培訓機構出來的程序員

1. 為什麼很多公司不要從IT培訓機構出來的程序員

一方面是，現在的培訓機構參差不齊，作假現象嚴重；

現在所謂的IT培訓機構大量充斥著市場，很多更是沒有底線的鼓吹培訓幾個月，月薪多少錢，吸引了大量的小白湧入培訓機構。某些培訓機構的出發點只是怎麼快速的聚攏錢財，而所謂的來學習IT的人，更多的是因為，被這些機構鼓吹，錢多好就業，而進入機構學習的。實際的學習過程，更是只是注重怎麼應付面試，並沒有將技能落到實地。

更何況，程序員更是吃技術飯的，小白，菜鳥和大神的差別是在太大，工作效率，成果更是不可相提並論。這也是為什麼有時候，公司寧可付出雙倍的薪資招聘富有經驗程序員，而不願意要培訓機構出來的程序員的原因。

2. 培訓機構出來的程序員就業率高嗎

培訓機構大多都注重實操，職業化教育。上課就像在公司上班一樣的模式。。所以出來的學生大多和半個職業人差不多。而大學注重的是理論，大多學生都是為了應付考試，學的記的都是一些考試要用到的知道，實操能力並不是很強。。

3. 為什麼現在那麼多培訓機構出來的程序員，對於上海趨之若鶩，如今的java基層程序員已經爛大街了

目前程序員薪資高，是讓很多人通過培訓機構轉行Java的主要原因，而之所以往北上廣深走，還是因為產業的原因，目前大多數互聯網公司還是集中在北上廣深

4. 為什麼有些公司 不喜歡招聘培訓機構出來的程序員

不喜歡招聘培訓機構出來的，是因為培訓機構教的都是針對某個領域行業的技能，學生並沒有在大學一樣有豐富的實踐經驗，沒有大學的教育師資好，沒有開闊的思維能力，在培訓機構學習會圈住學生的動腦能力，學的知識片面的技能，沒有掌握實際的知識能力，所有一些公司反感要這類的人員。

5. 為什麼公司現在喜歡招聘培訓機構出來的程序員

而且現在相當多的公司，會選擇在培訓機構培訓過的程序員，很多公司會去到相關培訓機構做雙選會，直接挑選適合本公司職位的學員，即能快速了解此人的技術水平，還能很直觀的了解到他的學習水平。沒有一個企業喜歡學習能力差的人，你可以在進公司的時候技術並不是很牛，但是你需要是一名學習能力強的人，這樣的你才不會被淘汰。
再來說說培訓機構出來的，培訓機構出來有三種，一種是科班出來後進入培訓機構再學習的，一種是非科班畢業後沒多久進入培訓機構的，還有一種是已經在別的行業幹了幾年後進入培訓機構學習的。非科班進去培訓機構的又可以分兩類，一類是培訓之前自學好久，一種是零基礎培訓。零基礎參加培訓的，來到培訓機構就是為了入行，在培訓機構能夠幫助他們學習基礎知識，能夠幫助他們快速了解IT行業，能夠幫助他們快速完成轉型。
當然，不可否認的是，培訓出來的人也是層次不齊的，就如我們上學時期，同一班級，同一老師，就有人會在考試時考100分，有人只能考50幾分。道理都是一樣的，師傅領進門，修行靠個人。你若是認為，進入培訓機構學習完畢後就能工作，那是錯誤的認知，培訓機構只是為你提供學習的平台，讓你學到基礎知識、學到最新IT開發技術或開發語言，學習期間做各種項目，從而貫通運用所學知識，擁有相關工作經驗。
目前各個公司之所以喜歡招聘培訓機構出來的程序員，是因為，此程序員擁有快速學習能力，進入公司可以快速上手，而且現在參加培訓的人員，學歷也越來越高，更適合公司儲備人才需求，再加上現在很多名校畢業的學生，多數眼高手低，不能快速上手工作，薪資要求還高，故公司並不喜歡這樣的人員。
不過，曾經有公司的HR跟小編說，有些公司不喜歡要培訓機構出來的程序員，一是因為基礎知識不扎實；二是簡歷作假太嚴重，現在社會簡歷不包裝真的不好找工作，但是過度包裝就會引起用人公司的反感，所以簡歷需要適當包裝，上面所寫的項目一定要是自己所會的知識，有位HR就向小編說過，有次面試，問求職者簡歷上面的項目運用哪些知識，支支吾吾的，並不能詳細回答，這樣就太過明顯，就算簡歷再華麗，也不會被公司所錄用了。
那麼現在看來，公司錄不錄取你，不會看你是否參加過培訓，完全取決於自身的技術能力及學習能力，相反，你若是在培訓期間，成績優異，還會成為面試的加分項，畢竟這樣非常直觀的體現出你的學習能力。

6. java培訓機構出來的程序員好找工作嗎

不管是不是java培訓機構出來的程序員，只要你的技術好，能力強，有項目經驗，在
動<力><節>點這樣的學校畢業的。都是好找工作的，java開發人員的市場需求量是很大的。java程序員的工資確實還不錯，所以很受年輕人的追捧，尤其是有幾年工作項目經驗的java開發人才，年薪最少也得10萬起了。但是java程序員確實工作也很辛苦，經常面臨加班，但是到後期可以走管理方向，或者技術方向，發展都是比較好的。

7. 培訓機構出來的程序員和大學裡面學相關專業出來的程序員有什麼不同嗎

區別大了，而且這種區別會隨著時間的推移越來越大。為什麼這么說？IT培訓市場是約十年前興起的，為什麼呢？因為當時的大學本科的計算機專業多是偏向理論科，教的東西也與企業用的東西差很遠。比如：資料庫居然教VFP，這是什麼？根本沒有企業會用。而且過去互聯網不是很普及，資料更新的慢，老師們都是一本教材一直講。所以出來的大學生都沒有什麼動手能力，很多人根本寫不了一段完整的程序。但十年前開始興起的培訓市場是以動手能力為賣點，上來就交給學生什麼JAVA、NET、SQL、ORCL等等，有的還講了一些企業級的框架，這樣出來的學生一到企業就可以快速上手。所以十年前的培訓機構的程序員確實有人要。
但是時代變了，你現在看一下各大IT公司的招聘就知道了，必須本科，有的還要211之類的，為什麼呢？現在學校的老師都有自己的實驗室（就是老師自己把項目帶到學校來），很多大一新生從下學期就開始進實驗室跟老師做項目了。再加上現在互聯網教育普及，知識學習起來比以前更容易，培訓機構的優勢就不明顯了。更讓人絕望的是隨著時間的推移，本科的孩子有專業學科的基礎、有數學有英文基礎，同一起點下面會越來越快。而且如果一個本科畢業的學生，一般可以到企業去實習（或者是在大三大四時就被學校安排去企業實訓了），企業的直接實習比培訓機構的教學要強很多的。
最後：如果你是天才又勤奮，你就算不上學也能成功。但從概率的角度來言，大學教育與培訓機構真正的差別在於一張文憑、一套系統的理論知識和越來越足的後勁。（只代表個人觀點，僅供參考）

8. 從培訓機構里出來的程序員真的沒有好出路嗎

大學畢業之後，肯定面臨著找工作，那麼就需要你自己考慮了，是進企事業單位，還是報考公務員，還是去打工呢，還是如問題所說，去培訓機構學一門技術？

只要你願意去，我覺得是可以的，原因如下:

第一，現在的培訓機構遍地開花，可供選擇的很多。

第二，家長越來越重視孩子的素質教育，培養孩子的各項技能。很多家長願意把孩子送去培訓機構。

現在的培訓機構，說實話，你能學到的就是如何經營，很多東西在經濟社會面前，已經變質了許多。

進培訓機構不是目的，目的是學習他是如何經營，如何管理的，然後自己從培訓機構出來，自己開一家培訓機構。才是比較理想的做法。

9. 為什麼培訓出來的程序員會被廣受詬病

近兩年與傳統行業的逐漸衰落（房地產除外）形成對比，互聯網行業的爆發式興起。越來越多的資本也開始從過氣的行業中抽離出來，融入到互聯網行業中。從2009年以來智能機的興起，催生互聯網進入移動互聯時代。從前幾年的android，ios app,html5,到百團大戰，網路金融，再到直播綻放，再到AI技術，再到現在飽受爭議的區塊鏈技術，隨著這些技術封口的發展，誕生了非常多的獨角獸企業，與此同時也為大量互聯網從事者提供了大量的就業機會。

大的不行，基礎又被視為不過關，先自我尷尬10秒。所以不管怎麼說，自學或者培訓出來的程序員的確是會有一些缺陷存在。不過不要氣餒，因為你總會通過自己的努力找到屬於你自己的位置的。我相信，我們熱愛編程開發的人是不會太差的。