⑴ 如何對待獨立工作能力差的程序員
如果你公司缺人，那麼就把他安排在一個團隊裡面，讓他與大家一起協作。同時告訴他要培養獨立工作的能力，公司很信任他。如果你覺得他無法勝任，那就應該坦誠相待，談話後讓他另謀出路。
⑵ 溝通能力很差的人適合當程序員嗎
沒有積極進取的 沒有鑽研的精神 沒有好的耐心 沒有知錯就改的意識 很隨便 自以為是的 沒有奮斗的精神 不努力的精神 沒有良好的態度 沒有與人溝通和交流的精神 和人老拌嘴的都不適合當程序員
一個合格的程序員應該要有良好的態度和好的耐心 能夠積極進取 能夠知錯就改 能夠聽取對方的意見和建議
⑶ 我是一名剛畢業剛找到工作的程序員，有很大壓力！很自卑很不自信
你好，我和你一樣也是一名程序員，看了你的話，我想對你說，別自卑，干咱們程序的，如果自卑那咱們的前途就完了，記得我第一次進公司的時候，說實話也和你差不多，總覺得自己的能力沒有人家要的那麼高，感覺和眾位的水平相差太多，但是一個星期的時間我就知道他們那些人其實技術不怎麼高，只是他們有經驗了，只是把所有的東西，經驗刻在腦海里了，對這項工作養成了類似那種先天反應一樣，對於咱們這樣的初學者什麼也沒有，所以咱們千萬不要自卑，現在我不在公司幹了，自己辦了一個工作室，其實程序這一行就是磨經驗，記住一句話，只有會摸索的程序員才會走到前面。不要自卑，更不要氣餒，我相信你，你行的！
⑷ 我一直在做程序員，但我的邏輯思維能力較差，怎麼辦
你這種情況，最好還是放棄程序員這個工作，尋找一個新領域吧。工作應該是快樂的，而不只是為了獲得收入。
⑸ 程序員解決問題的能力差，看問題只能看到表面怎麼辦
你的技能等級取決於你寫過的但別人沒寫過的代碼量;
取決於google、SO都搜不到的巨坑，你卻通過讀RFC並寫一堆demo來反復測試並成功出坑的數量;
取決於你用了多少的if...else...，能不用就不用，switch看起來好看，跑起來也好看，三目運算符你以為就是if else的簡寫么，too young too simple;
取決於你網路的次數，當然能網路出來更方便快捷，但是遲早你會發現，當自己成長到一定level後，網路的結果基本一個相關的都沒有;
取決於你分享的開源項目數目，不是濫竽充數那一種，而是一定階段時，你會發現一個每人都會遇到的問題卻沒人反抗，大家都委曲求全，你需要貢獻一個項目來改變這個現狀，我目前一個開源項目還沒貢獻，但我准備貢獻一個正在籌備的框架，因為一些最近一直寫的冗長的寫法和步驟竟然沒有一個框架來解決。
取決於你的技能深度和廣度，想做最好，自然而然有深度，廣度也是需要的，總寫一個東西，斷然會沒意思，何不拓展一下技術棧呢?
取決於演算法基礎，一堆封裝好的基礎庫、數據結構和演算法棧不是你懶惰的介面，總有一天現成的介面滿足不了你的需求。
最後，沒事常看看書，我建議只看帶練習題的書，理論練習題，代碼題都可以。
⑹ 年齡大的程序員是不是接受新技術的能力被弱了
我最不喜歡跟老年人工作的，固步自封
⑺ 新入職程序員的痛苦和迷茫
我剛從動力節點畢業上班的時候跟你一樣，在一家小公司做編程，雖然薪資不低，有一萬六，單每天重復單調枯燥的過程，感覺自己像個上了發條的機器木偶，尤其是在地鐵上擠著上班的時候，我跟老師訴苦，老師開導我，每個人都會有一段低迷時期，找不到方向，想踏出固步自封的圈子又怕跌倒。關鍵是，你是討厭這份工作還是討厭這個行業，不用著急，慢慢理清自己的內心。
⑻ 程序員 因故一年沒有開發 現在感覺思維遲鈍 理解能力很差 如何快速恢復 請教步驟
第一，重新復習以前所學知識
第二，每天堅持練習，逐日加大練習困難度
第三，多與朋友同事交流技術要領
這樣不出一個月，你的能力不僅能回到以前的水平，更有可能比以前得到更大的提升
⑼ 程序員技術差勝任不了工作應該辭職嗎
那就去找個有老員工的大公司吧，這樣可以學到很多東西。
⑽ 有人說程序員能力最差的人做的
社會就是這種，你覺得他的行業不好，他覺得你的行業不好，但是離開了哪個行業，現在的產業鏈都構不成，所以沒必要糾結