杭州女程序員的面試

Ⅰ 做女程序員是一種怎樣的體驗

世界上第一個程序員是女的。

英國著名詩人拜倫的女兒AdaLovelace曾設計了巴貝奇分析機上解伯努利方程的一個程序。她甚至還建立了循環和子程序的概念。由於她在程序設計上的開創性工作，Ada Lovelace被稱為世界上第一位程序員。

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Ⅱ 女生應聘程序員，面試應該穿什麼如何著裝

不穿西裝 也別休閑 干練點 短款瘦身的 頭發紮起來 女的程序員跟男性比就是體力 你要是還表現跟自己度假一樣老闆都會覺得你能不能幹活 為什麼要你不要男的 所以別那短處到處炫耀

Ⅲ 面試的時候會對女程序員放水嗎

這個情況不定，要看招聘你的公司需要的是什麼樣的程序員。
對於公司來說，在項目團隊中招女程序員確實需要好好考慮一番，除了考察技能之外，我覺得
更為重要的是對其角色的定位和職業的發展考慮。而我經歷的幾個公司的情況是，只要技術過關，或多或少，會放水的。

Ⅳ 如何面試程序員

如何面試程序員
一、提問之前的准備
首先，最重要的是，你自己一開始就應該想清楚：
1.
需要新員工完成什麼樣的任務？
2.
怎樣的人能完成這樣的任務？
3.
哪些途徑和方法可以發現這樣的人？
只有明確這些根本性的問題，才能正確高效地完成面試。
二、提問的原則
假定你對上一節的三個問題，已經有了清晰的想法，那麼接下來就可以設計如何提問了。
有一些提問的原則，是你應該遵循的：
每一個面試問題都有明確的目的。你不僅自己了解，還能向其他面試官解釋清楚。
多提一些開放性（Open-ended）的問題，而不是那種用Yes/No就可以回答的問題。這樣做使你有機會與面試者展開討論，並且提出後續的問題，盡可能多地了解對方。
不要問宗教、家庭、健康、個人隱私等方面的問題。
不要問太復雜的問題。因為面試者沒有太多思考時間，所以無法周全地回答，你也就無從判斷他的能力了。
三、考察專業能力
為了確認面試者是勝任的，你可以問一些與職位相關的專業方面的問題。（不過通常來說，一次面試不足以看出一個人的專業能力。）
比如，你的招聘職位是系統管理員，你可以問"如何快速地在50台機器上部署Linux？"（提示：正確答案不是刻錄50張安裝光碟。）
另外，你還應該向面試者了解他的過去，因為過去是未來的最好預測依據。不過，提問的重點不要僅僅是他過去的成果，更要關注在當時的環境中，他是如何決策和實施的。
四、考察綜合素質
因為人是會發展的，所以某種程度上，面試者的綜合素質要比他的專業能力更重要。
所以，具體的技術問題（如何調用API、什麼是設計模式、編程語言的語法等等）可以少問一些，更應該關注面試者的事業心、對工作的熱情、進取心、自律能力、毅力等方面。
下面是一些典型問題：
Why
did
you
get
into
development?
你為什麼開發軟體？
How
many
technical
books
did
you
read
in
the
past
year?
去年你讀了幾本技術書籍？
What
was
your
favorite
technical
book
in
the
past
year?
What
did
you
learn
from
it?
去年你最喜歡的技術書籍是哪本？你從中學到了什麼？
What
websites
do
you
read
regularly,
related
to
development?
平時你經常訪問哪些編程類網站？
Do
you
maintain
any
open-source
projects?
你有自己的開源項目嗎？
Do
you
code
in
your
spare-time?
業余時間你編程嗎？
Do
you
love
programming,
or
do
you
do
it
for
the
money?
對於你來說，編程是一種愛好，還是一種謀生手段？
Have
you
accomplished
anything
important
in
your
career
yet?
Do
you
want
to?
你的職業生涯之中有什麼重要的成就？它是你主導的嗎？
What
would
make
you
feel
that
you
have
done
something
important?
什麼事情會讓你很有成就感？
五、考察理性思維
某些情況下，你可能需要了解面試者的分析判斷能力，看他能否全面地思考問題、客觀地評價自己。
那麼，你可以依次提出這樣三個問題：
What's
your
favorite
programming
language?
Why?
你最喜歡的編程語言是哪種？為什麼？
If
you
could
add
one
feature
to
your
favorite
language,
what
would
it
be?
Why?
如果允許你為這種語言加一種功能，你會加什麼功能？為什麼？
If
you
could
remove
one
feature
from
it,
what
would
it
be?
Why?
如果允許你取消一種功能，會是什麼功能？為什麼？
這里的重點是，讓面試者從正反兩方面評價一件自己熟悉的東西，看看他的思維是否片面。答案無所謂對錯，只要面試者有一個明確的立場，能夠從正反兩方面說出令人信服的理由，就可以了。比如，某個軟體的口碑不好，但是面試者說他很喜歡，而且說得出一大堆理由，清楚地解釋了這種軟體的優點和缺點在哪裡，這樣就很好。
你還可以把這些問題，套用在其他東西上面，比如操作系統、文字編輯器等等。

Ⅳ 女生面試java程序員的話，是不是很困難啊

也不是。能力還是很重要的。基本加班、出差（少）對女生不好。男女搭配，幹活不累。

Ⅵ 女生去面試程序員，著裝要注意什麼.

不管是男生女生，在面試技術類崗位時，著裝沒有特別的講究，不需要職業裝，但是一定要得體，比如不能太暴露，在面試的時候，語言和身體動作不要太多，問什麼答什麼~

Ⅶ 女生去面試程序員，著裝要注意什麼

女士求職服裝一般以西裝，套裙為宜，這是最通用、最穩妥的著裝，不淪年齡，一套剪裁合體的西裝、套裙和一件配色的襯衣或罩衫外加相配的小飾物，會使你看起來顯得優雅而自信，會給對方留下良好的印象。大量的求職實踐表明，不論是應聘何種職業，保守的穿著會被視為有潛力的候選人，會比穿著開放的求職者更容易被錄用。程序員的話可以不用穿正裝，但也要穿的嚴肅一點，這是第一印象，但如果你表達能力和技術能力足夠強，完全可以不用特別在意著裝。

Ⅷ 女程序員求職面試有什麼技巧

性別並不會有什麼區別對待。
1.給自己寫一份非常專業的簡歷
2.研究面試官
3.學會解決演算法問題
4.活力洋溢地回答問題
5.掌握計算機科學的基礎知識