海口c程序員招聘

Ⅰ C程序員工作

只學C 還是比較費勁的 可以先學學java C#這方面的
雖然說C比較重要 但一般入門沒什麼經驗直接找C工作還是不容易
像C# JAVA這種東西 比較好學 甚至自學都可以 然後找個工作
之後再學學C++ C等。。。個人感覺這樣會好一些

Ⅱ 程序員的招聘要求

怎麼說呢，不同的程序員要求是不同的，我們以JAVA程序員為例子：
三個基本要求：
（1）學歷要求：大學本科以上學歷（含本科），專業： 計算機相關專業本科以上；專科以上學歷，計算機及其相關專業，3年以上相關崗位經驗；
（2）工作經驗要求：一年以上java開發工作經驗；B/S項目開發經驗2年以上；3年以上的Java, J2EE, XML等開發經驗,1年以上架構設計經驗(Windows環境)；
（3）項目開發要求：具有一定規模的項目開發經驗；
其實這三個要求，可以說，是目前大多數開發類技術崗位上，一定都有的要求。
學歷來說，只是一個敲門磚，我們沒有辦法幫你，你達到基本要求即可，當然，如果你的要求不太合適，可以強調你的技術實力。
沒辦法，這個社會就是這么殘酷，大多數公司，都不想花培養人的成本，都希望用熟手。
但另外一方面說，具有一定的項目開發經驗，工作起點就會高很多，不管是收入，還是發展，你都會站在一個比較有利的位置上。
實際上，大學生也可以通過一定的訓練，積累很多的項目開發經驗，達到工作2-3年程序員的水平，這個我們另文專門再說。

Ⅲ C 程序員面試

面試的時候你把簡歷給他，告訴他可以試用我1到2個月,讓他看看你的水平,這才是最有說服力的,光拿一個作品,誰知道這是不是你自己做的,對吧,在試用期你就盡量把你所學的東西都拿出來,好馬定會有伯樂看中的

Ⅳ 現在還有沒有單純招聘C語言程序員的，如果有具體都是

目前招聘純C的程序員也有，但是比較少，主要集中在嵌入式系統開發領域。這一類的程序員除了要求對C非常熟練外，一般還要求對具體的嵌入式開發平台有經驗。這個領域的程序員有不少是非計算機專業的，有不少是有半導體、電子、自動化專業背景的。
另外在游戲和金融領域，也有少量招C語言開發的，一般要求會C/C++，但實際開發往往以C++為主。這個領域的程序員一般都是計算機專業出身。

Ⅳ 如何評價二三線城市的C/C++程序員招聘

很困難，大多數C/C++程序員都在一線城市打拚，一線城市有他們進步的空間、豐厚的報酬和各種精英交流的渠道，所以去過一線城市的程序員都很少會回到二三線城市去，除非迫不得已，而且二三線城市適合養老，回去的程序員大部分都是沒有了上進可能的人並且年紀比較大，這部分人在一線城市工資相對來說比較高，回去之後二三線城市的工資很難滿足他們，所以一般不會再次進入IT行業而會另謀出路，還以一種就是剛畢業會二三線城市的人，這種人經驗缺乏，不能獨擋一面公司也不太願意招這樣的人，所以二三線城市招程序員是非常困難的。

Ⅵ 華為招聘C語言的程序員嗎

必須的

Ⅶ 騰訊的程序員招聘有什麼要求呢

騰訊公司長年招聘程序員，一般要求三年工作經驗，熟悉C＋＋（或者C，Java），能獨立承擔編碼工作。

程序員（英文Programmer）是從事程序開發、程序維護的基層工作人員。一般將程序員分為程序設計人員和程序編碼人員，但兩者的界限並不非常清楚。

職責

1、對項目經理負責，負責軟體項目的詳細設計、編碼和內部測試的組織實施，對小型軟體項目兼任系統分析工作，完成分配項目的實施和技術支持工作。

2、協助項目經理和相關人員同客戶進行溝通，保持良好的客戶關系。

3、參與需求調研、項目可行性分析、技術可行性分析和需求分析。

4、熟悉並熟練掌握交付軟體部開發的軟體項目的相關軟體技術。

5、負責向項目經理及時反饋軟體開發中的情況，並根據實際情況提出改進建議。

6、參與軟體開發和維護過程中重大技術問題的解決，參與軟體首次安裝調試、數據割接、用戶培訓和項目推廣。

Ⅷ 海口程序員工作

不能光看這兩個，有的公司加錢比較快，好的公司一年加兩三次工資，還要看年終獎什麼的
過了程序員比沒過的好些

Ⅸ c語言程序員的工資是怎麼樣的，一般會在多少呢

這個要看你的能力情況了！如果你的C語言水平一般的話，根本找不到一個好一些的工作，就算找到了工資都很低！

因為在中國，做C語言開發的就業面都較窄，並且很多情況下都是需要經驗的，當然，也有一些公司招收C語言的實習生！但招聘的條件都會要求你C/C++都會才行！所以，最好會C++，否則很難找到工作！

所以只會C語言在國內基本是不太行的！但如果你的C語言夠牛，那工資待遇就好了，比如你現在用的windows系統的內核大都是C語言寫的！呵呵

Ⅹ C程序員的待遇如何

各地情況不同待遇也不盡相同，如果在總部新開發產品相應待遇會好一些和本地同等能力的開發人員待遇相當。如果在各分支機構作二次開發通常工資會超過3000元/月，但需要在開發過程中不斷學習ERP相關知識，以便符合客戶需求。
金蝶整體待遇還不錯，五險一金，各種補貼，嚴格的休息日，分部門的提成制度，每隔幾年的股權發放，年底的年終獎。我作了7年，現在年薪12萬。希望你也能在金蝶找到合適的位置。順便說一下：是金蝶不是金碟，呵呵！我很喜歡糾正這個。