1. 程序員男友從不主動聯系自己,是因為職業的原因嗎,卻又說愛我,異地還不聯系,真的算戀愛嗎
我認識的程序員挺多,但是普通朋友我發信息他們都是秒回,可我男朋友也是從來不主動聯系我,都是我找他,有時候很久才回信息,說什麼忙項目沒時間
2. 搞不懂為什麼那麼多人來當程序員
我周圍的程序員大都不喜歡程序員這個行業,總希望如果未來可能,一定要跳出這個圈,去做別的行業,有的說去做銷售,有的說回老家開個小超市,有的說的更是離譜。我不知道為什麼他們都在這么說,原因在於我從未見過他們努力過,如果沒有努力過如何知道這個職業就是沒有前途的呢?工作的時候,他們大都在談論社會問題,昨天看了什麼電影,誰也買了個iPhone,她的爸爸給她在北京買了套房子等等無聊的問題,後來他們談論什麼我就不知道了,我帶上了耳機,暢游在代碼的世界裡,享受著原來100行完成的功能,經過我重寫,只要50行就能運行的比以前好,而且效率更高。第一個問題,程序員和其他行業一樣,最起碼需要一個態度。如果你連基本的態度都沒有,不要談程序員沒有前途,以為每個行業對這樣的人來說都沒有前途。
程序員不是沒有前途,而是很多程序員葬送了自己的前途。
另外
甲程序員技術算不上牛B甚至只是半桶水,但是幾年下來有車有房有票子。
乙程序員技術牛B的沒話說,但是幾年下來還在愁下個月的房租怎麼辦。
這能說明什麼呢?
3. 程序員是不是大多數都比較木訥呢.不愛說話
大多數?這不知道。但我遇到過一個程序員情商特高,聊天是風趣中不失儒雅,成熟中不失童真……就由於這,曾讓我一度認為程序員都是開朗陽光善言詞之人。
4. 我是程序員,不想主動和別人說話,該怎麼辦
主動找人聊天其實是個低價值的事情,找人是因為你有所求,一般求的例如信息或者情感。主動找人聊天是需要投入的,投入產出不對等,所求得不到,還會暴露你的低價值,就會不想去做了,這是很正常的事情。
對題主而言可以先想你想要獲得什麼,其次你能投入多少,最後能接受的結果。想好了就可以當成計劃去做這件事。
講一下本人經驗吧,以前覺得聊天是件投入產出比小於零的事情,時間寶貴,應該去做提升自己價值和有趣的事情。這樣太久之後覺得這樣下去不行,就會找些朋友和妹子聊天,最後我終於明白了想要的從聊天得不到。
5. 程序員感覺自己干不下去,應該主動辭職還是等炒
看你是怎麼干不下去,是聖人不了現在的工作還是怎麼了。如果是你技術不夠,聖人不了現在的工作,如果公司沒辭退你,那就是給你學習的機會,你要抓緊時間趕緊學習。
6. 程序員為什麼大多不善言辭
因為和計算機“對話”(編程)多了,和真正的人類溝通,就凸顯出來不同。
不同一:開始談話
程序員每次和計算機對話,都是有目的性的,比如要解決某個需求很明確的問題。
范圍也很明確,比如處理某個資料庫表。
不同五:宅文化橫行
程序員往往比較宅,比較喜歡靜。這樣才容易集中精力思考問題。
看起來話就少。呆萌。
7. 為什麼好多女生都不喜歡程序員 程序員怎麼了
程序猿沒怎麼,只是每天對著電腦的時間太長,而且喜歡加班,喜歡熬夜,空閑時間很少,所以也沒時間陪女朋友,所以。。。
8. 程序員們是不是都很呆
不是叫呆!只是不善於交際而已,雖然有時候在想問題時會很投入表情會有點呆,但在日常生活中也有活潑的一面的。
9. 為什麼都說程序員不好
因為程序員這個職業的工作狀態不利於身體健康,要長期伏案工作,而且經常處於一種忘我的狀態,自己很難控制工作時長,而且有些團隊承受任務期限的壓力,不得不經常加班。
所以大家都說程序員不好。
10. 程序員到了一定的年紀之後,為什麼很多公司都不願意要了
以前認識的40多歲程序員在朋友圈陽光公司HR解僱了他的聊天截圖。大致內容由HR委婉地說。因為這個程序員的年齡比較大,所以工作更累,建議辭職。這位程序員收到後顯然很生氣,但HR冷冷地說,這是公司規定。我只是按規定辦事而已。這位程序員再次找到HR部門領導,甚至公司高層,但每個人都很有禮貌,但完全沒有挽留的意思。
但是工作順利的話程序員會把功勞都撈在自己頭上,一旦有毛病,總是把鍋甩給別人。偶爾興頭上自己也做了一些工作,但總是把後端邏輯程序轉嫁給前端的夥伴,前端的夥伴對他不小爭吵,最終導致前端的夥伴工作。每次他都是勝利的姿勢。隨著時間的流逝,他的工作越來越少,無事可做的他開始走遍整個部門,更有甚者,到其他部門上班時開始聊天其他部門很煩,向IT部門負責人反映了很多次,IT部門負責人也找這個程序員談了很多次但這個程序員每次都詭辯說他在去其他部門調查需求。