❶ 凌達壓縮機與三菱松下的比質量如何
松下壓縮機的能效比在業界裡面屬於比較高的,價格也不是很貴,缺點是高頻的時候聲音會略響;三菱電機的壓縮機穩定性是業界裡面有口皆碑的,缺點是能效比比較低一點;凌達壓縮機的性能,噪音都屬於一般,能效也不是很高,主用凌達壓縮機的格力空調,一般在中低端機都會採用,但高端機型,大都是採用松下,三菱電機和艾默生的壓縮機。
具體如下:
1、簡介
壓縮機(compressor),將低壓氣體提升為高壓氣體的一種從動的流體機械,是製冷系統的心臟。它從吸氣管吸入低溫低壓的製冷劑氣體,通過電機運轉帶動活塞對其進行壓縮後,向排氣管排出高溫高壓的製冷劑氣體,為製冷循環提供動力,從而實現壓縮→冷凝(放熱)→膨脹→蒸發 ( 吸熱 ) 的製冷循環。
2、生產製造
壓縮機是以流水線方式生產的。在機械加工車間 ( 包括鑄造 ) 製造出缸體、活塞 (轉軸) 、閥片、連桿、曲軸、端蓋等零部件;在電機車間組裝出轉子、定子;在沖壓車間製造出殼體等。然後在總裝車間進行裝配、焊接、清洗烘乾,最後經檢驗合格包裝出廠。大多數壓縮機製造廠不生產啟動器和熱保護器,而是根據需要從市場采購。
3、種類
壓縮機按其原理可分為容積型壓縮機與速度型壓縮機。容積型又分為:往復式壓縮機、回轉式壓縮機;速度型壓縮機又分為:軸流式壓縮機、離心式壓縮機和混流式壓縮機。
❷ 鄭州格力凌達壓縮機有限公司怎麼樣
黑,從珠海乾幾年的老員工,回來什麼都弄好後找理由把人幹掉。新來的不怎麼培訓就上崗了,在珠海一般在車間要培訓將近兩星期。這里把一個人當三個人用,工資卻是低。鄭州凌達很現實,不像有的廠養人,有的干幾年的員工還沒才進廠的員工工資高……
❸ 鄭州凌達壓縮機有限公司待遇怎麼樣
待遇現在來說還不如外資的好,在珠海這邊,一月拿兩千多,還沒這邊紫翔的工資高,人家還能拿三千多。還有比計劃生育還嚴,員工早婚罰一百,年年提供生育檢查證明,不然罰款,這里罰的很厲害,逮著睡覺的,部門罰~別的門罰,下來罰幾百!
❹ 合肥凌達壓縮機累不累
不累。
1、工資方面。合肥凌達壓縮機的工作人員平均月薪10000元。
2、休假方面。合肥凌達壓縮機員工的休息時間是上五休二,不加班,每天工作8小時,每天享受25元餐補。
❺ 珠海格力凌達壓縮機廠怎麼樣每天工作幾個小時每月工資多少
每天工作10至12小時,剛開始一兩天輕松,然後基本上天天沒有休息,一個月31天幹活,做六休一普工根本不可能。
❻ 我在格力旗下的凌達壓縮機車間做事,但是我隱藏了我的暑期工身份)公司不招暑期工,如果我幹完30天離職
你好,你的這個情況建議先盡量協商,如無法協商可向勞動局的勞動監察大隊投訴也可提供用工關系等證據提起勞動爭議仲裁。
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❼ 鄭州凌達壓縮機有限公司試用期工資怎樣
沒人願意把大好的青春葬送在這里,大多是找不到自己喜歡的湊合著先干著,或者是迫於生活的無奈才來到這里,公司卻總是一副趾高氣昂的樣子,罰款、無故佔用員工休息時間、工資盡量壓榨、一個人干兩個人的活,拿一個人的工資、總之除了奴役員工外,從來不知道什麼叫善待自己的員工,在這里你只是公司的工具,你不來總有人來,因為不相信我說的事實,總以為只有自己經歷了才是對的,問題是你有多少時間可以用來揮霍。
早上8:30上班,但是8:15就要做操,開會。你至少要8:00到,半個小時的時間被佔用了。下班8:30,但是8:35才讓走,個別無恥的人,甚至讓員工8:40走,你的時間又被佔用了,如果要做班車的話,你回去都已經9:00了。
工作的話,就是流水線的工作,一刻不停,一直站著,夜班的話,你會看到班長們找地方睡大覺去了,早上完不成產量,他們就在那裡叫,可想素質也就那麼回事,公司總是要養一批閑人的,問題是線上的工作,干著已經很吃力了,現在還搞什麼減員生效,一個人干兩個崗位,工資還是一個人的,有這么壓迫人的嗎???
夜班補貼以前是10元,現在估計宣傳的時候,還是這么說,其實已經是5元了,夠干什麼呢,吃頓飯都不夠,公司好意思啊!
獎勵總是說,卻沒見發過,處罰到是一大堆,吸煙第一次罰200,第二次辭退;衣服最上面的扣子不系好,罰10元,出門不換鞋罰50,打瞌睡被拍到罰200,。。。總之你就是機器只能按照規定的做,不管是合理的還是不合理的,沒得商量。
如果要來請慎重,本人幹了將近兩年了,不得不離開了,誰能一輩子當階下囚呢?!!!!
❽ 你好,在網上看到你去了格力-珠海凌達壓縮機有限公司,想問下公司怎麼樣啊,本科工資多少,拖欠不
公司還行,工作很累,不拖欠工資,一天10個小時工作,中途2個小時休息,一天12個小時都在工廠,一個月拿3000左右。還有,你剛來的話,不看你文憑的應該。
❾ 鄭州凱邦與凌達哪個好
待遇差不多,制度比較規范;我們凌達的技術並不是樓下說的總部提供,格力電器根本沒有搞過壓縮機,都是采購的,收購我們很大程度上就是為了這個采購以及壓縮機技術,他們有安排人員到我們這里來搞壓縮機,還把以前我們技術部做變頻的人員全拉過去了;就是現在,也是總部給出需求,我們自己開發的;我們有搞結構的,也有搞電機的,而從公司名字也可以看出,「凱邦電機」、「凌達壓縮機有限公司」,業務是有些區別的。不知道你是想來做什麼的,所以說不上哪個更合適,但就待遇和制度來說都差不多的。
❿ 珠海凌達壓縮機普工累嗎
累。珠海凌達壓縮機普工只能在製造部門,很累的,待遇還比較低,待遇還比較低,如果是技術管理類,也看在哪個部門,在職能部門,比如工藝部,技術部,企管部,加班相對少。