怎麼找程序員去哪裡找

① 怎麼找程序員幫忙

摘要 找你身邊靠譜的程序員，或者請他幫忙推薦他的朋友，這樣最保險，溝通起來效率也高。

② 有個軟體項目要外包，去哪裡找合適的程序員開發啊

有個軟體項目要外包，去哪裡找合適的程序員開發

如今，不少企業都想擁有屬於自己企業或產品的手機APP，但其中最困擾企業主的問題就是：開發一款手機APP到底需要多少錢？

簡單點來說，要視手機APP的需求及質量而言，價位一般在幾千到十幾萬左右，更高端的價格更高。

四、APP開發公司的所在地

需要注意的是，同樣實力的APP開發公司，在不同的城市也會導致APP的成本費用高一些

③ 在哪能找到編程人員

目前程序員的聚集平台還是以論壇、社區為主，國內出名的有博客園、CSDN、看雪學院，博客園側重.net方向，CSDN綜合性強一點，看雪是軟體安全加密解密方向

④ 程序員去哪裡找工作誰有好的找工作網說一下

程序員的話，可以在網上找工作，因為找工作的話，這里很方便，只要進入一些專門的工作的網站，都是可以投入自己的簡歷

⑤ 軟體程序員該在哪兒找工作

項目外包平台會發需求，例如3D可視化，個人就可以開發商業項目；如果想為公司發光發熱，那就在拉勾網投遞簡歷，但是海投往往石沉大海，最近有一個轉行3D可視化開發的機會，搜索「物聯網3D開發師」認證證書，由中關村物聯網產業聯盟頒發，學下來不難，用的就是thingjs支持的平台技術。如果拿了證書，可以應聘相關的上百家會員單位（優鍩ThingJS包括在內），會很大機會獲得一份可視化開發工作，這可是新基建的有「錢」景的領域哦~

⑥ 元氣騎士怎麼找到程序員

元氣騎士不斷退出遊戲，進入游戲。進入藍色熒光小屋子找到程序員。不斷退出遊戲，進入游戲。如果看到右上角圖片框變成藍色熒光小屋子，就點一下，進入涼屋工作室，裡面就有程序員，與它對話，還可以得到祖傳Bug，和其它人對話，也可以得到獎勵。

元氣騎士的角色設定

游戲內的每一名角色的職業均不相同，其能力和屬性也有所差別。各類角色屬性生命值7護甲6能量200暴擊加成5技能火力全短時間內使用兩把槍。滿級後擊殺敵人增加雙持持續時間。技能2全力攻擊短時間內同時使用主手和副手武器。

被動敵人單次傷害值大於護甲時，護甲抵消所有全部傷害，不會扣除血量。武器破舊的手槍升級後成為嶄新的手槍初始房間出現時會給予隨機武器。皮膚熊貓電子騎士爆米花熔岩騎士精英騎士聚變核心騎士春節暗黑大騎士。

聖騎士生命值2護甲9能量140暴擊加成0技能1能量護盾在一段時間內吸收所有傷害。滿級後吸收的傷害將轉化為能量。技能2神化化身為一個具有神聖之力的武士。被動屬性強化受到傷害後釋放沖擊波，可消除子彈子彈反彈對其有效武器神聖鏈枷。

⑦ 如果我們需要各種各樣的專業技術人員或者是設計師 程序員得等 但是沒有關於認識的人 怎麼找到怎麼聯系

在五八同城或者人口資源管理那裡尋找

⑧ 找程序員去哪找

通常優秀的程序員在整個職業生涯中，可能會有4次求職。
那些最優秀的大學畢業生，他們會從教授那裡得到實習的機會，而教授跟業界有不少聯系。這樣，他們會早早地就從實習公司得到機會，根本不用去找其他工作。如果他們離開那家公司，那可能是因為同朋友一起去創業，或者因為他們跟著一個了不起的老闆一起跳槽到另一家公司，或者因為他們決定一定要換個工作方向。比如說Eclipse ，因為Eclipse很酷，所以他們想去BEA 或者IBM找一個Eclipse的工作，然後他們肯定會得到這份工作，因為他們是優秀人才。
如果某一天，你遇到了這樣的人出現在招聘市場上，那麼你很幸運，你真的非常幸運。可能的情況是，他們的配偶決定到安克雷奇 當一名實習醫生，他們就會發出簡歷，給少數幾個他們認為自己願意效力的位於安克雷奇的公司。
但是大多數時候，優秀的程序員（我幾乎是在重復了）是那麼優秀（對，我就是在重復），未來的僱主通常會一眼看出他們的優秀，這意味著，這些程序員基本上想去哪裡工作，就能去哪裡工作。所以，老實說，他們不會發出許多份簡歷，到處找工作。
聽起來，他們就是你想雇的那種人？當然。
這條規律（優秀的人才從不在市場上求職）有一個推論，那就是在人才市場上找工作的，大部分都是一些水平很差、完全達不到要求的人。他們一年到頭都在被解僱，因為他們不能完成工作。他們所在的公司也會完蛋，因為這些人水平太糟糕，以致於整個公司都會被他們拖垮。是的，這種事真的會發生。（公司完蛋的另一個可能的原因是，既然僱用了一個不合格的程序員，就可能僱用一大堆不合格的程序員，累積起來，就導致了最終的失敗。）
謝天謝地，這么糟糕的人很少能夠求職成功，但是，他們總是不斷地發出求職信。他們找工作的時候，就去Monster.com ，將所有的職位翻看一遍，300個或者1000個，試圖中獎。
從數量上說，優秀的人才很少，而且從不出現在招聘市場上，而那些不稱職的人，即使數量也同樣少，卻在整個職業生涯要申請幾千份工作。所以，老兄，現在讓我們回到你從Craigslist 上搞到的一大堆簡歷上來。你對他們中的大多數都看不上眼，有什麼好奇怪的？
我猜想，聰明的讀者讀到這里，會指出我遺漏了最大的一類人：那些可靠的、稱職的程序員。人才市場上這一類人在數量上多於優秀程序員，但是少於不稱職的程序員。不管怎樣，總的來說，在你收到的1000份簡歷中，他們的比例是很小的。在絕大多數情況下，幾乎所有此刻桌子上堆著1000份簡歷的Palo Alto 人事經理們都會發現，其中970份簡歷是出自同樣的那少數970個不稱職的程序員，內容都一樣，這些傢伙針對每一份工作都發求職信，也許會這樣幹上一輩子。1000份簡歷中僅僅只有30份是值得考慮的，其中可能偶然會出現一份優秀程序員的簡歷。OK，可能一份也沒有。請想一想，如何在一堆乾草中找到一根針。我們下面將會看到，這是可以做到的，但是比較難。

⑨ 哪裡有能找到程序員啊，需要開發軟體

可以到OSC找，非常多的程序員。不管是找人，還是發包。

⑩ 程序員怎樣找

你指的是去哪裡找程序員？還是要找程序員開發軟體/網頁/微信商城等等？前者可以去找一些程序員的QQ群，或參加一些程序員的線下活動等；後者可以去找一些軟體開發平台（例如碼客幫）、通過朋友介紹。