銀行程序員待遇

㈠ 銀行的程序員薪資水平如何

銀行裡面的項目有很強的管理方式，標準的軟體項目管理，這裡面可以看到一個項目如何標准化管理的，項目的管理很嚴格，標準的。開發和測試都是很標準的過程，因為一旦投產，系統出現問題不但會扣獎金，還有要你發補丁，還有可能會影響到你的年終的考核待遇方面。

並且每個季度都有獎金平定，還有年終獎，半年獎，老的員工還有技術保障費，當然每年的各個節日都會有錢和東西發的。學歷，看城市，看技術。985大學中上水平，去一線城市大公司，華為基本打底，本科8k，碩士10k在好的就是上邊那些公司（這類公司基本只要985）了，不過說實話這些人數其實非常少。如果不是985，是一本，可能要減2k，專科或者培訓班可能再減2k。而如果不是一線城市（IT其實就是北京上海），二線城市可能減2k，三線可能減2k。這是畢業生，一般來說不跳槽，一般每年工資就漲20%左右，兩三年跳槽能漲50%，如果從程序員升級到項目經理，那樣翻1倍，也正常，所以技術不是985大學的，干個三年達到月薪1w也不是特別誇張。

㈡ 大學剛畢業進銀行工資多少當公務員工資多少做程序員工資多少

也不一樣。如果是銀行的研發部門，一般畢業生就能到5、6K，如果只是前台的業務就會少點，大概4、5K的樣子。

公務員會少很多，估計一般的也就2K左右，但是公務員會有一些其他的比較隱性的收入，逢年過節的會發點錢什麼的。乾的久了的話，收入也還不錯。

在一般小公司做程序員，一般來講是3-4K，如果能進到大企業可能會4-5K。

㈢ 為什麼那麼多人看不起程序員 明明收入不比在銀行差 萬元以上妥妥的

？我一直都覺得程序員是高新職業的，不用動，不用怎麼和人打交道，很好的啊

㈣ 銀行科技崗相對大廠程序員有什麼優勢

1.銀行科技崗的編制優勢
從崗位的編制上，銀行單位有國家政策性銀行，也有其他商業性銀行，這在福利待遇上對比計算機公司來說更加穩定且更有保障性。銀行的軟體發開崗薪資待遇、員工福利等等都很不錯，但加班情況要比計算機公司少多了。
2. 銀行科技崗的工作壓力小
在計算機公司里，總是流傳著「程序員到35歲就不行了」這句話，這其實說明了一個現象，在IT公司里，如果不盡快磨練技術升入管理層，那麼等待你的將會是「35歲危機」。相對來說，在銀行這個穩定的環境中，許多運維技術人員都是那些積累多年經驗的「老人」，也就是說通過多年的技術積累，在銀行內的職業路相對寬闊，比IT公司、大廠程序員穩定多了。
綜上來說，銀行科技崗相對於大廠程序員來說薪資待遇好、壓力小、更加穩定、職業生涯更加寬闊，對於計算機專業的畢業生來說是不錯的就業選擇。

㈤ 為什麼感覺程序員和銀行的工資都一萬多 銀

這個不一定吧，其實有的銀行的工資還不一定有那麼高呢，可能還是很低的，程序員可能要經常加班

㈥ 你好，請問在昆明銀行的程序員待遇如何

咨詢記錄 · 回答於2022-01-02

㈦ 有在銀行工作35歲以上的程序員嗎看招聘上年齡限制在27-35，很想知道35歲的程序員能在銀行工作到退休嗎

是可以的呀

㈧ 為什麼說銀行科技崗是程序員好的就業選擇

據我了解，銀行科技崗有大概兩類，一種是銀行的信息科技崗，這種崗位基本不敲代碼，算是甲方，工資跟普通銀行員工一樣，比較低，比如中國農業銀行浙江省分行信息科技崗；另一種是敲代碼的，即研發崗位，例如工商銀行軟體中心，中國銀行軟體中心等，建行是自己的子公司建信金科。招行也是自己的子公司，招銀網路科技。這種銀行研發崗位要求要高一些，待遇也更高。當然，子公司就不談了。中農工建交郵，招行，寧波銀行，浦發，上海銀行，浙江農商行等大行都有此類研發崗位。接下來談談自己。

2020年，作為某985計算機強勢高校的計算機碩士，有一篇計算機體系結構領域CCF A 類頂會，也有著中國互聯網兩大巨頭之一等互聯網企業的總包40w+的Offer，但是在最後，選擇了加入某國有四大行之一的研發中心。

其實無論是互聯網IT，還是銀行IT，還是其他的，只要適合你自己，都是好的選擇。對於我來說，我在碩士期間患上了嚴重的焦慮症，我很清楚自己不適合互聯網那種加班模式。於是我在尋覓其他的路，讀博，壓力太大，我會更焦慮，最近不會考慮；軍工所，錢少活多；公務員，老師？自己不喜歡。我還是希望能夠從事IT行業，我的目光在2019年開始投向銀行科技崗。

㈨ 銀行程序員加班嗎

銀行的程序員也會需要加班的，銀行加班的頻率還是比較高，有時候干工程的時候可能我加班的時間還比較多

㈩ 華為程序員和銀行程序員的區別

主要就是二者的待遇不同，可能華為程序員待遇要高一些。