pdf長線

A. 500強企業面試完說2-3周內給回復 到第三周電話過去HR電話一直不接 是被BS了嗎

希望這些對你有幫助，要對自己有信心！

1.20%的做校園招聘的500強，聘用了將近80%進入五百強的學生。

其餘的公司，有些做校園招聘，也許是為了樹立或宣傳自己的在校園中的僱主品牌形象。
每年都進入大學從事大量校園招聘的500強公司，無非是各大銀行、四大會計事務所、製作業巨頭和快速消費品行業的大品牌。因此，做好求職調研非常重要！至少可以去看看自己的學長學姐們都去了哪些公司工作，進入這些公司的概率會更大。
此外，請務必從大一開始，就做好大學四年的Retro-plan（甘特圖/倒推型計劃），比如，要進入一家快消品公司從事市場工作，需要學習市場營銷專業，或者相應的課程（市場營銷、統計學、會計學、經濟學等）；需要鍛煉自己的領導能力，比如去用一筆經費去做一個校園內某項產品的推廣；需要有一定的跨國、跨文化溝通能力（中英文演講辯論賽，口譯證書等）；市場策劃和創造力（各種營銷大賽，比如歐萊雅的在線商業大賽）。大一著重積累自己在學校的人脈，積極參加校內學生會和社團的活動；大二著重去參加各種比賽和考試，爭取也把駕照順便考掉；大三開始積極的尋找實習，最好能進一家牛一些的公司實習並獲得潛在全職offer；大四上學期把offer簽掉，之後開始著手論文和畢業的事。這么多件事情，最好系統化的排一張表出來，具體到每個月要完成哪些事情，就像做項目管理一般去一件一件執行。

2.實習/工作經驗真的非常重要。

很多同學大學一直呆在學校，拚命地爭取學生會主席、社團團長等職位，甚至有些怕因為找工作耽誤學習和畢業放棄校外的實習機會，畢竟，in the end of the day，學校是不會給每個學生提供工作的，而是公司付你的薪水！學習也不是離開學校就終止的，公司可以給你更多hands-on，更實用的知識和經驗。公司招聘員工，更在乎的不只是其在大學中的成績或者職位，而是對方是否能夠勝任公司某個崗位上的那份工作，如果已經有過類似的工作經驗，哪怕和那些學歷更優秀的人站在一塊，其實還是有一定優勢的。此外，不少公司的實習生，比如P&G，四大這些都是可以轉正的，也就避免了大四再從頭開始從人海中一輪一輪搏出位的痛苦。
經常會有同學問我，公司要我一周去實習四、五天，可是這和學校的課沖突了，如果不上課，老師會掛我課，可能會影響學習和畢業，這個怎麼辦？
我的回答是：時間管理和區分優先順序也是一門學問。拿我自己舉例，對我來說，大學畢業是肯定會直接工作的，所以大一就開始努力地去尋找實習和工作機會，大二大三期間，我幾乎每天都要去實習和工作，需要在老師和公司之間balance和周旋。從我們學校到我工作的地方，來回需要4小時，所以我往往會需要早上起早去趕公車做完事第一時間打車回校上課，或者去上一半的課，完成點名後往市區趕。每天在公交車上，可以花時間休息、或是思考工作問題，亦或聽英文播客節目充電，不讓時間完全荒廢掉。學校那頭，需要保持信息的通暢，一旦有重要考試或者課程，就和公司那頭請假或者調整時間，畢竟是兼職或者實習，只要把工作完成，時間上也是有一定的靈活度的。如果遇到實在無法協調的狀況，其實還是有後路可退的。來不及修的課可以大四第二學習工作找好後重修，有些學習任務也可以和老師協商自學，畢竟學校也希望學生能有個好出路。

3.除了非研發類型的崗位，很多職位並沒有很嚴格的專業限制。

管理、銷售、市場、公關甚至是財務等職位，關鍵看的是適不適合，工作中能否勝任。沒有相應的專業背景，也可以通過校園活動和社會實踐來彌補這塊的不足。
職場上，我見過復旦核物理專業的博士轉做銷售的，也見過材料物理的去做HR或者是網路營銷；公司內部，也見到過做人力的轉去做PR，或者做銷售的轉去市場。每個人在人生的不同階段，對自己的認識，適合的工作和職能，還有對自己特長的展現和挖掘可能都不盡相同，這是一個探索和磨合的過程。有人說工作就像談戀愛，也許談完一次，才會知道自己到底要什麼。徐靜蕾為智聯招聘做的廣告中也說，「既然一輩子有半輩子在工作，就象戀愛一樣找個喜歡的吧。」

4.相貌或者說氣質還是很重要的。

職場的「外貌協會」的確存在！有人說，「you are what you look」。對於銷售、市場、公關等這些與人打交道的職能，還有時尚、廣告、奢侈品、傳媒等行業的工作，looking presentable其實是很重要的，公司有employee brand這個說法，如果一家公司招聘了你，對外你就代表公司的形象。
好的相貌和職場氣質也能讓你在工作崗位上得到更多同事、上級和客戶的信任。因此，穿著校服去寫字樓面試這種雷人的做法是絕對不可取的。這里推薦女生畫個裸妝，男生至少應該穿H&M，Zara， 5cm的西裝，不要穿的像農民企業家就成。同時，也不必要全身穿戴大牌，香水味或者妝容過於濃艷，全身的顏色盡量不要超過三種。如果不確定怎樣穿合適，可以去翻翻時尚雜志。

5.500強校園招聘只是采荷葉尖，大部分同學都可能需要「曲線救國」。

如果沒有辦法一步到位，可以先進入自己喜歡的行業，做自己適合的職能，潛伏著、積累工作經驗，並等待一切機會，去自己夢想的公司。
有些大家不熟悉的，甚至不做校園招聘的行業和公司，也有著很好的前途和發展。如果不能直接去到甲方，可以進入服務這些大公司的乙方，比如4A的廣告或者市場調研公司。關鍵是要搜尋出最合適自己的公司，並解決信息的不對稱。其實社交網站都潛伏著大量獵頭和公司人力資源總監，甚至是各大公司的CEO，鼓勵大家去社交。但請記住，是「社交」，不是草率地去要工作和實習機會。如果不積極參與話題討論，了解對方的喜好和用人需求，而是直接去問工作機會，這定是會石沉大海的，幾句文字對方並無法全面了解你的強勢。如果真的是個有心人，應該「找對人」，「抓大魚，放長線」。

6.簡歷在HR手中可能只停留幾秒鍾

其實，每個人的簡歷在HR手中可能只會停留幾秒鍾時間，因此讓對方在最短的時間內看到你的優勢非常重要。
關於簡歷，網上的教程和模板已經相當多，我再強調幾點常被忽視的：
I. 要reader-friendly（方便閱讀）， 注意細節。比如文件名最好是「XX大學+XX專業+姓名」，方便對方歸檔；
II. 文件格式最好是Word或者pdf格式且不要超過1MB，方便轉發；
III. 最好不要用壓縮格式，因為有些公司內網電腦無法解壓縮；
IV. 英文簡歷一定要起英文文件名，因為對方可能不認識中文；
V. 最好能有Cover Letter，雖然對方不一定會看，但至少這樣會體現你對公司的誠意；
VI. 突出你的社會工作經驗和領導能力，這是大部分公司最在意的部分，最好有一些大公司大品牌的關鍵字，有些通過關鍵字篩簡歷的系統認這些關鍵字；
VII. Less is more！確保一頁以內寫完，學會取捨，通過粗體、斜體突出重點，去掉校徽/水印圖片，表格等視覺干擾。

7. 其實，機會是分秒之內稍縱即逝的，要積極地爭取。

人力資本市場是個買方市場，不管你是不是牛人，不管有多牛，在公司面前，都是弱勢群體，都應該積極爭取並不放過任何一個機會。
還是拿自己舉例吧，接到歐萊雅面試電話的時候，其實我在廣州寶潔參加市場部終面，歐萊雅要求我第二天下午在南京參加第一輪面試。我當時趕緊解釋情況，說自己非常珍惜這個機會，但要從廣州寶潔終面飛回來（誠實的表明情況的同時，讓對方了解自己的實力），之後我便把第二天的飛機簽到最早的一班，趕回南京又打車在高速上讓司機飆到180公里/小時左右的時速。但還是錯過了最後一場集體面試，便找了朋友去現場誠懇地解釋情況。HR了解到了我的誠意，晚上居然親自打來電話，讓我第二天直接去參加第二輪面試。再到之後的五輪波折，最終拿到Offer（聘書）。現在想想，如果沒有當時那一瞬間的爭取和努力，這個幾萬分之一的機會就擦肩而過了。
很多大學生會在校上課期間關機，可是HR的面試通知都是工作時間打過來，有可能沒人接直接就找waiting list（候選名單）下一位了。所以最好全天手機開機調振動檔，或者設置「簡訊呼」功能，一看到陌生電話號碼就回復過去。這樣會導致自己變成一個「手機控」，但為了任一個潛在的機會，這樣做都是值得的。等到大家進入職場，也會漸漸發現，及時回復未接電話，是一個很重要的職業習慣。
最近，在我幫500強公司推薦習生期間，遭遇2件很雷人的「錯失良機」事件：有位同學，把面試時間記錯，遲到一個小時後而且沒有記住對方HR的名字，也沒有對方電話號碼。對方HR還以為被這位大學生給「鄙視」了；還有位同學，面試前居然在寢室睡覺睡過掉。這兩位，還都是國內頂尖大學的商學院的學生。在職場上，這樣懶散，不遵守時間或者是不珍惜機會的做法，是大忌！切記，態度決定一切！

8. 學歷只是個人能力的一方面證明。

有時候，本科碩士之間的學歷區別也許也只是入職時薪水上幾百塊的差異。
國內各行各業，多的是高中文憑的牛人，比如韓寒、羅永浩、茅侃侃……隨著社會分工的越來越細密，某個領域的專才往往會更容易走向優秀。這也不是說讓大家不去讀大學，畢竟，國內的整體就業大環境，還是至少需要一個本科學歷的。
但請千萬記住，同一個學校的碩士生，不見得有本科生有競爭力。企業需要的人才，和現今大學的所塑造的人才是有一定的區別的。對於企業，雖然碩士生的知識面和閱歷相對廣一些，但和本科生一樣，都是初入社會的白紙，都需要企業去從頭培養。在這種情況下，本科生因為更年輕、可塑性和活力強，往往反而更有優勢。此外，因為現在國內的好的工作機會越來越少，「一個蘿卜一個坑」的狀況普遍存在，如果花上2-3年讀一個碩士，很有可能就業時挑戰更大。我的大學同學里不少讀研的，在畢業時候，甚至很難找到當年本科的那些好工作機會，因為公司已經不招人，或者減少招聘名額。
此外，很多的好工作都是靠人脈、情商、逆商等因素決定的。如果有一定的人脈，一定要去使用。就像Ugly Betty裡面Betty的老闆Daniel Meade，雖然上崗時啥都不會，但因其「在其位，思其政」，「屁股決定腦袋」，加上他的學習能力和堅持，還是能把一家雜志經營得像模像樣。大家如果有良好的人脈，一定要努力去拓展；如果沒有，也不要怨天尤人，甚至產生仇富心理；而是應該從現在開始，建立自己的人際關系網。世上本來就有很多不公平的事情，但是我們總是可以通過努力和堅持，讓自己變得更強大。

9. 其實，很多好工作都不是找出來的，而是做出來的。

業內也有個說法，創業易、守業難——抓住公司和行業中的機會點相當重要。
這世界上，真正傑出的人才，也都不是循規蹈矩跟著前人的道路走下來，而是「開拓者」，哪怕是在相對保守的公司，也會有內部創業的機會。當一個公司變得較為龐大時，一定要找准發展的機會點，那些沒有人做的，新設立的工作崗位，往往有讓人意想不大的機會點。比如各大快消公司的市場部，5年前，甚至都沒有負責網路營銷的職能，也沒有太多人會在意，而現今這個時代，網路口碑為王的時代，社會化營銷已經黑之白字印在了很多市場、公關人士的JD（工作職責上）。
在這個好工作、甚至好實習「一票難求」，20%大學畢業生願意零起薪就業的時代，大家不妨退一步想一想。社會大環境還是好的，國內的各行各業的機會也是層出不窮，海闊任魚躍。任何事情貴在堅持和創新！哪怕去嘗試著經營一家淘寶小店鋪，也許也會有做大做強的一天。城市方面，「北上廣」如果擠破頭擠不進去，不妨瞧一瞧國內2線城市，現在隨著城市化進程的推進，哪怕是在大理、麗江這樣的浪漫小鎮，也吸引越來越多有理想、有抱負，熱愛生活的世界各地創業青年和海歸呢。
記得有位前輩曾經說過，年輕人應該去流浪，好好看看這個世界，心胸也會變得寬廣。可是80後一代，早就被現實的問題（房價、結婚、職場）壓得喘不過氣來。鋼筋混泥土般的城市森林裡，其實我們都太渺小，太容易變得狹隘。如果你沒有找到滿意的工作，不如去旅行、背包去「流浪」，看看這個博大的國家，也許走到哪裡會發現好機會呢。

10. 其實，大部分情況下，薪資是不可以談的。

最後，很多同學最感興趣的當然是薪水。不少同學偷偷問我，是不是可以和公司談錢？和誰談？還有怎麼談？再牛的大學生對公司也是一張白紙，而且校園招聘的職位的薪水都是固定的，各大求職網站基本上都可以查詢到公司的各大初始職位的薪水。
當進入公司2年左右時間，充分證明了自己的能力，有了一定的話語權，才可以開始和老闆、人力去爭取更多的福利、假期和更理想的薪水。同時，希望大家更多看準自己所在行業的前景和上升空間，而不要太過於計較起薪。不少公司和行業，起薪並不高，但會有很好的晉升空間和較高的漲薪幅度。請各位充分運用自己搜尋信息的能力，好好找工作，並找到好工作！

B. 股市聊聊吧2015pdf能發我一份嗎

電子書系列

利樂老師股市獲利十大戰法高清掃描電子版

2014版 股市聊聊吧高清彩色電子版

2012版 股市廖聊吧電子版

2015年牛散訓練營高清電子書

2015版股市廖聊吧2電子版

2015版股市聊聊吧2電子版

2015版股市廖聊吧修訂版

股市取款機

精選炒股電子書130部

股市操練大全

英強ene指標電子版

李以樂老師六合戰法和四象戰法電子版和k線戰法電子版

台灣黃韋中系列電子書

英強老師系列

股軒全部講義

英強ene黃金教程

英強老師獨家買進賣出信號

英強軟體及英強選股公式

英強kdj和macd技術指標分析

劉軍講指標系列教程

英強老師有聲書

英強博客集

英強股市聊聊吧節目

牛散訓練營系列

牛散2期光碟

1、張清華---

張清華--股市實戰精華——基礎均線篇 MP4--2.13G

張清華--股市實戰精華——基礎循環篇 MP4--1.97G

張清華--股市實戰精華——基礎量潮篇 MP4--482M

2、黃靖哲----；

盤中九式(上)——黃靖哲 MP4--- 2.17G

盤中九式(下)——黃靖哲 MP4--- 1.99G

3、郭海培---；

輕松賺錢術——郭海培 flv--- 200M

4、張大文--

張大文技術篇1 MP4 --- 2.77G

張大文技術篇2 MP4--- 2.96G

牛散2期錄音

牛散2期講義

牛散一期講義

牛散一期光碟

1、黃靖哲的視頻-- 11G；----

黃靖哲之《如何選擇黑馬股》從基本面到技術面上

黃靖哲之《如何選擇黑馬股》從基本面到技術面下

黃靖哲之《洗盤騙線》--業內不傳之秘密

2、劉峻榮的光碟--6.57G；----

劉峻榮獲利方程式之波浪理論

劉峻榮獲利方程式之主控K線

劉峻榮獲利方程式之第1代第2代開盤八法

劉峻榮獲利方程式之《量價關系與波浪理論》

牛散一期錄音

牛散三期光碟

1、黃元力-----

黃元力-認識K線組合A ----70M

黃元力-認識K線組合B ----68M

2、賴瑞鳳-----；

賴瑞鳳-應戰3小時盤中攻防術A ---72M

賴瑞鳳-應戰3小時盤中攻防術B ---74M

3、林隆炫-----

林隆炫-認識波浪理論與規劃中長線趨勢A ---65M

林隆炫-認識波浪理論與規劃中長線趨勢B ---69M

牛散三期講義

牛散三期錄音

牛散四期錄音

牛散四期講義

牛散四期光碟

黃崇股市成功教學

1，量價18則,2，K線13招,3，缺口九式

黃崇老師系列

1、黃崇《八勿與九地》-----

孫子兵法八勿與九地0.mp4

孫子兵法八勿與九地1.mp4

孫子兵法八勿與九地2.mp4

2、黃崇《終極波浪VS半對數》--

終極波浪VS半對數0.mp4

終極波浪VS半對數1.mp4

終極波浪VS半對數2.mp4

終極波浪VS半對數3.mp4

終極波浪VS半對數4.mp4

終極波浪VS半對數5.mp4

3.黃崇股市成功教學

量價18則

K線13招

缺口九式

半對數密碼（1-5集）

4黃崇7月25日上海研討會現場錄音和獨孤九式講義和半對數密碼戰講義

張清華老師系列

張清華7月11日上海股軒講課錄音和講義投資與生活電子版

張清華6.6股軒講課錄音和講義股市實戰精華電子版

張清華量潮篇

張清華趨勢和循環篇

郭海培最後一次光碟鏈接

劉俊榮獲利方程式

胡任標視頻集

利樂老師系列

1、【紅藍四象】5個視頻，

2 利樂《股指期貨》5個視頻

3、股市十大獲利戰法150個視頻和利樂老師十大戰法高清電子版

《四象戰法》 《八卦戰法》《六合戰法》《缺口戰法》《五K戰法》《反向戰法》《鎖單戰法》《兩極戰法》《指標戰法》《時間戰法》

4，《利樂博客》系列視頻

5利樂老師十大戰法電子版 彪馬四原則電子版 從輸家到贏家電子版

6利樂老師8月15日16日南京講座視頻和電子書

唐能通系列

唐能通股價走勢構造視頻

唐能通短線是銀視頻集

唐能通全套視頻

益盟系列

益盟都華業高級課

益盟俞紅高級課

益盟楊凱高級課

益盟楊凱課最新更新

職業操盤手初高級

其他老師

山人教育系列教程

陳躍文波浪理論基礎

macd技術分析

帝納波利點位交易法

道氏理論

布林線的用法

江恩理論

二進制交易法初中高級教程

黑馬王子視頻集

黑馬王子伏擊漲停特訓班視頻集

鹿希武趨勢交易法視頻集及電子版

邁克陳

連升

雙龍戰法

山西狼道

吳振鋒量波抓漲停

趨勢線分析法

支撐壓力點分析法

台灣謝佳穎主控戰略

笑傲江湖系列視頻集

鑄件先生視頻集

自在期貨

黃韋中系類電子書

李豐視頻集

邊風煒老師視頻集

日本股票交易蠟燭圖教程

2015年股民家園vip視頻

陳文圖視頻集

盤口語言股票視頻

陳浩天狼之眼

陳盛超短線盈利技巧

股市老張

風月先生專題

吳迪視頻集

纏論108課

王雪偉老師操作策略

胡立陽視頻集

胡立陽：股票投資最高技巧視頻教程

捕捉強勢股綜合技法 漲停雄鷹

財富階梯5加6跟庄法

大智慧6招超贏股市

低價牛股研究王 獨家五日線戰法

獨家揭秘如何選取翻倍龍頭 木頭玩股

金印組合最新全套視頻

股票大作手回憶錄完整音頻

股市劍客 超級籌碼理論全集

賀偉 形態實戰培訓

老孟與您探尋牛股密碼

牛股必殺技之六大戰法

張俊 五線開花

狙擊牛熊 挑戰漲停板和強勢股的極限

盤口定式全集 張曉青股票炒股培訓教程

老夏選股翻倍黑馬股的必勝操作術

秦國安 秦氏戰法4DVD 2011最新

閃電黑馬狂背系統之二戰強牛

張門發-下跌中如何判定波段機會

王榮奎-波動掘金全集

卓陽霸王K線

莊家坐莊密碼

卓陽-趨勢理論

朱斌波浪理論大揭秘

盤面分析從入門到精通PDF

精華秘技指標

股躍騰飛預警選股器

高級MACD用法全套之波段

板塊掘金漲停技法

艾略特波浪理論

短線炒股從入門到精通PDF

不容錯過的176個買點

股票入門基礎篇

股市劃線基礎理論

股票入門基礎知識系列視頻