程序員協會

① 程序員能考哪些證書

程序員能考的證書：

1、CRISC:風險與信息系統控制認證

根據ISACA(信息系統審計和控制協會）的要求，該認證持有者對信息系統的風險非常熟悉，能夠設計／實施解決方案。根據IT技能和薪資報告，這個認證的平均年薪是119227美元，對於那些對信息系統安全職位感興趣的人來說，是一個很好的認證。

2、CISM：注冊信息安全管理師

CISM認證要求持有者非常熟練信息安全管理，該證書考核即管理、設計和評估特定組織的信息。這種認證有一些先決條件，如要先持有其他證書（例如，GIAC)。報告顯示，該證書的持有者平均年薪118348美元。

3、CISSP：注冊信息系統安全專家

CISSP認證是考核信息系統安全專業人員或來自（ISC)2的證書。與上述CRISC和CISM一樣，這些證書承認在安全和風險管理以及軟體開發安全方面的熟練程度。該證書持有者的平均年薪為110603美元。

② 關於程序員

那編程能力實在是太強了，而且開發經驗豐富。你要想成為程序員就一定要做好吃苦的准備，還有一點要說明，做這個行業不是早結婚，就是晚結婚，這是不爭的事實。
學好某一門語言或學好多門語言只是成為一名合格的程序員必備的條件之一，重要的是軟體工程所要走的一個流程，看一下CMMi方面的資料會對你有一些好處.
(Capability Maturity Model Integration，能力成熟度模式整合)

CMMI（ Capability Maturity Model Integration）的本質是軟體管理工程的一個部分。軟體過程改善是當前軟體管理工程的核心問題， 50多年來計算的發展使人們認識到要高效率、高質量和低成本地開發軟體，必須改善軟體生產過程。基於模型的過程改進是指用採用能力模型來指導組織的過程改進，使之過程能力穩定的進行改善，該組織也能變得更加成熟。

然而，軟體組織形成一套完整而成熟的軟體過程不是一蹴而就的事情，需要經歷一系列的成熟度。軟體組織首先要進行差異分析，評定自己比較接近哪一個成熟度，然後再根據自身的情況來決定要採取哪些改進活動，來更有效地改進自己的軟體過程。這就對軟體過程的評定提出了一個客觀的標准。美國卡內基梅隆大學軟體工程學院於1987年研究成功的SW-CMM（Capability Maturity Model for Software）就是這樣的一個理論模型，其目的在於幫助軟體組織改善軟體生產流程，以探索一個保證軟體產品質量、縮短開發周期、提高工作效率的軟體工程模式與標准規范。

CMMI是一個可以改進系統工程和軟體工程的整合模式。1997年10月SEI停止對CMM的研究，改而致力於CMMI，以解決使用多個過程改進模型的問題。SEI同時宣布CMMI將取代CMM，與2000年8月11日頒布了CMMI-SE/SW 1.0版本，2001年12月頒布了1.1版本，這次發布標志著CMMI正式啟用,並准備今年內完成CMM到CMMI的過渡。說到CMMI就不能不提CMM。

CMM

CMM框架用5個不斷進化的層次來評定軟體生產的歷史與現狀：初始級描述了不成熟，或者說是未定義的過程的組織，是混沌的過程以不可預測結果為特徵；可重復級是經過訓練的軟體過程；已定義級是標准一致的軟體過程，以組織內改進項目執行為特徵；已管理級是可預測的軟體過程，以改進組織性能為特徵；優化級是能持續改善的軟體過程，以可快速進行重新配置的組織性能，和定量的、持續的過程改進為特徵。任何單位所實施的軟體過程，都可能在某一方面比較成熟，在另一方面不夠成熟，但總體上必然屬於這5個層次中的某一個層次。

CMM包括兩部分"軟體能力成熟度模型"和"能力成熟度模型的關鍵過程域"。"軟體能力成熟度模型"主要是描述此模型的結構，並且給出該模型的基本構件的定義。"能力成熟度模型的關鍵過程域"詳細描述了每個關鍵過程方面涉及的過程域。

可重復級關鍵過程域：需求管理，軟體項目計劃，軟體項目跟蹤和監控，軟體子合同管理，軟體質量保證，軟體配置管理。

已定義級關鍵過程域：組織級過程焦點，組織級過程定義，培訓大綱，集成軟體管理，軟體產品工程，組間協調，同行評審。

已管理級關鍵過程域：定量過程管理，軟體質量管理。

優化級關鍵過程域：缺陷預防，技術更新管理，過程更改管理。

多數組織的基本目標是達到成熟度3級。評估組織當前的成熟度級別的手段之一是軟體能力評估（SCE）。SCE通過評估軟體過程（一般以方針陳述的形式）和項目實踐來確定該組織是否言行一致。組織的過程體現了如實記錄所做的工作，項目實施（對該過程的特定剪裁和解釋）應該證明說到做到。

現在全球許多不同的組織以CMM為協助企業作全面的過程改進活動，除了肯定其軟體成熟度外，更像征具有跨足國際市場的能力。現在通過CMM5級認證的組織達到了一百多家。

CMMI

CMM的成功促使其他學科也相繼開發類似的過程改進模型，例如系統工程、需求工程、人力資源、集成產品開發、軟體采購等等，從CMM衍生出了一些改善模型，比如：SW－CMM,SE-CMM,IPD-CMM等。不過，在同一個組織中多個過程改進模型的存在可能會引起沖突和混淆。CMMI就是為了解決怎麼保持這些模式之間的協調。

由業界、美國政府和卡內基·梅隆大學軟體工程研究所率先倡導的能力成熟度模型集成（CMMI）項目致力於幫助企業緩解這種困境。CMMI為改進一個組織的各種過程提供了一個單一的集成化框架，新的集成模型框架消除了各個模型的不一致性，減少了模型間的重復，增加透明度和理解，建立了一個自動的、可擴展的框架。因而能夠從總體上改進組織的質量和效率。CMMI主要關注點就是成本效益、明確重點、過程集中和靈活性四個方面。

與原有的能力成熟度模型類似，CMMI也包括了在不同領域建立有效過程的必要元素，反映了業界普遍認可的"最佳"實踐；專業領域覆蓋軟體工程、系統工程、集成產品開發和系統采購。在此前提下，CMMI為企業的過程構建和改進提供了指導和框架作用；同時為企業評審自己的過程提供了可參照的行業基準。

CMMI的源模型：軟體能力成熟度模型2.0版，C稿；電子行業協會臨時標准（EIA/IS）731；集成產品開發能力成熟度模型（IPD- CMM)。

CMMI的原則：

1． 強調高層管理者的支持。過程改進往往也是由高層管理者認識和提出的，大力度的、一致的支持是過程改進的關鍵。

2． 仔細確定改進目標，首先應該對給定時間內的所能完成的改進目標進行正確的估計和定義並制定計劃。選擇能夠達到的目標和能夠看到對組織的效益。

3． 選擇最佳實踐，應該基於組織現有的軟體活動和過程財富，參考其他標准模型，取其精華去其糟粕，得到新的實踐活動模型。

4． 過程改進要與組織的商務目標一致，與發展戰略緊密結合。

CMMI目標:

1. 為提高組織過程和管理產品開發、發布和維護能力的提供保障。

2. 幫助組織客觀評價自身能力成熟度和過程域能力，為過程改進建立優先順序以及執行過程改進。

CMMI的方法：

1 決定哪個CMMI模型等級最適合組織過程改進需要。

2 選擇模型的表示法是連續式還是階段式。

3 決定組織需要用到的模型中的知識領域。

4 類似CMM提出的過程改進6步，集成化過程改進分成：開始集成過程改進,建造集成改善平台，集成傳統過程，啟動新過程，進行改 進評估。

CMMI內容

CMMI內容分為"要求"、"期望"和"提供信息"三個級別，來衡量模型包括的質量重要性和作用。最重要的是"要求"級別，是模型和過程改進的基礎。第二級別"期望"在過程改進中起到主要作用，但是某些情況不是必須的可能不會出現在成功的組織模型中。"提供的信息"構成了模型的主要部分，為過程改進提供了有用的指導，在許多情況下他們對需要和期望的構件做了進一步說明。

"要求"的模型構件是目標，代表了過程改進想要達到的最終狀態，它的實現表示了項目和過程式控制制已經達到了某種水平。當一個目標對應一個關鍵過程域，就稱為"特定目標"；對應整個關鍵過程域就稱為"公用目標"。整個CMMI模型包括了54個特定目標，每個關鍵過程域都對應了一到四個特定目標。每個目標的描述都是非常簡捷的，為了充分理解要求的目標就是擴展"期望"的構件。

"期望"的構件是方法，代表了達到目標的實踐手段和補充認識。每個方法都能映射到一個目標上，當一個方法對一個目標是唯一就是"特定方法"；而能適用於所有目標時就是"公用方法"。CMMI模型包括了186個特定方法，每個目標有兩到七個方法對應。

CMMI包括了10種"提供的信息"：目的，概括和總結了關鍵過程域的特定目標；介紹說明，介紹關鍵過程域的范圍、性質和實際方法和影響等特徵；引用，關鍵過程域之間的指向是通過引用；名字，表示了關鍵過程域的構件；方法和目標關系，關鍵過程域中方法映射到目標的關系表；注釋，注釋關鍵過程域的其他模型構件的信息來源；典型工作產品集，定義關鍵過程域中執行方法時候產生的工作產品；子方法，通過方法活動的分解和詳細描述；學科擴充，CMMI對應學科是獨立的，這里提供了對應特定學科的擴展；公用方法的詳細描述，關鍵過程域中公用方法應用實踐的詳細描述。

CMMI提供了階段式和連續式兩種表示方法，但是這兩種表示法在邏輯上是等價的。我們熟悉的SW-CMM軟體能力成熟模型就是階段式的模型，SE-CMM系統工程模型是連續式模型，而IPD-CMM集成產品開發模型結合了階段式和連續式兩者的特點。

階段式方法將模型表示為一系列"成熟度等級"階段，每個階段都有一組KPA指出一個組織應集中於何處以改善其組織過程，每個KPA用滿足其目標的方法來描述，過程改進通過在一個特定的成熟度等級中滿足所有KPA的目標而實現的。

連續式模型沒有像階段式那樣的分散階段，模型的KPA中的方法是當KPA的外部形式，並可應用於所有的KAP中，通過實現公用方法來改進過程。它不專門指出目標，而是強調方法。組織可以根據自身情況適當裁剪連續模型並以確定的KPA為改進目標。

兩種表示法的差異反應了為每個能力和成熟度等級描述過程而使用的方法，他們雖然描述的機制可能不同，但是兩種表示方法通過採用公用的目標和方法作為需要的和期望的模型元素，而達到了相同的改善目的。

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CMMI 模型的前身是 SW-CMM 和 SE-CMM，前者就是我們指的CMM。CMMI與SW-CMM的主要區別就是覆蓋了許多領域；到目前為止包括四個下面領域：

1．軟體工程（SW-CMM）

軟體工程的對象是軟體系統的開發活動，要求實現軟體開發、運行、維護活動系統化、制度化、量化。

2．系統工程（SE-CMM）

系統工程的對象是全套系統的開發活動，可能包括也可能不包括軟體。系統工程的核心是將客戶的需求、期望和約束條件轉化為產品解決方案，並對解決方案的實現提供全程的支持。

3．集成的產品和過程開發（IPPD-CMM）

集成的產品和過程開發是指在產品生命周期中，通過所有相關人員的通力合作，採用系統化的進程來更好地滿足客戶的需求、期望和要求。如果項目或企業選擇IPPD進程，則需要選用模型中所有與IPPD相關的實踐。

4．采購（SS-CMM）

采購的內容適用於那些供應商的行為對項目的成功與否起到關鍵作用的項目。主要內容包括：識別並評價產品的潛在來源、確定需要采購的產品的目標供應商、監控並分析供應商的實施過程、評價供應商提供的工作產品以及對供應協議和供應關系進行適當的調整。

在以上模塊中，企業可以選擇軟體工程，或系統工程，也可以都選擇。集成的產品和過程開發和采購主要是配合軟體工程和系統工程的內容使用。例如，純軟體企業可以選擇CMMI中的軟體工程的內容；設備製造企業可以選擇系統工程和采購；集成的企業可以選擇軟體工程、系統工程和集成的產品和過程開發。CMMI中的大部分內容是適用各不同領域的，但是實施中會有顯著的差別，因此模型中提供了"不同領域應用詳解"。

CMM的基於活動的度量方法和瀑布過程的有次序的、基於活動的管理規范有非常密切的聯系，更適合瀑布型的開發過程。而CMMI相對CMM更一步支持迭代開發過程和經濟動機推動組織採用基於結果的方法：開發業務案例、構想和原型方案；細化後納入基線結構、可用發布，最後定為現場版本的發布。雖然CMMI保留了基於活動的方法，它的確集成了軟體產業內很多現代的最好的實踐，因此它很大程度上淡化了和瀑布思想的聯系。

在 CMMI 模型中在保留了CMM階段式模式的基礎上，出現了連續式模型，這樣可以幫助一個組織以及這個組織的客戶更加客觀和全面的了解它的過程成熟度。同時，連續模型的採用可以給一個組織在進行過程改進的時候帶來更大的自主性，不用再像CMM 中 一樣，受到等級的嚴格限制。這種改進的好處是靈活性和客觀性強，弱點在於由於缺乏指導，一個組織可能缺乏對關鍵過程域之間依賴關系的正確理解而片面的實施過程，造成一些過程成為空中樓閣，缺少其他過程的支撐。兩種表現方式（連續的和階段的）從他們所涵蓋的過程區域上來說並沒有不同，不同的是過程區域的組織方式以及對成熟度（能力）級別的判斷方式。

CMMI 模型中比 CMM 進一步強化了對需求的重視。在 CMM 中，關於需求只有需求管理這一個關鍵過程域，也就是說，強調對有質量的需求進行管理，而如何獲取需求則沒有提出明確的要求。在CMMI的階段模型中，3 級有一個獨立的關鍵過程域叫做需求開發，提出了對如何獲取優秀的需求的要求和方法。CMMI 模型對工程活動進行了一定的強化。在CMM中，只有3級中的軟體產品工程和同行評審兩個關鍵過程域是與工程過程密切相關的，而在CMMI中，則將需求開發，驗證，確認，技術解決方案，產品集成這些工程過程活動都作為單獨的關鍵過程域進行了要求，從而在實踐上提出了對工程的更高要求和更具體的指導。CMMI中還強調了風險管理。不像在CMM 中把風險的管理分散在項目計劃和項目跟蹤與監控中進行要求，CMMI3級里單獨提出了一個獨立的關鍵過程域叫做風險管理。

③ 好程序員訓練營和黑馬比起來哪一個會更好一點

黑馬不了解，我只是聽說過好程序員，好像是和中關村軟體協會有合作，聽上去好像很牛xx的。好像就業的平均工資也挺高的，在7k左右；反正他們那的學生是挺多的。

④ 程序員為什麼容易掉頭發

大量腦力勞動
腦力勞動的人更容易脫發，有個說法叫「聰明絕頂」，不是沒有道理。看看近代哪些科學界的大咖，尤其是物理學的大師，幾乎沒有不脫發的人存在。
為什麼腦力勞動會導致脫發？有兩個原因，第一是腦力勞動是一個需要調動血液循環的過程，在腦力勞動中，大腦需要大量的氧氣和能源消耗，與此相對應的，像是皮膚、毛發這類的血液供給就會減弱，頭發長期在這樣環境中生長，會導致生長周期不穩定，頻繁出現休止期脫發。

腦力勞動的另一個對頭發的副作用是會促進雄激素的分泌，大腦長期處於緊張、高度注意力集中的狀態時，需要雄激素來維持這樣的狀態，而雄激素升高對於脫發自然是有很大的影響。
熬夜和不規律作息
熬夜是對人體健康傷害比較大的一個行為，長期熬夜的人，身體或多或少都會有一些健康隱患，也有的人會出現掉發明顯增多。

因為頭發的生長是和激素調節非常密切的一件事情，而熬夜和不規律的作息最容易破壞內分泌的平衡，短期內導致脫發，長期下來則會出現更大的病患。
精神壓力大
程序員經常面臨著項目驗收、客戶修改需求和反饋BUG等問題，可以說精神壓力非常大，一個風光項目的背後，可能是很多程序員日以繼夜的反復修改的結果。

人在精神壓力的環境下，內分泌系統和免疫系統都可能受到一定程度的調節障礙，引發一些暫時性的機體反饋，比如斑禿，失眠，多夢，頭痛等等問題。
沒有女朋友
大多數程序員因為工作問題，都處於單身狀態，有很多年齡比較大的程序員仍未結婚。

你可能會問，這個跟頭發有啥關系？還真的有關系，哈弗大學就曾經有一個非正式的研究，結果顯示已婚男子的體內雄激素明顯低於未婚，雄激素是雄性脫發的一個重要影響因素，所以有穩定性伴侶的人士體內雄激素更趨向於偏低和穩定，也就是更容易保護好自己的頭發。
飲食不規律
飲食習慣和頭發健康的關系也很大，人體的能量代謝需要大量的維生素B組，血液輸氧則需要充足的鐵元素，一般程序員最缺乏這兩類東西，如果吃飯不講究的程序員，比如經常吃泡麵這類速成品的人，還容易缺乏蛋白質，更是雪上加霜！

當你的營養、激素、免疫系統等等全都亮起紅燈的時候，哪裡還保得住頭發？能保住命就算不錯的了！
頭發是比青春更容易流失的東西，不要等失去了才想著去珍惜！

⑤ CEAC程序員證書在哪裡報考

如果你想從事軟體開發，程序員是起步的，還是最好把這個證書拿下，至於找工作方面，如果和你應聘的同等水平人中

⑥ 專業，不想從事程序員，需要考注會嗎，或者cfa

對投資行業薪酬狀況的調查表明，僱主願意為擁有10年或以上工作經驗CFA持證人提供高額獎金。同行業，CFA持證人比非持證人收入高24%。如果不談工作經驗，CFA持證人於非持證人的薪酬差距將更大，CFA持證人的薪資高於非持證人54%。以下是CFA持證人年收入的一些數據：
全球CFA持證人年收入平均收入17.8萬美元
新加坡CFA持證人年收入11.3萬美元
加拿大CFA持證人年收入10.8萬美元
★美國CFA持證人年收入
基本薪水：$194，000
基本薪水加紅利：$304，000
工作10年以上基本薪水加紅利：$392，000
CFA持證人在美國年薪比哈佛MBA12.8萬的年薪還高出6萬美元左右。
★英國CFA持證人年收入
基本薪水：$179，000
基本薪水加紅利：$320，000
工作10年以上基本薪水加紅利：$412，000
★香港CFA持證人年收入
基本薪水：$194，000
基本薪水加紅利：$304，000
工作10年以上基本薪水加紅利：$392，000
那麼，如果是沒有拿到CFA資格認證，只是通過了部分CFA考試，他們的收入怎麼樣?
★CFA一級學員收入：
基本薪金RMB240，000
獎金RMB102，400
總計年收入RMB342，400
★CFA二級學員收入：
基本薪金RMB436，000
獎金RMB156，000
總計年收入RMB592，000
★CFA三級學員收入：
基本薪金RMB514，800
獎金RMB423，600
總計年收入RMB938，400
僱傭CFA持證人的十大主要公司：
全球范圍內，僱傭CFA協會會員的十大主要公司：美國銀行美林證券(Bank of America Merrill
Lynch)、花旗集團(Citigroup)、瑞士信貸集團(Credit Suisse)、德意志銀行(Deutsche
Bank)、匯豐銀行(HSBC)、摩根大通(JP Morgan Chase)、摩根斯坦利(Morgan Stanley Smith
Barney)、加拿大皇家銀行(RBC)、瑞士聯合銀行(UBS)、富國銀行(Wells Fargo)

⑦ IT人員需要哪些證書

證書大致可以分為三種，一種是國家級證書，一種是廠商發布的證書，一種是協會發布的證書。
國家級證書我推薦2個：

1、全國計算機等級考試和計算機技術

2、軟體專業技術資格（水平）考試（簡稱「軟考」），尤其是軟考，含金量可以說是非常高的，在很多方面都有優勢，可以用於積分落戶、技能補貼、抵扣個稅等福利，而且軟考證書是與日本、韓國實現了互認的。

廠商發布的證書就多啦，建議可以選擇你在工作中接觸的一些產品的證書，一般廠商都是有相關認證的。

比如：

1、Java認證
Sun Java認證分為兩個級別：Sun 認證Java程序員和Sun 認證Java開發員。Sun 認證Java程序員考試內容涉及Java所有相關知識、編程概念及applet開發技巧。Sun認證Java程序員考試旨在考察您通過應用軟體分配進行復雜編程的能力。之後還要測試您完成編程所需的知識。

2、帆軟職業資格認證，這個是數據分析和商業智能領域佔有率第一的公司發布的認證，他們的客戶基本都認，在招聘要求里也會寫明，雖然很垂直，如果想要從事這方便的工作，也是一個不錯的敲門磚。

3、Oracle資料庫認證

Oracle是最廣泛應用的商業資料庫產品之一，廠商的認證證書自然也是身價百倍，認證等級包括OCA、OCP、OCM。OCA是入門級別的資格證書；
OCP是專業證書；OCM是新的高級資格證書，授予擁有最高專業技術的甲骨文認證專家。

協會證書也重點推薦2個：

1、PMP

PMP是由PMI(美國項目管理協會Project Management Institute)組織和出題,嚴格評估項目管理人員知識技能是否具有高品質的資格認證考試。考試費用高，需要參加培訓才能考試，考試內容都是選擇題。一般是計算機從業若干年後會去考的一個證書，走項目管理或者團隊管理的，有必要去考一下。

2、CPDA 注冊項目數據分析師

CPDA項目數據分析師，現更名為 CPDA數據分析師，（CERTIFIED PROJECTS DATA ANALYST）,簡稱:CPDA。由中國商業聯合會數據分析專業委員會評定認證。CPDA人才具有大數據時代解決工作問題時必需的數據分析思維，了解數據分析流程、掌握數據分析方法，根據不同工作場景應用大數據分析的能力。由工業和信息化部教育與考試中心頒發《項目數據分析師職業技術證書》

⑧ 黑客協會我不懂英文，不懂電腦怎麼辦以前沒上過網，初中畢業呢

打開電腦上瀏覽器，直接網路您的問題，就能解決問題了。
入門可以不要英文。
提高過程中，你不得不要英文，因為前沿的東西多為英文。
比如參與或閱讀OPENSOURCE，你的技術可以提高很多，很高，不懂英文是不可想像的。
不過程序英文不難，不要泄氣。

⑨ 計算機高級程序員的國際認證有那些

眼下，各種計算機證書可是寶貝，有了這一紙證書，招聘台前腰板兒都要硬三分。據記者了解，目前國內比較流行的計算機認證、考試大致有7種。不同的認證證書代表了培訓機構、用人單位和考證者對市場的不同理解，也適應了不同的人群和不同的市場領域。人們可以選擇信譽好、權威性高而且適合自己行業的認證考試。
--全國計算機應用技術證書(NIT)考試。 它是教育部考試中心推出的以全體公民為對象的非學歷性的計算機考試。這個考試注重培養學員使用計算機及外圍設備的實際操作經驗，使用計算機解決實際問題和執行日常事務的能力及自我開發和自我提高的能力。該證書是持有人計算機應用能力的證明，也供用人部門錄用和考核工作人員時參考。獲得該證書的學員可根據有關規定向英國劍橋大學考試委員會申請相應的劍橋信息技術證書。該考試周期為每兩月一次。

--全國計算機等級考試。該考試由原國家教委考試中心於1994年推出，是測試應試者計算機應用知識和能力的等級水平考試。考試目前分四個等級，考試合格者由教育部考試中心頒發合格證書。四級考試與美國合作，其合格證書由教育部考試中心頒發，美國教育考試服務處(ETS)認可。考試報名時間由各省、市考試承辦機構確定。每次考試只能選報一個等級。

--國家計算機軟體專業技術資格和水平考試。這種考試面向社會各行各業人員，以軟體專業水平為測試標准，是中國軟體專業的權威性考試。考試分為資格考試和水平考試兩種。資格考試是對符合報考條件的在職人員的水平、能力的認定，分為初級程序員(技術員)、程序員(助理工程師)、高級程序員(工程師)三個級別。報考初級程序員要求是在職人員;報考程序員要求本科畢業或擔任技術員兩年以上;報考高級程序員要求研究生畢業或擔任助工兩年以上。考試合格由國家人事部頒發相應的計算機軟體專業技術資格證書。水平考試對應考者沒有報考條件的限制。水平考試分為初級程序員、程序員、高級程序員和系統分析員四個級別。考試合格者由國家考委會頒發水平證書。資格考試與水平考試是相結合的，資格考試如達到相應的水平標准，也頒發水平證書。

--國際信息化人才資格認證證書(IIAA)是由國際信息化認證協會頒發的資格認證證書，此項目融合社會上國際知名廠商的認證項目與一體，創立的國家認可的廠商中立的認證培訓體系，他打破了國內培訓市場長期以來被國外廠商認證充斥、培訓認證各自為政的格局，打造的一艘聚萬家之長，容百川之勢的培訓行業的航空母艦，是國內首次也是唯一廠商中立的普及型國際認證證書，具有極高的權威性及國家政府認可度。
國際信息化人才資格認證大綱共分兩大類：
一信息化商務管理類； 二信息化技術工程類；其中：
商務管理類包括：物流管理師、營銷師、職業經理人、電子商務師、電子政務師、信息行政管理師、項目管理師、人力資源師、項目數據分析師
技術工程類包括：計算機維修師、現代信息網路辦公師、平面設計師、網頁設計製作師、3D設計師、AutoCAD建築建模設計師、PRO/E專業模具設計師、軟體開發工程師、網路管理工程師、資料庫開發工程師、網路安全工程師、網路綜合布線工程師

--國家信息化計算機教育認證（CEAC）項目為信息產業部和原國家信息化推進工作辦公室於2002年批准設立的全國性信息技術認證。項目按照國際規范和信息技術培訓標准設計、推出符合中國政府、企業、行業崗位需求的技能型人才培訓、解決方案。目前已經面向全國推出了包括高級管理類、技術管理類和技術應用類三個層次在內的35門課程和近20個專項技術認證，與30個地方政府部門、450餘所大中專院校和200餘家專業培訓機構開展了培訓、認證合作，已累計培訓各類信息技術人員40餘萬人次，積極推動了各地信息化建設和IT人才的培訓工作。CEAC項目依託其信息產業系統的強大行業背景逐漸成為國內IT培訓領域內的著名品牌。

--全國計算機信息高新技術考試。該考試是由勞動部授權勞動部職業技能鑒定中心，在全國范圍內統一組織實施的社會化職業技能考試。考試採用了國際通用的專項職業技能鑒定方式。已經推出8個模塊，即辦公軟體應用模塊、資料庫應用模塊、網際網路應用模塊、計算機圖形圖像處理模塊、計算機速記模塊、專業排版模塊、微型計算機安裝調試與維修模塊和計算機輔助設計模塊。這些模塊相對獨立，應試者可根據自己的實際需要選擇考試模塊和參加培訓。考試合格者由勞動部職業技能鑒定中心統一核發"計算機信息高新技術考試合格證書"。該證書可作為反映計算機操作技能水平的基礎性職業資格證書，在其他就業和職位評聘領域中可作為計算機相應操作能力的證明。

--微軟認證專家(Microsoft Certified Professionals,簡稱MCP)考試。MCP證書是全球公認的計算機軟體高級人才認證，是計算機軟體領域個人全面能力的證明，同時也獲得了微軟產品使用者的最大信任。該證書分為微軟認證產品專家(MCP)、微軟認證系統工程師(MCSE)和微軟認證軟體開發專家(MCSD)等證書。獲得每一種證書要參加每種不同的考試。

--美國Adobe考試。此考試由美國Adobe公司在中國授權的考試單位組織進行。通過該考試可獲得該公司頒發的Adobe(中國)認證平面設計師證書。考試周期為每月一次。

--美國Aotudesk認證考試。參加這種全球認證考試成績合格者由美國Autodesk頒發全球認證證書。該證書分初、中、高級。開考的科目包括: AutoCAD、 3DS、3DSMAX、3DSVIZ、GIS、MDT等。報名和考試可到美國Autodesk在中國的授權培訓中心，考試周期為每月一次。

就記者了解，目前社會上流行的各種計算機證書考試，盡管對於計算機行業的發展和人們使用計算機能力的提高起到了積極的作用，但是不少專業人員仍舊認為，某些計算機證書考試存在著試題庫內容滯後於計算機技術實際發展的狀況。北方交通大學電子信息工程學院院長王化深教授認為，對於高校學生而言，參加計算機證書考試不應該影響正常的學習。計算機證書考試內容應該緊跟行業的發展節奏，一些有就業需求的人在選擇計算機證書考試時應該對每種考試有足夠的了解。同時，應該鼓勵大學的文科學生積極參加相應的計算機證書考試。

⑩ PMP認證有用嗎我是程序員

PMP是非常有用的。PMP對能力的提升、職業的發展等都有很大的幫助，PMP 的學習和考試認證，是給你一種高效率做好事情的理念，讓你的工作結果都在你的可控之中。在 500 強企業、國內。。。很多核心部門對項目管理的培訓都非常重視，並有部分要求持證上崗。

PMP是美國項目管理協會PMi在全球190多個國家，針對於項目經理人的一個資格認證，所以各行各業都是認同的，特別是在IT行業，是項目型企業，參加PMP認證的過程是掌握項目管理的思想方法、提高工作能力的一項非常有效的途徑。通過PMP系統培訓，證明你已經具備了一種全新的能力，懂得並知道如何把各種系統、方法和人員有效地結合在一起，在規定的時間、預算和質量目標范圍內完成項目和各項工作。對日後更好的完成項目或轉型做項目管理都是非常有用的。