改變世界pdf

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簡介：矽谷著名投資人馬克·安德森曾經說過：「軟體正在吞食整個世界。」而《平台革命》進一步指出：「平台正在吞食整個世界」。以平台為導向的經濟變革為社會和商業機構創造了巨大的價值，包括創造財富、增長、滿足人類的需求，同時，成功和失敗的標准被重新定義。

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《重新定義管理》（[美]布賴恩·羅伯遜）電子書網盤下載免費在線閱讀

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書名：重新定義管理

作者：[美]布賴恩·羅伯遜

豆瓣評分：7.0

出版社：中信出版社

出版年份：2015-10-1

頁數：288

內容簡介：

還沒聽說過合弄制？你一定會聽說的。終於，迎來了一本合弄制創建者的著作，講解了這一公司經營方式的革命性新系統及其實施方法。

今天的商界，情況瞬息萬變。但在絕大多數組織中，最具資格響應變化的人們卻幾乎都沒有權力去做出改變。相反，他們不得不遵守那些由領導們設立的亘古不變的戰略，而且這些領導們仍然相信「預測和控制」才是有效管理的關鍵。

合弄制向你展示了怎樣讓組織中工作的每一個人都成為一名領導，並最大限度地實現敏捷和靈活。這個系統讓組織能夠一天天地自我進化，從而適應不斷變化的市場。

覺得這聽起來挺混亂的？其實恰好相反。合弄制是一個高度自我組織的系統，根據人們所承擔的工作（他們的角色），而非所擁有的頭銜（他們的職位）來賦予人們決策的權力。其結果是：

溝通有效

會議高效

少一些官僚作風，少一些障礙

職權規定清清楚楚

首席執行官能夠英雄般地預見和解決所有問題的時代即使真的存在過，也已成為過去。今天，世界上最靈活、受目標驅動以及具備前瞻思維的公司都在採用合弄制。

《重新定義管理》中，布賴恩·羅伯遜向你揭示了傳統商業的問題——同時也授予你許多種工具。使用這些工具，便能重啟你的組織，並奇跡般地改善你的工作以及完成工作的方式。

作者簡介：

布賴恩·羅伯遜（Brian Robertson），HolacracyOne LLC創始人及CEO。

·合弄制管理學的首要開發者和先驅。

·《福布斯》和《快公司》贊揚他所發展的「合弄制」為「一個對於管理和運行組織有著深刻理解的管理體系，快速、靈活並且成功的達到目標。將企業從即將過時的自上而下的專制規劃當中解脫出來。」

·布賴恩曾創立一家軟體開發公司，並多年榮獲費城100佳企業，入圍最佳工作場所獎（費城區），榮獲國際精神企業獎、WorldBlu最具民主精神企業獎、PennFuture 的格林博爾開拓獎。

·應用合弄制管理學的贏家們有： 亞馬遜美捷步公司的CEO謝家華；Twitter、Blogger和Medium的聯合創始人Evan Williams；暢銷書《搞定》的作者David Allen。