廠長沒按命令突圍被罰

㈠ 旅長命令李雲龍當團長，為何他要提無理要求

在《亮劍》里，李雲龍的初次出場就給了大家一個驚喜，他所帶領的1000餘人不僅打垮了3000多人的鬼子，而且還打死了一個鬼子的大佐，這樣大的功勞，放在哪個部隊都是天大的功勞，而且還應該受到一番嘉獎。但李雲龍並沒遵守上級的規定進行突圍，正是因為他違抗軍令在前，所以戰後就被撤掉了團長的職務，並被老總攆到了被服廠，並成了一位廠長。

而就是在王特派員的搗鼓下，李雲龍手裡的兩位營長都被他給弄死了，而且連團里的政委也被謀害了。而這個政委雖然沒有說明姓名，但是此人一直到被迫致死也沒陷害李雲龍。當然李雲龍是非常尊重這位好政委的，所以在他的心裡，沒人能比這位政委更好了，直到他遇見趙剛。因為有了這個經歷，所以李雲龍便很反感有政委存在。

㈡ 公司廠長管理不當，造成產品報廢，對他的罰款通知怎麼寫

第一是產品報廢的經過和事實；
第二是公司的相關規定和要求，標准；
第三是處罰的規定和適用；
第四領導審批，公示。

㈢ 李雲龍去當廠長，難道委屈他了嗎

在李雲龍下令從鬼子的正面發起突圍以前，總部領導已經對李雲龍下了命令，讓其率部從鬼子包圍圈的側方進行突圍。不過李雲龍並沒有按照命令執行，所以犯下了錯誤。就在戰後，老總得知了李雲龍不聽命令的事情，於是發了很大的脾氣，而且還揚言將這個李雲龍拉出去斃了。當然斃了肯定是不可能的，但是處罰一定是免不了的，經過上級領導研究決定後，將李雲龍的團長職務給撤了，並從即刻起調往被服廠，並擔任廠長一職。李雲龍去當廠長，難道委屈他了嗎？其實廠長這個職務並不低。那麼有人就要問了，這個廠長到底是個什麼樣的級別呢？

㈣ 《亮劍》中，李雲龍被調往服裝廠之後，他的軍銜是不是也發生了變化

在電視劇《亮劍》剛開始的時候，李雲龍由於不聽命令，被撤銷了團長的職務，到被服廠去當廠長。從這個角度來說，他的軍銜已經發生變化，從團長變成了廠長。不過從軍銜大小的角度來說，並沒有太大變化。

有人認為後勤部長張萬和是團部級別，他下面的被服廠廠長就是營長級別。也有人說後勤部直接歸129師管轄，張萬和屬於旅長級別，那麼李雲龍仍然是團長級別。其實說到底，李雲龍還是擅長打仗的將領，讓他去被服廠只是一個小懲罰，這對於李雲龍來說就是家常便飯。

3、降職是家常便飯

其實對於李雲龍來說，是什麼職位都一樣，他是個愛惹禍的人，經常在團長和其他職務之間轉換。好在旅長和老總都知道，他是個領兵打仗的苗子，每次處罰都不嚴重，隔一段時間就會官復原職。孔捷的獨立團在吃了敗仗之後，李雲龍立馬被調了過去，可見他在軍隊里十分受重視。降職只是一個形式，最終肯定要在前線作戰。

㈤ 一、我公司李廠長違反有關制度，公司決定予以辭退，但此人有一定背景，請擬一份辭退通知書寫給李廠長。

我來回答:
1. 既然他有背景,公司非要辭退他，只能按照廠里規矩做理由(正規的理由).按照常理來說,有背景的人,一般不會辭退,既然你們公司非要辭退,我相信,他的背景,對你們公司沒有什麼重要性了. 在辭退他的同時,要是給點賠償,我想你們廠長的背景也會理解的. 如果他的後台對你們公司影響不大，也可以不買他的帳,要是 有一定的影響力,那結果會是很慘.(能不辭退盡量不辭退,少得罪一個人比結交一個人更加要緊)
2. 吃回扣,太正常了,既然發現了，應該對這人進行嚴重批評,不可以辭退,因為,他不一定是拿回扣,可能是他不會砍價格啊!批評結束後,他要是吃回扣了，他就會注意了，要是沒有吃回扣,他就會學會怎麼樣保護自己的飯碗,要是真的想辭退這樣的人,應該隨時可以辦的到的!
3. 既然有把握部分員工偷竊,你們就要"殺一儆百",拿幾個出來,送去公安接受處罰,然後辭退,還要開個員工大會,內容以這樣的:"這次的偷竊,其實不只他們幾個,還有很多很多,公司為了給你們個重新的機會,暫時不追究,根據以後表現,要是表現好,決不追究,要是表現不好,就是同樣下場" 誰不想把自己的飯碗端穩?
4. 很簡單,和他私下談談,問題就是給他自己回到原地,內容就是:"××你是我在公司最信任也是非常有能力的人,其實我把你調上來是錯誤的,因為你以前負責的部門,現在是一塌糊塗,我實在想不出辦法怎麼去解決,你幫我想想看,我該怎麼辦?"既然你說他和優秀,他會明白你的做法,但是為了你自己不搬石頭砸自己腳,薪水方面,應該不能降.他要是明白你的做法,你當場要聲明:不降低薪水" 這樣他才能安心的會到原來的職位,對於以後薪水和能力問題,你自己把握好就OK了!
5. 對車間主任錯的地方要處罰"但是不能處罰薪水"可以扣獎金,對投訴者,對的地方要獎勵"滿足他的要求,但是要求是不能過分的"對投訴者投訴情況不屬實的部分,就要讓他當著全公司人員面前向被投訴者公開道歉"但是絕對不能扣除薪水"
代表個人看法!!!!!!!!!

辭退書,我還是寫給你吧 ,你自己覺得可以用,就在改改:
通知
李廠長因違反公司××制度,為了做到公司制度公平性,現給於停職××××時間,如在這段時間內,有所改善,可繼續回單位工作.

年 月 日

通知
李廠長因違反公司××制度,為了做到公司制度公平性,現給於停職處罰.如李廠長對本次處罰表示不服,可想當地勞動部門投訴
年 月 日

㈥ 國家經濟貿易委員會、國家經濟體制改革委員會、勞動部關於印發《國有企業廠長(經理)獎懲辦法》的通知

第一章總則第一條為明確企業經營者責、權、利關系，強化國有企業廠長（經理）（以下簡稱廠長）的經營責任，完善對廠長的激勵機制和約束機制，造就一支高素質的企業家隊伍，根據《全民所有制工業企業轉換經營機制條例》（以下簡稱《條例》），特製定本辦法。第二條廠長對企業盈虧負有直接經營責任，應努力完成國家指定或者委託監管的機構提出的經營目標，在經營活動中自覺遵守國家的法律、法規。第三條對廠長獎懲應遵循以下原則：
（一）責、權、利相統一，按照賦予廠長責任的大小，進行考核和獎懲。
（二）先考核、後獎懲，建立完善的考核指標體系和制度，按照考核的結果進行獎懲。
（三）考核的重點是經營成果。
（四）精神鼓勵與物質獎勵相結合。第四條對廠長獎懲要及時並符合法定程序。第二章管理第五條對廠長考核獎懲實行分級管理，分級負責。第六條國家經濟貿易委員會會同有關部門制定國家考核獎懲廠長的有關法規政策，並督促、檢查有關法規政策的實施。
國務院各有關部門（全國性總公司）根據本辦法，結合實際情況制定對直屬企業廠長的具體獎懲辦法，並負責對直屬企業廠長進行考核獎懲。
各省、自治區、直轄市經貿委（經委）會同有關部門根據本辦法，結合實際情況制定對本地區企業廠長的具體獎懲辦法，負責對廠長的考核獎懲工作或委託企業主管部門進行考核獎懲。
經國家批準的大型企業集團，由國務院有關經濟部門按幹部管理許可權對廠長進行考核獎勵。
依照《中華人民共和國公司法》改建或組建的公司，其廠長的考核獎懲按照《公司法》的有關規定執行。第七條負責獎懲工作的部門，在實施對廠長的獎懲前應事先徵求企業黨組織和工會的意見，再做出獎懲決定。企業黨組織和工會也可向負責獎懲部門提出獎懲廠長的建議。第三章考核第八條對廠長考核應包括以下內容：
（一）思想政治表現（職業道德、遵紀守法以及對黨和國家重大決定的貫徹實施情況等）。
（二）經營成果。
（1）廠長任期目標責任制任務（或承包經營責任制及資產經營責任制，下同）完成情況；
（2）經濟效益指標（企業實現利稅、實現利潤、資本金利潤率、全員勞動生產率等）；
（三）企業經營的國有資產保值增值情況。
（四）《條例》對企業規定的經營責任和法律責任。第九條對虧損企業和公益性企業在考核第八條（二）、（三）款內容時，應把扭虧目標或完成公益性任務目標作為考核廠長的重點，實行目標經濟責任制。第十條考核的具體方式由負責獎懲的機構自行確定，一般每年應結合企業財務決算對廠長進行一次定期考核。對廠長進行考核期間不得影響企業正常經營活動。第十一條考核廠長的人員應實行迴避制度，不得收受企業及個人贈送的禮品、禮金。第十二條考核廠長經營成果，應進行全國或地區同行業間橫向比較，並劃分出不同檔次。第十三條對廠長考核的情況應書面通知廠長本人或允許廠長查閱，負責獎懲的機構應按考核的實際結果對廠長進行獎懲。第四章獎勵第十四條對廠長獎勵分為榮譽獎勵和物質獎勵。
榮譽獎勵：授予優秀企業家、勞動模範等稱號。
物質獎勵：晉升工資、發給獎金。
榮譽獎勵和物質獎勵可分別施行，也可合並施行。獎勵一般按任期制、承包制每年考核後進行，也可在任期、承包期滿考核（或審計）後一次性獎勵。第十五條授予廠長榮譽稱號應該按國家有關規定程序進行。第十六條廠長工資性收入的水平暫按勞動部、原國家經貿辦制定的《關於改進完善全民所有制企業經營者收入分配辦法的意見》（勞薪字〔1992〕36號）執行。第十七條對其他廠級領導的獎勵水平，可以參照上述原則，根據其責任和貢獻大小，按照低於廠長獎勵水平的原則合理確定。第五章處罰第十八條對廠長的處罰分為行政處罰和經濟處罰。
行政處罰：降職、撤職、辭退或解聘；
經濟處罰：停發獎金、降低工資；
構成違法犯罪的，由司法機關依法追究其刑事責任。
行政處罰和經濟處罰可分別施行，也可合並施行。處罰一般按任期制、承包制每年考核後進行，特殊情況下也可在任期、承包期滿考核（或審計）後處罰。如發現廠長經營中有重大失誤，並造成重大損失時，可隨時給予處罰。

㈦ 老闆跟員工一起被廠長罰款怎麼回事

說明這個老闆是勇於承擔責任的，作為廠長也是很公正。

㈧ 《亮劍》中李雲龍晉升為軍長以後，參謀長張大彪為何再也沒有出現

在《亮劍》中張大彪可以說是李雲龍收下的一員虎將也是一員愛將。說是愛將一點都不須誇，在《亮劍》開始的時候，李雲龍因不服從命令進行反突圍，結果被撤了新一團長的職務去做被服廠廠長。後來因為獨立團孔捷被日本特種部隊偷襲打了敗仗，上級命令李雲龍擔任獨立團團長。而李雲龍給旅長提的為一個條件就是吧張大彪，從新一團調到獨立團任一營長。