Ⅰ 壓縮性腰椎骨折工傷鑒定標准
壓縮性腰椎骨折工傷鑒定標准：職工工傷致L1腰椎壓縮性骨折前沿高度減少小於1/2者應評定為九級傷殘，達到1/2以上或脊柱不穩定性骨折者應評定為八級傷殘。
工傷賠償標准：
1、醫療費，醫療費實報實銷，包括住院期間、康復訓練期間、工傷復發期間的醫療費用。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險葯品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。
2、住院伙食補助費、交通、食宿費，住院伙食補助費=地方規定標准乘住院天數；經醫療機構出具證明，報經辦機構同意到統籌地區以外就醫的可以要求支付交通費、食宿費；交通費根據地方標准規定；食宿費=地方規定標准乘人數乘天；
3、輔助器具費用，工傷職工因日常生活或者就業需要，經勞動能力鑒定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具；輔助器具費用參照地方工傷職工輔助器具配置項目及費用限額標准；
4、停工留薪期工資，停工留薪期內工資=職工原來的工資福利待遇；停工留薪期時間長短的確定，參看地方停工留薪期分類目錄或由勞動能力鑒定委員會作出，其確定的部門和程序依地方規定。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認；
5、停工留薪期護理費，生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。護理費標准參看《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》規定或各省、市實施工傷保險條例的規定；
6、一次性傷殘補助金，九級傷殘，一次性傷殘補助金為9個月本人工資。本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高於統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算；本人工資低於統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算；
7、一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法》
第三十八條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付：
（一）治療工傷的醫療費用和康復費用；
（二）住院伙食補助費；
（三）到統籌地區以外就醫的交通食宿費；
（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；
（五）生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；
（六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；
（七）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金；
（八）因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金；
（九）勞動能力鑒定費。
Ⅱ 工傷腰椎輕度壓縮性骨折傷情鑒定能評幾級
一般屬於九級傷殘，
根據《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》GB/T16180-2014
5.9九級
5.9.1定級原則
器官部分缺損，形態異常，輕度功能障礙，無醫療依賴或者存在一般醫療依賴，無生活自理障礙。
5.9.2九級條款系列
凡符合5.9.1或下列條款之一者均為工傷九級。
12)脊椎壓縮骨折，椎體前緣高度減少小於1/2者;
Ⅲ 腰椎傷殘鑒定標准
法律分析：要對腰椎傷害進行傷殘鑒定，首先需判斷事故傷害是否有構成傷殘的可能，根據《道路交通事故受傷人員傷殘程度評定》，腰椎傷害構成傷殘的情形有如下一些：
1、六級傷殘標准：腰椎嚴重畸形癒合，腰部活動度完全喪失。
2、七級傷殘標准：腰椎畸形癒合，腰部活動度喪失75％以上。
3、八級傷殘標准：腰椎畸形癒合，腰部活動度喪失50％以上；腰椎二椎體以上壓縮性骨折。
4、九級傷殘標准：腰椎畸形癒合，腰部活動度喪失25％以上；胸椎或腰椎一椎體粉碎性骨折。
5、十級傷殘標准：腰椎畸形愈台，腰部活動度喪失10％以上；腰椎一椎體1/3以上壓縮性骨折。
法律依據：《工傷保險條例》 第三十五條 職工因工緻殘被鑒定為十級傷殘的，享受以下待遇：從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標准為：十級傷殘為6個月的本人工資。
Ⅳ 壓縮性腰椎骨折工傷鑒定可以評幾級
法律分析：壓縮性腰椎骨折工傷鑒定可以評八級。《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級(GB/T16180－2014)》5.8八級5.8.2八級條款系列13)規定，脊椎壓縮性骨折，椎體前緣高度減少1/2以上者或脊椎不穩定性骨折屬於工傷八級。
法律依據：《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級(GB/T16180－2014)》 5.8 八級 5.8.2 八級條款系列 凡符合5.8.1或下列條款之一者均為工傷八級。 13)脊椎壓縮性骨折，椎體前緣高度減少1/2以上者或脊椎不穩定性骨折；
《工傷保險條例》 第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。
用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。
Ⅳ 腰椎壓縮性骨折能定幾級傷殘
根據《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》規定，脊椎壓縮骨折，椎體前緣高度減少1/2以上者或脊柱不穩定性骨折評為八級；脊椎壓縮骨折，椎體前緣高度減少小於1/2者評為九級。
勞動能力鑒定也稱勞動鑒定，是指勞動者在生產工作中因種種原因造成勞動能力不同程度的損害，致使勞動者在部分、大部分或完全喪失勞動能力時，有關部門在醫學方面對其做出的鑒別和評定。
通常情況下，我國的勞動能力鑒定工作只負責因工傷或因病而導致的勞動能力鑒定問題。
工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認定為I傷的基礎上，在其醫療終結或醫療期滿之後，由設區的市以上勞動能力鑒定委員會對其工傷有關事宜進行鑒定的行為。
工傷鑒定的范圍包括：勞動能力鑒定，停工留薪期鑒定確認，護理等級鑒定，傷殘輔助器具配置鑒定等。
Ⅵ 腰椎壓縮性骨折算幾級傷殘
若行手術治療，則根據《勞動能力鑒定 職工工傷與職業病致殘等級》（GB/T 16180—2014）5.8.2八級14）「3個及以上節段脊柱內固定術」之規定，評定為八級傷殘，若未行手術治療，且壓縮程度大於1/2者，則根據《勞動能力鑒定 職工工傷與職業病致殘等級》（GB/T 16180—2014）5.8.2八級13）「脊柱壓縮性骨折，椎體前緣高度減少1/2以上或者脊柱不穩定性骨折」之規定，評定為八級傷殘，若未行手術治療，且壓縮程度未達1/2者，則根據《勞動能力鑒定 職工工傷與職業病致殘等級》（GB/T 16180—2014）5.9.2九級12）「脊柱壓縮骨折，椎體前緣高度減少小於1/2者」之規定，評定為九級傷殘。若壓縮程度大於1/3或行手術治療，參照《人體損傷致殘程度分級》5.10.6十級2）「一椎體壓縮性骨折（壓縮程度達1/3）或者粉碎性骨折；一椎體骨折經手術治療後」之規定，評定為十級傷殘，若未行手術治療或壓縮程度小於1/3，則不予評定傷殘等級。
Ⅶ 腰椎骨折傷殘鑒定標准及賠償
法律分析：腰椎壓縮性骨折達到三分之一以上的，構成十級傷殘。受害人因傷致殘的，醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費、殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養人生活費，精神損害賠償金以及因康復護理、繼續治療實際發生的必要的康復費、護理費、後續治療費等。
法律依據：《中華人民共和國民法典》 第一千一百七十九條 侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金;造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。
Ⅷ 請問腰椎第二節壓縮性骨折能評幾級
1、第二腰椎壓縮性骨折，按工傷傷殘鑒定的標准可以評上傷殘九級，依據是《職工工傷與職業病致殘程度鑒定標准》
2、《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》
第八條申請勞動能力鑒定應當填寫勞動能力鑒定申請表，並提交下列材料：
（一）《工傷認定決定書》原件和復印件；
（二）有效的診斷證明、按照醫療機構病歷管理有關規定復印或者復制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料；
（三）工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件和復印件；
（四）勞動能力鑒定委員會規定的其他材料。
傷殘等級是指一個人的傷殘程度，是根據傷殘的嚴重程度來判定的，一般傷殘的等級傷殘分為一級到十級傷殘。一級最重。當事人對傷殘評定不服的，可以在接到評定書後十五日內，向省、自治區、直轄市的勞動部門申請重新評定。
Ⅸ級傷殘
⒐1 顱腦、脊髓及周圍神經損傷致：a．輕度智力缺損或精神障礙，日常活動能力大部分受限； b．外傷性癲癇，葯物不能完全控制，大發作一年一次以上或局限性發作平均每六月三次以上或小發 作平均每月四次以上或精神運動性發作平均每六月二次以上； c．半身或偏身型淺感覺缺失； d．嚴重影響陰莖勃起功能。
⒐2 頭面部損傷致：a．一眼低視力3級以上； b．雙側眼瞼下垂（或畸形）；或一側眼瞼重度下垂（或嚴重畸形），容貌損毀； c．一眼視野極度缺損（直徑小於10°）； d．口腔損傷，牙齒脫落或折斷4枚以上，無法安裝義齒或修補，影響咀嚼和語言功能； e．中度張口受限，容貌損毀，影響進食和語言功能； f．舌尖缺失（或畸形），影響進食和語言功能； g．一耳重度聽覺障礙；或一耳中等重度聽覺障礙，另一耳中度聽覺障礙； h．一側耳廓缺失（或畸形）5O%以上； i．一側鼻翼缺損（或畸形），影響容貌和鼻腔正常通氣功能； j．面部瘢痕形成面積6cm以上，容貌損毀和器官功能障礙； k．面部細小瘢痕（或色素明顯改變）面積30Cm『以上，容貌損毀； l．頭皮無毛發 40cm以上； m．頜面部骨及軟組織缺損，容貌變形和器官功能障礙。
⒐3 脊柱損傷致頸椎或腰椎畸形癒合，頸部或腰部活動度喪失25%以上。
⒐4 頸部損傷致：a. 嚴重聲音嘶啞； b．頸前三角區瘢痕形成25%以上，影響體形。
⒐5 胸部損傷致：a. 女性一側乳房缺失（或嚴重畸形）； b．5肋以上骨折，畸形癒合； c. 肺葉切除； d．心功不全，心功Ⅰ級。
⒐6 腹部損傷致：a．胃、腸、消化腺等部分切除； b．脾切除； c. 一側腎部分切除或腎功能中度障礙。
⒐7 盆部損傷致：a. 骨盆傾斜，雙下肢長度相差4cm以上． b．骨盆嚴重畸形癒合； c. 一側輸尿管缺失或閉鎖； d．膀眈部分切除； e. 尿道瘢痕形成，尿道狹窄。
⒐8 會陰部損傷致陰莖龜頭缺失（或畸形）50% 以上，影響功能。
⒐9 肢體損傷致：a．雙手掌缺失5%以上或雙手掌喪失功能20%以上； b．雙手十指缺失10%以上或雙手十指喪失功能30%以； c．一上肢腕、肘、肩三大關節的一關節喪失功能50%以上； d．一足弓結構破壞2/3以上； e．雙足十趾缺失25%以上或雙足十趾喪失功能50%以上； f．一下肢踝、膝、髖三大關節的一關節喪失功能50%以上； g．一上肢縮短 10cm以上； h．一下肢縮短6cm以上。
⒐10 皮膚損傷致搬痕形成達體表面積 10 %以上。
Ⅸ T12L1腰椎壓縮性骨折可以評幾級傷殘。我是保守治療的。
一、壓縮性骨折，定殘級別，則要看受傷的部門、事故發生的原因以及手術後的恢復狀況等因素而確定： 1、如果是人身損害賠償，則根據《交通事故傷殘鑒定標准》的規定評定傷殘； 2、如果是工傷則根據《勞動能力鑒定——職工工傷與職業病致殘等級分級》的規定評定傷殘二、賠償的計算標准也不一樣： 1、如果是人身損害賠償根據《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》的規定計算； 2、如果是工傷則根據《 工傷保險條例》中的規定計算
Ⅹ 腰椎骨折能評幾級傷殘
腰椎骨折，需要根據不同程度來進行鑒定，一般在工傷中出現骨折情況至少可以判定為十級傷殘，具體結果要根據實情傷情，以勞動能力鑒定結果為准。
依據GB/T16180一2014《勞動能力鑒定 職工工傷與職業病致殘等級》
十級標准：14)身體各部位骨折癒合後無功能障礙；