程序員青春飯大神

Ⅰ 大家都說程序員是吃青春飯的，那等他們年紀大了該怎麼辦

1)程序員就是吃青春飯的!那麼程序員35歲後怎麼辦?

這是個老生常談的話題。

我在跨入行業不久後,親戚就對我家人說,程序員這個行業吃青春飯的,干不長。於是乎，家人一

度勸我說,要不你還是找個銀行里的工作好了, 穩定-點。我對此嗤之一 笑。 給家人解釋了好久，

因為我們這個行業起步晚,所以干這一行的大都是年輕人,年紀大的少,不代表等我年紀大了，就

找不到工作了。

確實, 35歲被清退的例子也有不少!

但說實話,我-點都不害怕35歲的到來,反而還有點期待他能給我的人生帶來些許義無反顧的變

35歲而已,離退休還有20年以上呢。職業生涯都沒走完一半,擔心個啥!

2)程序員35歲後可以幹嘛?

繼續這條路,幹得好的、熱愛的可以繼續死磕代碼,可以當架構師,還可以升級做管理。

轉行,跨度小點，當項目經理,測試經理,產品經理。這些個職業,程序員去做都是很占優勢的。

換個跨度大的,培訓，咨詢，自媒體，民宿, 快遞外賣,司機,自主創業,個體戶或者回家種田順

便搞養....

52072日....

這些個職業哪個又是程序員不能做的?

現在我越來越覺得,總是給程序員們嚷囔著「青春飯, 35歲"也未嘗不是好事。

程序員的35歲,己經是一把達摩克利斯之劍了。

依我的經歷來看,在到達30歲之前,很多曾經的程序員或者計算機專業學生發現自己不喜歡不合

適，就已經轉行了。

能留到35歲的,屬於技術水平還不錯的,對程序員這個職業還是有些情感羈絆和拿捏水準的。混的

好的,可以選擇繼續在這個行業里深耕。稍微迷茫的,也不用擔心,達摩克利斯之劍帶來的危機意

思，讓他們在35歲到來之前,給自己准備了撤退之路。

我目前是在職Java開發，如果你現在正在學習Java，了解Java，渴望成為一名合格的Java開發工程師，在入門學習Java的過程當中缺乏基礎入門的視頻教程，都可以相互交流學習，可以加我的技術討論自學資料qun：前面是926：中間是452：最後是303

3)有的人可能又要說了,你說的這些職業,人人都可以做。

是，是，是。現在很多職業其實都不難。學習個精髓,實操個兩三年,只要不是虛度光陰的基本上

就很快能有一定的立足之地了。

所以未來有什麼可擔憂的?

不過,我們程序員去干這些個職業也還是有優勢的。

互聯網這個行業基本上技術更新換代快,作為程序員,學習能力必須杠杠的。活到老學到老,絕不

在話下!

遇到問題就會不停想辦法去解決,死磕bug ,這些寫代碼時鍛煉的品質絕對會幫助前程序員們腳踏

實地把事情做好。

最後還想說一句,別給自己的人生設限。

"啊,我是女生,我拿不了重物,我註定寫不好代碼,我就是沒法一次考過駕校考試 ,我註定沒法

當好司機,註定。。。

啊，我是男生,我做不了家務,不了綉花針,照顧不了小孩子。。。

啊，我已經50歲了,所以我不會互聯網,我QQ微信都不會用之類。。。

bullshit !

別給自己的人生設限,別總覺得自己做不好是因為性別的原因,那完全是你自己心理懈怠的原因!

也別為自己年齡大找借口,巴菲特90歲還在炒股還在掙錢呢!前幾天有個老奶奶70多了還在考大學

以彌補自己心中遺憾。

幹嘛總覺得自己年齡大了,這也做不成那也做不成呢!即便年齡大了, 接觸新鮮事物的興趣點和靈

敏度、速度、激情等都趕不上年輕人了。但人生雖是一場比賽又不僅僅是一場比賽,不是只有你跑

了前幾名才有獎勵。

年紀而已，不足道哉!

Ⅱ 程序員真的是一份吃青春飯的活嗎

說程序員是一份青春飯，這個結論既正確也不正確。沒有哪個行業是絕對看年紀的，演員可以說是一個標准「青春飯」行業，即便是這樣，也會有「小鮮肉」無法輕易戰勝的「老戲骨」。

互聯網也有互聯網的「青春飯」，這里的「青春飯」是指新知識、新技術。在社會發展如此迅速的背景下，不僅是程序員，任何一個互聯網人都要不斷更新，不斷學習，不斷進步。如果你是20歲的青年，害怕十年之後被公司淘汰、被更年輕的人淘汰，那你要做的就是進行職業規劃並保持一個好的心態進行學習。

技術的更新發展是日新月異的，而所有程序員面對的挑戰都是一樣的，但是如果你的基礎扎實就能更容易地學習新事物、新知識。一個新技術即使再絢爛奪目也是利用基礎知識搭建而成的，就像武功一樣，我們都知道降龍十八掌很厲害，那為什麼不一開始就練它呢？原因很簡單，如果你連基礎功夫都沒學好，即使拿到秘籍也是徒勞。

相反地，如果你的基礎還不夠牢靠，每天下班之後也不願意花時間去了解行業內的動態，為自己充電，那你也只是靠年齡來勉強立足。

如果十年後的自己沒有任何進步，或者說進步得不夠多，捫心自問：你不應該被淘汰嗎？

任何職業的身價都取決於他的不可替代性，如果你的工作內容很容易就被他人取代了，那你就要小心了，要使自己不可替代，就要努力往上走，往高處走，當你和他人拉開距離的時候才能告訴自己的老闆，你值這個價。

多學、多看、多問。從項目中學，從網路中學，從失敗中學，涉足各種開源社區和學習論壇，並找到和你一起前進的「戰友」，積累自己的人脈和學習圈子，在關鍵的時候你們可以互相扶持。

在這場信息時代的革命化變革中，你願意做弄潮兒還是急流勇退？

有意思的是，很久之前看到這個問題的時候是這樣寫的：「程序員到了30歲就要轉行了嗎？」，現在問的問題是：「程序員到了35歲就要轉行了嗎？」

我發現這條年齡線已經被拉長了5歲，那麼我是否可以這樣推斷：等過了兩三年之後，這條年齡線將會繼續延長5歲，問題也會改成：「程序員到了40歲就要轉行了嗎？」

既然有程序員不斷地在問，也有程序員不斷地在解答，那就表示還有很多30+、40+的碼農仍然奮斗在編程的前線。隨著時間的推移這條年齡線還會不斷地往後移，等到碼農正式退休之後，大家就會恍然大悟：「原來程序員是可以做到退休的！」

Ⅲ 程序員是不是青春飯

程序員他當然不是青春飯了，程序員他乾的那個年數越久的話，他的這個人的資歷就越充足，他的這個工作機會就越大，所以說程序員他的一個工作年數和他的這個工作閱歷，是他以後的生活所必備的一個條件呀。

隨著時間的流失，讓我們慢慢的成長，成長的過程中我們懂得了許多的道理，如，幫助父母，孝敬長輩等，但是也因為我們的成長讓父母更加辛苦，我曾問過母親：」媽，您這么辛苦的工作，只是為了讓我們過的更好，您後悔過嗎？"媽媽笑著說："如果我後悔的話，早就不生你了."我想了想：是啊，有哪個母親捨得讓自己的孩子受苦啊，又有哪個母親會後悔生下孩子呢，又有哪個母親會不把孩子當寶貝呢，「母親」，這個偉大的職業。
父親，是家裡的頂樑柱，如果頂樑柱塌了，我們也會隨他而倒去。如果沒有父親的臂膀，我們也不可能這么健康的成長，如果沒有父親在後面扶著我們，我們也不可能這么順利的成功，父親用自己的辛苦換我們的健康，用時間來換我們的快樂，父親付出所有的一切來保護我們，他不關心自己的健康，只關心我們的健康和生活，他會用很多方法來逗你開心，「父親」跟牛一樣任勞任怨。是父母讓你來到這個世上，是父母教會你吃飯，是父母教會你干任何事情；是父母讓你走出了第一步，是父母把你推向成功的到道路。

程序員他是一個腦力活動者，他的這個腦力的話是用的比較多的，所以說。如果是年輕的話，那麼他在後面的生活中他的那個習慣的話，肯定是沒有這個之前心情會好那麼多的。

Ⅳ 程序員是不是只能吃青春飯

很多計算機相關專業的畢業生在擇業時，不知道是受到什麼因素的影響，對於程序員這個職業，普遍存在一個認識上的錯誤，他們認為程序員的「職業生涯」很短暫，吃的是青春飯，等年齡大了，如果不轉行，就沒用了，沒有企業要了，生存都存在問題了。

還有很多人認為程序員這個職業眼前雖然高薪，但是卻是以犧牲身體、時間換來的，經常還要加班，「享受」非人的待遇，最後還落下一身職業病，例如：頸椎病、腰椎間盤突出、高度近視等，所以他們認為這個職業盡管眼前光明，但是沒有什麼前途，可事實絕非如此，這是對程序員這個職業的一種誤解。

誤區:軟體開發職業是青春飯

之所以出現「程序員是吃青春飯的」這一觀點，可能是因為很多人認為國內程序員的工作雖然高薪，但確實很累，需要耗費大量的時間和精力，只有年輕人才頂得住。無法否認，就國內的軟體行業現狀來說，程序員工作比較累的現象確實存在，但是編程序只有年輕人才能做得了的說法，卻是錯誤的認識。

首先，國內的軟體開發管理存在不規范的現象，作坊式的個人行為很嚴重，互相配合、協同開發的效率很低，分工不明確，一個人要做好幾個人的事；

其次，客戶需求不明確，很多客戶自己企業的管理都很不規范，自己都搞不清楚自己的生產流程，要用計算機進行管理是行不通的；

第三，軟體開發市場競爭激烈，有些公司為了獲得訂單，用戶要求什麼就答應什麼，結果就苦了程序員。隨著國內軟體開發市場和用戶市場的逐漸成熟，以及軟體規模的擴大，程序員的辛苦會逐漸降低。

而隨著技術能力和工作經驗的增加，程序員可以向軟體設計師、系統分析員、項目主管、項目經理、CIO過渡。中國的軟體產業剛剛開始，不但需要大量的程序 員，而且逐漸會需要更多的設計分析、管理人員。當然，准程序員們目前首先要做好的是學好功課，然後去做程序員，做上幾年程序員以後，再逐步向上發展。

還有一個問題：工作很辛苦。我鄭重地告訴你：沒有不辛苦的工作！關鍵是怎樣把工作轉化為一種享受，讓自己的心情快樂起來。

針對軟體開發職業是青春飯這個觀點，我們來做一個誤區分析：

誤區01年長程序員要求的薪酬一般要比年輕程序員高很多，相比之下年輕的程序員更能受到企業的青睞。

其實，相比年輕程序員，年長程序員更有競爭力，因為年長程序員具備豐富的項目經驗，之所以薪酬比年輕程序員高很多，有它的合理性與必然性。雖然年輕的程序 員薪水相對比較少，但是他們一般沒有經受過失敗的教訓，對於項目的認知與把握普遍不如年長的程序員。很多項目需要有激情的年輕人，同時也需要經驗豐富的年 長者進行架構、技術指導，因此給予年長者高薪也是必須的，因為他們的價值完全能夠匹配他們拿到的薪水。

誤區02年長程序員缺少靈活性，缺乏學習新知識的能力與動力，做事比較古板。

年長程序員的閱歷較年輕的程序員更深、更廣，越是有經驗的程序員越能夠更迅速、更深度地遷移到新的技術、框架和系統里，其中很多深刻的見解並不是新人可以擁有的。況且，由這些思想儲備來提升的生產效率，並不是能用什麼方法直接測量到。

誤區03年長程序員不願意去干那些很辛苦的實際開發工作，編程水平一般，只會指手劃腳。

沒有誰能夠保證年長的程序員就不用加班，年輕的程序員就一定經常加班。隨 著人生閱歷的增加，年長的程序員相比較年輕的程序員，更不願意加班加點辛苦地工作，畢竟他們有了家庭，需要考慮的事情更多了，他們知道只有工作效率有問題 才會將自己推到每周工作80小時的處境。很多有家室的程序員都能有效地管理自己的個人時間，否則他立刻會淹沒在各種工作之中無法抽身。而當企業需要他們加 班的時候，年長的程序員也會義無反顧地加班，絲毫不遜色於年輕的程序員。

誤區04年長程序員沒有年輕程序員腦瓜靈活、思維敏捷。

最後，由於生理特性，年長者在智力方面確實不如年輕人了，年長的程序員比年輕的程序員的反應速度也相對慢一些，但正確的判斷來自於經驗，經驗來自於常年累 月的積淀，年長的程序員見識過、經歷過的成功、失敗的案例都比年輕人多得多，經驗豐富的程序員有大量的案例可以拿來作為借鑒和參考，而年輕的程序員初出茅 廬，很難做到這一點，即使可能會有一些很好的新觀點，但通常是沒有經過測試和驗證的，很難付諸實踐。

每個人都年輕過，也有年老的時候，而年輕不是壞事，年老也不是所有都好，重要的是，肚子里沒有真材實料的程序員在哪裡都很難有發展前景，有實力的程序員，無論是年輕還是年老，在哪裡都是香餑餑。所以程序員這個職業不僅不是吃「青春飯」的，而且這個職業還會讓人永葆青春，充滿活力。

Ⅳ 很多人認為程序員是吃青春飯，你贊同這個觀點嗎

在大多數人的觀念里，都覺得程序員是吃青春飯的，因為需要大量的腦力勞動，而且程序員加班是非常常見的事情，一些稍微歲數大一點的人，可能加班身體就承受不住，其實我覺得程序員吃青春飯這個觀點並不絕對。