㈠ 30歲之後還在轉行的是不是就廢掉了
永遠不要因為年齡而糾結。
想要學習，選擇專業的學校學習即可。想要高收入，可以工作一段時間，自己創業。
最好找能創就業幫扶的學校。
如果有創就業政策的學校的話，會有校合作單位，推薦就業；如果要創業，也會幫忙選址、采購，進行創業幫扶。
㈡ 30歲轉行it，來得及嗎
當然來得及，既然要入行IT,那就要給自己定位好。
1、行業分析：IT行業主要是計算機類的男性比較多在從事。這個行業的發展前景永無止境。
2、行業定位：硬體、軟體【個人建議軟體行業著手，速度快有效】
IT行業已經成為中國第一大產業，行業薪資高，就業范圍廣，提升速度快。
IT軟體工程師是通用性人才,很多人都說軟體工程師的職業生涯短,其實不然。IT行業就是需要不斷學習的行業，如果拒絕學習，那不管轉行哪個行業都難。
現在人工智慧AI，就是IT的一個風口，我覺得現在抓住了也不免是抓緊一個機會。
現在是人類給計算機植入人的演算法思維，以後反相需要我們來學習計算機是用的什麼演算法思維。總是要學習的，何不此時。
㈢ 為什麼年紀大的程序員都轉行了
我不確定多大年紀才算是「年紀大」。我今年43歲仍然做程序員。
從九幾年開始進入這一行，中間也曾自己做過傳統業行，也做IT行業不同崗位做過，在程序員的晉升通道中也做過研發總監，可這些，都沒法帶給自己那種寫代碼得到的樂趣。，最終還是又回到程序員崗位。
在中國，願意一直寫代碼的人，並不多，這是事實，但我的看法是，這並不是因為年紀的原因，也不是因為競爭的原因，而主要是【中國式職業規劃】和【IT企業的生存壓力】的帶來的。
中國式職業規劃
現在很多培訓機構、很多企業，都在談職業規劃。
企業告訴你：我們這個崗位的晉升通道是這樣的，巴拉巴拉巴拉……
這意思就是說，你來做這崗位吧，做若干年，你就可以在這個通道上往上爬一層……
那麼好了，不管這個晉升通道是什麼樣的，你一開始是程序員，爬幾步後肯定就不是了。
培訓機構告訴你：要有職業規劃，要有人生規劃。
在我看來，這是洗腦：他們的人生規劃的核心是"努力掙錢，然後去過幸福的日子"，然後根據這個再推出相應的職業規劃：努力工作->獲取更高的職位->掙更多的錢->更努力工作……
如果信奉了這些，那麼，當一個程序員接近個人能力的瓶頸或者職業、行業的瓶頸時，感受到那種突破的壓力，他就會考慮轉換崗位以尋求更容易突破的方向。而遇到這類瓶頸的程序員，估計多數就是所謂的」年紀大「的范圍了。
中國經濟正處在高增速階段，這導致每個家庭、每個人需要不斷提高自己的收入水平以保持與之同步，這一方面導致這種將」錢「作為核心詞彙的人生規劃大有市場，另一方面，也使中國企業的生存壓力高於其它國家。
IT企業的生存壓力
世界的變化正在加速，在IT這個行業尤其顯著。
對企業來說，速度就是利潤，就是生存的機會。早些年流行的一句話」快魚吃慢魚「把這個道理形容得十分形象。所有行業上，競爭都是越來越激烈，IT企業只會更甚。
二十年前，一個軟體開發公司可以花三到五年來打磨一個產品；十年前，這個時間只有一年；而現在，更是縮短到幾個月。
IT行業對開發速度的要求越來越高，這種速度是的提升，主要是從三個方面實現的：增加人手、優化開發流程、壓榨人力。前兩者對於一個具體的IT企業來說，在沒有業務變化的前提下，都是有明顯的極限的，所以，最終，還是落到第三個手段上：壓榨人力。
在你以為996就是程序員世界的現實時，真正的現實是：在996之外，你還得保持隨時待命的狀態：電話保持通暢、微信常開什麼的只是小兒科，網上隨手搜搜就能搜到程序員深夜在馬路邊、地鐵上改代碼的消息。這種對工作時間的壓榨，在其它職業上是很少見的。所以，程序員的工作壓力之大，也是少見的。
基於這兩個主要原因，程序員，尤其在中國，年輕化相對於其它行業是十分明顯的。
但是，當擺脫了經濟壓力後，大部分人還是會想尋找一個自己喜歡的工作或事業去投入自己的精力與時間的，這時，如果對coder是真愛，還是會再次回到這個崗位上的。只是，在經濟快速增長階段，企業與這類人在工作時間方面的沖突難以調和，所以，這類人就比較少見了。
隨著經濟增速放緩，會有更多的大齡程序員活躍在代碼界的。
㈣ 30歲程序員轉行能做什麼
轉行,跨度小點，當項目經理,測試經理,產品經理。這些個職業,程序員去做都是很占優勢的。
換個跨度大的,培訓，咨詢，自媒體，民宿, 自主創業,個體戶都可以
㈤ 做軟體的人30歲就要轉行了嗎
國內很少有高齡程序員，因為程序員這個行業在國內根本就沒多長時間，很多老程序員因為有大量的經驗，都走上項目管理崗位了，少數走不上管理崗位的乾脆就不幹了，結果造成一種假象，程序員只能是年輕人來干。
其實，在國外，60年代就有程序員這個職業了，現在依然有一大批50歲以上的高齡程序員在編程第一線，他們不僅能使用現代軟體開發技術，還能熟練使用老一代的編程語言和技術，很多企業也依然在使用這些編程語言和軟體，比如fortran、cobol等等。
將來國內肯定也是這個趨勢，因為程序員越來越多，其中大部分程序員老了之後都不可能去當項目負責人或頂層設計人員，沒有這么多位置，大齡程序員必然越來越多。
所以30歲以後依然可以做程序員，50歲以後依然可以做程序員。程序寫多了就會發現，寫程序其實不是什麼太費神的工作，寫框架、查文檔、填代碼，熟能生巧而已。
㈥ 做軟體開發的過了30歲都已經轉行了嗎
國內很少有高齡程序員，因為程序員這個行業在國內根本就沒多長時間，很多老程序員因為有大量的經驗，都走上項目管理崗位了，少數走不上管理崗位的乾脆就不幹了，結果造成一種假象，程序員只能是年輕人來干。
其實，在國外，60年代就有程序員這個職業了，現在依然有一大批50歲以上的高齡程序員在編程第一線，他們不僅能使用現代軟體開發技術，還能熟練使用老一代的編程語言和技術，很多企業也依然在使用這些編程語言和軟體，比如Fortran、COBOL等等。
將來國內肯定也是這個趨勢，因為程序員越來越多，其中大部分程序員老了之後都不可能去當項目負責人或頂層設計人員，沒有這么多位置，大齡程序員必然越來越多。
所以30歲以後依然可以做程序員，50歲以後依然可以做程序員。程序寫多了就會發現，寫程序其實不是什麼太費神的工作，寫框架、查文檔、填代碼，熟能生巧而已。
㈦ 終於知道為什麼程序員到了 30 面臨高薪要轉行了
開發程序員的工作大多是重復性勞動，容易產生疲憊感，薪資也許在工作2-5年內能達到一個峰值，但較難提升，導致很多程序員最終放棄寫代碼，轉行做了其他。
㈧ 30歲程序員轉行做什麼
30歲的程序員轉行可以找一份跟自己職業有關聯的工作。也可以成立自己的工作室。