『壹』 作為過來人，你想對職場新人說點什麼，傳授些什麼經驗
1、對所有人都要禮貌，你不知道什麼時候誰一句話能救你害你
2、不能跟同事關系搞僵了，就算你不喜歡他也不能表現出來或者得罪人，因為你不知道他在什麼時候會捅你一刀
3、領導對你再好再親民也要記得人家是領導，謹記自己的位置，還有不要和同事掏心掏肺
4、多大的官也是官，不要不把ta當領導。不要看不上小年輕，小年輕一兩年就爬你頭上去了。如果你是個不上進只想混的老油條，一定跟新來的小年輕搞好關系，他們以後都是你領導
5、還要學會適當跟領導訴苦，別什麼都硬扛，到最後會發現「能者多勞」，然後自己累得半死
6、領導找你，但是你很忙的時候，也要優先看領導什麼事，如果是急事一定要說時間有沖突，讓領導決定優先做哪件事
7、不要隨便叫人"姐"，盡量往年輕的方向叫
8、工作交接時，不要發一條一條一條一條一條四五十秒以上的微信語音。除非你語言組織能力一流+播音腔
9、給別人地址的時候，一定要寫明省市區。不要發截圖！能夠打字出來的不要發圖片
10、當別人叫你的時候，一定要回應一下。做事情有始有終，每進展到一個階段要記得給出反饋
11、郵件若有word、excel、ppt、pdf等可以以圖片表達的附件，在篇幅不長的前提下，最好以截圖的方式放在正文，因為查看附件在以下情況可能會很麻煩：1.軟體不兼容；2.手機閱讀郵件；3.網速慢。還有，若有附件，發送前一定檢查是否添加，切記切記。
12、對外郵件，一般就標題就大概寫清楚什麼事情，發送和抄送都寫清楚，Dear xxxx開頭。中文郵件就寫清楚啥事，最後寫如有問題，請聯系我謝謝。 英語郵件就寫的非常客氣 最後一行是工作職位 聯系方式這樣。抄送的時候一定要注意順序 ，最大的領導放最前面，然後按照職位高低依次抄送
13、重要郵件一定記得保存 ，吵架打臉利器
14、職場新人寫郵件給其他部門的時候一定先給上級看，因為跨部門時你代表的是部門而不是個人，絕不要擅自作主，不然丟的是部門的臉。
15、不要參與同事之間的任何八卦，少說話多做事，不要管閑事，做好自己的份內工作就好
16、加人申請通過之後，「在嗎」兩個字後面加具體事情，信息給足
17、交接工作要書面形式，盡量不要口頭敘述，電腦要留原始文檔，不然容易被賴賬，對方做不好分分鍾說沒說過
18、領導交代任何的時候只能答「好」「收到」「明白」，再不可能也要先答應下來，過了再說因為xx原因辦不了，我改用oo辦法嘗試，您看這樣可以嗎。千萬不能領導一開口就說不，除非你做到老大
19、不明白的一定要問一定要問一定要問！交代的事情不懂就問多問也沒關系但是千萬不要不懂也不問！最後做出來的東西差十萬八千里很耽誤事情
20、別人發啥給你，要說收到。如果不能立馬回復，也要說我什麼時候之前回復你，比如五分鍾後回復你，我今天之內回復你。不要讓對方傻等。聊天記錄不要刪除。
21、工作的一條准則是：不給自己找麻煩，不給別人留麻煩。該我做的，我能做的，我都要努力做好，不被別人埋怨。
22、最好別接其他部門的事情，第一出了問題會推給你，第二幫忙會被當作理所應當
23、做不到讓每個人都喜歡，但是別做自己討厭的那一類人
24、匯報工作說結果，請示工作說方案，總結工作說流程，布置工作說標准
25、別太相信能者多勞，會累死的。
26、不該自己職責范圍內做的事一定不要答應別人去做！即使你可以做也要找借口拒絕！一旦你幫過一次，這件事以後就是你的事了，該拒絕的時候一定要學會拒絕！！！
27、把WORD、EXCEL等辦公軟體操作到熟練是基本素養，順帶學會一點點基本的電腦、辦公設備保養、維修，不要一個網路IP沖突都不知道處理
28、恰到好處的禮貌，太白目跟太殷勤都不好；說話盡量簡明扼要，講話沒重點很可怕。最重要的是帶腦
29、背地裡誇誇同事會意想不到傳到耳邊的效果（前提是真心誇，不是做作馬屁）
30、做事情多跟人實時反饋，也讓合作者多跟你反饋
31、做事跟人明確時間線，不要用「不急慢慢來」「快點，等著了」之類模糊詞，會輕松很多
32、不要搞小團體，記住自己的直接上司是誰 。有什麼事和領導報備，徵求意見。獨善其身，遠離負能量的人。
33、急的事情發了郵件後一定要打電話！ 有些電話裡面說好的事情，之後要補一封郵件，以便之後出問題講不清楚
34、不要總抱有受害人心態，覺得自己受委屈
35、千萬不要不好意思交代事情給你同級的或者手下的人，收到任何任務，做任何決定，都要讓大家知道，否則出了事大家可不會不好意思讓你一個人扛
36、工作上的聊天記錄千萬不要刪
37、領導走過來和你說的事情一定要馬上做，其他事情先放一邊…
38、和人溝通平常心，工作中不要帶有個人情緒！
39、千萬不要對公司里任何同事有想法，哪怕有也不能告訴任何同事，世界上真的沒有不透風的牆。（不要覺得和某某同事關系好就可以湊在一起吐槽同事吐槽公司，沒遇到事都是運氣好）另外請一定廣結善緣，廣結！因為三十年河東三十年河西，誰也不知道以後的事兒。
40、跟人溝通時，問「我說清楚了嗎？」，不要問「聽明白了嗎？」
41、不管寫策劃或是其他什麼文本類東西，最好分123條目，有助於自己理清思路，更有助於別人閱讀
42、打算提出意見時自己同時准備好解決方案；同事討論任何人特別領導的壞話時不要參與；word記得隨時保存
43、發文件最好用郵箱，處理事情能用簡訊 qq等就不要口頭說定。交接資料寫清楚簽字。別的領導口頭吩咐你幹活，最好和自己直屬領導說一聲。
44、不要用秘密換交情
45、三年學說話，一生學閉嘴。不該多說的時候千萬不要開口
46、多學多問，不要擔心別人看你煩看你笨，學來的東西都是自己的。 前幾個月你不會，可以說你不適應，半年了還不會就是能力問題。不會就學，沒有誰生來什麼都會
47、不要自做聰明的你以為是這樣做你就這樣做，一定要請示領導，明確責任 ps:如果出了什麼事，誰出的主意誰擔責任，不要用自己少的可憐的經驗去處理沒有先例的事情
48、別人交給你的和你還給別人的重要東西，比如發票、文件、證書之類的，全部讓他一一核對好之後簽個字！！！！留個證據
49、不是百分百確定的事，不過可能性有多大，都不要擅自做保證，說話一定要負責
50、永遠都不要想著有什麼感同身受的事。拿錢做事，工作就是工作，不要帶上私人情感