程序員最大的悲慘

Ⅰ 35歲以後的程序員有多慘

35歲以後的程序員，可能被公司列入裁員名單，因為年齡過大，所以公司方面會招聘更多年輕人，把這些老員工所替代，有這么幾個原因：

1、程序員在做2、3年之後也就不會有什麼新東西了，每天在做的都是一些重復的工作，所以很多人都說程序員是高級藍領。

2、在有了一定的經驗之後，很多人會轉向系統架構或者項目管理的方向，寫代碼之類的工作都留給年輕人去做了。

3、程序員是一項枯燥並且高壓性質的工作，長年累月的生活在這種節奏當中，對於身體健康也會有著或多或少的影響。

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大齡程序員提高自己的核心競爭力

《創新者的窘境》一書中提到，機構的能力包括：

1、資源

2、流程

3、價值

資源包括時間，技能，金錢，人脈等；流程指的是解決問題的方法，思維模式等；價值觀就是自己認為什麼重要。這三點放在每一個職場人身上也同樣合適。對於技術人來說，會的編程語言和工具都是資源，框架設計，邏輯思維，數據分析這些都是流程；

是熱衷做技術還是喜歡做管理，這就是個人的價值觀。決定程序員是否具有優勢的，是思維能力，是解決問題的框架，是快速學習，是個人管理，是創新與創造，是這些應用流程方面的能力。而這些，都需要時間的沉澱和項目的歷練。

Ⅱ 程序員加班至淚崩，程序員的壓力究竟有多大

隨著歷史基礎走的頻率越來越多的人在生活當中都非常希望自己擁有一份好的工作，因為擁有一份好的工作，就意味著自己可以通過自己的雙手創造出自己美好的未來，而且也可一在人們的面前活得更加光鮮亮麗。多的人來說程序員就是一個很好的選擇，因為程序員的工資往往都非常的高，而且隨著年齡的增大，也會有著越來越多的企業去邀請他們加入，但是經常會發生程序員加班制淚崩的情況，這也說明了程序員的工作壓力其實是非常的大的，下面給大家詳細解釋一下。

對於很多的程序員來說，他們要是在運行程序的時候發現了一個錯誤，那麼就不僅僅是改變那一個程序而已。因為當一個程序出現問題的時候，其他的很多程序也會連鎖崩潰，這樣一來就會需要大量的時間去查找以及改正錯誤，非常的耗費心神。

各位看官，以上就是我對“程序員加班至淚崩，程序員的壓力究竟有多大？”的回答，如果您還有更好的想法，歡迎在下方的評論區留言。

Ⅲ 史上最慘新浪程序員！平凡的丁振凱經歷過哪些不平凡的遭遇

平凡的丁振凱在2016年8月14日王寶強凌晨通過微博發布了一篇離婚聲明。 微博發生癱瘓。丁振凱奮斗在一線一直解決伺服器崩潰。丁振凱正在舉辦婚禮因為關曉彤官宣，他不得不中斷陪客敬酒，打開電腦加班幹活，給伺服器擴容。

Ⅳ 中年程序員面臨最大的危機是什麼

精力與體能的下降造成的工作效率降低，這應該是一個老程序員最大的危機了。

都說程序員是吃青春飯的，其實這話還是非常有道理的，我在程序設計公司幹了半年左右，單位里幾乎沒有年紀太大的程序員，30歲往上的程序員好像一個都沒有，要麼是其他崗位，要麼就已經是領導了。

程序開發這項技術用日新月異來形容一點也不為過，技術的更新淘汰速度非常快，因此不斷的學習是一件必需的事情，而且學習還不能和工作沖突，也就是說要保證工作完成的前提下，還得自己去努力跟上時代的潮流，沒有精力與體力，這件事是不好辦的。而有了妻兒之後的程序員，恐怕就很難還有那麼大的精力與熱情了。

工作強度，其實很多工作都有這個問題，只不過要是單獨提到程序員，那他們的工作基本上就是閑的時候什麼事都沒有，忙起來很可能要24小時連軸轉，一方面是我上班那時候程序設計很多都是開發周期中時間安排不明確，所以項目前期都不緊張，然後項目快結束了才開始突擊加班敲代碼。而且上線測試的時候還得有人24小時盯著，隨時解決可能出現的各種BUG，那個時候還是很辛苦的。

不知道中年的你有沒有這樣的感覺，那就是年輕的時候連續幾天熬夜或者通宵第二天照樣可以活力四射，但是不知道從什麼時候起，晚上只要稍微熬點夜，可能好幾天都緩不過來神，這其實就是年紀增長帶來的必然結果，人不服老不行啊。

人到中年，還是考慮一下轉做管理崗，或者換一份別的工作吧，程序員恐怕不再適合你了。

Ⅳ 30歲以後還可以做普通的程序員嗎

有時候我會問自己這個問題。 在我瀏覽一些程序員相關的網站的時候，不時的會看到一些討論30歲程序員的問題，很明顯的會有一種論點，那就是如果你搞程序開發到了30歲，如果還是普通的程序員，那麼你的前途會比較悲慘，最好是轉型做管理或者是做系統架構、銷售等等，總之如果還在寫代碼那你就很可能在以後不久的日子被淘汰，因為你無法競爭過一些年輕的程序員，他們會比你有精力，有時間，更願意學習新的知識...。一句話，你會被這些後來的生力軍比下去，公司不會花比他們高的工資留住你。每次看到這些文章的時候，我就思考自己是不是也要轉型了，按照這些文章的理論，我很快就要被淘汰了，成為一個沒有用處的程序員。而且這些人說的就是中國程序員的現狀，我必須要面對這個事實，如是要考慮轉型了，但是按照這些文章的思路繼續發現，我居然只有不做軟體行業才有可能完成轉型，開一個小店可能是最好出路，原來這些文章真的很有道理，做到30歲以後的程序員會很悲慘。 感謝上帝，我居然沒有轉型，而是來到深圳繼續做一個普通的程序員，而且到了一家很好的公司－－茁壯網路，這家公司沒有因為年齡的緣故直接淘汰我，而是給了我一個工作的機會，在這家公司我工作得很好，公司也給了我合適的待遇給我。和所有30歲以上的程序員一樣，我也要照顧家人（不能更多的加班），我也要學習新的知識來更好的工作，但是我還是一個普通的程序員，沒有做管理，沒有做銷售。或者以後我還是會被這些文章的作者言中，很悲慘的被淘汰，但是我現在要大聲的說：我就是一個30歲以上的普通程序員，我要堅持做一個程序員。上帝沒有從30歲以上的程序員的大腦裡面拿走他的學習能力、思考能力。 最後說明一下我的程序員經歷，我是快30歲才轉行做程序員，現在已經33歲了。我相信很多和我同年紀的程序員比我要優秀很多，祝福他們。

Ⅵ 前端工程師的悲慘命運什麼錢多死得早

作為程序員，我很藍瘦。
首先我必須反駁話少這一點，據我身邊的男性程序員可知，大部分都是正常人甚至言談幽默且有條理的人，
其次我必須反駁死得早，雖說程序員猝死的新聞屢見不鮮，但是哪個行業沒有意外而亡的新聞？醫生有「醫療事故」的危險，教師有呼吸道和神經系統的疾病，建築工人、司機師傅等等職業也常有意外，偶然事故不代表全體人員，
最後，我不得不反駁錢多，我並不知道錢多是多少算錢多，但是近幾年的經濟改革，人才的大量湧入，現在的程序員不好找工作，有文憑沒經驗-3000；有經驗沒文憑-3000，作為北上廣深等一線城市才有更多就職機會的程序員來說，3000連房租都不夠啊啊啊！！！
，希望大家不要對程序員有職業偏見，就像不要有地域偏見一樣樣的，感謝大家了。

Ⅶ 45歲程序員的發帖令人心酸，中年人在職場上究竟有多難

由於程序員的薪資非常高，所以現在程序員成為大熱的幾大行業之一，但是大多數公司在招聘程序員的過程中，都會招聘年紀比較小的程序員，他們認為年紀大的程序員無法負擔高強度的工作，所以大家認為在it行業，中年人在職場上是十分艱難的。事實上不只是it行業，除了公務員以外，在各個行業中，中年人都是工作的最艱難的那一群人。

所以職場中中年人的境遇是十分艱難的，希望大家可以給予他們一定的幫助。

Ⅷ 為什麼互聯網那麼賺錢，還有人把程序員說得那麼慘

Ⅸ 程序員的出路真的那麼悲慘嗎

並不是這樣的，現在這個行業發展那麼好，你要是學得好前途是很不錯哦，不要那麼悲觀