程序員最討厭面試官問的問題

㈠ 程序員面試的時候考官一般問什麼問題

基本問題
主要包括介紹自己。學歷工作經驗家庭住址等
業務問題
按你應聘的崗位進行詢問，看你了解多少，或者你的態度
綜合問題
主要看你對待工作的態度，為人等問題。

㈡ 我是一名程序員，現在要去公司面試，面試官問我：我為什麼要僱傭你，我應該怎麼回答急用，麻煩各位了！

我是最討厭這樣的問題的了，目的就是讓面試的人自我吹噓一番．
比如自己編程效率高啦，能達到公司需要的編程水平啦，能夠找到程序中的BUG啦，之類的．

㈢ 面試中被問到最令你反感的問題是什麼

其他都還好說，其實面試官也知道問了白問，但畢竟人家也得工作，得記錄嘛，很多問題實際上是為了看你的溝通和表達能力，我最討厭被問，北京人都不能吃苦，你覺得呢？ 我直接告訴他，我承認北京人不太能吃苦，我也是這個看法。但是北京孩子比二三線城市的孩子會更有見識和見解，這是從小的生活環境和教育體系決定的。所以很多大企業的一些技術類的工作願意招二三線城市的人，而對外打交道或者需要創意的工作就更願意招大城市的人或者是海龜。

㈣ 好程序員：程序員討厭面試被問一些基礎問題么

我只是希望對方能對被面者多一些了解。昨天面了一個小伙，我早晨（個人時間）對著他的簡歷看了1小時搜索到一些項目中的技術點 又對面試題做了一些調整包括問答部分。
總之認真盡力就好。
經常遇到一些沒看過我簡歷 不了解我的項目 不知道我干過什麼的人 見面就問一些很刁鑽只有他自己知道答案或者跑一下就知道的問題。
這種時候 確實很尷尬，你只能打臉or打不過（滾蛋…）
面試是找同事 同事不是這樣被對待的。

㈤ 你在面試的時候最怕面試官問到什麼問題

作為一個畢業出來工作兩年的社會人剛開始面試的時候真的也很膽怯。我也有特別害怕。面試官問的問題，畢竟剛畢業嘛，對這種社會還很不熟，對工作方面更加的不適應，尤其是面試官面試的時候，緊張得整個人都要崩掉了。參加的面試還挺多的，一開始很害怕，結果到後面都已經麻木了，但我最害怕面試官問我的兩個問題。

但我發現，其實只要你態度堅定一點，就算你不會，你要表現出你很會的樣子，大膽的告訴他們不要發慌，這樣教官會因為你的勇氣而給你通過，因為你不會不要緊，但你肯學才是最重要的。

㈥ 面試的時候，你最害怕面試官問哪些問題呢為什麼

面試的時候，你最害怕面試官問哪些問題呢？為什麼？

3.問面試官關於企業文化的問題是面試官可以考慮的。問一些關於公司文化的深刻問題是敲門磚。每個面試官都會告訴面試官拋出問題。你必須主動出擊，讓面試官知道你是認真對待這次面試的，而不是敷衍的流水線面試。那麼，你問什麼？不管面試官是誰，面試官一般不會拒絕你的要求。這樣做，你可以和面試官建立長期聯系，然後你不僅可以咨詢面試結果，還可以咨詢其他問題。無論你是否加入這家公司，你都可以告訴面試官他最怕問什麼不專業的問題。

㈦ 面試中最討厭的問題：缺點是什麼

提問

龍哥，非常討厭面試官問：「你最大的缺點或弱點是什麼？」之類的陷阱問題，很好奇，如果您是被面試的人，您會怎麼回答？

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