在國企干程序員

⑴ 作為java初級程序員，我該去國企還是私企

你好，私企壓力大工資高，國企工資低但輕松，待遇最主要的薪資和互聯網沒法比，看重錢的話和前途發展的人，建議去互聯網大廠歷練，當然具體還是看個人選擇。

1、互聯網私企程序員

在互聯網大廠做程序員，可以參與到超大用戶規模的項目中，考慮問題更加全面，代碼質量要求更高，項目經驗也會更豐富，這些都是非常寶貴的經驗。

簡單的談一下互聯網行業，那就是錢多節奏快。但是從技術上確實容易得到成長，尤其是當你維護與大促相關的系統的時候

魚和熊掌不可兼得，大家都懂。

至於是加班加到抽筋，拿錢拿到手軟，還是看重氛圍，幹活開心，亦或是稍微穩定，錢不多也餓不死，完全看個人是選擇魚哪一個了。

希望我的回答對你有所幫助！

⑵ 在國企上班程序員是一種怎樣的體驗

工作壓力還是蠻大的，產品並不像私企由市場導向，而是政策導向；國家說人工智慧熱，那我們就去做人工智慧的項目，說區塊鏈熱，我們就去搞區塊鏈的項目，反正我在研究院一年以來，搞過雲計算，人工智慧，大數據，區塊鏈。好處就是你能學到很多東西，而且緊跟市場熱度。壞處就是什麼都會，但是什麼都不精。

⑶ 國企前端程序員都在干什麼

國企前端一般還是基本的工作項目，前端工程化：工程化，組件化，模塊化是一線大型互聯網公司的標准，這些一般都不需要。
國企前端程序員一般的工作內容
1.負責網站前端規劃、架構和設計； 2. 運用相關web前端技術，規劃產品和用戶需求設計頁面原型； 3. 熟練使用JavaScript進行代碼構建，完成產品設計的各種交互； 4. 保持高效的前端性能，優秀的代碼可維護性，良好的瀏覽器兼容性； 5. 同後台相關開發人員協作，獲取後端數據後進行效果展示。

⑷ 國企程序員年紀大了會被辭退嗎多大年紀會被辭退

如果是國企的程序員，在年紀大了的時候會有被辭退的風險，但是這個風險是由自己決定的。大家可以不斷的提高自己的能力，在年輕的時候多學一些知識。很多企業並不會主動的開除35歲以上的員工，這是一個非常愚蠢的做法。

辦法一定是比困難多的，最主要的是大家不要停留在原點。因為程序員的工作比較的復雜，同時他們的工作時間也很長，很多人覺得自己的身體可能遭不住。那麼大家就可以嘗試去做職業的講師，去培訓機構培訓一批比較年輕的學生，這樣的薪資也許比大家打工更高。即使被這個行業淘汰了，也不要害怕。相信在很多人的周圍，也有一些40歲的it。

⑸ 程序員國企和私企哪個好

當然是國企好一點，國企的工作輕松一些，因為國企的很多項目都外包出去了，程序員的任務輕松。

⑹ 在國企裡面當程序猿是一種怎樣的體驗

國企的穩定性應該是最被人人稱道的，特別是中字頭企業。一方面是國企的社會責任感幾乎不太可能會裁員；另一方面公司的人事權幾乎都是在公司總部手中，下面的分部門是沒有權利做出裁員決定的。以研發為例，如果有人不能勝任工作或者和其他人工作合不來，部門領導會想總部申請調崗，調到行政人力或其他部門，不會出現領導向總部申請把你開除的事，所以國企給了員工很大的安全感。

⑺ 選擇國企還是私企，對程序員有什麼影響

你好，私企壓力大工資高，國企工資低但輕松，待遇最主要的薪資和互聯網沒法比，看重錢的話和前途發展的人，建議去互聯網大廠。

1、互聯網私企程序員

在互聯網大廠做程序員，可以參與到超大用戶規模的項目中，考慮問題更加全面，代碼質量要求更高，項目經驗也會更豐富，這些都是非常寶貴的經驗。

簡單的談一下互聯網行業，那就是錢多節奏快。但是從技術上確實容易得到成長，尤其是當你維護與大促相關的系統的時候

魚和熊掌不可兼得，大家都懂。

至於是加班加到抽筋，拿錢拿到手軟，還是看重氛圍，幹活開心，亦或是稍微穩定，錢不多也餓不死，完全看個人是選擇魚哪一個了。

希望我的回答對你有所幫助！

⑻ 程序員：一萬行代碼寫一年，國企真好，這是真的嗎

首先來說，這種情況也不是不可能發生，但是終究是小概率事件，大多數的國企公司還是和民營企業一樣，敲代碼的工作人員任務量超大。

1、如果是為系統查找漏洞的崗位，待遇興許會是這樣。因為查找漏洞，本來就是一個非常復雜的過程，漏洞查出之後修補起來也是比較容易的，因此工作量是並不是很大，所以說一年敲一萬行代碼，是有可能的。而且像這一種職位也是可遇不可求的，基本上能夠成功應職的幾率並不是很大，所以說這種職位僅供大家參考，千萬不要抱有不平衡的心態。

綜上所述，一年一萬行的代碼，這個工作看似輕松，其實肩上也深負重擔，在這個社會中，每個人過的都非常的辛苦，只不過是有些人擅長用微笑掩飾悲傷。

⑼ 國企的程序員為什麼很垃圾

只是一小部分，大部分程序員還是很厲害的。
國企程序員素質高，主要基於門檻。學歷、海歸等，雖然不能完全決定程序員的素質，但是也有一定的參考價值。

⑽ 程序員從名企跳槽國企，雖工作輕松，但年薪卻降了一半，程序員有多難做呢

程序員的難做，體現在這樣幾個方面。

1、工作時間長，加班加點是程序員的常態。

程序員是一個吃青春飯的職業，行業流動也是特別快，如果一個程序員在三十歲之前還不能走上管理崗位的話，那麼他基本上就要失業了。因為有數不盡的年輕程序員，等著來取代他的位置。在這種高壓環境下，程序員容易出現心理疾病，抗壓能力不強的人就只能被淘汰。