程序員節休息圖片

⑴ 遇公司不合理制度你會怎麼辦

遇公司不合理制度，我會有以下四種處理方式：

第一，我會跟領導溝通這個制度的不合理之處。

如果公司出現了不合理的制度，我會向我的直屬上級提出自己的看法，希望領導能夠幫我解決問題。我不會一言不發，默默接受。就比如我剛來公司的時候，規定是每天下午5點下班，如果加班會有加班費。但是當我們部門換了一個新領導後，他要求我每天免費加班一小時。這對我來說就是不合理的制度。我就跟領導說：「我家離公司有十幾公里，騎車回家要40分鍾，如果我每天加班一小時，回到家天就黑了，不安全。」領導認真考慮了我的意見，最終取消了讓我免費加班一小時的決定。所以遇到不合理制度時，我們一定要勇敢提出來。

第二，改變不了公司就只能改變自己，試著去接受。

山不過來，我就過去。有時候我個人的力量無法改變公司的規定，那麼我就會試著去接受。就像我們公司因為疫情的原因，最近幾個月效益一直不好，老闆為了節省開支，就給我們放假，不帶薪的那種，一周上3天班。雖然我知道這個制度不合理，但是我也明白這不是我個人的力量就能改變的。所以我只能改變自己，讓自己接受。幸好這個月公司效益有所改善，我們又能正常上班了。所以當我們改變不了公司的時候，不妨試著去接受。

第三，如果改變不了公司，又無法接受，我會選擇離職。

此處不留人，自有留人處。當遇到不合理制度，無力改變又無法接受時，我會選擇離職。我曾經做過一份銷售員的工作，剛開始還挺輕松的，但是入職第二個月後，公司就公布了一項制度，要求我們每天晚上留在公司加班，加班的內容主要就是開會總結當天遇到的問題之類的。這原本也是好事，但是每天加班都會到11點多，而且沒有加班費。作為一個女孩子，我每天那麼晚下班，家裡人擔心的不行。我跟領導提出意見，但是領導根本不理會，認為我是找借口，而我確實無法接受繼續加班，最終我選擇了離職。

第四，如果公司不合理制度損害了我的合法權益，我會拿起法律武器保護自己。

當合法權益受到侵害時，我會拿起法律武器保護自己。必要時會申請勞動仲裁或者法律訴訟。我有一位同事，因為公司業務轉型，她的崗位被撤銷了，公司辭退了她，但是又一直不給她補償金。她跟公司協商了很多次，但是老闆根本不當回事，最後這位同事申請了勞動仲裁，這時候老闆開始認真對待這件事。最後跟這位同事協商了補償金的事宜。所以當我們合法權益受到侵害時，不要害怕，要勇敢的拿起法律武器保護自己。

⑵ 如何評價綜藝節目《燃燒吧！天才程序員》綜藝的主題是什麼

「燃燒吧！天才程序員」節目是由螞蟻安全實驗室主辦的，獎金為100萬的網路安全攻防+AI聯合競賽。共20位選手參加，分為四隊，基本都是90後，有CMU、清華北大等名校同學，也有多次獲得網路競賽Top、Kaggle Grandmaster的大佬

第二個反轉，是第二天的時候，我一度懷疑0.9999和秋後的奶茶這兩個隊放棄了比賽，AI賽道一直是0分。結果沒想到0.9999隊里幾個沒做過目標檢測任務的小哥，經過一天的學習，迅速把分數幹上去了，這想必就是kaggle grandmaster的實力吧。第三個反轉，是秋後的奶茶隊中全場唯一女選手的逆襲。雖然我也是女生，但不得不承認在看到排名時也對性別打了某些tag，看到她一個人在電腦前焦急的畫面也跟著擔憂。沒想到她後來居上，甚至在隊友們都休息的時候還在一個人努力刷成績，一下沖到了第一。

就像節目開頭問到的，說起程序員，你會想到什麼？

不修邊幅、內向、呆板、不善言辭、邋遢、格子衫、宅、碼農、發際線、修電腦的...

連做程序媛的自己，都會先想到這些tag。

但這個節目，卻讓我看到了「程序員」群體下一個個優秀的個體和有趣的靈魂。

我完全被圓滾滾又搞笑的何立人圈粉，也為同是女生在默默努力的淑婷捏了好幾把汗，還懷疑又佩服曾兆陽的過分自信。

思維縝密、年輕、智慧、熱血、堅持、謙遜...也同樣是「程序員」關聯的詞語。

因為科技發展和職業性質的關系，程序員群體直接與公眾接觸的機會並不多，但隨著幼兒編程的內卷和社會信息化，相信會有越來越多的人了解到我們這個優秀大氣開朗純潔脫俗優雅活潑率直動人NB的群體。

最後，再次為節目組和選手們點贊。

好看的皮囊千篇一律，有趣的靈魂萬里挑一。

⑶ 可口可樂被曝員工不得購買競品，公司有權干涉員工消費嗎

公司無權干涉員工消費。

①員工的私人生活，公司無權干涉。

企業和員工是僱傭關系，企業只能在工作中對員工有管理權，而員工的私人生活，企業無權干涉。員工是否購買競爭對手的產品這本身就是員工的私人生活，跟工作毫無關系。

②員工的消費記錄是個人的隱私信息，企業無權查看。

員工有沒有購買競爭對手的產品，公司怎麼能知道呢？如果公司是查看了員工的消費記錄，那公司的行為就違法了。民法典第一千零三十二條中規定，自然人享有隱私權。任何組織或者個人不得以刺探、侵擾、泄露、公開等方式侵害他人的隱私權。隱私是自然人的私人生活安寧和不願為他人知曉的私密空間、私密活動、私密信息。而員工的個人消費記錄就是隱私信息。企業無權查看。

③消費者有自主選擇權。

消費者權益保護法規定，消費者享有自主選擇商品和服務的權利，包括：

(1)有權自主選擇提供商品或者服務的經營者;

(2)有權自主選擇商品品種或者服務方式;

(3)有權自主決定是否購買任何一種商品或是否接受任何一項服務;

(4)有權對商品或服務進行比較，鑒別和選擇。經營者不得以任何方式干涉消費者行使自主選擇權。

因此可口可樂的行為違反了消費者自主選擇權，侵犯了員工的合法權益。

所以，我認為公司無權干涉員工消費。

⑷ 婦女節放假屬法定半天節假日

放假的節日
轉眼就要到啦就在今天三八婦女節，放假半天

婦女放假半天的規定出自國務院出台的《全國年節及紀念日放假辦法》第三條規定三八婦女節是部分公民放假的節日婦女節放假屬於「法定的半天節假日」

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據《勞社廳函〔2000〕18號》文件規定，在部分公民放假的節日期間，對參加社會或單位組織慶祝活動和照常工作的職工，單位應支付工資報酬，但不支付加班工資。如果該節日恰逢星期六、星期日，單位安排職工加班工作，則應當依法支付休息日的加班工資。

用人單位沒有發放婦女節福利的法定義務，但是如果集體合同、勞動合同裡面有約定，或者規章制度裡面有規定，應該按此約定、規定處理。

根據《關於工資總額組成的規定》第四條規定，工資總額由下列六個部分組成：計時工資；計件工資；獎金；津貼和補貼；加班加點工資；特殊情況下支付的工資。其中並不包含福利費用。
該規定第十一條規定：「下列各項不列入工資總額的范圍：有關勞動保險和職工福利方面的各項費用。」因此，用人單位在「婦女節」向女職工發放的福利不計入工資總額。

部分公民放假的假日如果適逢星期六、星期日，不再補假。

除婦女節外，也還有一些部分公民放假的節日

希望能幫到您，望採納，謝謝！

⑸ 熬夜的傷害不可逆，這屆年輕人熬夜都在干什麼

「人為什麼這么喜歡熬夜」？
有人說，熬夜是因為沒有做好迎接明天的准備；有人說，生前何必貪睡，死後必定長眠；還有人說，熬夜只是為了多留一點時間和自己相處，或許是捨不得過掉這一天，有的人用夜晚來治癒白天的疲倦，有的人趁著深夜加油充電。
使你有千百個熬夜的理由，安利君也要告訴你，熬夜有害健康，一定要按時休息！如果不得不熬夜，那一定要在熬夜後進行調節，將熬夜傷害降到最低。
一、年輕人老熬夜，其中男性和單身群體最能熬
這屆年輕人都是熬夜冠軍。個推大數據顯示，當代熬夜大軍主要由18-34歲的年輕人組成，佔比近8成，其中95後佔比逾3成。
性別分布來看，男性比女性更能熬夜。熬夜黨中男性佔比高達61.75%，是全量人群中男性佔比的1.19倍。
但我們對男女進行對比分析後發現，在25-34歲這一階段，女性熬夜黨佔比（47.33%）卻高於男性（38.20%）。
這一階段的女性，白天通常為兼顧家庭和事業而努力，夜晚成了她們難得的放鬆時間。熬夜，或許也是她們釋放壓力的方式。
二、程序員和大學生，是熬夜大軍中的冠亞軍
熬夜黨中，「程序員」和「大學生」這兩種職業特徵明顯，TGI值分別為1.28和1.21。
個燈君懷疑，蕭敬騰的夜太美，盡管再危險，總有人黑著眼眶熬著夜」，就是專門唱給這兩類人聽的。
從數據來看，程序員是熬夜屆當仁不讓地「最強王者」。互聯網行業節奏快，項目計劃緊，很多程序員只能通過加班加點來追趕deadline。
同時，由於一些程序員跟進的項目多，白天會議也多，各種需求來回討論，往往到了晚上才有大片無人打擾的時間來思考和總結，工作效率也更高。
大學生群體跟隨其後，在熬夜黨中排位「至尊星耀」。熬夜是一項體力活，大學生正是精力旺盛的年紀，他們熬夜進行各種消遣性活動，比如追劇、打游戲，也會熬夜奮戰學習，比如趕論文、做實驗。
同時，環境因素也導致部分大學生被動熬夜。大家同住一個寢室，生活習慣容易被慢慢影響和同化。當寢室其他人都習慣性晚睡時，原本不熬夜的人也容易受氛圍影響而被動成為「熬夜黨」。
三、男性熬夜看球賽、刷直播，女性深夜海淘、追劇
我們還對不同性別的熬夜黨進行了深入洞察，發現男女熬夜黨都對「視頻」和「游戲」偏好明顯。
從細分標簽來看，女性更愛追劇、看綜藝，男性更愛看直播類節目。在游戲類APP的選擇上，女性更愛玩悠閑益智類，男性更愛玩競技類游戲。
在線上興趣偏好上，男性熬夜黨足球直播、資訊類APP偏好顯著，這或許和頂級的足球賽事多在歐洲舉行有關，很多男性球迷會熬夜看球。同時，男性熬夜黨「外賣」偏好也更顯著，看球賽、吃夜宵，夜晚比白天還絢爛。
女性熬夜黨則更愛「海淘」、「追劇」和「刷微博」。個推大數據顯示，女性熬夜黨海淘偏好是男性熬夜黨的2.47倍。她們白天忙工作和家庭，晚上買買買犒勞自己，畢竟有時候花錢也能帶來快樂。
刷微博也是眾多女性的深夜必修課，微博上的新聞熱點、idol動態和娛樂八卦，都能成為她們和小姐妹聊天的話題和素材。
綜上分析，男女熬夜偏好雖各有千秋，但他們的夜生活是一樣的豐富多彩。
隨著熬夜逐漸成為年輕人生活的常態，該群體也越來越受到品牌主的關注。我們希望通過對熬夜黨特徵與偏好的深入洞察，助力品牌實現高效的消費者溝通。
此外，我們從數據可以看出，熬夜黨並非不懂「熬夜傷身」的道理，他們也在努力地保養和補救。「熬力優」專註解決熬夜問題的，補充熬夜所丟失的營養成分。

⑹ 2022年五一勞動節放假時間你是如何安排的

又是一年五一小長假，我的假期安排很充實：前三天去旅遊，後兩天在家歇著做美食。五一很多人都會選擇旅遊，但是不知道怎麼准備？下面就為大家送上一份攻略。

1、確定旅遊方式。五一假期首先確定自己的旅遊的方式。比如：自駕游、報團旅遊。自駕游最好選擇兩個司機，避免過度勞力。也需要提前規劃好路線，才不會盲目地走。跟團是比較方便的，但是需要找一個相對口碑好點的旅行團，跟團旅遊有一個好處就是不用操心，跟著走就可以，也會有專業的講解。缺點就是時間緊、任務重，有點趕時間。

6、准備旅遊必備物品。外出旅遊必備用品，如果你是選擇本地旅遊那就簡單了，帶上吃喝、防嗮、遮陽用具就可以了。如果你選擇外地旅遊，那就需要精心准備了，首先我們要檢查證件（身份證）手機、口罩、充電寶、自拍神器、化妝品、防曬、雙肩背包等。另外也要備些胃腸葯、消炎葯、感冒葯。要是去山區旅遊，要准備好雨具、水（因為景點的水相對比較貴一些）、吃的。還要多備一件衣服，以免突然變天，讓人措手不及。

⑺ 想學電腦學什麼專業比較好

軟體工程專業。軟體工程專業的就業情況一直比較不錯，在計算機專業當中的表現是比較突出的，所以如果在本科畢業之後就希望參加工作，可以重點考慮一下軟體工程專業。軟體工程專業的細分方向比較多，不少女生比較喜歡前端開發方向，另外也可以重點關注一下移動端開發方向。
第二：電競專業。畢業以後可以從事網路游戲美術，網路游戲動漫設計，游戲概念/故事情節設計，網路游戲3D設計，網路游戲人物設計，網路游戲環境設計，游戲伺服器開發，游戲引擎開發，手機游戲策劃，手機游戲開發，手機游戲程序開發，手機游戲美工，手機游戲測試等工作。發展前景也是很客觀的。
第三：大數據專業。大數據專業未來的發展前景非常廣闊，由於大數據行業的產業鏈涉及到多個環節，包括數據採集、數據整理、數據存儲、數據安全、數據分析、數據應用等，所以大數據領域的就業崗位也比較豐富，其中數據整理和數據分析相關崗位還是比較適合女生從事的。
第四：UI設計專業。UI設計相比較於編程而言，還是非常適合大眾所學習的。學習完UI設計，能獲得一份穩定而又不失樂趣的工作，給予最大程度的安全感，同時有利於追求更高品質的生活，在藝術領域可以獲得更多的啟迪。綜合考慮，UI設計是很適合初中生學習的。
內設計，環境藝術設計，網路運營等，

不過還是要你自己選擇所感興趣的專業
IT類專業。男生可以選擇學的第一類專業是IT類專業。IT專業是很多男生都比較喜歡的專業，因為這門專業屬於理科類專業，專業性很強，雖然比較難學，但是學成後，很好就業，而且就業面也比較廣，待遇也可以，因為現在是信息化社會，信息更新快，計算機行業的前景也很不錯，學成歸來，稍微努力就可以當工程師了。
互聯網 專業比較好 ，有前景，就業好
計算機科學與技術，這個是比較大專業，我就是。畢業以後什麼方向都能走。
電子商務專業是一門綜合類學科，學的東西很多也很雜。不僅要學習計算機相關技術，還要學習專業基礎知識，還要學習商務類相關課程。
推薦室內設計 UI設計 軟體開發等等這些。
學電腦技術很好。現在是信息時代了，現在哪個行業離得開IT技術的支持；哪家公司離得開計算機；哪個人離得開電腦？所以計算機行業永遠不會過時、電腦行業是常青樹。
互聯網 專業比較好 ，有前景，就業好
初中生學電腦的話，就是為了就業，你可以多看看，選擇適合自己的專業，比如：大數據，人工智慧，電子競技，動漫設計，電子商務等等
有很多都可以學，主要分為運營類，設計類，編程類
如果是自己不知道怎麼選，可以去專門的電腦學校，做個選擇專業的測試
初中生畢業想要學習計算機專業是完全可以的，選擇一個自己喜歡的專業去學習。比如大部分男孩子會選擇程序開發專業，而女生普通會選擇設計專業去學習。
互聯網時代下肯定學習互聯網技術啊。沒學歷不要緊，重點是要有學習的信心，現在這社會沒有技術是很難立足的。

⑻ 五一節法定休假幾天

2019年五一節法定休假4天，從5月1日（星期三）到5月4日（星期四）。

2019年3月22日《國務院辦公廳關於調整2019年勞動節假期安排的通知》發布，經國務院批准，2019年勞動節放假安排調整為2019年5月1日至4日，共4天。4月28日（星期日）、5月5日（星期日）上班。

中國中央人民政府政務院於1949年12月作出決定，將5月1日確定為勞動節。1989年後，國務院基本上每5年表彰一次全國勞動模範和先進工作者，每次表彰3000人左右。

1999年9月，國務院改革出台新的法定休假制度，每年國慶節、春節和「五一」法定節日加上調休，全國放假7天。從此，3個「黃金周」掀起的旅遊消費熱成為我國經濟生活的新亮點，假日經濟成為人們津津樂道的新話題。

從2007年11月9日開始，經過多方研究論證比較的國家法定節假日調整方案在人民網、新華網、國家發改委網站，以及新浪、搜狐等網站上予以公布，開展民意調查。調整的內容主要包括，「五一」由7天調整為3天，減少4天。五一黃金周也將成為歷史。

2019年3月22日，經國務院批准，調整2019年勞動節放假時間為四天，具體為：2019年5月1日至4日放假調休，4月28日（星期日）、5月5日（星期日）上班。