① 腰椎壓縮性骨折能定幾級傷殘
根據《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》規定，脊椎壓縮骨折，椎體前緣高度減少1/2以上者或脊柱不穩定性骨折評為八級；脊椎壓縮骨折，椎體前緣高度減少小於1/2者評為九級。
勞動能力鑒定也稱勞動鑒定，是指勞動者在生產工作中因種種原因造成勞動能力不同程度的損害，致使勞動者在部分、大部分或完全喪失勞動能力時，有關部門在醫學方面對其做出的鑒別和評定。
通常情況下，我國的勞動能力鑒定工作只負責因工傷或因病而導致的勞動能力鑒定問題。
工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認定為I傷的基礎上，在其醫療終結或醫療期滿之後，由設區的市以上勞動能力鑒定委員會對其工傷有關事宜進行鑒定的行為。
工傷鑒定的范圍包括：勞動能力鑒定，停工留薪期鑒定確認，護理等級鑒定，傷殘輔助器具配置鑒定等。
② 腰一椎體壓縮性骨折，腰部脊髓損傷，問一下傷殘鑒定具體的可以評幾級
鑒定是根傷害鑒定標准而定，你說的這上點只能說明你所患之病是脊髓園椎及馬尾神經損傷導致不全截癱。如果繼發性脊髓損傷可能是截癱人。最高也就是十一，二級（老標准，新標椎為一一級傷殘，不過各地不一）。如咨詢請詳細說明病發原因發病年齡，發病時間，發病准確部位，檢查結果(磁共震照片)，現病情詳細症狀，曾做過的治療(手術記錄記錄)，越細越好,這對病情分析定性、評估及治療有很大的幫助。看能否幫你。提示，不要問的時間久了延誤了黃金治療期，等過了治療期想再治療就沒治了，不是什麼時間想治就能治的疾病。
③ 腰椎l1壓縮性骨折工傷算是幾級
法律分析：需要進行鑒定才能定級。
法律依據：《工傷保險條例》
第二十一條 職工發生工傷，經治療傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。
第二十二條 勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。
勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。
生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
勞動能力鑒定標准由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門等部門制定。
④ 腰椎壓縮性骨折算幾級傷殘
若行手術治療，則根據《勞動能力鑒定 職工工傷與職業病致殘等級》（GB/T 16180—2014）5.8.2八級14）「3個及以上節段脊柱內固定術」之規定，評定為八級傷殘，若未行手術治療，且壓縮程度大於1/2者，則根據《勞動能力鑒定 職工工傷與職業病致殘等級》（GB/T 16180—2014）5.8.2八級13）「脊柱壓縮性骨折，椎體前緣高度減少1/2以上或者脊柱不穩定性骨折」之規定，評定為八級傷殘，若未行手術治療，且壓縮程度未達1/2者，則根據《勞動能力鑒定 職工工傷與職業病致殘等級》（GB/T 16180—2014）5.9.2九級12）「脊柱壓縮骨折，椎體前緣高度減少小於1/2者」之規定，評定為九級傷殘。若壓縮程度大於1/3或行手術治療，參照《人體損傷致殘程度分級》5.10.6十級2）「一椎體壓縮性骨折（壓縮程度達1/3）或者粉碎性骨折；一椎體骨折經手術治療後」之規定，評定為十級傷殘，若未行手術治療或壓縮程度小於1/3，則不予評定傷殘等級。
⑤ l1椎體壓縮性骨折算幾級傷殘
腰椎l1壓縮性骨折工傷算是幾級要看具體的鑒定情況。傷殘鑒定主要看傷者是否存在傷殘疾、功能障礙和對醫療與日常生活護理的依賴程度，適當考慮由於傷殘引起的社會心理因素影響，對傷殘程度進行綜合判定分級。
【法律依據】
《工傷保險條例》第二十二條
勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。
勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。
生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
勞動能力鑒定標准由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門等部門制定。