水煮三國pdf

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書名：水煮三國

作者：成君憶

豆瓣評分：7.2

出版社：中信出版社

出版年份：2013-6

內容簡介：

在華語管理學界，《水煮三國》激起的波瀾至今無人能平復。且不說後來追隨者雲集，批評之聲也從未間斷，僅僅是百萬余冊的銷量就足以反映出那些或共鳴、或憤懣、或欽佩、或鄙視的復雜心態。

引起紛爭本不是一本經典的必須，但小小的支點撬動華語文化圈如此激烈的思想碰撞，何嘗不是一件值得自豪的事情。

低俗也好，通俗也罷，如今回看《水煮三國(十周年紀念版)》——這個早已跳出三界之外的這個小小支點，又豈止一句麻辣過癮而已？

作者簡介：

成君憶，自1992年從業於管理咨詢，被譽為管理學界的文學派和文化學派。2003年出版成名作《水煮三國》，開創了管理文學的寫作流派。此後陸續有《孫悟空是個好員工》、《愛情經濟學》、《在梁山公司野蠻成長》和《千里走三國》等一系列具有成氏風格的管理文學著作問世，奠定了他在管理學界的江湖地位。另有譯著《老人與海》、《峰與谷》、《一分鍾經理人的第四個秘訣》，亦是頗得讀者們好評。

⑵ 夏新M500支持文本閱讀嗎

我用的也是夏新m500的
夏新不是自帶有文本閱讀器嗎
還有夏新的java不怎麼樣
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⑶ 夏新M500上的電子書怎麼用

使用電子書不需要軟體
新買的手機里沒有電子書的內容,電子書的作用是看電子文檔,比如你可以用M500看小說,但是不代表什麼格式都支持,目前夏新m500支持的電子書格式為TXT,也就是記事本文件,如果用你把word\pdf格式的文件拷進去手機就不支持了
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把你的手機接上隨機送的USB數據線,直接接上電腦的USB,因為此手機可以當作無驅U盤,所以不需要你安裝驅動就可以用,接上電腦後一盤會自動彈出硬體,沒有的話你可以進入我的電腦,會發現多了一個磁碟空間,進入後找到document文件夾,把你要看的電子書文件(*.txt格式,比如水煮三國.txt)拷到這個文件夾裡面,然後退出到電腦桌面,退出你的手機磁碟.
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書名：水煮三國

作者：成君憶

豆瓣評分：7.2

出版社：中信出版社

出版年份：2013-6

內容簡介：

在華語管理學界，《水煮三國》激起的波瀾至今無人能平復。且不說後來追隨者雲集，批評之聲也從未間斷，僅僅是百萬余冊的銷量就足以反映出那些或共鳴、或憤懣、或欽佩、或鄙視的復雜心態。

引起紛爭本不是一本經典的必須，但小小的支點撬動華語文化圈如此激烈的思想碰撞，何嘗不是一件值得自豪的事情。

低俗也好，通俗也罷，如今回看《水煮三國(十周年紀念版)》——這個早已跳出三界之外的這個小小支點，又豈止一句麻辣過癮而已？

作者簡介：

成君憶，自1992年從業於管理咨詢，被譽為管理學界的文學派和文化學派。2003年出版成名作《水煮三國》，開創了管理文學的寫作流派。此後陸續有《孫悟空是個好員工》、《愛情經濟學》、《在梁山公司野蠻成長》和《千里走三國》等一系列具有成氏風格的管理文學著作問世，奠定了他在管理學界的江湖地位。另有譯著《老人與海》、《峰與谷》、《一分鍾經理人的第四個秘訣》，亦是頗得讀者們好評。

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書名：水煮三國

作者：成君憶

豆瓣評分：7.2

出版社：中信出版社

出版年份：2003-07

頁數：310

內容簡介：

管理是一個需要務實的領域，管理學也是一種需要務實的學問。成君憶先生將人力資源管理和市場營銷管理中遇到的各種問題及對策，用大話三國的寫作方式娓娓道來，看似荒誕不經，實則大有深意存焉。——香港人力資源學會會長 蔡惠琴

君憶先生文筆流暢，語意創新，文章閱讀起來輕松幽默，對經常處在忙碌與壓力之下的現代企業管理者來說，實為另一種好的休閑選擇，不但有學習的效果，也達到了緩解工作壓力的目的。——台北市培訓經理協會理事 倍晟管理咨詢公司總經理 張序誠

一部《三國》，智者從中取功利，仁者從中看因果。何謂因果呢？在智者看來，就是管理和管理的績效。修身、齊家、治國、平天下，從個人的心靈到公司的組織，無一不是管理的對象。本書用三國故事做底料，麻辣風味的快意管理學將三國看做競爭市場中的三類公司，融三國智慧與管理精義於一體，寓至理於談笑之中

作者簡介：

成君憶先生現任亞太人力資源研究協會（APHRA）副秘書長。他是一位具有10年從業資歷的企業管理顧問，在塑造品牌特徵、整合營銷傳播、組織設計、人才選拔、職業生涯規劃、團隊建設等諸多領域都有突出的表現。他的客戶包括一些世界500強企業的在華機構。

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書名：孫悟空是個好員工

作者：成君憶

豆瓣評分：7.0

出版社：中信出版社

出版年份：2004-08

頁數：290

內容簡介：

通過解讀西遊記的故事，講述團隊中四種性格特徵的人如何建立一種互相幫助的人際關系，來彌補自身的不足。

從猢猻到斗戰勝佛，孫悟空的故事，可以說是一個由個人奮斗失敗後轉向團隊成功，最終實現個人價值的經典案例。

在追求個人成功的過程中，我們離不開團隊合作。因為，沒有一個人是萬能的，即便神通廣大如孫悟空，也無法獨自完成取經大任。然而，我們卻能夠通過建立人際互賴關系，通過別人的幫助，來彌補自身的不足。對於團隊而言，夥伴之間的友好相處和相互協作至關重要。無論是力量型的人、完美型的人、活潑型的人還是和平型的人，都可以憑借自己的性格魅力，來贏得團隊夥伴的支持。這樣一來，我們就能夠最終實現個人與團隊的共同成功。

作者簡介：

成君憶是一位具有10多年從業資歷的企業管理顧問，也是多個人力資源專業社團的領軍人物。他的服務內容涉及市場營銷與人力資源兩個方面，在塑造品牌特徵、整合營銷傳播、組織設計、人才選拔、職業生涯規劃、團隊建設等諸多領域都有突出表現。他的著作《水煮三國》在管理領域寫作中首開先河，成為2003-2004年最暢銷本土財經書。現居湖北武漢。

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書名：孫悟空是個好員工
作者名：成君憶
豆瓣評分：7.0
出版社：中信出版社
出版年份：2004-08
頁數：290
內容介紹：
在追求個人成功的過程中，我們離不開團隊合作。因為，沒有一個人是萬能的，即便神通廣大如孫悟空，也無法獨自完成取經大任。然而，我們卻能夠通過建立人際互賴關系，通過別人的幫助，來彌補自身的不足。對於團隊而言，夥伴之間的友好相處和相互協作至關重要。無論是力量型的人、完美型的人、活潑型的人還是和平型的人，都可以憑借自己的性格魅力，來贏得團隊夥伴的支持。這樣一來，我們就能夠最終實現個人與團隊的共同成功。
作者介紹：
成君憶是一位具有10多年從業資歷的企業管理顧問，也是多個人力資源專業社團的領軍人物。他的服務內容涉及市場營銷與人力資源兩個方面，在塑造品牌特徵、整合營銷傳播、組織設計、人才選拔、職業生涯規劃、團隊建設等諸多領域都有突出表現。他的著作《水煮三國》在管理領域寫作中首開先河，成為2003-2004年最暢銷本土財經書。現居湖北武漢。

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書名：水煮三國

作者：成君憶

豆瓣評分：7.2

出版社：中信出版社

出版年份：2003-07

頁數：310

內容簡介：

一部《三國》，智者從中取功利，仁者從中看因果。何謂因果呢？在智者看來，就是管理和管理的績效。修身、齊家、治國、平天下，從個人的心靈到公司的組織，無一不是管理的對象。本書用三國故事做底料，麻辣風味的快意管理學將三國看做競爭市場中的三類公司，融三國智慧與管理精義於一體，寓至理於談笑之中

作者簡介：

成君憶先生現任亞太人力資源研究協會（APHRA）副秘書長。他是一位具有10年從業資歷的企業管理顧問，在塑造品牌特徵、整合營銷傳播、組織設計、人才選拔、職業生涯規劃、團隊建設等諸多領域都有突出的表現。他的客戶包括一些世界500強企業的在華機構。