老程序員有出路了

❶ 程序員35歲之後的出路有哪些

1、向IT培訓師轉型

在這個知識付費的時代，想要去成為培訓師已經變得異常的容易，你可以通過在線教育平台注冊成為講師，當然你也可以申請去做公司內部的培訓師，將各種知識和技能傳遞給其他渴望學習的人。

更何況35歲以上的技術人員，有著更加豐富的項目經驗和技術積累，更能夠幫助到年輕人避免重復過去自己所犯下的錯誤，更快地實現進步和提升自我。

2、變成專才或者轉向管理崗

任何一個技術崗位都有兩個方向：技術專家和管理崗位。前者更加偏重技術，需要你在當前領域鑽研得很深，需要時時關注行業最前沿的動態，保持一顆謙虛學習的心態，時刻走在行業的最前端，最後成為所在行業的技術大牛，薪資待遇和前景也是很不錯的。

後者則更加偏向管理，需要你在對技術有著很深的掌握的同時，能夠多多了解業務方面的知識，注意培養自身與他人的溝通能力，並且保持良好的人脈關系，往企業中高層去努力。

3、轉行從事其他同等級的崗位

適合程序員轉崗的位置還是蠻多的，比方說產品經理，程序員平常與產品經理接觸較多（應該說是經常撕逼和打架），更何況程序員相比較於產品經理更懂技術，對技術開發的時限、工作量和可落地性更加了解。

又比如說做技術支持或咨詢顧問，對於擁有專業技術背景的IT工程師來說，能夠為滿足客戶的需求提供不一樣的視角和解決問題的方案，自然而然能夠能在非技術部門脫穎而出，久而久之，能夠獲得更多升職加薪的機會。

❷ 大齡程序員的出路在哪裡

大齡程序員想要轉型還是挺難的，因為畢竟年紀擺在這里了。再重新去到新的行業很難再，適應和讓別人接受，所以我覺得你還是熬夜熬吧，熬到差不多了，你可以提前退休，然後自己做一點小本生意。但你如果說重新換一份職業，這樣的幾率是不怎麼大的，就算你換到了別的公司，做的還是同樣的工作。

但做這些還是有一定的風險的，如果你害怕有風險，那麼我覺得你還是在裡面待到退休吧，40歲了離退休也差不多了。

❸ 程序員35歲之後的出路是什麼

程序員35歲之後的出路是：

一、項目管理

這個是適合程序員做的，這里會涉及一些技術問題，做過開發應該更得心應手。只是這個職位需要有很好的溝通，需要跟客戶面對面交流，還要有好的文筆，需要寫方案。

二、it培訓師

現在很多年輕人都想當程序員，畢竟這行工資高，所以社會上存在著大量的IT培訓機構，因此對培訓講師的需求也比較大。而且和程序員不一樣，三、四十歲的培訓講師更受青睞，因為比年輕講師開發經驗豐富啊，學生看起來也會更放心。

三、去國企，央企

國企的收入比互聯網公司低不少，找國企的時候盡量找個薪資待遇好點的。另一個朋友在國家電網體系內的一個單位，薪水一般，但是平時發的各種福利不少。國企和互聯網公司還一個重要的區別：更要注意和領導、同事處好關系，原因你懂的。

程序員日常工作：

1、確認通過審查方案的目標，輸入數據，分析師，監事，和客戶的輸出要求的項目要求。

2、安排項目要求在編程序列分析要求；准備工作流程圖和使用計算機知識的能力，題材，編程語言和邏輯圖。

3、編碼工作流程的信息轉換成計算機語言的項目要求。

4、通過輸入編碼信息的計算機程序。

5、確認程序操作進行測試，修改程序序列和/或代碼。

6、准備寫操作指令供用戶參考。

7、保持歷史記錄，通過記錄方案的制定和修訂。

8、維護客戶的信息和保護保密的業務。

❹ 超過35歲的大齡程序員還有發展機會嗎

現在IT行業發展的一直都比較好，所以很多學生在選專業的時候都會選擇電腦相關的行業，小編其實也是特別欽佩程序員的。超過了35歲的大齡程序員還有發展的機會嗎？

小編認為對於這些超過了35歲的大齡程序員們來說，還有一個很好的發展前景，其實大家完全可以選擇另一種發展道路，比如說成為這個公司的管理者。管理者通過他人的工作也能夠實現自己的目標，所以成為一個優秀的管理者，還有機會獲得更好的前景，獲得更好的工作機會和高額薪水。

❺ 程序員40歲以後出路是什麼

程序員40歲以後出路是跳槽到國企或事業單位。

說句實在話，程序員雖然在外人看來是一個高薪的工作，但其中的苦楚恐怕只有他們自己知道。高壓的工作環境，不斷更新的行業知識所需要具備的超強學習能力等等，這些都讓不少程序員們其實很少就開始了自己的打算。

我見過一些30歲左右的程序員就已經在為自己謀後路了，比如有不少人就會選擇回去考公務員、事業編或者是讓家人幫忙找個國企的單位做事。這對於他們來說簡直很有誘惑力，相比之前做程序員所受的「摧殘」，那真的會是期待的「養老」生活。

其他出路

創業也是不少程序員們會考慮的一個方向，畢竟他們從事的工作是相對來說門檻比較高的崗位，如果再加上啟動資金以及能夠結識到一些寫程序比較厲害的程序員或者是有著天馬行空想法的產品經理，邁出創業的第一步其實是可行的。

比如我們熟悉的一款移動有聲閱讀應用——懶人聽書，它能提供免費聽書、聽電台、聽新聞等有聲數字收聽服務，目前市值好幾億。

❻ 程序員35歲之後的出路是什麼

35歲的程序員之後可以做那個直播行業。因為程序員對互聯網領域了解的比較多，到時候去做這個那個互聯網行業的直播，是非常了解的，這樣子的話也更加有利於你能夠發揮自己的聰明才智，所以說做直播是非常不錯的一個選擇。

程序員35歲之後其他出路

向IT培訓師轉型，在這個知識付費的時代，想要去成為培訓師已經變得異常的容易，你可以通過在線教育平台注冊成為講師，當然你也可以申請去做公司內部的培訓師，將各種知識和技能傳遞給其他渴望學習的人。

變成專才管理崗，更加偏重技術，需要你在當前領域鑽研的很深，需要時時關注行業最前沿的動態，保持一顆謙虛學習的心態，時刻走在行業的最前端，最後成為所在行業的技術大牛，薪資待遇和前景也是很不錯的。

變成轉向管理崗，更加偏向管理，需要你在對技術有著很深的掌握的同時，能夠多多了解業務方面的知識，注意培養自身與他人的溝通能力，並且保持良好的人脈關系，往企業中高層去努力。

❼ 現在程序員到了40歲以後都什麼出路啊

現在程序員到了40歲以後可以考慮：做管理、創業、成為技術大拿、成為行業專家，詳細介紹如下：

1、做管理：

在40歲之後，程序員中的一部分人選擇做了管理，自己畢竟在這個行業摸爬滾打許多年，對於人才和事務的管理上都有自己的一套方法。

2、創業：

有一些人不滿足於給別人打工，自己剛好也攢到了一些錢，於是就選擇了自己創業。在40歲之前可能也積累了一部分的人脈，也學習了相關的財務知識和公司管理理念，這個時候出來創業是一件比較明智的抉擇。

3、成為技術大拿：

其實，做一輩子程序員並沒有太大的問題。重要的是，必須成為一個不可替代的程序員，也就是說要成為技術大拿，能夠解決普通程序員所不能解決的問題。

4、成為行業專家：

行業專業是一個公司不可缺小的角色，他們對公司的行業知識，業務流程和細節都了如指掌。行業專家一般並不是從外部招聘的一個只懂業務，不懂技術的人員。而是從程序員經過多年摸爬滾打成長起來的。

注意事項：

1、首先創業必須要選擇自己熟悉的，不要一頭霧水的去創業，這樣反而會容易失敗，所以做自己比較懂行的才是最正確的。

2、想要成為行業專家要能夠在單位有一種創新的精神，在學習業務的同時，還應該有一種善於在學習的基礎上創新的能力。

❽ 程序員年齡增大後的職業出路是什麼

程序員年齡增大後的選擇

1、晉升管理層

隨著技術水平的提高和經驗的積累，在一段時間後很容易會逐步往公司高層進發，一方面是能力決定的位置，一方面是基礎的開發工作已經可以由新員工接手，自己將繼續在架構以及更為戰略的領域進行工作，這也是大部分人們的一條好的通道。

2、技術研發

這方面的工作也是基於開發水平逐步優秀，同時自己並不想從事管理工作而出現的，隨著積水的提高可以一門心思做著喜歡的開發工作，做著公司較為前沿的研發工作，也是許多技術大牛的發展趨勢。

3、穩定工作尋求兼職

在管理和技能都難以尋求突破的時候，可以在穩定工作的基礎上尋求兼職，一方面可以以自己的經驗快速完成公司業務，另一方面可以根據自己的能力尋找適當的兼職，賺更多的薪水。

4、跳出創業

創業的選擇固然是沒問題的，不過還是不要跨行創業，根據自己的技術和領域進行適當的嘗試，注意風險的同時，也可能收獲意外驚喜。

5、自由職業

跳出固有的工作，選擇自由職業，可以更靈活的安排工作和生活，不必為了工作而委屈生活，只要尋找到合適的自由職業，那麼就是工作、生活雙豐收的局面。

❾ 程序員未來前景如何大齡程序員出路在哪裡

年齡大的普通程序員，將來的出路無非就是以下三個：
1、穩定地待在一家公司，有一定產出效率，成為一顆螺絲釘，不出彩也不出醜，就像之前棉紡廠的工人那樣，直到這家公司不行了，找另一家，繼續做個普通一兵。其實這事兒和幾十年前的工人一樣，只是時代不一樣，職業的名字變了。
2、尋找相對優勢，到稀缺你技術、能力、經驗的地方，找到存在感。比如一線城市回退到二線、三線；比如互聯網頂級公司的普通程序員進入小公司；比如互聯網行業的普通程序員進入傳統行業有軟體部門的公司。
3、轉行，想干什麼干什麼去，很多人認為，一個 35 歲以上的程序員相比較一個 20來歲的畢業生，精神狀況、身體狀況必定是不如剛剛大學畢業的年輕人，所以要盡早轉行。那麼問題來了，程序員是吃青春飯的嗎？程序員的職業發展到底如何呢？
首先，我覺得時至今日，相比其他職業，程序員仍然是一個投入產出比比較高的職業。程序員不是一個「吃青春飯」的職業，而是一個常青的職業。程序員其實也並沒有我們想像中那麼累，很多互聯網公司的工作環境、工作氛圍、員工福利都是非常不錯的：彈性工作，定期團建，免費健身；一日三餐、零食飲料應有盡有。對於頭腦靈活、思維敏捷，但還沒有明確職業目標的理工科畢業生而言，把程序員作為職業生涯的起點，應該會是一個不錯的選擇。以北京為例，應屆畢業起薪在 8000-10000 元，比其他職業高出不少。程序員現在小蜜蜂雲工作了解很多遠程可辦公的，全職兼職都是有的，可供的選擇還是比較多的。
程序員在職業生涯第一個階段，通常是 3-5 年。這個階段要以職業探索為主，腳踏實地寫好每一行代碼。只有快速學習和成長，掌握過硬的專業技能，這樣才能在職場立足，走好未來的路。現在程序員的職業領域已經細分到了令人發指的地步，比如：大數據工程師、雲計算工程師、某某語言工程師、系統架構師、web 前端工程師、嵌入式軟體工程師、資料庫開發工程師等等。

❿ 大齡程序員都做什麼去了

1、老宋，45歲，國企養老

老宋是76年生人，算起來今年已經四十多歲了，不論從哪個角度來看，他都是人們口中的「中年男人」。

中年男人老宋雖然有點油膩，但是並不猥瑣，也不蒼老，他那頭並不茂密但足以「照顧大局」的烏黑頭發很難令人將他與「大齡程序員」聯系在一塊。

作為一個程序員，老宋是無比幸運的。

首先，他大學畢業進入社會工作時，正趕上中國互聯網飛速發展，他見證了中國IT事業的輝煌時期，雖然這飛速發展和輝煌令他在年輕的時候付出了很多時間和體力上的代價，但是顯然他也享受了因此而帶來的紅利——錢。

其次，老宋畢業後因為所學專業留在了北京，那個時代的步伐是緩慢的，日子是木心筆下「從前慢」的日子。老宋談了個女朋友，然後結了婚，他們並沒有為婚房大費周折，買房是自然而然的事情，兩人的收入，輕輕鬆鬆地交了首付，甚至在幾年後提前還清了貸款。面對之後瘋狂大漲的房價，老宋不止一次地對身邊的同事吐槽當時應該把那筆錢用來買二房，而不是去還款。

最後，當互聯網人的就業環境迎來「996」和「中年危機」的時候，老宋選擇了適時地抽身而退，他為自己找好了出路——進入了一家大央企的信息部門。

因為他的年齡和資歷，那家企業給了不錯的職級和薪水福利。那裡沒有太大的壓力，也沒有寫不完的代碼。雖然上升空間有限，一路能看到頭，但老宋並不介懷，他常對新來的小年輕說：「像我這個年紀了，還折騰啥，圖個穩定，干到退休得了。」

2、張駿，33歲，轉行做產品經理

中國IT界的警戒年紀是35歲，從這個標准來看，張駿還沒達到報警的年齡，他尚能搬兩年的磚。然而，他在去年放棄了搬磚。

事情的起因在於在別的公司因為疫情業務受損的情況下，而張駿所在的公司因為業務的特殊性反而大大受益，招聘新人的速度趕不上業務增長的速度，張駿和同事們的活一下子多了起來。

張駿在這家公司幹了好幾年了，雖然規模不大，但是氛圍好，加班比較少，薪資與付出成正比。可是現在面對突然增多的工作量，張駿不得不加班處理，而養成了不加班習慣的他對於突然到來的加班是比較排斥的，他還要下班回家發展他的業余愛好呢。

公司老總敏銳地察覺到了張駿的變化，在公司規模急劇擴大、中層管理青黃不接，產品經理缺乏的情況下，老總找到了張駿，希望他能夠站到產品經理的崗位上，用他潛在的、尚待挖掘的潛力替公司效力。

張駿最後答應了老總的請求絕不是和老總的考慮一樣——招人進來熟悉業務需要時間，團隊磨合需要時間，從內部發展人員是不二之選。而是因為老總的一句承諾：做產品經理不需要加班，幹完活就能走。

就這樣，張駿從一名技術人員轉型做了管理人員。然而他仍然沒能逃脫加班的宿命，因為他不錯的表現，年底拿了一筆豐厚的獎金。

3、喬哥，35歲，小公司做CTO

在大公司的程序員都有花名，彼此之間見面打招呼就喊對方的花名，「你好，風清揚！」、「你好，黃蓉！」小型互聯網公司就沒有這樣的文化，如果是平級，往往直呼其名（三個字的名字去掉姓更顯親切），對於上級，則是姓+哥/姐，「王哥早上好！」、「柳姐下午好！」

喬哥就是這樣的一個「哥」。

喬哥今年35歲，上一份工作是在上海張江一家頗具規模的互聯網公司搬磚，是一個說不上小、但也不算大的領導，有一個自己的團隊，他是leader，大家親切地喚他「喬哥」。大家接受著喬哥安排給他們的工作任務，按時向喬哥匯報完成情況，有了解決不了的bug也要叫一聲「喬哥」，喬哥給思路或者親自上手，三下五下，問題就解決了。

去年年初，喬哥因為疫情被困在了老家，他的一個老鄉兼校友三番兩次地登門拜訪，不為敘舊，只為請喬哥加入自己的創業公司，大有「三顧茅廬」之像。

他的老鄉，一個集冒險精神和演講口才於一體的男人，與喬哥相識在大學的老鄉會上，並在畢業後保持著聯系。老鄉前幾年辭職出來創業，他曾不止一次地找到過喬哥，希望他能加入他創業的行列，都被喬哥婉拒了。那時忙著加班、拿著高薪的喬哥實在不願意冒險辭掉工作從零做起。

而這次，老鄉成功說服了喬哥。他先是一針見血地指出喬哥的劣勢：喬哥已經是三十幾歲的年紀，這在互聯網行業，並不是個安全的年紀，即使不用擔心被裁，也該為自己的出路著想。他再故作謙虛地指出現在自己好歹做出點成績，總算有臉請喬哥去坐鎮。

喬哥總算答應了老鄉的請求，但他堅持說自己之所以答應絕不是因為這兩個理由，而是那天在老家那間門朝著南邊開著的老屋裡，老鄉灌了他太多的酒，不勝酒力的他被投射進來的陽光晃得睜不開眼，腦一熱，就答應了老鄉的請求。為此，第二天酒醒之後，喬哥差點和老婆吵了起來，他花了好長的時間才說服老婆接受了他的決定。

喬哥做了新公司的技術負責人，老鄉說將來公司做大了就是CTO，底下得管著好幾百號人，喬哥說他在畫餅。

喬哥更忙了，忙著設計架構、技術選型、招聘員工、指導新人，甚至還要和老總兼老鄉去見客戶，他真是忙得團團轉，比「996」還要忙，但喬哥覺得這樣的生活才有盼頭。