1. 您如何看〈旁觀者〉這本書
《旁觀者》是彼得·德魯克的一本寫「人」的書,他以「旁觀者」的身份,向人們描述和展示了透過他獨特的視角和深邃的洞察力發現的「一些特別的人,以及他們的特立獨行」。
大師在刻畫這些人物時,輕松、幽默且客觀、真實,為我們描繪了一幅反映當時社會風貌的「社會圖像」。
在此書眾多的人物畫卷中,給我留下最最深刻印象的,是《懷恩師》一節。在這里,彼得·德魯克介紹了對他的成長生涯產生了極大影響的兩位「一流」的小學老師———埃爾莎小姐和蘇菲小姐。德魯克評價她們「不僅稱職,更是傑出的教師」。
多年來,德魯克最大的喜好是「觀摩教學」,他發現「老師」很難定義。在他的觀察中,他「從未看過做法完全相同的兩位老師,每個老師都有其獨特的表現方式」。
德魯克將這些好老師分為兩類,一類是「天賦型的」,這類人先天有著當老師的特質,有親和力,討學生喜歡,像蘇菲老師那樣。另一類則是沒有特殊天賦,而是憑借一種方法來激發和引導孩子學習,埃爾莎小姐就是這類教師的代表。這類教師有很強的事業心,當她選擇了教師的工作崗位,她就會非常敬業。
德魯克認為,他從兩位老師那裡學到的要比沒學會的重要,蘇菲小姐沒有讓他工於工藝,但是因為她的教導,使德魯克一生懂得欣賞藝術並尊重這種技藝,埃爾莎小姐沒有教會他漂亮的書寫,但卻教會了他「工作紀律與組織能力」,以至於日後他依然在長期「濫用」這種技巧。
不論天賦型老師,還是靠方法引導學生的老師,成功的老師都有共同的特點。第一,捨得花時間去觀察學生並善於與他們溝通,為他們量身制定合適的學習計劃與方法,進而培養他們自律和自我引導的能力;第二便是熱情,天生的老師一開始便滿懷熱情,而善於使用方法的老師卻是在學生對他所教有所領悟時而產生熱情。第三就是責任心。以上三點都源自一處,那就是對學生的愛、對教師這一崇高職業的愛。而這正是作為老師的我們最最需要的。
讓我們現在的、潛在的老師們,以現代管理大師———彼得·德魯克欽佩的老師為榜樣,說不定我們也會培養出這樣或那樣的現代大師來。
2. 求彼得德魯克《旁觀者》完整版
這個……
3. 大師彼得.德魯克管理書籍最金典的書籍是那幾本
大師彼得.德魯克管理書籍最金典的書籍是《卓有成效的管理者》、《德魯克經典管理案例解析》、《管理的實踐》、《21世紀的管理挑戰》、《創新與企業家精神》。
一、《卓有成效的管理者》
《卓有成效的管理者》的基本觀念:對組織負有責任,能影響組織經營成果的人,就是管理者。管理者,就必須卓有成效。卓有成效是可以學會的。如此,一群平凡的人就能做出不平凡的事。德魯克在書中提出了五點要求:善用時間、講求貢獻、善用人才、要事優先以及有效決策。
五、《創新與企業家精神》
如果你懂得在哪裡以及如何尋找創新機遇,你就能系統化地管理創新。如果你懂得運用創新的原則,你就能使創新發展為可行的事業。這就是德魯克大師在這本書中為讀者揭示的重點。德魯克認為,「創新」是「集體的創新」,是為客戶創造出新的價值;而非「個別的創意」,不是簡單的開創一項新事業。
4. 哪裡可以下載《旁觀者》這本書
旁觀者:管理大師德魯克回憶錄——德魯克世紀經典系列
作者:(美)德魯克(Druker,P.F.) 著,廖月娟 譯 出版社:機械工業出版社 出版時間:2005年09月
本書的寫作的目的就是在於刻畫一些特別的人,以及他們的特立獨行。 本書可以說是一本短篇故事集,每一章都可個別獨立。我希望藉此呈現社會的圖像,捕捉並傳達這一代的人難以想像的那種神髓、韻味和感覺,比如兩次大...
5. 《巨變時代的管理德魯克世紀精選》pdf下載在線閱讀,求百度網盤雲資源
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資源鏈接:
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書名:巨變時代的管理
作者:彼得·德魯克
譯者:朱雁斌
豆瓣評分:9.1
出版年份:2009-9
頁數:250
內容簡介:
《巨變時代的管理(珍藏版)》內容簡介:預測未來並不十分困難。只是毫無意義。已經發生的根本性變革始終遠比預測重要得多。組織僱用管理者的目的就是執行和採取行之有效的行動,管理者必須通過思考和利用已經發生的變革完成自己的使命。過去50年來人們認為理所當然的管理的假設、規律和慣例已經發生改變。信息已經成為一種新型的管理工具,成為管理者的關鍵性資源和組織的基礎。在世界經濟中,新的權力中心、持續增長的新興市場和行業層出不窮。在這個轉型的世紀,社會和政府的變革才是最大的變革。
6. 旁觀者經濟學書籍在哪
在一般的書店也有賣的。
《旁觀者》是2005年機械工業出版社出版的圖書,作者是彼得·德魯克。《旁觀者》一書是德魯克知識及人生旅程的記錄。
7. 德魯克的書
彼得德魯克(Peter F Drucker)著作全集
http://bbs.icxo.com/viewthread.php?tid=157548&extra=page%3D1
「只要一提到彼得· 德魯克的名字,在企業的叢林中就會有無數雙耳朵豎起來聽。」
—— 《哈佛商業評論》
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1.那國毅教授的《解讀德魯克》全部文章
--------德魯克生平、訪談德魯克、走近德魯克等內容。
2.《卓有成效的管理者》(The Effective Executive) - 1966 (中文)
The Effective Executive(英文)版,PDF格式
3.《21世紀的管理挑戰》
(Management Challenges for the 21st Century )- 1999
4.《管理:任務、責任、實踐》
(Management: Tasks, Responsibilities, Practices) - 1973
5.《成果管理》(Managing for Results )- 1964
6.《創新與企業家精神》
(Innovation and Entrepreneurship) - 1985
參考資料:http://bbs.icxo.com/
8. 現代管理學之父德魯克回憶錄旁觀者(精選版)的txt全集下載地址
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內容預覽:
現代管理學之父德魯克回憶錄:旁觀者(精選版) 作者:彼得·德魯克
新版序(彼得·德魯克)
在我還是個孩子的時候,就已經發覺:人真是形形色色,無奇不有。因此,我從未認為哪個人特別無趣。墨守成規的也好,傳統的也罷,甚至是極其無聊的人,若談起自己做的事、熟知的東西,或是興趣所在,無不散發出一種特別的吸引力——每個人自此成為一個獨特的個體。有一個人最初給我的印象似乎呆板無聊,滿嘴廢話,讓人呵欠連連。這人是新英格蘭小鎮的銀行家。可是,突然間他話鋒一轉,談到扣子的演變史,細說這個小東西的發明、形狀、材質、功能和用途等,卻叫我大開眼界。在談論這主題時,他那熾熱的情感直逼偉大的抒情詩人。不過,我覺得有意思的,倒不是話題本身,而是他這個人。在一剎那間,他已變成一個相當獨特的人。
本書的目的就在刻畫一些特別的人,以及他們的特立獨行。
從我寫第一本書開始(大約是50年前)至今,我所寫的一切無不強調人的多變、多元,以及獨特之處。
《旁觀者》這本書是為我自己而作。然而這是一本有關「人」的書,不是以我自己為主題。英國版的書名副標題——「記錄其他人物以及我所歷經的時代」(Other Lives and My Times)將本書主旨一語道盡。在我的著作中,沒有一本反芻的時間像這本這么長——20年來,這些人物一直在我腦海中揮之不去,行、住、坐、卧,無所不在;也沒有一本書這么快就問世了——從我坐在打字機前寫下第一個字,到完成全書,不……
9. 有誰知道彼得·德魯克的全部著作目錄
德魯克先後在奧地利和德國受教育,1929年後在倫敦任新聞記者和國際銀行的經濟學家。於1931年獲法蘭克福大學法學博士。1937年移民美國,曾在一些銀行、保險公司和跨國公司任經濟學家與管理顧問。1942年到1949年任貝南頓學院哲學教授和政治學教授。1942受聘為當時全世界最大企業——通用汽車公司的顧問。他於1946年將心得成果編輯為《公司的概念》一書出版,對大企業的組織與結構有詳細而獨到的分析。1950年起任紐約大學商業研究院管理學教授。
1. 《經濟人的末日》(The End of Economic Man )- 1939
2. 《工業人的未來》(The Future of Instrial Man) - 1942
3. 《公司的概念》(Concept of the Corporation) - 1946
4. 《新社會》(The New Society) - 1950
《工業人的未來》《公司的概念》《新社會》
5. 《管理實踐》(The Practice of Management) - 1954
德魯克《管理實踐》
6. 《美國的下一個20年》(America』s Next Twenty Years) - 1957
7. 《明日的里程碑》(Landmarks of Tomorrow) - 1957
8. 《成果管理》(Managing for Results )- 1964
彼得 德魯克-《成果管理》
9. 《卓有成效的管理者》(The Effective Executive) - 1966
德魯克·《卓有成效的管理者》
10. 《斷層時代》(The Age of Discontinuity) - 1968
11. 《技術、管理與社會》(Technology, Management and Society) - 1970
12. 《人、思想與社會》(Men, Ideas and Politics) - 1971
13. 《管理:任務、責任、實踐》(Management: Tasks, Responsibilities, Practices) - 1973
德魯克的《管理:任務、責任、實踐》
德魯克的《管理:任務、責任、實踐》
14. 《看不見的革命》(The Unseen Revolution) - 1976 (1996年以《退休基金革命》(The Pension Fund Revolution)重版)
15. 《人與績效:德魯克論管理精華》(People and Performance: The Best of Peter Drucker on Management )- 1977
16. 《管理導論》(An Introctory View of Management) - 1977
17. 《旁觀者》(Adventures of a Bystander) - 1978 (autobiography)
《旁觀者:管理大師德魯克回憶錄》
18. 《毛筆之歌:日本繪畫》(Song of the Brush: Japanese Painting from the Sanso Collection) - 1979
19. 《動盪年代的管理》(Managing in Turbulent Times) - 1980
彼得·德魯克-動盪年代的管理
20. 《邁向經濟新紀元及其他論文》(Toward the Next Economics and Other Essays) - 1981
21. 《變動中的管理界》(The Changing World of the Executive) - 1982
22. 《最後可能出現的世界》(小說,The Last of All Possible Worlds) - 1982
23. 《行善的誘惑》(小說,The Temptation to Do Good )- 1984
24. 《創新與企業家精神》(Innovation and Entrepreneurship) - 1985
《創新與企業家精神》-管理大師彼得·杜拉克
25. 《管理的前沿》(Frontiers of Management) - 1986
德魯克《管理的前沿》
26. 《新現實:政府與政治、經濟與企業、社會與世界》(The New Realities) - 1989
彼得 德魯克《新現實》
27. 《非營利組織的管理:原理與實踐》(Managing the Nonprofit Organization: Principles and Practices) - 1990
28. 《管理未來》(Managing for the Future) - 1992
29. 《生態遠景》(The Ecological Vision) - 1993
30. 《後資本主義社會》(Post-Capitalist Society) - 1993
31. 《巨變時代的管理》(Managing in a Time of Great Change) - 1995
32. 《德魯克看亞洲:德魯克與中內的對話》(Drucker on Asia: A Dialogue between Peter Drucker and Isao Nakauchi) -1997
33. 《德魯克論管理》(Peter Drucker on the Profession of Management) - 1998
《德魯克論管理》
34. 《21世紀的管理挑戰》(Management Challenges for the 21st Century )- 1999
德魯克-21世紀的管理挑戰
35.《九十年代的管理》-彼得.德魯克-1999
彼得.德魯克_《九十年代的管理》PDF掃描版-[點此進入下載頁面](感謝會員xiongdi321的熱心奉獻)
內容提要:
本書論述了影響我們生活的各種經濟力量,變化中的人及其工作環境,新興的管理觀念和實踐,以及組織尤其是公司的變化。
35. 《德魯克精華》(The Essential Drucker) - 2001
36. 《下一個社會的管理》(Managing in the Next Society) - 2002
37. 《功能社會》(A Functioning Society )- 2002
38. 《德魯克日誌》(The Daily Drucker) - 2004
39. 《卓有成效管理者的實踐》 (The Effective Executive in Action)-2006
彼得·德魯克文集:
彼得.德魯克文集-卓越總裁的「御人術」
彼得.德魯克文集-質量在於過程
彼得.德魯克文集-製造業面臨兩難處境
彼得.德魯克文集-戰略規劃的是與非
彼得.德魯克文集-統一市場的多元化經營
彼得.德魯克文集-淺析「卓有成效的管理者」
彼得.德魯克文集-沒有永遠的領導者
彼得.德魯克文集-看清自己是成功邁出「自我管理」的第一步
彼得.德魯克文集-經理人要學會管理自己
彼得.德魯克文集-高效經理人為何高效
彼得.德魯克文集-高層管理的結構
彼得.德魯克文集-反面意見:正確決策的「守護神」
彼得.德魯克文集-多元化的技術規則
彼得.德魯克文集-德魯克看如何「領導」領導
彼得.德魯克文集-變革的引導者 必須遵循的4個原則
彼得.德魯克文集-彼得-德魯克提出的問題
彼得.德魯克文集-幫助小企業經營
其它:
管理大師德魯克管理學精髓
德魯克之後讀《管理之神》2007美英管理學界的震撼之作
10. 《21世紀的管理挑戰》pdf下載在線閱讀全文,求百度網盤雲資源
《21世紀的管理挑戰》(彼得·德魯克)電子書網盤下載免費在線閱讀
鏈接:
書名:21世紀的管理挑戰
作者:彼得·德魯克
譯者:朱雁斌
豆瓣評分:8.6
出版社:機械工業
出版年份:2009-9
頁數:176
內容簡介:
我們生活在一個意義深遠的轉型期,變革空前而徹底。現在的管理學思想仍然沿用20世紀的那些基本假設,很少有人去注意它們是不是「事實」。但實際上,它們都已經過時了。如果用不正確的假設去制定戰略,將不可避免地把組織引向不正確的軌道。《21世紀的管理挑戰(珍藏版)》只涉及明天的「熱點」問題,即關鍵性的、決定性的、生死攸關的和明天肯定會成為主要挑戰的問題,將從以下6個方面深刻分析21世紀管理者面臨的挑戰:管理的新範式,戰略一新的必然趨勢,變革的引導者,信息挑戰,知識工作者的生產率,自我管理。
海報:
作者簡介:
彼得·德魯克:1909年生於維也納,1937年移居美國,終身以教書、著書和咨詢為業,是當代國際上最著名的管理學家,被稱為「大師中的大師」。
在美國他曾擔任由美國銀行和保險公司組成的財團的經濟學者,美國通用汽車公司、克萊斯勒公司、IBM公司等大企業的管理顧問。為紀念其在管理領域的傑出貢獻,克萊蒙特大學的管理研究生院以他的名字命名——彼得·德魯克管理研究生院。
他著述頗豐,包括《管理的實踐》、《卓有成效的管理者》、《管理:使命、責任、實務》、《旁觀者》等幾十部著作,已傳播到全世界130多個國家。其中《管理的實踐》一書奠定了他作為管理學科開創者的地位,而《卓有成效的管理者》已成為全球管理者必讀的經典。
2002年6月,美國總統布希宣布彼得·德魯克成為當年「總統自由勛章」的獲得者,這是美國公民所能獲得的最高榮譽。