎普成立了自己的基金公司,擔任基金經理。米倫坎普是一位價值型的投資人,過去10年中,他掌管的基金平均回報率是16%。他與妻子康妮目前居住在匹茲堡附近的農場,但經常在全國范圍內旅行,會見客戶與公司管理人員。
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《如何創建天才團隊》([美]里奇·卡爾加德(Rich Karlgaard) 邁克爾·馬隆(Michael S. Malone))電子書網盤下載免費在線閱讀
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書名:如何創建天才團隊
作者:[美]里奇·卡爾加德(Rich Karlgaard) 邁克爾·馬隆(Michael S. Malone)
譯者:王素婷
豆瓣評分:7.1
出版社:湛廬文化/四川人民出版社
出版年份:2019-5-1
頁數:324
內容簡介:
●團隊是個人生活和公共生活的重要組成部分,但人們很少對之進行深思。
你的團隊能應對當前變化多端的復雜形勢嗎?
你知道如何為特定的任務匹配正確的團隊成員嗎?
你知道如何重組一支表現不佳的團隊,把它變成高績效團隊嗎?
你能識別出哪些高績效團隊其實已經走到了盡頭,並有勇氣解散這些團隊嗎?
你知道如何處理團隊成員的離職,而不挫傷團隊中其他高績效員工的積極性嗎?
最重要的是,你的團隊規模(人數)適合當前任務嗎?
●《福布斯》雜志出版人里奇·卡爾加德和著名科技記者邁克爾·馬隆,通過近距離觀察或成功或失敗的團隊,並將觀察推論與人類學、社會學、神經科學以及認知科學等方面的前沿研究進行結合,為我們提供了一門認識團隊的新科學。
●《如何創建天才團隊》內容涵蓋團隊的創建、團隊的規模、團隊的生命周期等方面,揭示了團隊規模為何重要,多樣性如何影響團隊,何時解散一支團隊,以及如何進行善後處理等,給我們帶來了打造高績效團隊的科學理論與實踐經驗,其中的許多見解將刷新你的認知、違反你的直覺,讓你成為更好的團隊管理者,來應對當前變化多端的復雜形勢。
作者簡介:
里奇·卡爾加德
●《福布斯》雜志出版人,企業文化專家,關注科技、金融市場、政治趨勢對商業和經濟的影響。●矽谷新經濟雜志Upside創辦人,Garage.com(現為車庫科技創投)聯合創始人,矽谷著名商業論壇丘吉爾俱樂部聯合創辦人,曾獲安永年度企業家獎。
●著有《生活2.0》《軟優勢》。
邁克爾·馬隆
●美國著名科技記者、作家,報道矽谷超過30年。
●聖克拉拉大學客座教授,曾榮獲「牛津傑出友人獎」。曾任《紐約時報》和ABC新聞的專欄作家,PBS矽谷紀錄片The New Heroes製片人。
●著有《三位一體》《指數型組織》《萬物守護者》。
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《福布斯理財課》(錢琪)電子書網盤下載免費在線閱讀
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書名:福布斯理財課
作者:錢琪
豆瓣評分:5.1
出版社:中信出版集團股份有限公司
出版年份:2015-9-1
頁數:227
內容簡介:
《福布斯理財課:中國人最簡單有效的理財指南》是一線理財專家為你制定未來3年理財計劃; 《福布斯理財課:中國人最簡單有效的理財指南》一本書學會如何甄別、選擇合適的理財產品,輕松玩轉「錢生錢」的游戲。
作者簡介:
錢琪,《福布斯》福布斯中文版副主編兼金融事業部前總監。多年新聞媒體從業經驗,是中國第一批專注於公、私募基金報道的媒體從業人員,對前沿資本市場有著深刻的了解和洞察;曾參訪並寫作大量海內外最具創造力和潛力的企業報道,對企業管理與運作有敏銳的感知力;策劃並主持系列大型財經、投資高峰論壇,以及與各地政府合作的智慧城市、時尚街區的設計規劃發展論壇。
㈧ 《福布斯經典投資故事華爾街十大金融巨大投資方略》pdf下載在線閱讀,求百度網盤雲資源
《福布斯經典投資故事》((美)費倫)電子書網盤下載免費在線閱讀
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書名:福布斯經典投資故事
作者:(美)費倫
譯者:石仁
出版社:遼寧人民出版社
出版年份:2002-10
頁數:317
內容簡介:
如今你想在風雲變幻的投資領域內取得成功,你就要掌握在美國華爾街視為至寶的投資方略。那麼你就把《福布斯經典投資故事》作為你的投資起點吧!
本書以第一人稱的口吻敘述了諸多趣聞軼事:本傑明·格雷厄姆是如何改進他的「以50美分買1美元」的原則,並將其傳播給眾多門生,他們也是知名的投資大師,其中包括沃倫·巴菲特;經驗老到的理查德·費倫將帶你走進投資技能的核心領域。通過一個個故事,他將告訴你這些精明的投資者如何從慘敗中迅速恢復常態。
書中對T.羅·普萊斯首創的成長投資理念,到詹姆斯資金色情的湯姆·貝利的演化過程都做了詳盡介紹。你注意到風險投資可獲得高額利潤嗎?看一看喬治斯·多里奧特將軍是怎樣將投資轉變為一門高深的藝術,而新一代的「天才投資者」又是怎樣在相同的規則中受益。你還可以看到海蒂·格林、繆麗爾·F.西伯特等女性的成功,充分證實了在華爾街不是只有男人才能成功的。
書中的每個故事都向你展示在華爾街取勝的法寶。
㈨ 《創新者的方法》pdf下載在線閱讀全文,求百度網盤雲資源
《創新者的方法》([美] Nathan Furr)電子書網盤下載免費在線閱讀
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書名:創新者的方法
作者:[美] Nathan Furr
譯者:陳召強
豆瓣評分:7.1
出版社:中信出版社
出版年份:2016-9-1
頁數:272
內容簡介:
1. 《福布斯》 《出版人周刊》商業好書推薦
2. 「破壞性創新」「顛覆性創新」之父克萊頓•克里斯坦森 做序推薦!
3. 斯坦福大學創新與創業學教授,講透實現創新的關鍵步驟——唯有克服不確定性,創新才能從模糊的想法演變為成功的商業模式
4. 適用於創業公司,更適用於成熟企業的創新實踐指南
5. 「創新者」系列經典圖書
聯合利華如何通過持續創新成為業界一流的消費品公司?
為什麼AT&T某個員工偶然的靈光一閃能創造幾十萬下載量的產品?
寶潔為何安排70名科技型創業者專業搜索新想法?
亞馬遜總裁傑夫•貝索斯緣何認為廣泛嘗試開展新業務非但不是分心,反而是一種有趣而有效的文化?
創新是驅動企業發展的不二法門,然而,大多數新的商業想法都面臨著需求不確定性(客戶是否會購買)和技術不確定性(能否找到理想的解決方案)的問題。趨於規避風險的人類本性及商業慣性使得大部分想法最終僅限於想法,不能付諸實踐。
基於此,創新專家內森•弗爾和傑夫•戴爾,開發了一套全新的管理原則——創新者的方法,創造性地解決高度不確定性問題,讓企業和個人能夠成功將設想變成現實,從根本上解決業務增長緩慢、員工流失嚴重以及創新推行困難等常見問題。
通過運用創新者的方法,花旗、寶潔、維珍、起亞、NEC、Intuit、NEC、Verizon等傳統和高科技公司都獲得了如初創企業般的爆發增長。任何對「我不知道這個想法是否有效」、「我不知道接下來該怎麼做」存疑的企業和個人,都可以利用書中提供的步驟,考察並驗證關於產品或服務的新想法,並找到與之契合的最佳商業模式。
作者簡介:
內森•弗爾(Nathan Furr)
斯坦福大學博士,現任楊百翰大學(創業教育在全美大學中排名前五)創新與創業學教授,同時也是斯坦福大學、英士國際商學院(INSEAD)、高等經濟商業學院(ESSEC)的客座教授。
弗爾教授是創新、創業和變革領域公認的專家,專注於創新和技術戰略研究,重點關注初創公司和成熟企業對技術變革和創新的不確定性管理,其出色的研究贏得了美國管理協會、考夫曼基金會、斯隆基金會等頂級機構的大獎。
傑夫•戴爾(Jeff Dyer)
加州大學洛杉磯分校博士,現任楊百翰大學賀拉斯•比斯利戰略學教授,同時擔任沃頓商學院戰略學教授。超級暢銷書《創新者的基因》作者,被譽為「全球最具影響力管理學者」。
戴爾教授的研究曾經被《福布斯》《經濟學人》《財富》《商業周刊》《華爾街日報》和CNN廣泛報道,他的創新課客戶包括AT&T、思科、通用電氣、通用磨坊、哈雷戴維森、惠普、英特爾和索尼等。
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