A. 手機移動考勤都有哪些考勤方式
辦公軟體的移動考勤一般是有定位考勤和wifi考勤,前者考勤靈活性更高,後者的考勤范圍更精確。
B. 考勤記錄已經導入到U盤裡面了,那怎麼把它上傳到電腦上來查看考勤
1、在考勤機的官網上找到對應的考勤機管理程序,本例以中控為例。進入到中控考勤機官網點擊服務支持,選擇軟體包按鈕。
C. 移動考勤APP都有哪些哪一個最好
我們公司用的就是雲之家, 很好的,基於組織通訊錄的即時消息、簽到、請假、文件、公告及應用接入服務,提高工作效率。
D. 移動考勤管理系統該怎樣使用
提到考勤打卡,相信大家都應該不會陌生,上下班打卡也是大多數員工都會經常做的一件事,打卡的方式也根據公司的規定多種多樣,比如打卡機打卡,但是打卡機打卡也會有一些弊端,比如統計問題,往往使用打卡機打完卡後,需要由專門的人每個月從打卡機上拷貝上個月的打卡表來進行統計,並且如果有多個辦公地點的情況下,需要把每個辦公地點都設置一個打卡機,而且需要一個一個導出當月打卡數據,這樣不僅浪費了物品資源,也浪費了人工成本。那麼,排班考勤管理系統的打卡功能具體是怎樣的呢?下面小編給大家介紹一下。
在系統後台,有一個考勤打卡的模塊,擁有管理員許可權的賬號可以在考勤打卡模塊的後台設置中,找到考勤設置功能,來設置考勤地點。
首先我們點擊新增考勤點,填寫考勤地點的名稱,然後輸入公司所在位置點擊搜索,系統會自動搜索出對應的位置,然後查看搜索出的位置是否正確,如果確認無誤後,可以在定位的地圖上,點擊出准確的位置信息,點擊准確的位置信息後,對應地圖上會出現綠色的小圖標,然後就可以設置打卡有效范圍,以及上下班時間即可。
E. 人事考勤系統怎麼轉移到另一台電腦
主要有以下的方法吧:1.直接把資料庫備份下復制過去就好,軟體安裝好之後,恢復下就成!2.將原來裝系統的電腦中的考勤軟體根目錄下的文件全部復制,在新電腦上裝好考勤軟體後,粘貼到新電腦中的考勤軟體根目錄下即可
F. 如何從U盤里導出考勤數據我從考勤機上把考勤下載到U盤里,怎麼把它導出來啊 導電腦上
可以將文件(或文件夾),從U盤轉存至電腦硬碟分區里!
在電腦的文件管理器、可移動磁碟分區中,先單擊需要轉存的文件或文件夾(可多選)!然後,點擊當前文件夾頂部的「移動至」選項!在彈出的對話框上,選擇轉存的目標位置!點擊對話框右下角的確定!確認轉存操作即可!!
G. 蘋果手機微信里發的考勤文件怎麼拉不到下面
長按。
1、打開蘋果手機,接著打開微信找到考勤文件。
2、然後長按考勤文件,在彈出的移動選項進行點擊,這樣就開一把文件拉到下面了。
H. 小步外勤的移動考勤移動打卡怎麼操作
小步外勤是銷售人員管理軟體,
移動考勤是小步外勤特色功能之一,它的操作步驟如下:
點擊「上班打卡」「下班打卡「,系統彈出提示界面,員工核對打卡時間和地點,添加照片,點擊」確定打卡「完成考勤。
點擊「考勤記錄」可查看個人本月的考勤記錄。
I. 移動考勤具體是怎麼操作的
移動考勤,只是解決移動打卡和移動申請審批的問題。但現在很多企業濫用移動打卡,動不動定位監控,隨時隨地釘一下。最終讓員工苦不堪言。實際上移動考勤是為了彌補現場打卡的不便的情況下遠程打卡代替人工數據補錄,方便核算考勤報表的。
考勤管理系統全業務管理包含以下模塊:
1、考勤設備服務:主要實現遠程打卡數據實時上傳
工地現在普遍使用人臉識別考勤機,人臉測溫通道也可以,但是比較貴。
2、智能排班模塊:制定標准工時制,綜合工時制,彈性工時制班次時間,並設置將具有相同上班時間的員工分為一個考勤組,制定考勤組排班計劃!
工地大多採用綜合工時制管理,這個智能排班還是很方便適用的。日歷形式展示
3、職工休假模塊:休假管理很多OA系統也包含,但OA請假以審批流程為主,多以半天或一天為單位而且不檢查班次。所以在考勤工時計算中不是特別精準。考勤休假模塊是包含員工休假資格發放,休假申請審批,休假計劃,工時優化,休假工時統計,自動銷假等功能組成
工人可以通過手機提交休假單,因為工地各個工種需要配合,對於重要崗位工頭可以根據員工休假,提前調配人員
4、年假管理賬戶:年假管理是員工休假的一個特殊情況,採用單獨年休假賬戶實現年假兩年並管,自動清零。很多人不太明白為什麼需要兩年並管,因為按自然年度計算,年假在12月底就到期了,而很多企業為保證員工年假能延續到春節期間申請休假,將上一年年假轉結到第二年。並設置清零有效期
這個模塊對工地考勤不太重要。
5、時間管理賬戶:這個時間賬戶主要實現對員工加班的管理,員工日常的多於標准工時的時間都記入時間賬戶,方便員工申請調休假或發放加班費。同時建立員工時間信用管理體系
工地加班是經常的,綜合工時制是在月底統一計算加班或一季度統一核算
5、出差考勤:員工出差正常考勤,並統計出差地域補助(工地考勤不需要)
6、外出管理:外出單管理,統計外出工時並計算外出餐補(工地考勤不需要)
7、考勤工時統計:員工每月的工資計算需要考勤報表,補助項統計,工時統計報表上報完成才算考勤的全業務管理。員工的實出勤工時,缺勤工時,休假工時,加班工時,出差工時,外出工時,會議工時,和考勤相關的福利補助全部計算匯總,方便HR部門計算薪酬(重要模塊)
8、工效分析:大數據挖掘。員工的項目工時,工效,休假率,出勤率多種維多的分析數據有助於准確核算工時,優化用工結構,為企業降本增效,提供決策支持
9、定製開發:微服務架構可以在不影響現有業務基礎上擴展新應用。實現真正的企業一體化數字管理。避免多套系統對接,多頭維護,降低維護成本(工地考勤不需要)
綜合以上分析,工地考勤主要是打卡,排班,統計三個部分的管理需要。
京頂科技專注HR勞動力考勤工時數字化管理,希望我的回答能幫到你