阿里有多少程序員

⑴ 阿里p10多少人

M5/P10 以上，在阿里及關聯公司工作滿三年。值得一提的是，經發委成員必須從組織部選出，但組織部成員不一定能夠成為經發委成員。而到目前為止，阿里巴巴經濟體委員會的成員已經達到 100 人左右。

阿里巴巴員工的薪資結構一般是16薪，好的團隊年終獎可以拿到更多。另外，隨著時間的推移，阿里巴巴在薪資和股票這兩塊表現出了相反的勢頭，薪資漲幅比較大，而授予的股數則下降明顯。

⑵ 阿里巴巴18個創始人分別是誰

阿里巴巴十八位創始人分別是馬雲、孫彤宇、金建杭、蔡崇信、彭蕾、張瑛、吳泳銘、盛一飛、樓文勝、麻長煒、韓敏、謝世煌、戴珊、金媛影、蔣芳、周悅虹、師昱峰、饒彤彤。

1999年2月20日，年初五，在一個叫湖畔花園的小區，16棟三層，十八個人聚在一起開了一個動員會。屋裡幾乎家徒四壁，只有一個破沙發擺在一邊，大部分人席地而坐，馬雲站在中間講了整整兩個小時。在這次會議之後，阿里巴巴就誕生了。

(2)阿里有多少程序員擴展閱讀：

阿里巴巴的發展歷史

1999年9月，馬雲帶領下的18位創始人在杭州的公寓中正式成立了阿里巴巴集團，集團的首個網站是英文全球批發貿易市場阿里巴巴。同年阿里巴巴集團推出專注於國內批發貿易的中國交易市早期的阿里巴巴團隊於馬雲公寓內工作場（現稱「1688」）。

1999年10月，阿里巴巴集團從數家投資機構融資500萬美元。

2000年1月，阿里巴巴集團從軟銀等數家投資機構融資2,000萬美元。

2000年9月，阿里巴巴集團舉辦首屆西湖論劍，匯聚互聯網界的商業和意見領袖討論業界重要議題。

2001年12月，阿里巴巴注冊用戶數超越100萬。

2002年12月，阿里巴巴集團首次實現全年正現金流入。

2003年5月，購物網站淘寶網於馬雲公寓內創立。

2004年2月，阿里巴巴集團從數家一線投資機構融資8200萬美元，成為當時中國互聯網屆最大規模的私募融資。

2004年6月，阿里巴巴集團首次舉辦網商大會，期間舉行首屆十大網商頒獎典禮。

2004年7月，淘寶網發布讓買家與賣家進行即時文字、語音及視頻溝通的PC版通訊軟體阿里旺旺。

2004年12月，阿里巴巴集團關聯公司的第三方網上支付平台支付寶推出。

2005年8月11日，阿里巴巴與雅虎宣布雙方已簽署合作協議，阿里巴巴收購雅虎中國全部資產，同時獲雅虎10億美元投資，並享有雅虎品牌及技術在中國的獨家使用權；雅虎獲阿里巴巴40%的經濟利益和35%的投票權。

⑶ 阿里p8程序員年薪高達170萬，如此高薪都要付出什麼代價

作為一個年薪高達170萬的程序員，相應的肯定要付出一定程度上的心理以及生理健康，同時還有與家人在一起的快樂時光，以及自己修養的好機會等等。前段時間996的工作模式在微博熱搜居高不下，的確996的模式對在職人員們都有著極大的影響，不論是身體還是時間。 從心理健康來說，作為阿里的一名程序員，少不了競爭。因此心理的壓力肯定是很大的。而現如今心理疾病也成為了各大公司職員的高發病。相應的，日常工作量帶來的壓力，於此同時可能還包含房貸車貸以及孩子教育費用的壓力。這樣長期的壓力積壓，會給其帶來失眠等等一系列痛苦的事情。

⑷ 阿里各個級別大概有多少人

各個級別人數一般為30人。

阿里是典型的崗位和職級分開的，所以大部分人也不在意 Title，比如大家經常會提到的經理、總監啥的，阿里提到的很少，只是對外的時候為了個人形象，可能給自己掛個什麼總經理、總監的名片標志，你收到一個名片上面寫上 xxx 總經理，但是其實可能是一個 P7 的專家。

崗位和職級分開的一個好處就是可以隨時響應組織變化，阿里非常非常重要的一個價值觀就是擁抱變化，所以阿里每年也是常態的組織結構調整，今年可能是我帶領這個團隊、這個業務，明年我可能不帶團隊了都有可能。

當然還有一個重要的作用是讓那些有技術的同學可以享受更好的待遇（傳統企業里，資源和待遇都是聚焦在管理者身上），這樣一個有意思的現象是：我的小弟拿的錢可能會比我還要多，這在阿里也是比較普遍的現象，也有合理性和必然性。

對應的薪酬待遇也是有一些差別的，這里按照一個平均水準來描述。

P4 大概的月薪應該是8K-12K左右，年薪在 10-15W 左右。

P5 大概的月薪應該是12K-18K左右，年薪在15-20W左右。

P6 大概的月薪應該是25K-32K左右，年薪在30-40W左右。

P7 大概的月薪應該是35K-45K左右，年薪在50-60W左右。

以上年薪包含可能的年終獎。

⑸ 阿里巴巴程序員多少k

那是必須的，這種大企業不僅需要名牌學歷同樣需要精尖技術，程序員是一個很神奇的存在，通過代碼改變世界，互聯網已經風光無限，物聯網更將無所不能。

⑹ 馬雲卸任，當年和他一起創立阿里的「十八羅漢」現在都怎麼樣了

阿里巴巴的十八羅漢

1999年，馬雲糾集了自己的好友、學生、同事等17個人，連同他自己一共18個人在杭州馬雲的家裡創辦了阿里巴巴，這17個人分別為：孫彤宇、金建杭、蔡崇信、彭蕾、張瑛、吳泳銘、盛一飛、樓文勝、麻長煒、韓敏、謝世煌、戴珊、金媛影、蔣芳、周悅虹、師昱峰、饒彤彤。截止今年阿里已經走過了20個年頭，成為了我國互聯網的兩極之一，那麼當初參與創辦的阿里巴巴的其餘17個人目前現狀如何呢？

5、張瑛：這位是馬雲的夫人，曾經是馬雲的師妹，從畢業就和馬雲結婚。初期，對阿里巴巴的創業團隊而言是總後勤，2003年後馬雲將太太勸離了總經理的崗位，回家做起了全職太太。

6、吳泳銘：阿里巴巴集團資深副總裁，阿里集團創始人之一，畢業於浙江工業大學計算機系，也是在馬雲創辦中國黃頁時即加入馬雲的團隊，是阿里巴巴的第一代程序員；目前兼任阿里巴巴股份有限公司董事會主席特別助理。

7、盛一飛：阿里巴巴Logo設計者盛一飛，現任支付寶用戶體驗部的總監。

8、樓文勝：曾經任職B2B中國市場運營部核心產品部產品規劃師；負責江蘇阿里巴巴銷售團隊的管理。目前具體的崗位不詳，網上查不到相關信息。

9、麻長煒：個人信息很少，查詢得到的信息是目前任職淘寶網產品技術中心用戶體驗設計總監。

10、韓敏：十八羅漢中最為神秘的人，個人在阿里巴巴的經歷、任職、貢獻無任何詳細資料可查，或許是阿里背後的天。

11、謝世煌：目前任職阿里巴巴投資總經理、資深總監及公司產品開發部負責人

12、戴珊：現任阿里巴巴B2B事業群業務總裁、阿里巴巴集團的法人代表。

13、金媛影：金媛影是馬雲的學生。曾經全面負責阿里巴巴和淘寶網的客戶服務，目前網上查不到任職信息，可能也已離職。因為金媛影與師昱峰（阿里巴巴的另一個創始人）是夫妻，

14、蔣芳：蔣芳也是馬雲的學生之一，現任阿里巴巴集團首席人才官(CPO)、張勇的國際業務特別助理兼阿里巴巴集團副首席人力官。

15、周悅虹：也是馬雲的學生，java架構師，現已辭職移民。

16、師昱峰：現任阿里巴巴管理部的資深總監。

17、饒彤彤：阿里巴巴18位創始人之一，廣東省梅州市梅縣區人，現阿里基礎運維部工作。

⑺ 除了馬雲，阿里巴巴內部有哪些人才

除了馬雲，阿里巴巴內部有哪些人才？

眾人拾柴火焰高，在商業競爭日益激烈，社會分化日益凸顯的今天靠單打獨斗絕難成事，只有一群各自領域的專家才有機會創立一家有價值的企業。那麼除了馬雲，阿里巴巴內部有哪些人才？

戰略有一部分是基於天分，基於直覺。馬雲在這一方面就是有很大的天分，他有很奇特的能夠看到未來變化的能力，這中間靠的是悟。讀萬卷書，行萬里路。閱人無數，自修自悟。

這是每個人都可能離不開的的方法。每個人的特點不一樣，像馬雲最核心的學習方法是閱人無數，他特別喜歡跟人打交道，跟人交流。在那批企業家當中，他有很大的優勢：就是他非常的本土，但同時他英文很好，所以在跟海外各種類型人交流當中，能夠學到很多東西。

但是有一段時間，大概在08年到10年之間，他其實讀過非常多的書，這中間是有一個互補的關系，不能光靠讀書，也不能光靠經驗，也不能光靠人打交道，這中間有一個結合。最終靠的還是自己的學習能力；靠悟，然後不斷地突破，才能帶動企業一步一步的往前發展。

馬雲，主要創始人，阿里巴巴靈魂人物，親手建立起阿里巴巴帝國。負責制定集團戰略規劃，遠見卓識，是當今中國首富。

蔡崇信，主要創始人，執行副主席，現任阿里健康非執行董事。是阿里巴巴的「隱英雄」，擁有耶魯大學經濟學士及耶魯法學院法學博士學位。在阿里巴巴團隊中，擁有很強的法律和財務背景。

陸兆禧，歷任支付寶總裁、淘寶CEO、阿里巴巴集團CEO、阿里巴巴董事局副主席。最新消息是，陸兆禧將擔任阿里巴巴榮譽合夥人，其董事職位由螞蟻金服總裁井賢棟接任。

張勇，阿里巴巴集團首席執行官、阿里巴巴集團董事局董事。張勇同時擔任美國和香港多家上市公司的董事，包括海爾電器、銀泰商業集團和微博等。

金建杭，阿里巴巴網站的創業員工之一，任集團總裁，現負責阿里巴巴集團公共事務。畢業於復旦大學新聞學院。

彭蕾，創始人之一，擔任螞蟻金融服務集團CEO。一直致力於將支付寶打造為全球最領先的支付平台。2016年9月，彭蕾在《財富》全球50大最具影響力女性中排第16名。

曾鳴，任阿里巴巴集團執行副總裁、參謀長。獲得美國伊利諾斯大學國際商務及戰略學博士學位。是阿里巴巴的幕後「軍師」。

張瑛，馬雲妻子，是馬雲的大學學妹，一度坐到中國事業部總經理的位置，為了使兒子戒除網癮，卸任之後當起了全職太太。

吳泳銘，阿里巴巴集團資深副總裁，阿里集團創始人之一，第一代程序員；兼任阿里巴巴股份有限公司董事會主席特別助理。

武衛，阿里巴巴公司執行董事兼首席財務官。2016年9月，在《財富》全球50大最具影響力女性中排32名。

⑻ 阿里巴巴初創時十八羅漢，如今誰去誰依然堅守

阿里巴巴集團創始人馬雲發出題為「教師節快樂」的公開信宣布：一他將不再擔任集團董事局主席，屆時由現任集團CEO張勇接任。時隔一年，隨著「9.10」教師節的再次臨近，馬雲將在當天宣布「退休」，卸任阿里巴巴集團董事局主席。回顧阿里巴巴這一路走來的軌跡，雖然沒有經歷40大盜攔腰搶劫般的命運，但從其自創立之初就加入的十八位創始人身上，我們並不難看出人與公司、人與人之間的交織如何影響著他們命運的走向。

程序員中也有特例，就像十八羅漢中的吳泳銘，當時是淘寶網的核心開發人員之一，如今卻是阿里健康的董事會主席，而且還是國內知名的投資人。個中變化，令人不勝唏噓。

除了前面介紹的「羅漢」們，其他創始人也都處於一個不錯的發展狀態：

戴珊，現任阿里巴巴B2B事業群業務總裁、阿里巴巴集團的法人代表；

金媛影，現任阿里學院高級專家；

韓敏，現任小微金服集團人力資源部上海分公司總經理；

蔣芳，現任阿里巴巴集團首席人才官(CPO)；

麻長煒，淘寶網產品技術中心用戶體驗設計總監；

樓文勝，依舊在阿里集團任職，具體職位不祥。

這18個人，創業時發瘋似地工作，每天工作16到18小時，累了就睡在辦公室的睡袋裡。哪怕是夜裡三四點鍾，辦公室里還會燈火通明。同時，他們也天天吵架，從早吵到晚。就這樣，在反復的協作與摩擦中、失敗與成功中、寂寞與喜悅中，他們度過了青蔥的歲月。

如白駒之過隙，那些年曾肩並肩奮斗的十八羅漢，現在全部成了業界大佬，實現了自己的人生價值。究竟是努力成就了命運，還是時勢造就了命運？或許，兩者皆有之。當他們站在命運的岔路口，不經意的一次選擇便決定了自己後半生的道路。

「十八羅漢今安在」的問題倒是講完了，可十八羅漢又該何處去呢？翻了翻相關報道，我們發現如今的18羅漢雖然都還負責阿里巴巴的相關業務，比如蔡崇信、彭蕾、戴珊和蔣芳等，但是他們都不是馬雲的接班人。

細究來看，阿里巴巴可以分為兩個部分，一個是阿里集團，另一個是螞蟻金服集團，前者的核心人物是張勇，後者是井賢棟。從馬雲一直青睞空降高管的態度上就不難看出，其對外部職業經理人的推崇。從最開始通用電氣的關明生，到後來的衛哲、張勇、井賢棟、武衛、樊路遠，馬雲一直在從外部物色自己的接班張勇挑起了阿里的大梁，合夥人們終究將消逝在時間的洪流中。阿里草創時代算是徹徹底底地過去了，未來將會是什麼時代？還能否出現農村男孩逆襲成為資本大佬？又是否會有從HR做到集團總經理的鐵娘子？

⑼ 中國有多少個程序員

中國有185萬程序員。

程序員是從事程序開發、程序維護的基層工作人員。一般將程序員分為程序設計人員和程序編碼人員，但兩者的界限並不非常清楚。

2007年火熱的SOA和動態語言各佔13%和12%。其實這幾大塊技術分布他們之間都是有一定的聯系的，互聯網的發展近兩年呈爆炸式的增長態勢，中國的網民總數已經超過了1.4億這樣一個巨大的數字。

薪資待遇：

從經濟學的層面上來看，軟體人才也是勞動力商品中的一種，是由價值規律決定的，有需求才會有市場，才會有人願意為他們支付工資。當前，包括中國在內，全球都在爭奪IT人才，當IT人才的社會總需求大於總供給時，不可避免就會出現人才升值的現象。