程序員vs大boss

1. 程序員轉行做什麼，銷售

程序員轉行可以做的東西還是蠻多的。以我們公司各種程序員的轉型為例。
第一，你可以做測試。因為你做過程序員，所以會比一般的測試更懂得哪個地方會更容易出現bug。如果你編程能力不錯，看代碼能力也不錯，可以做那種白盒測試，專看代碼，哪些地方會存在隱藏缺陷，沒做保護就會出現崩潰什麼的都會看的很明顯。無聊的時候也可以去做做自動化測試，都是手到擒來的。業務的話，如果是換了個產品，還是需要慢慢學習的，不換產品的話，業務也是完虐普通測試人員，畢竟曾經這個產品也是你改的咯。
第二，你可以做工程。跑客戶現場給客戶升級，安裝環境，解決軟體這個那個問題。不過資料庫一定要學的不錯。因為工程很多時候都可能需要幫客戶查問題，是不是客戶操作失誤呀，或者數據不對呀什麼的，很多都需要通過SQL語言去查。一般來說，客戶遇見問題要麼問客服，要麼問工程，工程不會了，再跑去問開發。不過工程的話，還要會安裝各種亂七八糟聽上去高大上的東西，反正我們這邊的工程都好厲害，我們懂的不懂的業務和技術，他們都懂。
第三，可以做項目經理，產品經理或技術經理哦，也就是一方頭領，美稱管理人員。規劃一個產品的發展，定目標什麼時候完成，指導普通開發人員去解決疑難雜症，並調動普通程序員工作熱情。這個要求有點難，既要有技術，又要懂業務，還要懂人心，還要能扛得住上頭大boss的壓力，有時候還要去客戶溝通需求，吹吹自己產品多厲害。
第四，可以做售前軟體工程師，也就是銷售。這個的話，得對產品十分了解，也要懂得基礎業務，順便還能拉的下臉，厚地起皮，對市場有所了解，有一定的人脈關系。畢竟是賣東西的，沒人賣臉皮薄就賣不出去產品，沒收到錢前的客戶都是很難搞的，得好吃好喝的供著。法律知識一定要多學，免得被人鑽了空子還要自己背鍋。

IT行業相關的職業都是相互有所關聯的，轉崗也相比沒基礎的簡單多了。嗯，其實我就是紙上談兵，還沒轉過崗，只是聽著我們的boss對我們耳提面命，說著每個崗位都是密不可分的。希望對你有幫助。

2. 忍3程序員是哪種boss

《忍者必須死3》中BOSS一共分為五類：人類、惡龍、機械、野獸、妖鬼。其中人類（血影，隼白，武士，沙克），沒有程序員。
惡龍（全部種類的龍）；機械（全部種類的蚊子）；野獸（SS蝙蝠，SS+蝙蝠，SS+式神，SS+金面）；妖鬼（骸骨式神，幻境守衛，SS式神，S式神，冥府先鋒，頭陀）
在日常中，玩家應對角色和武器進行養成，並對寶物進行合理的搭配，才能戰勝隨著劇情深入實力愈發強大的BOSS。而在戰斗中，玩家需要控制角色跳躍、下滑或下翻來躲避障礙物或是彈幕，並利用戰場中的飛鏢球、武器技能與角色忍術來擊殺各類BOSS。此外，劇情模式中不同的關卡有不同的任務要求需要玩家完成。

3. 程序員真的很難嗎

您好，非常榮幸能在此回答您的問題。以下是我對此問題的部分見解，若有錯誤，歡迎指出。展開全部
很多人問編程難不難？我想說那可不是鬧著玩的。不從事這一行的永遠不知道這行的艱辛，還咋巴著小眼睛問編程好不好學？
不知道諸位看沒看過聖鬥士星矢這部動漫，如果你想踏入編程殿堂，就要先想想那個被無數小孩子嘲笑的實力很菜只會死纏濫打經常被虐得體無完膚的主角星矢，首先你得問問自己，想學編程，你有沒有像星矢一樣持之以恆百折不撓一步一個腳印忍受常人無法想像的困難和痛苦的品質，沒有？你說我開玩笑逗你，那好，下面的不用看了，因為你確實不適合學。
如果你只想著掙大錢，勸你別碰這行，一句話，別來找虐。為什麼？你看到的手機APP,各種應用，要想開發出來，不知道需要多少種技術。拿最常見的網站開發，需要後台資料庫mysql，數據格式json,xml,各種網路協議，還有網站開發語言PHP,

JSP,ASP.NET，等等不下十幾種技術。而每一種技術都是一本厚厚的五六百頁的書，需要最少一年多時間掌握一門技術。最要命的，每種技術互不交叉還跨度很大，每種技術都有自己的設計理念和很多很多「天坑」在等著你攻克，你問問你自己，你有這個恆心和意志力天天捧著本大部頭的書天天看，天天上機操作學嗎？你說有，那好，你看電視上那些富二代天天瀟灑地到處遊玩泡妞基本於你無緣了，因為你根本就沒時間，談個戀愛都困難，還想打網遊玩王者？那算了，你還是別碰這行了，別耽誤你玩游戲享受生活了。
學習編程，你上來就會碰到第一關勸退BOSS,環境搭建。如果只會個C++，JAVA可以有VS,
Eclipse幫助你，但是你要學那種新興的語言工具，如cocos2dx, NodeJS, Android,各種伺服器語言，Linux,
那對不起，各種環境配置能練得你頭大，就算用上VS這種宇宙無敵IDE,
學編程還是會碰到無休無止的各種編譯錯誤，運行時錯誤，很多時候編譯器給出的出錯語句非常費解,全英文的哦，還是高濃縮科技英語，還經常真實出錯原因跟IDE的出錯提示差了十萬八千里，這個時候只能依賴您豐富的編程排錯經驗，不行只有網路，google，專業論壇海量搜索，碰運氣了，看是不是有高人也遇到同樣的問題，很多情況下你發的帖子石沉大海，沒人回答，這個時候是你最容易放棄被勸退的時候，少年們，覺悟吧。這個時候如果你沒有星矢那樣反抗命運不公，被打倒多少次都要站起來不服輸的勇氣，半途而廢是你註定的結局。
程序員加班很恐怖，工作制通常是996，即早9晚9周六還要上班，晚9下班還是早的，一般到晚上十點。你想那時夜深人靜了人家都休息抱著老婆睡覺了，你還在工作中，F9, F10, 不對，重來，這聽上去是不是很崩潰?
第2，程序員耗腦太嚴重。工作中需要十幾個小時大腦不停地運轉。需要設計演算法，不斷地把代碼改來改去來適應客戶一天幾變的需求。很多功能沒有現成的解決方案，還經常遇到一些天書一樣的疑難問題，bug，實際工作中突發狀況千奇百怪，你可能見都沒見過的bug,崩潰，需要一點一點查幾萬行的log日誌。而且也需要網路，google,英文論壇尋求幫助，理解錯誤信息是什麼意思。所以英文不好的沒耐心的還是算了吧，不適合這行。
第3.

程序開發首先是非常難學的，任何一門編程語言都有自己獨到的思想，概念設計，很多情況下一門語言與另一門語言沒有多大關系，知識經驗無法串用。而且工作中你還不得不用到這些技術你不得不去學。而且程序技術日新月異，新類庫新SDK每天都會推出，你需要日復一日不斷地學習新技術。如最新視頻解碼技術，游戲引擎等等，而這些新技術可是國內沒有書和任何資料的，需要你到英文官方網站去找實例看文檔去學，更要命的，新的技術和老的還沒太大關聯，你得重頭去學。而且老闆急趕項目不會給你什麼時間，一般三天就是極限了，你需要這么短的時間快速掌握一項新技術...
綜上，你明白程序員為什麼總要加班了吧，也知道這行不是人乾的吧。為什麼說程序員干到三十干不動。很簡單，以這種消磨人生所有時間狀態，你生命中只有加班加班工作工作學習學習，你將不能顧家不能跟朋友聚會不能再有自己一點點休閑時間，更別說談女朋友戀愛了，以這種狀態你能堅持到三十歲？我想那簡直是個奇跡了非常感謝您的耐心觀看，如有幫助請採納，祝生活愉快！謝謝！

4. 為啥有的程序員很牛氣可以fire掉老闆什麼意思

無論什麼職業，您都可以想辭職及辭職，工作做的不順心都可fire掉老闆。但這只是一種安慰的說辭罷了。說到底你離開公司，公司也還是接著運轉的。

5. 公司大多數是程序員，該怎麼讓大家活躍起來呢

一個互聯網團隊中，企業的研發部大多都是男性，女性成員的加入可以調節和活躍團隊氛圍，並適當平衡團隊中的男女比例。

經歷過的所有大大小小公司，在同等甚至女的能力差男的不是太大，都是優先招聘女的，因為男的太多了…招女的也是活躍公司氣氛的一種辦法。一方面是男女確定有比較大的差異可以互補，另一方面男女搭配。

6. 程序員和軟體工程師是兩種職位那區別在那那個要求的知識多

做技術是需要匠心的。什麼是匠心？我們原本是有匠心的，我們如今還有匠心嗎？我們為什麼沒有匠心了？為什麼我們要重拾匠心？如何重拾匠心？

一. 做技術是需要匠心的
中國古時的玉匠，切磋琢磨，用繩與砂漿，費數十載心力，終將渾然璞玉製成傳世珍品，千年遺音在，猶見當年寂寞心。
日本傳統的刀匠，將千錘百煉之鋼反復鍛鑿、淬火、打造、磨製，每一處技至精微，每一處心入幽明——刀中有魂！
歐洲中世紀的石匠，在哥特式教堂的飛檐上雕刻出了靈獸狀噴水嘴，雖不為世人所見，仍一絲不苟——每一鑿中都有天堂！
米蓋朗基羅花四年雕刻出了震驚世人的《大衛》，曹雪芹批閱十載創作出了藝術巔峰的《紅樓》——任何偉大的作品背後都有一顆匠心。

二. 什麼是匠心？
匠心是對於作品而言的。
匠心是傾注於作品之中的精神、情感、乃至魂魄。
匠心發自於愛，是對作品視如己出的拳拳之心，是恆久忍耐又有恩慈。
匠心是出於這份愛的對於完美的追求，是追求中不避艱苦，是追求中自得其樂。
匠心是涵泳在作品之中的自我實現，是我與作品的相互完成，彼此造就。
在匠心看來，作品是我的至親之物，棲居著我的精神，安放著我的靈魂。
匠心即是愛心 + 恆心 + 一片苦心 + 七竅玲瓏心 + 出離心 + 寂寞心 + 金剛心 + 歡喜心 + 其人雖已歿，千載有餘情。

三．我們原本是有匠心的
我們原本是有匠心的。
當年Ken Thompson 和 Dennis M.Ritchie 一起在貝爾實驗室里苦心孤詣。
如今，沒有人不知道Unix意味著什麼，C意味著什麼。
他們的匠心也彰顯在Unix和C中令無數人為之驚嘆、感懷。

四．我們如今還有匠心嗎？
如今，我們再也難得見到「作品」問世。
甚至於「產品」也是少見。見得最多的則是「商品」。
對於我們而言，做什麼東西並不重要，重要的是做這個掙不掙錢。於是我們沖著掙錢做了各種項目，C/S、B/S、前端、後端、資料庫、Java、.Net、安卓——彷彿無所不知，無所不曉，十年之後回首，覺得自己已然是全才。
我們從事了大量的勞動，寫了幾十萬行代碼。我們的工資越來越高，並為此沾沾自喜。
可是，這樣的成就，無非是一個熟練工人的成就。
我們何曾擁有匠心？

五．我們為什麼沒有匠心了？
隨著大生產時代的到來，那種田園詩般的男耕女織、帶月荷鋤歸的工作方式，早已一去不復返。社會分工越來越細碎化，我們面對的是一個又一個的局部。在這之中需要的是規格化、標准化、量化和同質化。換言之，你所做的工作必須是合乎統一規范的，具有統一規格的單元，如此才能拼接到整體的工作中。因此，任何的創造性，任何私人性質的感情和精神的注入，歸根到底，只是錯誤的根源。 ——我們於何處安放匠心？
如今，商品成為了一切物所具有的普遍的形式。沒有什麼不是商品。商品是以交換為目的的。我們生產任何勞務、產品、或服務，都是為了交換，為了換取一般等價物，即貨幣，即金錢。因此，錢成為了衡量一切的准繩。如今不乏偉大的商品誕生，可是偉大的作品卻乏善可陳。商品需要的是批量生產，需要對消費者投其所好，當然商品也需要創意，可是那不是匠心！在一個由商品拜物教統治的時代，我們於何處安放匠心？
世界如此繁華，匠心未免太奢侈了！我們在喧嘩與騷動中度日，有太多的追求，太多的比較，太多的你追我趕，太多的惶惶終日。每天有看不完的新聞，刷不完的微博，做不完的手頭工作。我們為無盡的事情發愁，疲於奔命。匠心未免太奢侈了！早在我們出生的那一刻，我們就開始照著大家來活，大家都在讀書，大家都在考學，大家都在找工作，大家都在結婚，大家都在買房，大家都在炒股，當我們跟著大家忙忙碌碌的時候，匠心自始就已沉淪！

六．為什麼我們要重拾匠心？
假使我們沒有匠心，我們將不會在工作中獲得真正的快樂。因為我們不能自覺自由地工作，我們的工作是boss定義的，而不是自己定義的。如此一來，我們就與我們的勞動之間切斷了血肉聯系。我們的勞動成為了壓迫我們、奴役我們的異己力量。我們淪為被迫勞動。我們真正的生活在下班之後開始。我們不停地抱怨：要不是為了幾個臭錢，我才不要干這些。如何才能回歸到那種田園詩般的勞作之中——我們必須重拾匠心！
唯有在擁有匠心之後，我們才能走向真正的自我實現。馬斯洛將人的最高層次的需求定義為自我實現。一個自我實現的人，一個將自己的才能發揮到最大限度的人，才是那個獲得最大心理滿足的人。現實生活中唯有少數精英才能夠成為自我實現人。但是這並不妨礙我們追求自我實現。一個有著庸碌之心的人，是不可能走向自我實現的。唯有重拾匠心，我們才能佔有工作的全部意義，才能不避艱苦、精益求精，與自己的作品相互完成，彼此造就。
七．如何重拾匠心？
對於如何重拾匠心的問題，恐怕要留給每一個人來思考。而且是一個需要始終思考的問題。
在這里我並不想給出答案。
只希望能在這篇文章中能夠看見你，看見我，看見大家。
能見眾生便是如來，不易匠心方得始終。

7. 為什麼說程序員是跳槽率非常高的一個職業

程序員從業前幾年的發展基本是一個閉環，從學習到從業，通過提升技術、累積項目經驗，達到市場要求的某種程度，進而獲取對應的薪資待遇。IT行業中有一句話：工資不是漲出來的，是跳槽跳出來的！跳槽的原因有幾個方面：

個人發展：在一個企業中工作很開心、薪資漲幅也相對到位，但由於工作時間長了，發現在這個企業該學習的技術已經學得差不多了，自己已然成為這個公司的天花板，看不到未來還有什麼樣晉升或者提高的空間了。這種情況下也會導致程序員產生離職的想法，去一個更高的平台繼續工作、學習，讓自己一直處於一種增值的狀態。

8. 程序員找工作用哪個平台比較好拉勾網，boss直聘，得程招聘，哪個招聘效果最好

謝謝樓主邀請
樓主一看就是行家，哈哈 開玩笑。這幾個平台幾乎是每個程序員都用過的吧，我本身也是程序員，我身邊的同事、朋友都是用這幾個app找工作來著。
之前還會用智聯招聘和前程無憂，但是找我面試的公司太少了，後來就轉到拉勾網和Boss直聘了，都是互聯網招聘平台，還是比較專業的，後來不記得什麼時候我們程序員圈子裡開始流行起用得程招聘了，都說這個裡面只招碼農，號稱碼農天堂，哈哈。我覺得都可以，樓主找工作都可以去投一下簡歷的。非要挑一個性價比最高的呢，那就選得程招聘吧，因為我現在的工作就是在得程招聘上找到的。

最後，祝樓主好運，早日找到滿意的工作。

9. 程序員求職過程中遇到過哪些梗

作為一個程序員，在找工作的這一段時間裡面，我遇到了非常多奇葩的事情。
我第一次去參加面試的時候，這個面試官直接看了，我看了我的頭發，然後說：「你可以走啦，我們有什麼消息會通知你的。」
本以為我只是這個巧合，但是在我接下來的幾次面試過程中，都發生同樣的事情，當時我就覺得奇怪了。
直到我最後一次找工作的時候，我問了問我的面試官：「為什麼其他人看我一眼就讓我走了呢？」
「因為你頭發太多了，不像一個程序耶。」面試官笑了笑對我說。
這是我遇到過最大的一個梗。