程序員路線

❶ java程序員的成長路線是什麼是不是我圖片上這樣的一個順序

看圖說話。

1、個人覺得，你列出的諸如JSP,CSS,STRUTS等技術只是從小到大，從近到遠，應用范圍的進階而已。

2、然而程序員的進階，我覺得往往是其對某一方面專精的程度，而不是學到的廣度。諸如底層驅動工程師，JAVA應用工程師，資料庫工程師等等。

3、工作時，各個團隊有專精的任務，個人也只擔任很少的部分。所以我覺得要有針對性的尋找適合自己的位置。

最後，建議找到自己最感興趣的那塊，專精於此，祝你成功！

❷ 剛做java軟體開發不久，想了解一下Java程序員未來職業路線

由於Java語言是全場景編程語言之一，所以未來Java程序員的發展路線還是比較多的，從技術角度來看，Java程序員可以選擇走兩條發展路線，其一是走全棧程序員路線，其二是走研發級程序員路線，這兩個發展方向都有不錯的職業前景。簡單的說，數學基礎好就走研發級路線，否則走全棧程序員路線。

從崗位升級的角度來看，Java程序員未來還可以選擇走管理路線、設計路線或者咨詢路線。管理路線比較常見的選擇是項目經理崗位，項目經理崗位的成長空間也比較大，隨著自身資源整合能力的不斷提升，所從事的項目也會逐漸升級。要從事項目經理崗位，一方面需要豐富自身的知識結構，能夠了解整個項目開發過程中所涉及到的細節，另一方面還需要培養自身的溝通交流能力，能夠搭建起有戰鬥力的項目團隊。

對於一部分行業認知能力、技術認知能力和產品認知能力都比較強的Java程序員來說，選擇從事產品經理崗位也是不錯的選擇。由於具備扎實的技術背景，所以程序員從事產品經理崗位也具有一定的優勢，對於技術邊界的把握會更精準。隨著產業互聯網的發展，未來大量的傳統行業領域也需要產品經理，所以崗位需求量還是比較大的。

咨詢路線也是Java程序員未來發展的重要方向之一，目前整個IT行業領域存在大量的咨詢崗位缺口，咨詢專家更是具有非常可觀的薪資待遇。要想成長為咨詢專家，除了需要具備較強的技術背景之外，還需要具有較強的行業認知能力，能夠根據不同的應用場景給出針對性的解決方案。

總之，Java程序員未來的發展空間還是非常廣闊的，可以根據自身的知識結構、能力特點和興趣愛好來選擇發展方向。

我從事互聯網行業多年，目前也在帶計算機專業的研究生，主要的研究方向集中在大數據和人工智慧領域，我會陸續寫一些關於互聯網技術方面的文章，感興趣的朋友可以關注我，相信一定會有所收獲。

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如果有互聯網、大數據、人工智慧等方面的問題，或者是考研方面的問題，都可以在評論區留言！

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❸ 程序員應該怎麼規劃自己的職業生涯

一般程序員有以下幾種發展路線。如果你選擇了某一個路線，我可以給你更進一步的建議。

1、技術路線，要求能力強智商高，把握公司核心技術和公司的技術發展。
初級程序員，中級，高級，系統架構師，技術部經理、技術總監。總經理

2、業務路線，要求知識面廣，懂得大部分技術，並知道該怎麼做，不一定會做，表達能力好，協調能力好，對某一個行業的業務精通。
初級程序員，中級，高級，系統分析員，項目經理、產品經理、研發總監，總經理

3、實施路線。
初級程序員，中級，高級，系統分析員，項目經理、實施經理，實施總監

4、銷售路線
初級程序員，中級，高級，系統分析員，項目經理、實施經理，產品經理，售前顧問，銷售經理

❹ 程序員走管理路線還是走技術路線好

從技術起步，最終走向管理。
首先自己要懂，然後建立自己的威信。
一直做技術是不行的，除非自己非常牛叉，何況現在技術發展日新月異。
做管理就是抓人的思想，隨著經驗的積累，會發現可以得心應手。
希望可以幫到你。

❺ Java 程序員的發展路線一般有哪些有什麼建議

幫助困惑的年輕員工分析未來出路是我的工作的一部分。雖然自己也不乏困惑之處，但至少可以拿出培訓過的知識來簡單做下介紹。當然詳細情況會因為公司的不同而有所不同，職位的名稱也會有些差異。重在領會精神。 首先，作為程序員，如果想在技術道路上多走一走，只懂一門語言是遠遠不夠的。所以，這里我就不局限於Java程序員，而是用泛指的程序員來進行說明。 程序員，首先最容易而且常常是自然過渡的下一個階段就是——軟體設計師，負責進行軟體的詳細設計以及概要設計。 在從事設計師工作的時候，多多少少都會接觸到一些需求分析的工作以及技術實現方案可行性的判斷工作。這里就會出現一個發展的岔路： 如果今後希望多從事需求分析相關工作，那麼下一步會做IT顧問(在某些地方可能是產品經理)，負責與客戶進行磋商並挖掘客戶的需求甚至是潛在需求。 做IT顧問的時候，常常會配合產品銷售人員進行工作。如果對產品銷售有興趣，完全可以漸漸轉型為銷售人員。大多數企業的大部分利潤都會分配到銷售部門，那裡是賺錢最多的地方，但也是賺錢最難的地方。產品銷售人員的待遇常常與績效掛鉤，所以即便從事同樣的工作，差距會很大。相對來說，後方的IT人員之間的差異會小些，收入會少些，承擔的風險也小些。 銷售人員的工作如果能做到明星級，有時就可能直接被高層看重，一步登天進入公司的決策層甚至成為公司的核心人物。進而在後期成為CxO(x ∈ [I, E, F, T, ...])級別的人物執掌公司的生殺大權。再發展下去……跟喬布斯那樣，可以得個癌症死一下。永遠成為一個傳奇。 現在回到設計師遇到的分支的另一條線——技術實現的可行性判斷。如果對這一脈感興趣，基本是希望走技術路線，那麼仍然有兩個分支—— 一個是技術專家路線：對某一方面的技術極其熟識，只要進入這個領域，無所不知無所不曉（一定程度上）。比如Java領域，上到Java EE框架的各種應用方法，下到內存分配的詳細機理，都了如指掌。也就是說，當架構師說，這次的軟體要基於Java實現的時候，剩下的一切問題你都可以去擺平。 技術專家做到高處不勝寒的程度，就可以成為一個計算機科學家了。如果是在例如IBM、微軟、Google等這樣具有自己研究部門的公司，下一步就是進入公司的研究部門，成為計算機科學家，去做一些人類文明史上尚無先例的工作，開創一個時代。順便得一兩個諾貝爾獎什麼的，把獎牌扔家裡給孩子當玩具。再發展下去……百年之後，跟那個被蘋果砸了腦袋的大鼻子以及那個頭發亂蓬蓬的老頭一樣，教科書上出現你的名字，各個學校的牆上掛出你的照片。 剛才說技術路線有兩個分支，另一個則是架構師。真正的架構師並不是如很多人想像的那樣是技術大牛。相反，可能反而是某個行業的業務大牛。因為架構師是將物理世界轉化為數字世界魔術師。其實架構師內部也分不同級別和不同傾向性，總體來說架構師都是要在項目的技術方面做決策的。來決定哪種技術、硬體、框架等最適合客戶的需求和當時的實際情況。我一直覺得這些抉擇真的是挺難的。在程序員階段遇到的最常見的接近架構師工作的抉擇，常常就是實現一個演算法，到底是應該存儲一些緩沖內容來犧牲存儲空間賺速度還是犧牲速度性能來節省空間。 架構師做厲害了，有幾個選擇——一個是因為很了解業務，直接轉到相關業務的公司，做那邊的CTO等職位。比如電信行業的架構師，直接跑到電信公司做技術方案的大總管。另一個就是仍舊留在IT行業，做資深顧問，然後回到最初的那個分支——做銷售、做領導、做CxO、得個癌症成為傳奇…… 另外，與上面各個分支平行的一條線。無論你做什麼事情，在公司里都會被組織成項目。這時候就需要項目管理人員。如果你對統括大局，承擔責任有興趣，可以走這條線。從程序員直接或者在上面分支中的任何階段轉為項目經理。一個項目好了，最風光的是項目經理；一個項目爛了，最倒霉的也是項目經理。項目經理就是把項目里的各個大牛安排妥當，讓整個項目成功。 項目經理做好了，就可能進入公司決策層，回到第一條線，做CxO、得個癌症成為傳奇…… 再另外，還有一條與上面都平行的線。有些公司會把工作績效好，並懂得關心他人的人提升為人事經理。從而走上關懷員工、面試招人的道路。（我現在是掉到這個坑裡的同時在兼顧架構師方向。）做好了，會進入公司決策層，做CxO、得個癌症成為傳奇…… 我現在能想到的就是這些。選擇還是不少的，前途還是光明的。只是要多小心癌症。 最後，祝你成功！

❻ 程序員的職業發展方向：業務技術

程序員職業生涯發展到一定程度都會面臨一個選擇，是走業務+技術方向，還是選擇純鑽研技術。程序員職業生涯發展的問題，這是所有程序員都在關心的問題，未來究竟要怎麼走，30歲之後還能不能再做程序員。絕大多數程序員最終的職業目標可能都是CTO，做到CEO的人估計會比較少，也有一少部分人自己去創業去當老闆，也有部分人轉行了，當老闆的人畢竟是少數，轉行的人都不在這行做了，自然沒什麼好說的了。一般來說，程序員的發展基本上都會經歷這么幾條路徑。程序員-系統分析員-架構師-技術經理-CTO，程序員-項目組長-項目經理-項目總監-CTO，程序員-產品設計師-產品經理-CTO。當然這只是一個大致的路徑，不是所有程序員都必需要這么經歷的，有些人可能跳過其中的一些步驟，也可能有些人會把中間的很多職位都做了。而最終做到CTO的程序員，也是非常少的一部分，原因很簡單，這個世界上不許要那麼多的CTO和CXO。也就是說，許多的程序員最終可能是做技術經理、項目經理或者項目總監之類的，那麼到底我們職業生涯要選擇哪一種呢?我覺得這個問題沒有一個統一的答案，因為每個人的性格不一樣，際遇也不一樣，就像你從小希望當貪官，可是命運卻偏偏讓你做了一個程序員。所以應該根據你的興趣、性格與際遇選擇一條道路，比如說你正好有機會帶一個項目，而你又不是很討厭項目經理這個位置，那麼你就可以選擇向項目經理方向發展。實際上很多時候，有些公司並沒有明確的技術經理、項目經理、產品經理之分，在許多的公司里，他們經常是由一個人承擔。在外包公司里，通常會有項目經理和系統分析員(也可能是技術經理)。在一些非IT公司里，可能會是部門經理，而做自己產品的公司可能會分得比較詳細一些。我大致說一下這三個職位的區別，讓正在徘徊的程序員有一個大致的了解。項目經理是項目的直接負責人，這個角色相當於一個中間介面，不管是團隊成員還是需求方(客戶)，或者是上級領導，有事都直接找他，所以這個職位著重於管理與溝通。一般來說，項目經理的工作重點在同客戶溝通需求、項目進度的把控、團隊的溝通方面，有些公司也會需要項目經理承擔團隊建設的工作，不過貌似很多國內公司都忽略了團隊建設這個工作了。對於項目經理來說，重點會要求溝通能力、協調能力、危機把控能力、執行力、團隊管理能力，著重於溝通、管理與計劃。當然也有些公司還要求項目經歷要參與招標談判，這就要求項目經理有一定的商務談判能力。技術經理有時候也可能叫系統分析員，一些小公司可能會整個部門有一個技術經理。技術經理承擔的角色主要是系統分析、架構搭建、系統構建、代碼走查等工作，如果說項目經理是總統，那麼技術經理就是總理。當然不是所有公司都是這樣的，有些公司項目經理是不管技術團隊的，只做需求、進度和同客戶溝通，那麼這個時候的項目經理就好像工廠里的跟單人員了，這種情況在外包公司比較多。對於技術經理來說，著重於技術方面，你需要知道某種功能用哪些技術合適，需要知道某項功能需要多長的開發時間等。同時，技術經理也應該承擔提高團隊整體技術水平的工作。1143448846

❼ 程序員的出路在哪裡

【原創】下面四千字的東西，打了三個小時，又花了兩小時修改，體會來自於自己的經歷。既為樓主也為自己，也希望能給他人帶來一點幫助，因為自己也曾苦於出路這個問題許久，徘徊於技術與銷售之間。其實，最重要的是，想清楚自己要的到底是什麼，而實現的方法有很多，選擇其中的一個，然後耐心去做，注意做的過程中，要多方面發展。不斷提高自己的綜合能力才是硬道理——這才是出路之所在！！！。

【出路】

在職業選擇上，很多人都會問一個問題，這個職業有什麼出路？想得到正確的回答，必須先搞清楚，自己究竟想得到什麼東西。對於程序員這個職業，如果你要的是錢，很多的錢，程序員沒有出路；程序員工作繁忙，有時不規律，連續著加班很有可能，如果你要的是休閑的生活，程序員沒有出路；程序員都是與電腦打交道，工作就是坐著，如果你要的是跟人廣泛的交流，而且坐不住，程序員沒有出路；寫程序都是很邏輯的東西，如果你不喜歡這種解題式的思考方式，頂不住整天思考所帶來的疲憊，程序員沒有出路。

程序員跟民工的區別就是，高強度的腦力勞動者和體力勞動者。雖然程序員的待遇看起來還不錯，想想其實不是，假如八點半上班，加班到十點，沒加班費，平均下來，一個人相當於幹了將近一份半的工作，除下來收入付出比就少了半截，收入多是因為付出的勞動多。這是開始做程序員時常有的事。

假如純往技術上走，干幾年熟手了，情況會好，但是，當你對比起幹了幾年銷售的朋友時，你會發現，你的勞動力太廉價了。一個小公司的銷售，普普通通干三年後，一年拿十萬塊的提成是很有可能的，而一個程序員，普普通通干三年，能拿月薪一萬的不多。還有人家銷售有許多的報銷，你有么？如果有天賦而且努力地干，銷售，大學畢業三年買車買房的多的是，當然不是說噬老族那些；程序員呢？有多少能！也許研究生，而且讀的好的那款還比較可能，但此時那些本科或者大專，甚至中專就出來跑銷售的，已經工作好幾年了，說不定此時正在三亞曬太陽呢！

你說銷售的應酬多，呵呵，喝酒；要去拍人馬屁，去求人什麼的！ok，這就是銷售，你敢保證當你看到他們的收入時，還有看到他們拿著公司的錢，請客戶去各種高檔的地方消費時，甚至說句不好聽的，花公司的錢請客戶到處吃喝嫖賭時——客戶也是人，許多客戶就這些個的愛好，所以要滿足他，他才買你的帳，很正常——嚴格意義上講，這樣的工作比坐在電腦前埋頭苦幹來的輕松多了，其實是一種享受，看到這些，你敢保證你一點都不眼紅？呵呵，如果不眼紅，那就專心干程序員吧！

或者說，你對這種「一點科技含量都沒有的工作」——在你眼中，高iq的人才是牛b的人，那就安下心來干程序員吧。但我想說，在這個社會上，賺錢最多最快的，最舒服的，永遠是銷售。當然，干技術乾的好的，最終都是比較受人尊重的——專家，當然是五十年如一日投身於技術那種人才能成為專家。如果你能刻苦地干程序員，想成為架構師、系統分析員，成為軟體專家，那就專心干程序員吧！

或者說，你實在干不來與人交際，還要挖空心思去維護各種人際關系的工作是，那就安心下來干你的程序員工作吧，就像民工一樣，有誰樂意去干民工，但是沒辦法，能力所限，只能幹民工了。但我想說，能力都是學來的，給民工們上大學，他們畢業後一樣會有很多牛人。有人說：「哪有那麼好的條件給他們上大學啊！」。條件很多時候要自己去創造啊！難道每個成功的人都有一個高人，手把手地拉扯著他，給他良好的成長環境和資源嗎？沒有什麼東西學不來，只是學得快和慢的問題，要真正去學學看才知道，而不是停留在大腦中。如果你學編程學得很快，而且學得很開心，即使學的過程很累，那就專心干程序員吧！

接下來，告訴你一個好消息，史玉柱出身技術、馬化騰出身技術、唐駿出身技術、比爾蓋茨出身技術、傑克•韋爾奇出身技術，等等，他們都成功了！假如這是你想像中的出路的話。我不是說要達到他們那種水平，而是走技術路線，來獲得事業有成，獲得成功。寫過程序的人都知道，想實現某個功能，有很多種實現方法。獲得成功也是一樣，有很多的路可走。這就是我為什麼拿銷售來做比較，每種職業都能到達成功的彼岸，不管是做技術、行政、財務、銷售，等等。

出路是什麼？不就是人生價值的實現，有的人要的是成就感，有的人要的是幸福，有的人要的是健康，有的人要的是金錢，有的人要的是地位名氣，有的人要的是貢獻全人類，有的人要的是玩樂、享受，其實這些都是不同人的人生價值。而實現自己人生價值的方法實在太多了，不管從事什麼職業，不管是java程序員，c++、c#，都能成功的，最最重要的是想清楚你想得到什麼，接下來就是做具體的計劃，然後實現計劃。實現的過程不能拘泥於技術，應該多方面發展，不斷提高自己的綜合能力！想做項目經理、做cto，或者用自己的技術去創業，都必須發展自己的綜合能力。

回到剛才，馬化騰、比爾蓋茨、唐駿等等這些技術員為什麼能成功？技術過關是基礎，甚至技術過硬，唐駿日本、美國留學，比爾蓋茨哈佛。接著，最重要的是：超前的眼光。qq其實不是什麼很難的技術，比什麼量子物理簡單多了，而且icq還是以色列人開發的，馬化騰就照著開發了qq，當時在中國就是超前的東西；比爾蓋茨的windows，讓三歲小孩也能使用電腦，而不用記一大堆的dos命令，這就是超前；唐駿發明了卡拉OK評分器、大頭貼，你自己可以想像一下大頭貼有多少的技術含量，然而它帶來的經濟效益是多少！所以說，想法太重要了，好的技術不是它有多高深，而是它能給人的生活帶來多少的便利，而往往第一個想到的人能獲得巨大的回報。第三，人際關系，別老以為做了技術就能以高姿態出現，有人很鄙視銷售，認為沒技術含量、俗；銷售還很鄙視技術呢，窮、死板。其實，沒人能靠自己一個人贏得一切，技術要靠銷售來賣自己的產品，銷售要靠技術生產產品，誰都離不開誰，這其中還有一連串的其他人呢，財務、行政、前台mm、老闆等等。現在越來越提倡團隊合作，跟隊友、跟上級、跟客戶之間的溝通是必修課，溝通不好必然配合不好，你的才能永遠無法施展，何來的出路。

第四，求人，其實求人是人際關系中的一個，為什麼單獨在這里講，因為他太重要了。機會很多時候是靠求人得來的，例如唐駿，他去日本留學的機會就是求了一大堆人得來的，他當時考研究生，在北京郵電分數最高，但因為大學沒得過一次「三好生」，北郵沒給他出國名額。他給各個大學的研究生處打了三天電話，問還有沒有留學名額，得到的大多都是這樣的回答：「我們自己的學生都不夠呢，哪裡輪得到你？」，如果臉皮薄，沒耐心，早就放棄了，後來他找到了北京廣播學院（現在的中國傳媒大學，就是陳魯豫讀的那個學校，據說當時很水。。。），吳懷仙老師，當時他們的對話是這樣的：

「看你的成績很好，你們北郵應該取你呀！」
「北郵當然取我。但是，我從小愛看電視愛聽廣播，未來中國的廣播電視事業一定會有很大的發展，為了這項事業，我願意放棄北郵，來到北廣。」
「照你現在的說法，你不是為廣播事業而來嗎？怎麼又跟出國有關？」
「中國的廣播事業很落後，需要去國外學習一些先進的理念、先進的技術回來呀！」
「老實說你來有風險，如果教育部不批的話，你不能出國，就必須留在廣播學院讀書。可是北廣沒有碩士學位的授予權，你只能取得研究生學歷，得不到學位。」
「我來的目的很明確！為了中國的廣播事業，有沒有學位沒那麼重要。」

你知道當時的實際情況是怎樣的嗎，北郵根本就沒有給唐駿名額，唐駿根本就是說了一個無傷大雅的謊言，所以，你看看、你看看，善於變通對於一個人的成功是多麼的重要，唐駿他們都不是一味地干技術就能成功的，很多時候必須好好包裝自己、銷售自己的。在這里我不是在說要去騙取利益，而是說，在遇到困難的時候能改變思路，轉個彎繞過路障！！求人很重要，有個強硬的後台幫忙，少奮斗十年！後來唐駿又去教育部門口站了幾天崗，等人、求人，呵呵，其實只是問了幾聲好，這是後話。

第五，超越物理層。凡是要獲得大的成功，賺大錢，或者說更容易地賺錢的，都不能拘泥於物理層。只有大老闆能給你建個實驗室，讓你搞深層次的技術；而只有你的實驗室能不斷做出可以賣錢的產品時，你的實驗室才不至於被關閉。走入公司的決策層，你才能決定該往那走，什麼技術該大力發展、什麼技術該好好改造、什麼技術該放棄。這個道理相信不用講你也明白，那麼，如何進入決策層，靠高素質、靠綜合能力。學習能力、溝通能力、領導能力、管理能力、玩的能力（品酒、打扮、奢侈品、打高爾夫等等），一大堆的能力呢！沒有一所學校、一個組織能教授全部，這些都要靠自己去學、去領悟，前提是，你要有去學、去領悟的想法。

說實在的，世界是很復雜的東西，要的是你去適應它，它不會來適應你。唐駿說：「性格能改變嗎？很多人說不能。可是我認為，本性是不能改變的，但性格是一定能改變的」。傑克•韋爾奇，通用電氣前ceo，打小有自卑心理，到了成年還略帶口吃。他母親激勵他，這算不了什麼缺陷，只有面對現實，堅持與別人溝通，讓別人了解你，才能主宰自己的命運，別人才會跟你做朋友，這是這個偉大而平凡的母親給予傑克的最大財富。事實上，如果你自己不在意，那麼那個缺陷也就不太重要了。略帶口吃的毛病並沒有阻礙傑克的發展，實際上在後來，注意到這個弱點的人大都對傑克很敬佩，因為他竟能克服這個障礙，在商界出類拔萃。趕緊改變，讓自己更好地適應這個復雜多變的世界。

想清楚自己要的是什麼，做一個兩年計劃，因為超過兩年變數就太大了，然後制定實現的步驟，也就是一個個短期計劃，從第一步開始實現。這些計劃應該是具體、可行而且能在預定時間內完成的，最後靜下心來，耐心實現自己的每個計劃！！不要老是問人，我這樣做對嗎，我該怎麼做。哈佛退學就一定是錯的？北大賣豬肉就一定不好？外企就一定是好歸宿？你該做的就是，想清楚自己想要什麼，金錢、美女、名利、地位、權勢，還是過平凡的日子，做善事做好人，都沒問題，只要真的是你想要的就好，然後考慮怎麼去實現它。其實實現的方法有很多，選擇其中的一個，然後耐心去做，注意做的過程中，要多方面發展。不斷提高自己的綜合能力才是硬道理——這才是出路之所在！！！

❽ C#程序員成長路線

慢慢來，一口吃不成胖子，asp.net網頁設計線路、C#.net桌面程序線路，是兩個不同的編程技術路線。但它們都要和資料庫打交道，不管哪種資料庫，至少要會使用一到二個，初期學習資料庫重在應用，就是建資料庫、合理設計表、寫sql語句，存儲過程等，後期重在資料庫管理，如性能優化，備份恢復等。網頁設計，做網站有時是分工做的，有人做美工，使用photoshop製作效果圖，使用Flash做些小動畫，有人寫html頁面就是將效果圖轉化為html代碼，不管你是使用table還是div+css，只要美觀、兼容性好，客戶不在意技術多先進，關鍵是實現功能，使用簡單方便，有人編寫程序代碼，就是後台代碼文件。當然你要是獨立完成整個網站，基本上就是要完成上面3種人完成的活。
另外你說的都懂點，這也是現實中存在的，如果你不是老闆，老闆讓你做什麼你做什麼，客戶的需求往往是多樣化的，保不準你正在編寫桌面程序，突然說一個jsp網站讓你改改，你不得不看看linux操作系統命令怎麼用，即使是只使用cp復制替換個文件，安裝個巨無霸oracle查看一個源程序提供的資料庫表結構。電腦中病毒了，最後讓你重裝個系統，交換機壞了，買了個路由器，讓你在製作個網線什麼的。
最後想說的是自己獨立完成項目，程序構架是非常重要的，首先要有這方面的基礎，基礎的獲得最好的方法，就是分析被人寫好的項目，看看別人都是怎麼設計的，再遇到這類問題自己只管拿來用。事實上想創造一個好的架構太難了，如果有現成可用的只管用，沒人在乎是不是你創造的。在一些行業，確實有一些行業特定的業務知識，當你參與到一個特定行業具體的項目的時候，通過學習行業其它軟體，自己在做的時候只要實現已有的功能和本想加入的功能就可以了。單純學習編寫行業軟體，沒有市場需求，沒有整改意見，也就沒有持續更新的動力。行業軟體除了業務不一樣之外，大多是都是相似的。就目前的應用C/S還是主流，大多是MIS系統，但也有些公司開始向B/S轉變，將以往的業務平台轉到web上運行，要實現像桌面程序那樣，哭的還是程序員，大量JavaScript代碼，ajax應用足夠忙活一陣的。
有一段編程痛苦的經歷，其實是自己的一筆財富，當自己寫過10萬行代碼、或50萬行代碼，再回首以前的經歷，很多時候自己是在做著重復勞動。粘貼復制以前的代碼。

❾ 程序員後期的發展路線是什麼

1、程序員如果走技術路線，要求能力強智商高，把握公司核心技術和公司的技術發展。 後期的發展可以朝系統架構師，技術部經理、技術總監、總經理 發展。
2、程序員如果走業務路線，要求知識面廣，懂得大部分技術，並知道該怎麼做，不一定會做，表達能力好，協調能力好，對某一個行業的業務精通。後期的發展可以朝系統分析員，項目經理、產品經理、研發總監，總經理 發展。
3、程序員如果走實施路線。 後期的發展可以朝項目經理、實施經理，實施總監發展。
4、程序員如果走銷售路線 ，後期的發展可以朝項目經理、實施經理，產品經理，售前顧問，銷售經理發展。

❿ 大家知道java程序員學習路線嗎

隨著計算機技術的不斷發展，Java開發人才也越來越受重視，很多企業都開出了豐厚的薪資待遇來吸引Java開發人才。這也使得很多人想通過Java培訓來學習Java技術並轉行Java開發。

Java培訓內容有哪些?

優就業Java培訓課程內容緊跟時代發展，不斷迭代更新，涵蓋應用時下熱門技術框架，高度契合企業需求。在專業技術學習的同時，融入大量全真項目實訓，從需求分析到項目研發再到項目測試，學員可參與每個流程、細節，幫助學員學會、學懂、學透。優就業Java課程內容主要包含五個階段，分別為：

第一階段JavaEE基礎：Java基礎語法、面向對象、核心類庫、集合、異常、IO、線程、JDK新特性

第二階段JavaWeb開發：前端技術、資料庫、JAVA資料庫操作、軟體伺服器及伺服器相關技術、動態網頁JSP、AJAX、優就業-在線醫療系統

第三階段Java高級框架：SpringMVC、MyBatis、Spring、MySQL高級、Linux&Redis&Nginx、Maven、中公MIS許可權系統

第四階段大型微服務分布式項目實戰：SpringBoot、SpringCloud、Git、Dubbo、Zookeeper、AngularJS、Spring Security、BCrypt加密、FastDFS、分布式事務處理、Redis Cluster、Solr、SolrCloud、Freemarker、JMS、簡訊發送平台、SSO解決方案、CORS、Twitter的Snowflake、SpringTask、Maven Profile、MongoDB簡介、MyCat、Docker、Jenkins、東易買大型電商實戰、東易眾籌

第五階段微服務大型項目實戰：優學在線教育系統。

Java培訓學習路線是如何規劃的?

優就業Java培訓學習路線是先從JavaEE基礎知識學起培養面向對象的編程思想，然後學習JavaWeb、SSM高級框架、SpringBoot、微服務分布式技術等，幫助學員

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