程序員體檢對視力要求

『壹』 軟體測試對視力有什麼要求嗎

沒有特別的要求,只要不是瞎子.可能你對軟體測試這個職業還不是特別了解.軟體測試,對視力沒有特別要求.跟一般的軟體設計人員,軟體開發人員一樣,只是他的工作主要在"測試"環節上。以下是關於軟體測試的資料:
開發一個好的軟體，40%以上的時間用在測試上,所以軟體測試工程師非常重要,用我們的話來說很吃香。現在從事程序員的人有很多,做測試工程師的人少點,工作壓力不太大

測試工程師應該具備的三項基本素質[1] 很多年輕或者剛剛從事測試工作的工程師，經常會問：「測試工程師需要什麼技能或者具有什麼素質才是合格的？」與開發人員相比，測試人員不但需要一技之長，還需要掌握諸如操作系統、資料庫、網路等多方面的知識。

經過這幾年的發展，國內IT公司的測試水平有了很大的提高，但是與此同時，很多測試工程師也迎來了個人的發展瓶頸：很多人從測試工程師做到了測試經理的職位，不知道下一步如何發展；或者每天機械地從事著功能測試工作。

根據作者多年的經驗，一個有競爭力的測試人員要具有下面三個方面的素質：

計算機專業技能

計算機領域的專業技能是測試工程師應該必備的一項素質，是做好測試工作的前提條件。盡管沒有任何IT背景的人也可以從事測試工作，但是一名要想獲得更大發展空間或者持久競爭力的測試工程師，則計算機專業技能是必不可少的。計算機專業技能主要包含三個方面：

測試專業技能

現在軟體測試已經成為一個很有潛力的專業。要想成為一名優秀的測試工程師，首先應該具有扎實的專業基礎，這也是本書的編寫目的之一。因此，測試工程師應該努力學習測試專業知識，告別簡單的「點擊」之類的測試工作，讓測試工作以自己的專業知識為依託。
測試專業知識很多，本書內容主要以測試人員應該掌握的基礎專業技能為主。測試專業技能涉及的范圍很廣：既包括黑盒測試、白盒測試、測試用例設計等基礎測試技術，也包括單元測試、功能測試、集成測試、系統測試、性能測試等測試方法，還包括基礎的測試流程管理、缺陷管理、自動化測試技術等知識。
軟體編程技能
「測試人員是否需要編程？」可以說是測試人員最常提出的問題之一。實際上，由於在我國開發人員待遇普遍高於測試人員，因此能寫代碼的幾乎都去做開發了，而很多人則是因為做不了開發或者不能從事其它工作才「被迫」從事測試工作。最終的結果則是很多測試人員只能從事相對簡單的功能測試，能力強一點的則可以藉助測試工具進行簡單的自動化測試（主要錄制、修改、回放測試腳本）。
軟體編程技能實際應該是測試人員的必備技能之一，在微軟，很多測試人員都擁有多年的開發經驗。因此，測試人員要想得到較好的職業發展，必須能夠編寫程序。只有能給編寫程序，才可以勝任諸如單元測試、集成測試、性能測試等難度較大的測試工作。

此外，對軟體測試人員的編程技能要求也有別於開發人員：測試人員編寫的程序應著眼於運行正確，同時兼顧高效率，尤其體現在與性能測試相關的測試代碼編寫上。因此測試人員要具備一定的演算法設計能力。依據作者的經驗，測試工程師至少應該掌握Java、C#、C++之類的一門語言以及相應的開發工具。

網路、操作系統、資料庫、中間件等知識：

與開發人員相比，測試人員掌握的知識具有「博而不精」的特點，「藝多不壓身」是個非常形象的比喻。由於測試中經常需要配置、調試各種測試環境，而且在性能測試中還要對各種系統平台進行分析與調優，因此測試人員需要掌握更多網路、操作系統、資料庫等知識。
在網路方面，測試人員應該掌握基本的網路協議以及網路工作原理，尤其要掌握一些網路環境的配置，這些都是測試工作中經常遇到的知識。
操作系統和中間件方面，應該掌握基本的使用以及安裝、配置等。例如很多應用系統都是基於Unix、linux來運行的，這就要求測試人員掌握基本的操作命令以及相關的工具軟體。而WebLogic、Websphere等中間件的安裝、配置很多時候也需要掌握一些。
資料庫知識則是更應該掌握技能，現在的應用系統幾乎離不開資料庫。因此不但要掌握基本的安裝、配置，還要掌握SQL。測試人員至少應該掌握Mysql、MS Sqlserver、Oracle等常見資料庫的使用。

作為一名測試人員，盡管不能精通所有的知識，但要想做好測試工作，應該盡可能地去學習更多的與測試工作相關的知識

軟體測試工程師－IT就業新亮點,
根據有關職位統計資料顯示，在國外大多數軟體公司，1個軟體開發工程師就需要輔有2個軟體測試工程師。目前，軟體測試自動化技術在我國則剛剛被少數業內專家所認知，而這方面的專業技術人員在國內更是鳳毛麟角。根據對近期網路招聘IT人才情況的了解，許多正在招聘軟體測試工程師的企業很少能夠在招聘會上順利招到合適的人才。

隨著中國IT行業的發展，產品的質量控制與質量管理正逐漸成為企業生存與發展的核心。從軟體、硬體到系統集成，幾乎每個中大型IT企業的產品在發布前都需要大量的質量控制、測試和文檔工作，而這些工作必須依靠擁有嫻熟技術的專業軟體人才來完成。而軟體測試工程師就是其中之一。

據了解，由於軟體測試工程師處於重要崗位，所以必須具有電子、電機類相關專業知識背景，並且還應有兩年以上的實際操作經驗。他們應熟悉中國和國際軟體測試標准，熟練掌握和操作國際流行的系列軟體測試工具，能夠承擔比較復雜的軟體分析、測試、品質管理等任務，並能獨立擔任測試、品質管理部門的負責人。一般情況，軟體測試工程師可分為測試工程師、高級測試工程師和資深測試工程師三個等級。

在具體工作過程中，測試工程師的工作是利用測試工具按照測試方案和流程對產品進行功能和性能測試，甚至根據需要編寫不同的測試工具，設計和維護測試系統，對測試方案可能出現的問題進行分析和評估。對軟體測試工程師而言，必須具有高度的工作責任心和自信心。任何嚴格的測試必須是一種實事求是的測試，因為它關繫到一個產品的質量問題，而測試工程師則是產品出貨前的把關人，所以，沒有專業的技術水準是無法勝任這項工作的。同時，由於測試工作一般由多個測試工程師共同完成，並且測試部門一般要與其他部門的人員進行較多的溝通，所以要求測試工程師不但要有較強的技術能力而且要有較強的溝通能力。

因此，在企業內部，軟體測試工程師基本處於「雙高」地位，即地位高、待遇高，有的人月薪可高達8000元。可以說他們的職業前景非常廣闊，從近期的企業人才需求和薪金水平來看，軟體測試工程師的年工資有逐年上升的明顯跡象。測試工程師這個職位必將成為IT就業的新亮點。

『貳』 公務員體檢視力要求多少

公務員體檢視力要求：雙眼矯正視力均低於0.8（標准對數視力4.9）或有明顯視功能損害眼病者，不合格。

根據報考公務員崗位的不同，對視力的要求也就不同，但是對於一些特殊崗位的公務員，對視力的要求就比較高了。

1、公務員體檢要求左右裸眼視力均在4.6以上的職位：公安、法律、法醫等。

2、公務員體檢要求左右裸眼視力均在4.8以上的職位：公安系統、監獄勞教單位人民警察。

(2)程序員體檢對視力要求擴展閱讀

公務員錄用體檢要在錄用主管機關指定的縣級以上綜合性醫院進行。主檢醫師應具有副主任醫師以上專業技術職務任職資格。主檢醫生要根據體檢情況作出體檢結論。體檢醫院要加蓋公章。

公務員錄用體檢要在錄用主管機關指定的縣級以上綜合性醫院進行。醫院要切實負起責任，選拔業務精湛、作風過硬的醫務人員從事體檢工作。主檢醫師應具有副主任醫師以上專業技術職務任職資格。負責體檢的醫務人員要堅持原則，嚴格執行體檢標准。主檢醫生要根據體檢情況作出體檢結論。體檢醫院要加蓋公章。

在體檢中遇到疑難問題時，各級國家行政機關和承擔體檢工作的醫院要妥善處理。對於難以確診的疾病，醫院可組織專家做進一步的檢查。用人單位和考生對體檢結論有疑問時，允許提出復檢要求。復檢要求應在接到體檢結論通知之日起七日內提出。復檢只能進行一次。體檢結果以復檢結論為准。

『叄』 事業單位體檢時對視力要求是多少

通常事業單位體檢要求的視力是裸眼視力或矯正視力達到1.0或1.0以上。建議，先去正規醫院的眼科檢查一下，視力，屈光度和眼底，確實有屈光不正，體檢的時候要戴上眼鏡，同時注意休息，合理用眼，控制手機，電腦等精細用來使用，多看遠處，多運動，預防視疲勞。

『肆』 公務員體檢視力達標要求是多少

其實，普通公務員招考對考生的視力要求只有一條，而且也不苛刻, 參照的是 《國家公務員錄用體檢通用標准（試行）》第十九條：雙眼矯正視力均低於0.8（標准對數視力4.9）或有明顯視功能損害眼病者，不合格。
解釋一下：雙眼的矯正視力（配戴眼鏡或者是近視手術後的視力)大於0.8，沒有明顯視功能損害眼病，就是對普通的 公務員視力的要求。 但報考公務員部門的不同，對考生視力的要求也就有不同要求。
在公務員體檢中，公安等部門錄用特殊職位公務員的體檢 ，對視力要求是最高的，參照的是 《公務員錄用體檢特殊標准（試行）》， 而且不單單是對視力進行了要求，對整個眼科也作出了其他相應的要求： 人民警察職位對視力的要求
第一條：單側裸眼視力低於4.8，不合格（國家安全機關專業技術職位除外）。法醫、物證檢驗及鑒定、信息通信、網路安全管理、金融財會、外語及少數民族語言翻譯、交通安全技術、安全防範技術、排爆、警犬技術等職位，單側矯正視力低於5.0，不合格。
第二條：色盲，不合格。色弱，法醫、物證檢驗及鑒定職位，不合格。
其他特殊職位對視力的要求
第十一條： 色弱，口岸現場旅客檢查職位、海關貨物查驗職位、測繪及地圖印刷方面職位、醫學檢驗職位、紡織品檢驗監管職位、儀器檢驗監管職位、化妝品檢驗監管職位及動植物檢疫職位，不合格； 色盲（單色識別能力正常者除外），外交部門職位、機電檢驗監管職位、化工產品檢驗監管職位、化礦產品檢驗監管職位、煤礦安全監察執法職位及登輪檢疫鑒定職位，不合格。
總之，如果報考的是非特殊職位的公務員，按照現行的公務員體檢視力要求標准,大家基本都是可以達到的，如果還不放心的話，可以去做一個檢查，看看矯正後的視力是否達到了0.8，以及眼睛是否還有其他方面的問題。

『伍』 公務員體檢對視力要求具體有多高近視眼是不是都不能通過

根據《公務員錄用體檢通用標准（試行）》和《公務員錄用體檢特殊標准（試行）》，如果報考普通的公務員崗位，要求「雙眼矯正視力均低於0.8（標准對數視力4.9）或有明顯視功能損害眼病者，不合格。」也就是說，可以通過配戴框架眼鏡、RGP高透氧角膜接觸鏡等方法矯正視力，只要達到相應視力要求則可以過關。而警察等特殊公務員職位，則須符合《公務員錄用體檢特殊標准（試行）》要求「單側裸眼視力低於4.8，不合格；（部分專業）單側矯正視力低於5.0，不合格。」近視眼考生報考這類職位，則只能通過近視眼手術的方法來應對體檢，達到體檢合格標准。

『陸』 公務員體檢視力要求，最新的標準是什麼

公務員的體檢視力要求：雙眼矯正視力均低於0.8，標准對數視力4.9，或者有明顯的功能損害眼睛的人，給予不合格。

但是也應該根據所報考的公務員的不同的崗位，進行不同的視力要求。因為對於一些特殊的崗位，例如，公安，法律，法醫這些崗位的公務員，他們的視力要求就比較高了。

公務員，他的全稱是國家公務員。公務員是由全國各地進行選拔，如果國家或者省級的考試進行選拔出來的國家公務人員，他們會負責統籌管理。全國的經濟社會秩序和國家的公共資源，屬於國家在職人員。那麼對於哪些人可以報考公務員呢？凡是具有中華人民共和國國籍的，18周歲以上，35周歲以下的，如果是應屆碩士研究生和博士研究生，這些人的年齡可以放寬到40周歲以下。這是關於報考公務員的一個大致要求，因為就目前來說，公務員相對來說是一個比較穩定的工作，而且公務員是為國家辦事的，是國家的在職人員。

『柒』 公務員體檢視力要求最新標准

公務員體檢視力要求：雙眼矯正視力均低於0.8（標准對數視力4.9）或有明顯視功能損害眼病者，不合格。
根據報考公務員崗位的不同，對視力的要求也就不同，但是對於一些特殊崗位的公務員，對視力的要求就比較高了。
1、公務員體檢要求左右裸眼視力均在4.6以上的職位：公安、法律、法醫等。
2、公務員體檢要求左右裸眼視力均在4.8以上的職位：公安系統、監獄勞教單位人民警察。
公務員錄用體檢要在錄用主管機關指定的縣級以上綜合性醫院進行。主檢醫師應具有副主任醫師以上專業技術職務任職資格。主檢醫生要根據體檢情況作出體檢結論。體檢醫院要加蓋公章。
公務員錄用體檢要在錄用主管機關指定的縣級以上綜合性醫院進行。醫院要切實負起責任，選拔業務精湛、作風過硬的醫務人員從事體檢工作。主檢醫師應具有副主任醫師以上專業技術職務任職資格。負責體檢的醫務人員要堅持原則，嚴格執行體檢標准。主檢醫生要根據體檢情況作出體檢結論。體檢醫院要加蓋公章。
在體檢中遇到疑難問題時，各級國家行政機關和承擔體檢工作的醫院要妥善處理。對於難以確診的疾病，醫院可組織專家做進一步的檢查。用人單位和考生對體檢結論有疑問時，允許提出復檢要求。復檢要求應在接到體檢結論通知之日起七日內提出。復檢只能進行一次。體檢結果以復檢結論為准。

『捌』 公務員考試體檢 對視力有什麼要求

公務員錄用體檢通用標准（試行）：第十九條，雙眼矯正視力均低於4.8（小數視力0.6），一眼失明另一眼矯正視力低於4.9（小數視力0.8），有明顯視功能損害眼病者，不合格。

人民警察職位：第一條 單側裸眼視力低於4.8，不合格（國家安全機關專業技術職位除外）。

法醫、物證檢驗及鑒定、信息通信、網路安全管理、金融財會、外語及少數民族語言翻譯、交通安全技術、安全防範技術、排爆、警犬技術等職位，單側矯正視力低於5.0，不合格。近視患者可以通過近視眼激光手術治療好近視，恢復視力，通過視力體檢。

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矯正方法

據年度公務員體檢調查，公務員體檢依然很嚴格，視力要求也是說一不二，要預留足夠的恢復時間呀！目前主流的激光手術有三種：半飛秒、全飛秒、Smart全激光）。並且，三種激光手術恢復的時間也有不同。

全飛秒和半飛秒當天就能恢復視力，全激光需要3-5天時間恢復視力。半飛秒、Smart全激光徹底恢復時間需3個月，全飛秒僅要1個月就好啦。

度數在1000度以下、散光較小首選全飛秒；度數在1200度以下、散光較大要選擇半飛秒；另外角膜較薄，度數低於800度，全激光是最合適的啦。