程序員剛入職

『壹』 一個剛入職的程序員應該學會什麼

我覺得首先要熟悉自己的工作流程，以及自己工作需要做什麼，去積累一些技術性的東西，而且以自己的同事上次打好關系。

『貳』 剛入職的java程序員一般會做什麼工作呢

剛入職一般是寫一些比較簡單的功能模塊,並且有人會帶你,有類似的代碼可以參考.

前台 80% 後台 20% 畢竟公司都有自己的框架的
jsp jascript 調整點樣式 後台傳回來的數據解析
後台就是 一點邏輯和如何取數據
先熟悉框架再挖掘框架的設計思想。
一般會寫一些簡單的模塊，等到時候慢慢熟悉了，再會慢慢深入學習當前項目的ja編程規范；看別人寫的代碼；看需求文檔；然後再開始寫代碼。
了解公司框架和業務關系，然後看文檔，然後看別人寫的代碼，最後自己寫代碼。每個公司對員工的要求是不一樣的，有的是進入公司第一天熟悉項目，第二天就開始正式工作了，一周左右表現不出有工作能力的話，就會辭掉的！

『叄』 新手程序員剛去公司都幹些啥

無論在哪種行業，新員工入職的第一件事就是入職培訓，讓員工了解一下公司的企業文化以及了解公司的各項規章制度。其次就是培養員工的思維能力、服從能力，提高員工的綜合能力，讓員工能夠更加適合他的崗位。

接受完這些基礎培訓之後，就會有人專門給你培訓關於程序員的一些知識，因為我們每個人在學校學的知識還是比較有限的，而且跟實際運用還是有一點差別的，另外計算機技術的更新速度非常之快，可能我們在學校多學的知識到我們去工作的時候已經落後了，所以需要有人進行培訓，讓你了解一下編程的規范模式、公司的編程軟體以及讓你學習別人寫的代碼。

當你對這些有所了解這時候就會安排師傅手把手教你如何進行編程，一開始不會讓你一個人負責一個項目，只會讓你做一個項目的一小部分，通過這樣一步一步的積累，慢慢你就會熟悉整個編程流程。然後就會開始給一個項目讓你自己做，測試一下你自己的能力，如果你能自己獨立完成，那麼說明你已經學會了，可以自己獨立操作了，如果自己不能獨立完成，那麼就還得繼續學習，一直學到你能獨立操作為止。

當你能夠獨立操作的時候，那就恭喜你已經成為一個合格的程序員了。程序員工作是一個高薪職業，但是工作強度不低，經常需要加班，有時候周末也要加班。不過這是一個有付出就有回報的職業，好好努力吧，祝你早日成為一個合格的程序員。

『肆』 新入職程序員的痛苦和迷茫

我剛從動力節點畢業上班的時候跟你一樣，在一家小公司做編程，雖然薪資不低，有一萬六，單每天重復單調枯燥的過程，感覺自己像個上了發條的機器木偶，尤其是在地鐵上擠著上班的時候，我跟老師訴苦，老師開導我，每個人都會有一段低迷時期，找不到方向，想踏出固步自封的圈子又怕跌倒。關鍵是，你是討厭這份工作還是討厭這個行業，不用著急，慢慢理清自己的內心。

『伍』 新程序員，剛入職兩個月，感覺好鬧心，簡單需求有時出錯，復雜需求又做不來，而且有好多不會的東西。

先裝傻，不要盲目去揣度上級的想法。新人剛進公司，基本都是這樣的，剛開始一年時間是最難混的。只要你自己有態度，肯努力，多學習，會熬過去的。如果最後經理主動提出不留你，那也沒辦法了，就只能走了。

『陸』 #新入職的程序員#剛入職一個月，完全看不懂公司代碼怎麼辦

如果看不懂，學習肯定是必然的。

1、先了解大體業余框架，基本就是leader或者老員工介紹一下，點到為止
2、把資料庫+相關表功能對應了解一遍，可能是文檔可能是dalao口述可能是自己理解學習
3、拉代碼跑一下項目
4、了解一下代碼分層結構:API在哪，domain在哪之類的，如果不明白找老員工問（首推ctrl+f大法）
5、了解一下項目用的框架，如果不懂自己補一下相關知識
6、用debug來徹底了解某段功能代碼的邏輯或者開始做一些小的功能點

以上適用於一般業余系統開發的項目，

作者：李國寶
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來源：知乎
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『柒』 剛入職的java程序員新人在公司已經看了兩個禮拜的代碼了

不能指望有人手把手的帶你，你要自己學習，有不懂的網上都可以搜到，實在不行搭個老學員請教怎麼學習，程序員沒有自己學習的能力是不行的，雖然你底子不咋樣，但有人發著工資養你你還不學，要怎麼學呢？覺得你不行會開你的，你也不會有什麼損失。我在動力節點學五個月底子比較好，沒有遇到你說的情況，你要是底子實在差可以也去一下，聽深圳有新校區了。

『捌』 無經驗的程序員剛入職，第一個月大概能拿多少工資

程序員初期入職，
他的工資大概在3000元左右，
一般都是這樣的。

隨著經驗和能力的增加，
逐漸的工資也會增長。

『玖』 現在剛入職的程序員一個月多少工資

剛入職也看你的水平的，如果是從一般的機構剛學習出來的，基本上在五千左右吧，也有那種剛畢業就有項目實訓經驗的，這樣的工資會高很多，比如我們這邊畢業的學生。
總之決定你工資的還是你的經驗技術水平。

『拾』 Java程序員剛入職一個月，怎樣快速成長起來

剛入職，了解公司的工作性質，看看自己技術上有什麼不足的地方，下班後要趕緊充電學習。上班的時候遇到不會的要主動和同事溝通，不要怕丟人，能完成工作才是最重要的。