『壹』 智聯招聘加了密的簡歷為何還會收到不明電話
據說在注冊的時候你的信息就已經公開了,所以即使加了密也會收到不明電話,很多軟體都是這樣,現在各類信息在網上都比較公開,很多時候我們不知道就已經信息泄露了,現實如此,根本沒辦法避免,希望以後能改變吧
『貳』 我想問一下,怎麼設置智聯招聘上簡歷不被任何人看到呢,謝啦
打開智聯招聘網站主頁,進入個人中心,在設置中點保密選項,別人就不會看到你的簡歷了,具體操作步驟如下:
1、打開智聯招聘網站頁面後會彈出登錄頁面,用戶輸入賬號密碼直接登錄
『叄』 在智聯招聘找工作到底靠不靠譜
我認為在智聯招聘上找工作總體來說還是靠譜的,我從參加工作以來,幾乎所有的工作都是在智聯招聘上找的,包括現在這家公司。通過這個平台去面試的大多數公司還是比較正規的。
我先來對題主的描述給出我自己的分析:
事情也許是這樣的,在公司給你打電話邀請你去面試之前,這個崗位就已經找到合適的人選了,但是由於公司內部沒有事先溝通好,導致人員已經到位的情況下,不知情的hr還在給應聘者打面試電話,你就正好是其中一個。後來因為又不需要你去面試了,所以當你多次詢問之後就乾脆借口說電話打錯了把你敷衍過去,在你這邊的感覺就是被忽悠了。
另外,概率也會影響你的判斷。假如你是第一次使用這個平台就遇到了這樣的事情,那麼它讓你產生不靠譜的想法也是非常正常的。
還有一種可能,就是這個公司真的就是不靠譜公司,非常不幸運的讓你趕上了。
遇到這種糟心的情況固然要生氣,但是只是把原因推給平台有點太片面。我覺得智聯招聘網站它只是一個幫助我們這些應聘者和招聘公司牽線的平台,具體對公司的甄別主要還是得靠我們自己。
我參加工作已經十多年了,在投遞簡歷到公司入職有一些經驗,給你分享一下,供你做個參考。
從公司發布的崗位職責可以初步判斷它是否正規。職責上寫的工作內容和平時工作的內容是否相似,用的專業術語是否准確,信息措辭是否書面化,都可以成為判斷公司是否靠譜的依據。看了那麼招聘信息,我是見過裡面有明顯的錯別字和語句不通順的,那樣的公司就值得懷疑。
當然,職責可以是模式化的,復制粘貼就可以做得到,所以我們還需要通過面試的過程去更加深入的觀察和了解這個公司。
面試是個雙向選擇的過程,不但是公司可以挑我們,我們也可以選公司。初次進入公司的時候可以看看它的工作環境,員工的人數,面試的時候了解一下公司的具體業務,所應聘的部門的組織架構等等。我去過公司的位置偏僻,工作環境簡陋,員工人數又不多的公司面試,那樣先不說別的,在心理上就會有壓抑感,真的去工作可能也不會很舒服。
如果能夠進入到面試最終環節,你還可以去了解公司的薪資待遇以及休假制度,看看公司有沒有實力給你提供好的平台讓你發展。有些公司會討價還價,把我們要求的待遇壓得很低,那樣也能體現公司的實力不佳。
正式入職的時候,有沒有和你簽勞動合同,有沒有真的給你上社保和公積金等這些也是可以直觀地體現出公司是否正規。因為以上的這些內容可都是有法律支持的,也是我們最基礎的保障。
找工作其實是一個特別漫長且不容易的過程,不要因為一次碰壁就懷疑平台是不是不好,還是要堅持投簡歷,多投簡歷,這樣找到自己比較滿意的工作概率也會更大。我目前就職的這家公司也是大概投了將近一百多份簡歷,經歷了半年時間才最終確定下來的,也是不太順利的。在大環境不好的前提下,還是多改變自身的看法和行動找工作的效率才會更高。
『肆』 最近智聯招聘網怎麼登不上去了
可以登,我剛登過.
『伍』 315晚會智聯數據泄露你怎麼看有什麼辦法解決
智聯招聘的個人信息泄露歸根到底有三個原因,一、企業內部的數據防泄露做得不夠到位,二、企業自身的自律性不夠強,三、相關的法律法規不夠完善。企業應內對用戶個人的信息數據負責不僅是存在於意識上的,硬軟體上的數據防泄露以及文件加密也是至關重要的環節
解決辦法上,可以使用天銳綠盾DLP,這套系統擁有兩套完整的數據防泄露系統
天銳綠盾網路數據泄漏審計系統,通過對企事業單位內網路訪問行為的檢測分析,獲取此網路協議承載的敏感數據情況,對違規內容進行安全事件記錄,並進行違規數據告警、統計和態勢分析。能夠在危險發生前的預測和預防,做到事前先預防。
二天銳綠盾終端數據泄漏防護系統,在終端數據泄漏防護上,天銳終端數據泄漏防護系統能夠對用戶終端上可能發生泄露的渠道進行檢測和控制。典型如:列印、USB盤、存儲卡、CD/DVD刻錄、紅外、藍牙等。同時也能完整記錄並統計分析所有可能泄密事件,確保整個企業范圍內事件可視性。
『陸』 智聯招聘智聯招聘網站為什麼登不上去
沒有問題的,檢查網址是否正確,看看是不是官網。或者檢查一下瀏覽器是不是設置了什麼。
『柒』 怎麼把智聯招聘簡歷設置成保密
具體操作方法如下:
1. 下載智聯招聘APP到手機上,點擊登錄到個人的智聯應用賬號。
『捌』 智聯招聘上投遞過簡歷!但是簡歷是加密的!除了我投遞的公司之外都看不到!但是為何後來就連續收到這樣的
1、注意看你是否授權智聯幫你發布簡歷了。有個很小的選項,一不小心就選了那個選項。
2、有可能你投遞了某家騙子公司,然後他們就以不同的公司名義發送虛假招聘信息給你,目的是通過讓你給「領導」送禮,來騙你錢財。
3、你雖然加密,但是,正如馮象所言,互聯網的世界沒有隱私。