稻和盛夫自傳pdf

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㈢ 求稻盛和夫的著作電子書、非常感激。越全越好。

《干法》
《稻盛和夫自傳》
《人為什麼活著》
《在蕭條中飛躍的大智慧》
《拯救人類的哲學》
《稻盛和夫的哲學》
《企業家成功之道》
《追求成功的熱情》
《敬愛天人》
《提高心性，拓展經營》
《愣頭青的自傳》
《稻盛和夫的應用哲學》
《你的願望一定能夠實現》
《活法》
《活法2:稻盛和夫說企業人的"活法" 》
《活法3:尋找你自己的人生王道》
《稻盛和夫的經營哲學--六項精進》
《阿米巴經營》
《創造高收益 壹》
《創造高收益 貳》

㈣ 稻盛和夫的主要著作

《干法》
《稻盛和夫自傳》
《人為什麼活著》
《在蕭條中飛躍的大智慧》
《拯救人類的哲學》
《稻盛和夫的哲學》
《企業家成功之道》
《追求成功的熱情》
《敬天愛人》
《提高心性，拓展經營》
《愣頭青的自傳》
《稻盛和夫的應用哲學》
《你的夢想一定能實現》
《活法》
《活法2:稻盛和夫說企業人的活法 》
《活法3:尋找你自己的人生王道》
《活法4:開始你的明心之路》
《稻盛和夫的經營哲學--六項精進》
《阿米巴經營》 《創造高收益 壹》
《創造高收益 貳》《創造高收益叄》
《稻盛和夫的經營哲學--經營十二條》
《干法》
基本信息
作者： 【日】稻盛和夫著，曹岫雲譯,出 版 社：華文出版社
出版時間： 2010-5-1
字數： 91000
開本： 大32開
I S B N ： 978 750 753 147 3
定價：36.00元
內容簡介
這是稻盛和夫以78歲高齡出任日航CEO之後推出的第一本書，也是稻盛和夫首次與讀者分享自己在工作上的做法和心得。該書在日本一經出版，不到一年再版19次，月銷量最高達到20萬冊。
稻盛先生結合自己70餘年的切身經歷所獲得的工作經驗，與讀者探討工作真正的意義以及如何在工作中取得成績，為身在職場的讀者點燃了指路明燈，同時，這些思想對企業管理者也有借鑒意義。這是他不可動搖的「信念」，也是他被實踐所證明了的正確的「工作哲學」。
圖書目錄
前言幸福「工作法」「人為什麼要工作？」許多人把「努力工作」、「拚命勞動」看得毫無意義，他們甚至對積極工作的人報以冷笑和鄙視。而我想以我的親身經歷告訴大家：理解工作的意義，全身心投入工作，你就能度過幸福的人生。
第1章 磨練靈魂 提升心志：為什麼要工作
我們為什麼而工作
工作造就人格
「極度」認真地工作能扭轉人生
那些智慧迸發的瞬間
乍看的不幸，實際上是幸事
努力工作的彼岸是美好人生
堅持「愚直地、認真地、誠實地」工作
要每天反省
第2章 讓自己喜歡上所從事的工作：如何投入工作
改變「心態」
「迷戀」工作
感動給人注入新的動力
「抱著產品睡」
傾聽「產品的哭泣聲」
成為「自燃型」 的人
勇於在「旋渦中心」工作
第3章 以「高目標」為動力：持續付出不亞於任何人的努力
不斷樹立「高目標」
首先「必須得想」
把願望滲透到「潛意識」
當你竭盡全力時神靈將會現身
始終「以百米賽的速度奔跑」
付出「不亞於任何人的努力」乃是自然的攝理
第4章 持續就是力量：抓緊今天這一天
持續的力量能將「平凡」變為「非凡」
比昨天更進一步
全力過好今天這一天
能力要用「將來進行時」
將「不可能」變為「可能」
「已經不行了」 的時候才是真正的開始
苦難和成功都是考驗
不要有感性的煩惱
嚴酷鍛煉人
哪怕險峻高山，也要垂直攀登
第5章 追求「完美主義」： 怎樣才能出色工作
出色的工作產生於「完美主義」
成敗取決於「最後1%的努力」
橡皮絕對擦不掉的錯誤
最重要的是「注重細節」
製作「會劃破手的」嶄新的產品
事先「看見完成時的狀態」就定能成功
抓住一切機會磨煉「敏銳度」
不是「最佳」，而是「完美」
第6章 「創造性」地工作：每天都要鑽研創新
敢於走「別人沒走過的路」
「掃地」改變人生
外行的長處是可以自由發想
既然定了計劃，就一定要實現
樂觀構思、悲觀計劃、樂觀實行
將創造發明導向成功的「正確的地圖」
結語 「人生·工作的結果 = 思維方式×熱情×能力」
回顧自己70餘年的人生，我可以向大家斷言，以積極的「思維方式」，滿懷「熱情」，付出不亞於任何人的努力，把自己的「能力」發揮到最大，做到這些，你的人生一定會碩果累累、幸福美滿。
《稻盛和夫自傳》
基本信息
作 者：（日）稻盛和夫 著，陳忠譯 出 版 社： 華文出版社
出版時間： 2010-6-1 字數： 131000
開本： 大32開
I S B N ： 978 750 753 148 0
定價：39.80
內容簡介
一代日本經營之聖，稻盛和夫。他是怎樣從一個愛哭郎成長為叱吒商界、百折不撓的企業領袖，他是怎樣從一個屢試不第的「壞」孩子成長為創造3個「世界500強」奇跡的成功領袖？要想真正了解稻盛和夫，只有聽稻盛和夫自己說。
目錄
推薦序 一代經營之聖的創業之路
日本前內閣特別顧問，早稻田大學教授 堺屋太一
自序 竭盡所能 進取向上
日本京瓷名譽會長，日航新現任CEO 稻盛和夫
引子 克服挫折，追尋夢想
第一部分 鍥而不舍的求學年代屢敗屢戰的求學年代
愛哭郎
「孩子王」的覺醒
膽怯只會帶來背運
在廢墟中行商
破碎的友情
第二部分 事業從這里開始
破敗不堪的公司
沒有實現的跳槽
對立、與決斷
血印誓約
年輕員工的反叛
好勝心、與熱淚
人人都是經營者
能力是無限的
身先士卒
經營就是馬拉松
第三部分 以心為本的經營提高心性，拓展經營
沖破石油危機的沖擊
多元化的道路布滿荊棘
神所賦予的考驗
愛護地球
遠赴蘇聯
一心助人
祈願人類的未來
為降低民眾的電話費而奮斗在逆境中奮起
把屈辱化為動力
利他之心
第四部分 不斷創造新價值為世人為社會奉獻終生
發揮哲學的力量
成為真正的京都人
超越國界
從「盛友塾」到「盛和塾」
KDDI的誕生

㈤ 稻盛和夫的著作

1、《干法》

【內容簡介】這是稻盛和夫以78歲高齡出任日航CEO之後推出的第一本書，也是稻盛和夫首次與讀者分享自己在工作上的做法和心得。

稻盛先生結合自己70餘年的切身經歷所獲得的工作經驗，與讀者探討工作真正的意義以及如何在工作中取得成績，為身在職場的讀者點燃了指路明燈，同時，這些思想對企業管理者也有借鑒意義。這是他不可動搖的「信念」，也是他被實踐所證明了的正確的「工作哲學」。

2、《稻盛和夫自傳》

【內容簡介】本書是稻盛和夫親筆撰寫的唯一傳記。稻盛和夫在書中深情追憶了從小學到中學，從青蔥歲月到步入職場，從事業初創到收獲巔峰的追夢旅程，以及在這一過程中對他影響至深的親人、朋友和伯樂，為我們展現出一代商界智者高尚的心靈世界。

3、《人為什麼活著》

【內容簡介】全書共三部分二十一章，作者用淺顯易懂的語言，從宇宙、心智、慾望、人類的本性、人生的考驗、苦惱與憎恨、共生與競爭等多個維度深入探討了人為什麼活著這一哲學基本命題，並由此展現了作者深刻的人生與經營智慧，揭示了企業永續經營、基業長青的奧秘所在。

4、《在蕭條中飛躍的大智慧》

【內容簡介】日本「經營之聖」稻盛和夫創業50年來，先後經歷過兩次石油危機、日元升值危機和日本泡沫經濟危機。而每次危機後，他的企業都得到了快速發展。稻盛和夫具有應對和克服經濟危機的豐富經驗。

把危機看作成長的機會，把蕭條當做再發展的飛躍台，都是他的經驗之談。本書將從應對策略和經營思想等多個層面展現這位「經營之聖」應對經濟危機的大智慧，對當今面臨困境的中國企業具有很強的指導意義，是蕭條中企業的思想讀本。

5、《追求成功的熱情》

【內容簡介】講述真正的野心是一天24小時無所不在的，不要追求利潤，讓利潤跟著你跑，要和諧共存，每個人都該放下貪婪的心，如果你有熱情，幾乎就所向無敵了；能在瞬間作出抉擇的人，才是「有真本事」的人，真正的力量就是勇氣。

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本書是稻盛和夫親筆撰寫的唯一傳記。

稻盛和夫在書中深情追憶了從小學到中學，從青蔥歲月到步入職場，從事業初創到收獲巔峰的追夢旅程，以及在這一過程中對他影響至深的親人、朋友和伯樂，為我們展現出一代商界智者高尚的心靈世界。感悟他的奮斗史，激勵我們的人生旅程。

㈦ 稻盛和夫自傳的目錄

推薦序 一代經營之聖的創業之路
日本前內閣特別顧問，早稻田大學教授 堺屋太一
自序 竭盡所能 進取向上
日本京瓷名譽會長，日航新現任CEO 稻盛和夫
引子 克服挫折，追尋夢想
第一部分 鍥而不舍的求學年代屢敗屢戰的求學年代
愛哭郎
「孩子王」的覺醒
膽怯只會帶來背運
在廢墟中行商
破碎的友情
第二部分 事業從這里開始
破敗不堪的公司
沒有實現的跳槽
對立、與決斷
血印誓約
年輕員工的反叛
好勝心、與熱淚
人人都是經營者
能力是無限的
身先士卒
經營就是馬拉松
第三部分 以心為本的經營提高心性，拓展經營
沖破石油危機的沖擊
多元化的道路布滿荊棘
神所賦予的考驗
愛護地球
遠赴蘇聯
一心助人
祈願人類的未來
為降低民眾的電話費而奮斗在逆境中奮起
把屈辱化為動力
利他之心
第四部分 不斷創造新價值為世人為社會奉獻終生
發揮哲學的力量
成為真正的京都人
超越國界
從「盛友塾」到「盛和塾」
KDDI的誕生
家人的支持活著，就要感謝一切
譯者後記
稻盛和夫大事年表

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書名：稻盛和夫自傳

作者：[日] 稻盛和夫

譯者：楊超

豆瓣評分：7.8

出版社：東方出版社

出版年份：2015-5

頁數：220

內容簡介：

他與昔日同事朋友創立世界500強京瓷，他向壟斷的巨型企業挑戰、建立第二電電，他重建瀕臨破產的日航。他就是勵志傳記中的熱血經營者稻盛和夫。《稻盛和夫自傳》是目前最完整、最詳盡地記錄了稻盛和夫克服困難、追逐夢想的全過程。在講述一個又一個鮮活事例的背後，稻盛和夫還為我們展現了他從利己哲學轉變為利他哲學的心路歷程，以及如何在經營中貫徹稻盛和夫經營哲學的精髓——利他之心、提升心性。

現在很多人或許對當下社會感到一絲不安，對工作或生活感到諸多困惑，對自己的未來感到迷惘。通過《稻盛和夫自傳》中的文字，讀者可以看到一個在青年期挫折不斷的年輕人如何發揮自己的能力來獲得事業和家庭的雙豐收的。

作者簡介：

稻盛和夫 1932年出生於日本鹿兒島。畢業於鹿兒島大學工學部。1959年創辦京都陶瓷株式會社（現在的京瓷公司）。1984年創辦第二電電株式會社（現名KDDI，是僅次於日本NTT的第二大通信公司）。這兩家企業都進入過世界500強。2010年出任日本航空株式會社會長，僅僅一年就讓破產重建的日航大幅度扭虧為盈，並創造了日航歷史上最高的利潤。這個利潤也是當年全世界航空企業中的最高利潤。現任京瓷和日航名譽會長，KDDI最高顧問。1983年創辦盛和塾，向企業家塾生義務傳授經營哲學，現在全世界的盛和塾塾生已超過9000人。1984年創立「稻盛財團」，同年創設「京都獎」，被譽為「亞洲諾貝爾獎」。

㈩ 《稻盛和夫自傳》讀書筆記

《稻盛和夫自傳》讀書筆記（精選6篇）

當品味完一本著作後，相信大家都增長了不少見聞，寫一份讀書筆記，記錄收獲與付出吧。那要怎麼寫好讀書筆記呢？下面是我收集整理的《稻盛和夫自傳》讀書筆記（精選6篇），歡迎大家分享。

《稻盛和夫自傳》讀書筆記1

看了這本《稻盛和夫自傳》，我看到了他這些年來走的成功軌跡。而他的成功軌跡強烈的震撼了我。這種憾動並不在於改變了我對過去那些知識的認可，而是在於我看到了塑造一個真正的成功的人，一個具有高尚人格的人所應採用的方法。

顯然，從他的人生經歷當中，我們看到他並沒有閱讀過太多關於成功學的東西，從他的人生經歷當中，我看到的更多的並不是他如何去研究這一類思想的原理，而是不斷的通過改變自己的心態，塑著自己的人生。

從他的經歷中，不難發現，他從小並不是一個明顯具備成功特質的人，包括性格方面也存在懦弱等方面特質，但是這一切都沒有阻礙他向前的發展。我們通常學習了太多關於性格，關於人生，關於心靈等的方面的書籍，而這些也常使我掉入一個陷阱，那就是自認為自己並不具備所謂的「成功個性」，因而我需要不斷彌補，才能有較大的突破。而過份的關注這個「個性上的缺陷」不自覺得使我把更多的精力投入到一個虛假的命題上，那就是似乎我可以僅僅直接尋找改變性格的方法便可以改變命運。而我也認定自己，在沒有培養出「成功個性」之前，自己是無法成功的……這一類的限制性信念嚴重的阻礙著我的發展，使我忘記了成長是人的本性。當然，不斷的反省是好的，但是不應該讓反省到的那些缺點影響到自己追求進步追求成功的信念。

從稻盛和夫的人生經歷當中，我看到那些成就偉業的人，小時候的性格未必一定很突出，有明顯的成功特質。這對於我來說，實在是太令我振奮的消息了。因為我一直覺得自己的性格不會成功，也一直為改善性格苦惱著，不斷的尋找著各種方法與途徑。但是，當我看到即便此前的性格並不具備成功特質，一樣可以通過不斷的努力完善它，塑造它的時候，我知道我不應該停留在原地轉圈了。是時候起程，為美好的未來拼搏了！從他人的生經歷中，我看到真正能夠推動人格的健全，性格的完善的方法，最有效的便是工作！在全力以赴的工作中，在對一個富有意義的目標的追求中，人的性格、人格是在不斷的提升的。是的，這個過程或許很緩慢，但是卻是最有效最可靠的，只要持續不斷的努力、進步，終有一天會量變到質變取得自己想要的成功。

回顧這些年來我的生存狀態，我一味的尋找著那些可以迅速改變個性的方法，那些可以藉由「靈性」來創造奇跡的理論。但是，稻盛和夫的例子告訴了我，唯有腳踏實地，而且全力以赴於當下的工作，才是最有力的完善自我的方法。在工作中，我們能夠獲得提升，能夠從工作中不斷反省，從而改造性格，能夠在全神貫注的工作中，獲得神的啟示……努力工作，才是的成才方式。

通過看這本書，也讓我化解了內心的一種焦慮情緒，讓浮躁的心變得沉靜起來。此前我一直擔心自己轉換行業，進入興趣的行業是否能夠成功。這種擔憂與焦慮使我左右搖擺，徘徊不前。但是通過閱讀這本書，我明白了一個道理，那就是只要我肯付出努力，甚至付出超出任何人的努力，那麼我一定會有所收獲。只要我選擇的方向是正確的，只要我的內心保存著善念。想到這些，我不再為未來能否養活自己感到擔憂，不再為自己可能比周圍的人落後很多而焦慮。因為我知道，只要全力以赴的工作，就一定能夠收獲幸福！工作，蘊藏著美好人生的一切元素！

除了強調全力以赴的投入工作，我還看到一個富有智慧的稻盛和夫。他的智慧表現在他對每一天的態度。即便建立了如此龐大的公司，他仍舊不刻意為公司定立5年或者10年等長期目標。而他更重視的是盡全力投入當天，當今天很好的投入以後，第二天自然到來，再繼續以全然的熱情投入其中。因為，當計劃沒有實現時，一個人難免產生消極的情緒，而竭盡全力於今天，則更容易讓人創造奇跡，讓人感受到幸福與喜悅。這種活在當下的思想，讓人容易體驗到快樂！飯要一口一口吃，路要一步一步走，長期的目標指定了方向，但是今天、明天的任務卻是指向成功的階梯。「不積跬步無以至千里」這句話在什麼時候都是適合的，沒有基層的堆砌就如同空中樓閣，鏡花水月，永遠是那麼遙遠而不可觸摸。所以做好當下，做好今天才是我們最應該做的，而未來也是由一個個今天堆積而成的。

只問耕耘，不問收獲。當一個人做到只問耕耘，不問收獲的時候，無私的精神更容易從他身上得到展現。而不問收獲，同時也是一種的「放任」思想，只問耕耘，則是的「吸引」狀態。這可以說是深刻的融合了吸引定律的思想精華。不問收獲，不等同於不要收獲，而是相信收獲會自然而然的'獲得。就如我渴望從事自己覺得有意義的工作，但是卻又擔心這樣會掙不到錢，養活不了自己，但是牢記這句話，使我相信，只要我勤肯的付出努力，就會獲得巨大的回報。我突然意識到，過去自己有太多的限制性信念，尤其是關於工作與成就。我意識到性格存在的不足後，總是覺得以我現有的這種性格，無論自己如何努力，都無法獲得巨大的成功，但是看到這里，我突然明白，無論此刻我存在多少問題，但只要我對工作擁有極大的熱情，盡全力投入其中，藉由不斷反省，我就能夠突破自我的種種限制。

學習了吸引定律，深入了解了靈性成長以後，我過多的投入精力於如何改善自我，化解各種情緒等問題。妄求通過化解各種負面情緒來達到成就事業的目的。但是，我漸漸的意識到，我找錯了方向，或者說如果我的目標更多的是成就事業，那麼我忽視了真正重要且最為直接的方法。我感受到，自己在接觸靈性成長等知識後，過多的在意自己是否情緒良好，雖然控制情緒的能力的確增強，也能找回一些能量，但是同時我也發現，為了讓情緒變好，卻降低自我標準的傾向，在刻意「維持」之下喪失了自我，變得沒有個性和自我。這不是我最重要的，所有的事情都有個度，過猶不及。

另一方面，學習了吸引定律，好似為自己創造了一個幻覺，那就是我只要懂了吸引定律，就可以輕松的創造奇跡。但是，顯然這是不可能的，作為一個渴望成就事業的人來說，並不意味著他可以少做一些事，一切都等待上天給他安排好，相反他仍舊要做那麼些事情，仍舊要刻苦努力，甚至付出比常人多出數倍的艱辛，只不過在付出這些的同時，懂得這些道理的人，應該在心境上更能夠控製得好，能夠盡量保持正面樂觀積極的態度。而真正藉由吸引定律的原理創造奇跡的人，恰是那些全力以赴，全神貫注，付出比常人多出數倍努力的人，他們的努力獲得了能量的支援，他們的付出獲得了神靈的幫助，他們的思想獲得了神靈的啟示，如此才會創造奇跡。

從書中，我還看到了一個令自己感動的實例。那就是要如何面對那些自己不喜歡的工作的態度。雖然新世紀思想等等，都在強調要找到自己喜歡做的事情，但是我漸漸明白事情確實有適合與更適合之分，喜歡與興趣確是可以培養的。更重要的是，當眼下的工作並非自己喜歡的事情時，我們要以什麼樣的心態面對它。稻盛和夫做了一個很好的榜樣，也讓我看到了一種希望。他在剛剛工作時，未來幾乎沒有什麼希望，而與他同去的那些應屇生都紛紛跳槽了，只有他留了下來，雖然這並非他所願意的，但是在這種情況下，他選擇了換一種心態去面對工作。在一個尚不具備條件轉換行業、轉換工作的時候，即使當下的工作枯燥、無趣，甚至看不到什麼意義，仍舊應該全力以赴於其中，踏踏實實的幹下去。這看起來是一種愚的表現，但事實上恰是這種踏實的作風成就了稻盛和夫。

這種踏踏實實的作風的是非常重要的，尤其當我對課題缺乏興趣時，我告訴自己無論如何我都要盡全力完成它。在過去，我覺得很多工作都沒有意義，或者說即使做好了，也看不到獲得巨大成就的希望，但是我從他的身上看到，只要堅持踏踏實實的工作，不斷的積累，起步時再小的工作，再無意義的工作，到後來積累起來也一定是一項偉大的成就。稻盛和夫的書，對於當下浮躁的人來說，真的是一劑定心丸。告訴我們扎扎實實、穩步積累的工作的重要意義。無論當下的工作是什麼，無論我們喜好與否，只要我們選擇在當下投入這樣的工作，就需要盡全力將其完成，這是一種責任，也是一種智慧的選擇。

在追求成長與靈性提升的道路上，我選擇藉由全力以赴於工作，來達到未來美好的境界。身居其位，便謀其政！全心全意的投入工作吧。當然，不要忘記適時反省。放下為了自我感覺良好腳踏實地認清事實，為了創造美好的未來而不斷奮斗努力。

《稻盛和夫自傳》讀書筆記2

向創立兩家世界500強公司的稻盛和夫學習創業必備的品質。

稻盛和夫，這個名字對於很多人來說是非常熟悉的，對於他傳奇的人生更是大家所樂道的。他創立了兩家世界五百強的公司，在年近80高齡時出山挽救了日航，讓日航轉虧為贏；他的經營哲學受到全世界企業界的追捧，出版了《干法》、《活法》、《阿米巴經營》等書；創辦了盛和塾幫助年輕創業者，被稱為日本的「經營之聖」。然而，可能很多人並不知道稻盛和夫身上究竟具備哪些優秀的品質才使得他有了今天的成就？有哪些是我們可以學習的呢？在《稻盛和夫自傳》一書中，稻盛和夫先生詳細的講述了自己的人生經歷，從中讓我了解到他身上具備眾多優秀的品質，對創業者會有很多的啟示。

第一條：付出不亞於任何人的努力

在稻盛和夫先生的自傳中，我們可以看到，他無論做什麼事情都會做到極致，他所付出的比任何人都要多，不成功絕不罷休，一定要堅持到底，這是創業者必須具備的素質。在創業的過程中，會遇到各種各樣的困難，需要創業者付出不亞於任何人的努力，只有這樣才有成功的可能性！付出不亞於任何人的努力並不是創業成功的充分條件，卻是基礎必備條件。稻盛和夫先生在大學畢業後進入了面臨倒閉的松風工業，與他一起去的五個人都先後離職了，只有他堅持下來了，他沒有抱怨選擇全力以赴的去研發產品，最終他研發出了精密陶瓷，這也為他離開公司創業打下了堅實的基礎。

第二條：要謙虛，不要驕傲

當取得一定成績的時候要能夠做到不驕傲，只有謙虛、不驕傲才有更進一步的可能，否則將會止步不前，甚至會最終走向失敗。稻盛和夫先生首先創辦了京瓷，之後又創辦了第二電電，這兩家公司都成為了世界五百強企業，這是非常罕見的，一個人能創辦一家世界五百強的企業就足以驕傲終身了，能夠取得這樣的成就和稻盛和夫先生為人謙虛是離不開的。稻盛和夫的謙虛也為他贏得了很好的人脈關系，與很多企業家包括員工都保持著很好的關系。

第三條：要每天反省

每天反省是讓自己加速成功的非常好的方法，孔子曾說：「吾日三省吾身」，曾國藩每天堅持寫反省日記，可見每天反省是多麼的重要。每天反省對於創業者尤其重要，今天哪些事情做的還不夠，需要怎麼改善，有什麼具體的辦法，把錯誤的通過反思去除掉，這樣就可以有效的規避掉創業路上可能遇見的問題。因為每天反省，在做事情的時候就更容易成功！

第四條：活著，就要感謝

無論是父母，還是親人，還是朋友、員工等，甚至是商業競爭對手，我們都要感謝！對父母、親人我們還比較容易生起感恩心，然而對於競爭對手我們就很難做到了。對於創業者來說，需要有非凡的心胸格局，能夠容納更多的人和事，這是事業能夠做大、做的長久的重要因素。感謝我們遇到的、相識的每一個人，你會發現事業會蒸蒸日上，而且心情格外的舒暢！

第五條：積善行，思利他

稻盛和夫先生一生奉行幫助他人就是幫助自己，他也是一位虔誠的佛教徒，積德行善是他人生的信條。對於創業者來說，這一條內容也非常關鍵，如果你的眼中只有錢、只有自己的利益，那就決定了你事業很難成功，或者說最多隻能賺點小錢！創業是和人打交道，只有你想著別人，讓別人賺錢了，你才有可能賺到錢，利益別人就是利益自己，這方面是必須要考慮清楚的。

第六條：不要有感性的煩惱

我們很容易被煩惱左右，很容易情緒化，這對於創業者來說是非常致命的！煩惱太多，頭腦是沒辦法保持清醒的，在做決策的時候很容易犯錯，對事業的影響是非常大的。所以，所有的創業者都要努力讓自己不被煩惱左右的人。

《稻盛和夫自傳》讀書筆記3

前一周在當當網上訂購了《稻盛和夫自傳》和《干法》兩本書，這兩本書都是由稻盛和夫親自撰寫的。

昨天下午剛剛才收到，我基本上花了通宵就看完《稻盛和夫自傳》，只是在昨晚11點多鍾時睡了2—3個小時，然後醒了就繼續看，等看完了，都已經天亮一段時間了。

我看完《稻盛和夫自傳》，讓我的內心釋然很多。今年是我的本命年—虎年，俗話說，本命年當中如果運氣好這一年中運氣都會好，如果運氣差這一年中運氣就差。當虎年已經過去三分之二的時候，我發現我的運氣時好時壞，我到現在都沒有猜到會有這么多的事發生在我身上，時好時壞。

《稻盛和夫自傳》讓我了解如何以利他之心幫助別人。如果你做的事都以善念出發，那麼感動了老天，老天也會幫你的。

這本自傳我覺得自己還沒有任何思想深度去作評論，只有分享一下前輩稻盛和夫在書中寫的一段話，這段話對我有深刻的啟發，期待對您有所啟發，我們一起共勉。

回顧自己走過的人生，我認為無論是個人還是公司或國家，都有著各自的命運。然而自己的命運並不僅僅就是由個人的命運所決定的，而是由與已相關的公司和國家等許多命運的波濤相互重疊撞擊所形成的。但命運絕非一成不變的，根據這個人的想法和行動，其人生時刻都在發生變化。佛教稱之為因果報應，只要一個人思善行善，那麼這就會成為原因，事物就會朝著好的方向發展。

如果命運正處於逆境之中，那麼無論怎樣努力地行善，或許也不會立刻顯現出善果，但從更長的幾十年的時間跨度來看的話，行善必將有善報。另外，無論有何種幸運降臨，在感到慶幸的同時，還必須時刻保持一顆謙虛之心，傲慢狂妄只會成為自取滅亡的原因。

在波瀾萬丈的人生中，無論遇到怎樣的艱難和困境，都不能怨恨、嘆息、墮落，而是應該積極樂觀地接受人生的考驗，腳踏實地地付出努力。無論對於何種命運，只要時刻抱有感恩之心，積極進取，人生的大門自然就會敞開。在我古稀之年，深刻體會到了這一點。

《稻盛和夫自傳》讀書筆記4

讀了一遍《稻盛和夫自傳》之後，給我的一個明顯感覺就是這本書的翻譯不如《干法》、《活法》和《六項精進》等書。在讀《干法》、《活法》和《六項精進》這些書的時候，我基本上看不出「翻譯」的跡象，這說明翻譯者曹岫雲先生的水平真的很高，我非常佩服他。可惜的是，到目前為止我還沒有見過曹先生。以後如果有機會，一定爭取跟曹先生見個面，向他請教一下翻譯的「秘笈」。

再說《稻盛和夫自傳》這本書，我讀的時候就會明顯感覺到「翻譯」的味道，會有一些別扭的感覺。《稻盛和夫自傳》這本書的中文譯者叫楊超，書上介紹他畢業於河南師范大學日語專業，現為河南科技大學外國語學院教師。從僅有的這點兒信息來看，起碼說明楊先生還不是一位「翻譯大家」。

結合我最近讀的《Dev Ops最佳實踐》一書，談談我對圖書翻譯的看法。因為我除了中文之外只懂一些英文，所以就拿翻譯英文書為例。我覺得《Dev Ops最佳實踐》這本書的中文翻譯就比較失敗（質量不高），我認為其中最主要的原因就是翻譯者太多（68位譯者，7位審校者）。我們可以想像，這么多翻譯者，「保持一致」會有多難。再看我比較喜歡的《SRE—Google運維解密》一書，我覺得翻譯的就很好。

這是因為譯者孫宇聰本身就有8年Google SRE的工作經驗，非常熟悉Google的運維環境，而且書中的那些文章都是他的同事寫的，翻譯起來當然得心應手。還有《持續交付》一書，其作者是時任Tought Works公司的首席咨詢顧問Jez Humble，而翻譯者喬梁也曾就職於Tought Works公司，而且長期專注於「持續交付」方面的研究。所以，《持續交付》這本書翻譯的也很不錯。

歸納一下，我覺得要把一本英文書翻譯的比較好，翻譯者需要具備以下基本能力：

1、 具有比較好的中文表達和語言組織能力；

2、 具有比較好的英文閱讀和理解能力；

3、 對要翻譯圖書中涉及的學科（內容）需要有比較深入的理解；

4、 需要有比較充足的時間，不能太倉促；

5、 最好是一個人翻譯。

以上是本人的一些看法，不妥之處請批評指正。

謝謝！

《稻盛和夫自傳》讀書筆記5

最近，經朋友推薦我開始閱讀日本「經營之聖」稻盛和夫的著作，《稻盛和夫自傳》、《活法》、《干法》、《你的夢想一定實現》、《創造高收益》……幾乎市面上能見到的稻盛和夫先生的書我全部買來，仔細閱讀。就像一隻飢餓的牛，闖進了長滿青草的園子，近乎瘋狂的咀嚼。讀書本來就是我生命中的必需，（我曾數次提醒同事們讀書的重要，讀書的幸福，可惜很少有人能聽得進去，並且身體力行堅持讀書的，我說不讀書悟道的人，活得很是可憐）。更何況是讀到如此簡單，深刻，質朴，優美的書呢。

一種強烈的認同感和強烈的共鳴，不斷地向我襲來。我忍不住將稻盛先生的書讀了一遍又一遍。這哪裡是白紙黑字的書啊，字字珠璣，句句生花，這簡直是老先生畢生心血的一種完美無私的呈現啊。對創業者、青年人、世人的諄諄教誨像是一曲曲人生優美的樂章，一首首充滿哲理的散文詩！

當下的社會，物慾橫流，拜金主義，不勞而獲，缺乏道德，毫無信仰，毫不利人、專門利己，似乎已經成了一部分人的代名詞，我稱這部分人為「行屍走肉」。一個沒有靈魂、追求和信仰的人，可不就是行屍走肉么？多麼可悲而又可憐的人啊，但很多人確確實實是這樣活著的。人活著的目的和意義何在？人為什麼要工作？換言之，人應該有怎樣的「活法」和「干法」，應該有怎樣的人生觀、價值觀、勞動觀，這些看似老掉牙的問題，正是當今社會芸芸眾生所最最欠缺的，缺乏對此類問題的本質思索，沒有明確正確的答案者，可不就是行屍走肉乎！

人活著的目的和意義何在？稻盛先生講在於「提高心性，磨煉靈魂」——這就是最好的「活法」。

人應該怎樣對待工作？自我燃燒，付出比別人更加倍的努力。視苦為樂，甘之若飴。工作是對人生的修煉，每日反省，日日精進……

如何經營事業與人生？敬天愛人，以德經營，利他經營。「萬術」不如「一道」，公平，公正，正義，誠實，謙虛，勇氣，博愛，勤奮，樂觀等都是最根本的「道」。守正於道，真心通天。經營企業不正是經營人生么？

我一向認為，一個成功的企業家＝哲學家＋心理學家＋實幹家。已故國學大師季羨林說「根據我七八十年來的觀察，既是企業家又是哲學家，一身而二任的人，簡直如鳳毛麟角，有之自稻盛和夫先生始。」季先生做了非常中肯的評價，感謝稻盛和夫先生為我樹立了事業和人生的榜樣！感謝朋友推薦讓我讀到了如此質朴美妙的書籍！

《稻盛和夫自傳》讀書筆記6

初初懷揣著好奇與嘗試的心態加入讀書會，讀從略讀《心靈管理》到《稻盛和夫自傳》，開始我以為成功的稻盛先生所說的心靈管理只是成功人士對成功必然的一種解釋，讀了此書後漸漸地被稻盛先生的經歷所震撼，或許是被那種在各種挫折過程中那永不放棄的精神，經歷百般磨難後所展現的談定與從容所震撼，讓我由心底里生出敬佩之情。稻盛先生的光環，給我在這浮躁的社會里的生活又注入一縷希望之光。

稻盛先生的一生充滿曲折，勤奮學習的他卻在求學的路上屢屢挫敗，在學有所成之時卻經歷戰爭和經濟危機，艱難就業卻是在艱苦的環境下苦苦堅守，在創業和經營的過程中也屢次遭遇研發失敗、員工躁動、資金匱乏、石油危機、客戶流失等等的挫折。讓我想起前輩對我說過的一句話，失敗是必然的，成功是偶然的，是的，如果稻盛先生在任何一次挫折前選擇了逃避，那麼就沒有我現在讀的稻盛和夫自傳。

這是本書中對我影響的一段，引用「人生就是如此的波瀾起伏，誰都無法預料未來，既有令人羨慕的幸運降臨，也會遭遇到始料不及的失敗與考驗。人生的陰晴之分，不是幸運和不幸，而取決於自己的內心。在困境中絕不能放棄希望，而在取得成功的時候，更需要抱有一顆感恩之心、謙虛之心，必須時刻竭盡所能積極向上。人如果認識到了這一點，就能夠改變自己的命運。」

回想起自己的成長經歷，同樣經歷了很多的挫折與失敗，然而我要感謝這些給我造成挫敗感的人，因為他們沒有把我給毀滅，而是使我變得更強大。

現在大三了，從大一剛入學到現在，漸漸地體會到：現在絕大多數的年輕人都沒有錢，都很渴望成功，他們有著年輕輸得起的資本，以各種方式奮斗在各行各業，然而真正對結果滿意的卻少之又少。很多人視稻盛先生為榜樣，想極力去模仿他成功的軌跡，想學習他那屢敗屢戰的精神，想學習他那以人為本的管理，我不認為這樣做是的，因為那隻是學習，而不是設身處地的去經歷他所經歷的一切。是的，人生在於經歷，跟浩瀚的宇宙比起來，人的一生只不過是一瞬間，如果沒能活出自己的價值，人生就毫無意義。

讀了稻盛先生的經歷，讓我想起了很多自己也有過的經歷，以後的事情雖說無法預料，卻可以期待。正如稻盛先生所說『人生的陰晴之分，不是幸運和不幸，而取決於自己的內心』，自己心中的夢想，那是我遇到挫折永不放棄的動力。願我的生命中有足夠的蔭翳，讓我去造就一個美麗的黃昏。

從稻盛先生看企業家精神。

以人為本，這個在當下社會早已為眾人熟知的詞，到底是個人或企業的立足之本還是企業家為謀利而披上的外衣？粗略地讀了稻盛和夫在不同時期的經營過程，稻盛先生多次提到了以人為本、利他、為企業員工謀求幸福，作為一名讀者，我體會了那種人與人之間的和諧、美好的社會氛圍、團結一致的奮斗。

當下我們討論了很多有關企業家精神的話題，張維迎教授說「企業家就是為全人類謀福利，為人類發展、社會進步而奉獻自己的勞動的人」。現實中，很多人把企業家想像成富裕的代表，很是崇拜和嚮往，我認為這是一種完全錯誤的解讀，企業家與壞官不同，他們之所富裕是因為他們對社會多作了貢獻。

所謂的企業家，是那些敢於冒險，又能看到潛在市場、潛在利益，有的企業家。然而，與之不同的是，稻盛先生把這一成果歸因於他一心利人、了無私心、動機至善的經營理念。從博弈論的角度看，現實中的利他可行否？從現在的社會情況可見納什均衡是在博弈雙方都選擇利己的情況，並且採用針鋒相對的策略，當然這肯定不是社會福利化的情況。在管理人員與被管理人員的博弈中，管理人員可以完全利他、可以先利己後利他、也可以完全利己，被管理人員可以選擇拚命工作、按時按量完成工作、消極工作。現實情況的納什均衡是管理者先利己後利他和被管理者按時按質完成工作。

然而，在稻盛先生的管理下，這種均衡變成了管理者完全利他和被管理者拚命工作，無疑這就能做到社會福利化。懷著一顆為社會變得更好的心，會有人會拒絕變得更好嗎？當然不會，所以他們創造財富工作能夠為全人類所認可。然而，真正企業家的利他是要做到接受與人博弈的過程中吃虧的境地，以至於損失慘重，他們之所以敢於去打破囚徒困境，是因為他們經營的崇高目標是國家富強、社會進步，每個人的利益包含在國家和社會利益的奮斗之中，只有以國家的富強、社會的繁榮為創辦企業的目的，才有希望實現自己的利益。

對於稻盛哲學，我想我只接觸了皮毛，不是置身於當時的境地也許很難真正感受當事人的心境，有一點我堅信的是，當人發自內心的追求一樣東西的時候，失敗只是暫時的，只要堅持到最後失敗是會向成功轉化，但前提是腳踏實地，企業家都是這樣一步一步地邁向成功的。