程序員加班道德問題

❶ 程序員連續加班導致情緒崩潰，該如何學會自我調節呢

2020年11月6日一位廚師在餐廳里發現一位男子在與家人通話時一直淚流不止，情緒非常崩潰，所以他在炒飯的時候特意多煮了香腸和荷包蛋，將其擺成了“100”的數字，並且安慰道總有一天會苦盡甘來的，這位男子聽完之後恢復情緒之後非常感謝他。

接著就是尋找產生不良情緒的原因，只有清楚地知道不良情緒產生的原因，才能夠對症下葯，真正地消除不良情緒，才能夠使得自我調節得到最佳的效果。凡事都是有因果的，改變因才可以牽動果的發生。原因的確定是方法尋找的前提，也是不良情緒消除的重要一環。程序員情緒崩潰，因為這是他第一次負責的項目，很可能是因為項目不在自己的能力范圍內，無法順利完成這一項目，所以分析其原因就是自己在工作上遇到了難題。

最後就是根據找到的原因，尋找解決的方法。就這一件事而言，程序員可以先通過傾訴的方式釋放自己的不良情緒，讓情緒得到一定恢復之後，就這一項目的難題向他人請教，找出解決問題的方法。只有這一事件本身得到解決之後，這一不良情緒才能夠根除。

❷ 一程序員因連續加班在外大哭，他們到底有多辛苦呢

都說程序員屬於高薪行業那是不假，但這基本上是靠“賣青春”來換的。

筆者就看到有這樣一條新聞：一個程序員進了餐廳點餐後，在與家人通電話的時候突然情緒崩潰，一個成年人在餐廳里流淚滿面。

因為這個世界上，哪有職業是完全輕松容易的呢？

程序員需要加班，設計院也需要加班，體力勞動者也可能需要加班。

說白了，誰都不容易就別比誰最辛苦了。

❸ 程序員該有哪些職業道德

只有一個道德問題，誠實和其他技術和貿易問題。

離職的時候，我沒有帶走一行代碼，我覺得這就是職業道德。

目前在國內IT行業,我覺得最可怕的不是問題,但當它人才流失技術(如源代碼、文檔等)也跟著一起,它是可用的,一些大公司,比如一些外國公司所做的相對較好,電腦上的所有外部設備介面已經被封鎖,不得INETERNET,即將離任的電子郵件或被監控,但不用說,這種管理方式,通常國內中小企業很難做到這一點,所以基本上依靠員工的意識和個性,就像心理醫生必須為病人保守秘密,作為程序員或者人才,當你從事產品的研發和接手一個項目,你必須與該產品或項目如源代碼、文檔、數據保密,這些東西是公司的商業秘密。

❹ 如何看待程序員加班的問題

程序員的工作是比較特殊的，他們經常要修改程序的一些漏洞，所以加班也是很正常的一種現象，我覺得程序員要適應。

❺ 程序員該有哪些職業道德

只有一個道德問題，誠實和其他技術和貿易問題。

離職的時候，我沒有帶走一行代碼，我覺得這就是職業道德。

目前在國內IT行業,我覺得最可怕的不是問題,但當它人才流失技術(如源代碼、文檔等)也跟著一起,它是可用的,一些大公司,比如一些外國公司所做的相對較好,電腦上的所有外部設備介面已經被封鎖,不得INETERNET,即將離任的電子郵件或被監控,但不用說,這種管理方式,通常國內中小企業很難做到這一點,所以基本上依靠員工的意識和個性,就像心理醫生必須為病人保守秘密,作為程序員或者人才,當你從事產品的研發和接手一個項目,你必須與該產品或項目如源代碼、文檔、數據保密,這些東西是公司的商業秘密。

❻ 程序員為什麼總是加班

程序員為什麼要加班

首先，假設這個程序員是一位職場新手甲。他剛大學畢業，沒有工作經驗。來自產品的需求，他要理解很久才能做。然後開發的過程中會遇到各種問題，如果經驗不足以支撐他快速完成任務，那麼只能求助於網路，書籍，熟人。如果這些都幫助不了他。他需要求助於同事。但是次數頻繁，同事會厭倦於幫他解答；他也會羞於咨詢。這時，他一天下來，基本都會卡在一個很簡單的問題上。下班了，他還沒有完成任務。沒錯，他需要加班了，因為他的編程能力非常差。

大概沒有人會知道他是因為需要處理一個並非高科技的問題。不懂技術的上司以為他是個勤奮的員工，非常看重他。可是，這什麼進度還是會這么慢呢？創業的公司可等不起。這一切，如果招到一個有經驗的開發人員，這一切的加班似乎都不需要。

好吧，公司開除了這名程序員或者他因「個人原因」辭職了或者公司再招到一個相對有經驗的程序員乙。當然，有經驗的代價就是公司要付雙倍的薪水。所有之前的需求在他這邊都沒有遇到過加班的情況。他是一名非常有經驗的程序員，他在過去的二年時間一直在處理相關的開發工作。到這邊來，所有的問題都是小意思。他的優秀表現讓公司驚喜和意外，公司覺得即使再招十個之前的員工也比不過他一個人。所以，雙倍的薪水又有什麼呢？

一段時間後，公司開始提各種各樣的需求，他終於開始加班了。加班不是因為某段時間需求的總量多了。而是因為隨著公司的快速發展，需求也越來越多樣化。他的知識儲備不足以令他總能輕松應付。他變得和第一個程序員一樣，也加班了。只不過加班的原因不一樣，第一個程序員是因為一些代碼的調試的原因，而這位有經驗的程序員是因為一些從沒聽說過的技術。他的加班讓公司同樣對他很重視，甚至認為是一位好夥伴。

與此同時，公司在招他的時候也招進來了一名優秀的畢業生。他同樣是一名沒有經驗的程序員，但是他有很好的學習能力。開發進度緩慢讓產品人員和運營人員都難以接受。但是他總能在最後關頭交付代碼，盡管上線後需要修修補補。他經常加班來學習以便攻克技術難點，公司對加班的員工表示歡迎，因為沒有人讓他們加班，也不需要給他們加班費或者調休。公司為所有加班的人員提供良好的晚餐。他可以接大大小小的各種需求，只是，開發時間要比較長。但是他不會遇到那種代碼調試不通過的簡單的問題。相比程序員乙，程序員丙由於經常拖慢進度經常被產品和運營建議開除或者調崗。

可是後來，公司對他欣賞有加。原因有二：一是他終於可以用和程序員乙接近的時間來做任務；二是在程序員乙那裡看似不可能的任務，程序員丙總能在最近關頭給出解決方案和代碼，只是時間比較長。產品和運營的觀點發生了改變，向公司建議開除程序員乙。程序員丙是一個學習型的員工，時間讓他有經驗後，他成長成為一名更優秀的員工。

公司有過教訓後，終於不惜花重金去請各種優秀的程序員。因為只要有一名這樣的程序員，就可以少請許多敗壞項目的程序員。於是，公司有了程序員丁。他在過去的一段時間里有著不錯的工作經歷，幫助過所在的公司完成了各種重大的項目解決了相當多的行業技術難點。他的到來為公司帶來了很好的活力，所有之前遇到的問題都不復存在。他成為了所有程序員的主管。後來，他還是加班了。因為公司的良好發展，於是聘請了更多的產品和運營。開發團隊忙不過來了，他作為主管要求大家一起加班。

為了緩解這種局面，他向公司申請增加程序員。公司答應了並再招了二各分別類似乙和丙的程序員，沒錯，公司不會再招聘類似甲的程序員。團隊不需要加班了。

好景持續不長久，一段時間後，加班的情況再次出現了，因為競爭對手的努力，讓產品和運營提出更多的需求。他發現產品和運營的需求源源不斷地輸入。可是有些需求可能用戶永遠用不到或者三天後就變化了。為了解決這種局面，他找來領導和各部門的負責人來商討解決的辦法。有人提出走敏捷開發。公司決定新成立一個小團隊來做測試。於是公司每一個敏捷開發團隊成立了。時間證明了，這個新團隊終於可以不加班了。而對需求的完成總體讓產品和運營滿意。


樂觀的局面總不能持續很久，因為線上出了一個令用戶急劇下降的bug。他們需要加班通宵，或者回退代碼，或者修復這個bug。沒有使用很好的版本回退辦法，只能是一場惡夢。持續集成和自動發布加入到他們的團隊。沒錯，程序員丁開始在團隊里實施非常好的項目管理的方案。起碼發新版後，非工作時間在線上出bug，任何有許可權的人員都可以輕松地一鍵回退。剩下的，上班再說。 ... ...

這就是我要講的程序員為什麼要加班的幾個故事，歡迎各位補充。以後我也會補充更多的故事。其實所有的後面都不重要，我只希望各位創業者，在招聘程序員時，避免遇到程序員甲，爭取找到程序員丁。作為開發人員的我們，也要努力成為程序員丁，保證自己的職場競爭力。還是那句話，軟體開發不是高科技的東西，這世上並沒有軟體科學家一說。我們能做的是讓開發更像一門藝術。

PS：不過高質量了，供大家看吧。

❼ 為什麼程序員總在加班，到底為什麼加班

程序員並不總是加班，也有不加班的時候。

因為接到一定任務或項目的時候，為了趕進度，所以總是加班。

工作日加班，用人單位應該支付1.5個工資的加班費。雙休日加班費，應該按2倍工資支付加班費，法定節假日加班應該支付3倍工資的加班費。

❽ 為什麼程序員普遍很善良呢

因為身邊有很多程序員，而且事實也真的是如此的，他們真的是很善良，我覺得一方面可能是因為他們原本就很善良，因為我一向認為善良是一個人內在的本性，當然了也是一個人的選擇。除此之外為什麼說程序員就很善良呢，可能是因為他們寫程序寫多了吧。

之前有個老師是這樣說的，做程序員的人，每天寫程序，其實也是很有好處的，不管可以賺錢養家，還可以養成很好的而性格，因為沒有好的性格是做不好程序員的，畢竟你所遇到的客戶真的是很多各種各樣的，性格也是千差萬別，最重要的一點是，還總該需求，那這樣一來，就需要程序員做很多工作，如果沒有好的性格，也是很難從事這樣的行業的吧。這就是其中的一點原因。

在細致一點說明的話，做程序員的，他們會更好從用戶的角度去考慮問題，這就培養了他們為別人考慮的思維方式，也就成為了很善良的人了。

不知道認識程序員的人，有沒有那種感受，他們有些時候挺可愛的，偶爾一根筋，偶爾有聰明的不得了。之前有聽說過這樣的一個搞笑的故事，就是說，一個程序員的妻子叫這個程序員去買早餐，妻子說，買兩個包子去，如果路上看到有賣西瓜的，那就買一個，然後程序員回來之後拿了一個包子，他說我看到有賣西瓜的了。雖說是個很調侃的消化，但是也挺可愛的，其實如果你接觸過程序員，你會發現，他們似乎真的多數都很善良。

❾ 如何看待程序員經常加班到很晚然後早上遲到的現象

惡性循環，越是加班精神狀態越差，精神狀態越差就越容易犯錯或者不理解用戶需求，抑或是學不會公司的新技術，導致需要更多的時間加班。早知今日何必當初？當初入職以前好好學習，有正確合理的學習方法，多接觸接觸社會多交朋友，多鍛煉身體，何至於此？所以，加強溝通和運動，是優質程序員的必經之路，也是好的程序員一定要做的，加油吧！

❿ 程序員連續加班在餐廳淚崩，程序員工作究竟有多累呢

提到程序員這個工作，大家都會覺得非常的辛苦，雖然工資也很高，但是就是在透支自己的身體哪，禿頭也是很普遍的，年紀輕輕就遭受生活的折磨。就在武漢的一家超市，一位程序員深夜下班吃飯，在和家人打電話的工程中淚崩了，當自己在外面很辛苦，聽到家人關切的話語的時候，相信沒有人能夠忍受的，大家都知道程序員的工作很辛苦，但是多辛苦卻不知道。

對於上班族來說，最痛苦的事情就是加班了，畢竟一天的工作已經很辛苦了，但是下班之後還要加班，但是對於程序員來說，加班熬夜已經是很常見的事情了，大家都已經見怪不怪，但是這位程序員每天晚上2點回家，早上5點就又起床，每天僅僅只休息3個小時，鐵打的身子也熬不住啊。

我們經常會聽到很多這樣的消息，就是很多的程序員都因為加班熬夜進醫院的，真的是太可怕了，幸運自己沒有進入這一份行業，不然的話自己的小命也不保了，還這么年輕。