30個月程序員能買什麼車

Ⅰ 我是程序員月薪2萬左右，想貸款買奧迪A6L，壓力會不會太大

近日有網友在後台和我聊天，這位朋友表示他是一個程序員，目前沒有房貸壓力，月薪在兩萬元左右，最近非常迷奧迪A6L，想入手一個入門的40TFSI豪華版，但是總共手頭上就25萬塊錢，貸款買奧迪A6L之後，生活壓力會不會很大？

以上內容就是小馬的個人觀點，希望可以對你有所幫助，也歡迎各位網友在下方評論區點贊留言討論，說說你認為月薪兩萬塊錢貸款買奧迪A6L合適嗎？

本文來源於汽車之家車家號作者，不代表汽車之家的觀點立場。

Ⅱ 為什麼我男朋友程序員有錢也不知道炫富 買車我說買四十萬的車 他就說又不是做生意的人買好車干什麼 對

那是你不了解程序員心裡想什麼。每天睜眼閉眼就是項目 代碼 bug 自己賺多少錢都不清楚 除非是有必要的，或者是愛好的東西 不然根本就沒心思過問。程序員炫的 別的人不懂，比如一個好的鍵盤 一套好的設備 真要炫富 幾十萬的東西也沒什麼值得炫的，畢竟這是一個消耗生命的職業 ，為錢去努力的程序員還是比較低級的。

Ⅲ 程序員真的沒前途嗎

不要做互聯網的web程序員。

一般web軟體和互聯網公司都是私營企業，私營有以下特點：

web軟體公司有項目時招人非常忙碌，每天早九點工作到晚上8--11點或更晚。
有些甚至周六加班。
web程序員來自不同專業，由於外面廣告宣傳大量人湧入，行業競爭殘酷。

除了工作繁忙占時長，程序員業余時間也要不斷學習新的編程技能（有些知識不簡單）不學習30歲後淘汰。沒公司要失業。
新技術不斷出來，大量剛畢業年輕人有時間精力學習，上了年紀有家庭的在這些年輕人面前沒有優勢（體力、照顧孩子、教孩子作業）
程序員沒很多空餘時間做其他的事情。

有許多都比web程序員好，我隨便列舉：

我有朋友在大型國企，比如國家電網，他上班8 30--4 30，一個月2萬，公積金以2萬基數加每月2000到手。年薪30萬以上
這種崗位託人際關系、塞錢等，也值得的。

會計財務：會計選擇性大，哪個行業公司賺錢前景好，就能投身哪個企業，不管是汽車業、房地產、國企，會計知識體系都樣都能勝任。

程序員就不一樣了，如做web前端的，很難跳入C++嵌入式等。

公務員不用說了，人脈好朋友多，逢年過節送禮多，家族有發言權。收入除工資還有隱性的收益（包括社會地位）。
關鍵公務員退休後，退休工資都比普通企業高，我親戚是派出所警察，退休工資8000元。
這種崗位託人際關系、塞錢等，也值得拚命擠進去，值得的。

采購，采購油水多，灰色收入多（因為現在市場生產力好）常出差，去的地方多，增加眼界

老師，寒暑假整整3個月（有時更長），帶薪休假(這段時間老師休息或打工都可以。。)。
老師逢年過節和開學，都能收到家長很多禮（特別很多家長有錢）。我身邊親戚朋友有很多開學直接塞老師千元紅包或消費卡。

醫院醫生，工資獎金高，門診賺的多，開刀等紅包收的多（特別是幫富人開刀）

嵌入式開發（C++硬體等，這種是國家的支柱，競爭人少，包括通信、銀行ATM機等都需要）。收入相對很高。

建築師等，這種職業高新且高大上，競爭人比較少。受人愛戴

Ⅳ 30多歲程序員選什麼樣的公司可以穩妥地把技術路線走下去

一、大齡程序員選擇公司的3個關鍵點 第1點是關於大公司、小公司的。不要選擇小微的創業公司，原因如下：極不穩定，一年半載就死掉的佔大多數，會導致你需要頻繁換工作，而年齡會越來越大，找工作越來越難。多數小微創業公司，目的是生存，偏向應用類產品，希望程序員能抗壓、加班、一人多用、快速出活，它們不喜歡大齡程序員（除非你是技術帶頭人），因為你10年經驗和3年經驗，在這里乾的事情差不多。技術創新和技術壁壘的構建，需要大把金

條。二、保持競爭力的2個建議 想要在技術之路上走得久遠，有兩點非常關鍵：在某個細分技術方向上精研，建立標簽，讓團隊內提到某個方向就想到你，提到你就想到某個技術方向，有問題都來咨詢你。這樣你就能凸顯出來，影響力和重要性會增大。重視業務，成為業務領域的行家。因為程序員的競爭力，最起碼由技術和業務組成，兩條腿走路，比一條腿更穩健。

Ⅳ 一個程序員靠打工，能不能買得起勞斯萊斯，布加迪這樣

要注意的地方很多，我簡單的說幾個：
1，注意基礎，沒有好的基礎以後在it行業是走不遠的。
2，勤學苦練，不存在什麼捷徑，唯一的辦法就是勤奮。
3，注意鍛煉，行業里很多人都有一些職業病，比如頸椎病，腰椎病等等，你要鍛煉身體，防止病魔侵襲。
4，你要執著，it領域很廣泛，你選擇了一條路，就要有勇氣把它走到底，而不是半途而廢。

Ⅵ 大齡程序員都幹啥去了

大齡程序員做管理、產品、創業去了。

基本上年紀很大了，還在開發一線的都是喜歡編程，喜歡技術的人。這樣的人，如果沒有什麼其他的毛病，我相信，大多數的企業都是歡迎的。

編程可能就是寫一些演算法，遞歸，解決一個8皇後問題，解決一個漢諾塔問題。但是涉及到軟體以及工程方面，一切都變了。而真正能夠駕馭大規模系統的人，本身，絕對不可能不精通開發和編程的。

也有網友說，「在我28歲的時候，我擔心30歲，結果到了30歲，我還是程序員，然後我又開始擔心35歲，等到了35歲，發現公司還有很多40歲的程序員，於是也就沒那麼擔心了。」與其擔心未來，不如踏實做好自己。

Ⅶ 程序員轉行可以做什麼

面對著日新月異的代碼和語言，你是否感到了力不從心？稍有懈怠，就跟不上崗位需要了？身體漸漸的發福，熬夜寫代碼開始扛不住了嗎？

這個時代很殘酷也相對公平，殘酷的地方在於世界的變化之快容不得人有片刻懈怠，公平的地方在於：不論你是年輕還是年老，都要靠實力說話。

那些被時代拋棄的永遠都是跑得比較慢甚至在原地徘徊的人，即所謂的工作十年卻只有一年工作經驗。

年輕程序員的優勢在於年輕和激情，大齡程序員的優勢在於閱歷和經驗。所以，年輕程序員不要有跨越年齡階段的焦慮，大齡程序員也不要覺得年輕人搶了自己的飯碗。

每個年齡段都有自己要解決和面臨的問題，認清自己內心真正的需求和渴望，再去尋找適合自己的棲身之地打怪升級，才是當務之急哦。

Ⅷ 為什麼年紀大的程序員都轉行了

我不確定多大年紀才算是「年紀大」。我今年43歲仍然做程序員。

從九幾年開始進入這一行，中間也曾自己做過傳統業行，也做IT行業不同崗位做過，在程序員的晉升通道中也做過研發總監，可這些，都沒法帶給自己那種寫代碼得到的樂趣。，最終還是又回到程序員崗位。

在中國，願意一直寫代碼的人，並不多，這是事實，但我的看法是，這並不是因為年紀的原因，也不是因為競爭的原因，而主要是【中國式職業規劃】和【IT企業的生存壓力】的帶來的。

• 中國式職業規劃

現在很多培訓機構、很多企業，都在談職業規劃。

企業告訴你：我們這個崗位的晉升通道是這樣的，巴拉巴拉巴拉……

這意思就是說，你來做這崗位吧，做若干年，你就可以在這個通道上往上爬一層……

那麼好了，不管這個晉升通道是什麼樣的，你一開始是程序員，爬幾步後肯定就不是了。

培訓機構告訴你：要有職業規劃，要有人生規劃。

在我看來，這是洗腦：他們的人生規劃的核心是"努力掙錢，然後去過幸福的日子"，然後根據這個再推出相應的職業規劃：努力工作->獲取更高的職位->掙更多的錢->更努力工作……

如果信奉了這些，那麼，當一個程序員接近個人能力的瓶頸或者職業、行業的瓶頸時，感受到那種突破的壓力，他就會考慮轉換崗位以尋求更容易突破的方向。而遇到這類瓶頸的程序員，估計多數就是所謂的」年紀大「的范圍了。

中國經濟正處在高增速階段，這導致每個家庭、每個人需要不斷提高自己的收入水平以保持與之同步，這一方面導致這種將」錢「作為核心詞彙的人生規劃大有市場，另一方面，也使中國企業的生存壓力高於其它國家。

• IT企業的生存壓力

世界的變化正在加速，在IT這個行業尤其顯著。

對企業來說，速度就是利潤，就是生存的機會。早些年流行的一句話」快魚吃慢魚「把這個道理形容得十分形象。所有行業上，競爭都是越來越激烈，IT企業只會更甚。

二十年前，一個軟體開發公司可以花三到五年來打磨一個產品；十年前，這個時間只有一年；而現在，更是縮短到幾個月。

IT行業對開發速度的要求越來越高，這種速度是的提升，主要是從三個方面實現的：增加人手、優化開發流程、壓榨人力。前兩者對於一個具體的IT企業來說，在沒有業務變化的前提下，都是有明顯的極限的，所以，最終，還是落到第三個手段上：壓榨人力。

在你以為996就是程序員世界的現實時，真正的現實是：在996之外，你還得保持隨時待命的狀態：電話保持通暢、微信常開什麼的只是小兒科，網上隨手搜搜就能搜到程序員深夜在馬路邊、地鐵上改代碼的消息。這種對工作時間的壓榨，在其它職業上是很少見的。所以，程序員的工作壓力之大，也是少見的。

基於這兩個主要原因，程序員，尤其在中國，年輕化相對於其它行業是十分明顯的。

但是，當擺脫了經濟壓力後，大部分人還是會想尋找一個自己喜歡的工作或事業去投入自己的精力與時間的，這時，如果對coder是真愛，還是會再次回到這個崗位上的。只是，在經濟快速增長階段，企業與這類人在工作時間方面的沖突難以調和，所以，這類人就比較少見了。

隨著經濟增速放緩，會有更多的大齡程序員活躍在代碼界的。

Ⅸ 現在一般程序員都開的什麼車

貌似沒有什麼特定的。雖說程序員的工資還算是比較高的，但畢竟是工薪一族。如果在北京的話，壓力還是比較大的。基本上都是會選擇公共交通工具。