php初級程序員面試

Ⅰ 面試php程序員的時候會被問哪些問題

帶上自己的最近的個人作品,或你的主站給他們看！多數問的是資料庫操作或問你會什麼框架之類，當然基礎知識都很重要

Ⅱ php初級程序員自我介紹

是要面試吧，剛見面的自我介紹不宜太啰嗦，講下自己姓名年齡哪裡人，很高興參加這次面試，我希望應聘PHP程序員的職位，就可以了。至於你擅長的技術後面聊開了的時候自然而然地就會問起。千萬別說什麼我性格開朗善於團隊合作學習能力強之類的陳腔濫調，企業HR其實很反感那種背書一樣的自我介紹。

Ⅲ PHP程序員上機面試題（並附答案，回答好的加分）

題集網上有一套php的面試題：http://www.tijee.com/tags/46-php-face-questions/posts

Ⅳ php程序員的要求

PHP一直秉承簡單、開源的思想，使得PHP得以快速的發展，相對於ASP（ASP培訓）、jsp來說,php有更高的安全性,通過與linux（linux教程linux培訓）伺服器和mysql資料庫（資料庫培訓資料庫認證）以及apeache網站服務程序相搭配成為眾多中小企業網站的最佳選擇。PHP程序員（
一、素質要求：
作一個真正合格的程序員，或者說就是可以真正合格完成一些代碼工作的程序員，應該具有以下素質：
1、 團隊精神和協作能力
把它作為基本素質，並不是不重要，恰恰相反，這是程序員應該具備的最基本的，也是最重要的安身立命之本。把高水平程序員說成獨行俠的都是在囈語，任何個人的力量都是有限的，獨行俠可以作一些賺錢的小軟體發點小財，但是一旦進入一些大系統的研發團隊，進入商業化和產品化的開發任務，缺乏這種素質的人就完全不合格了。
2、文檔習慣
說高水平程序員從來不寫文檔的肯定是乳臭未乾的毛孩子，良好的文檔是正規研發流程中非常重要的環節，作為代碼程序員，30％的工作時間寫技術文檔是很正常的，而作為高級程序員和系統分析員，這個比例還要高很多。缺乏文檔，一個軟體系統就缺乏生命力，在未來的查錯，升級以及模塊的復用時就都會遇到極大的麻煩。
3、規范化，標准化的代碼編寫習慣
作為一些外國知名軟體公司的規矩，代碼的變數命名，代碼內注釋格式，甚至嵌套中行縮進的長度和函數間的空行數字都有明確規定，良好的編寫習慣，不但有助於代碼的移植和糾錯，也有助於不同技術人員之間的協作。代碼具有良好的可讀性，是PHP程序員基本的素質需求。
4、需求理解能力
程序員需要理解一個模塊的需求，性能需求指標中，穩定性，並訪支撐能力以及安全性都很重要，作為程序員需要評估該模塊在系統運營中所處的環境，將要受到的負荷壓力以及各種潛在的危險和惡意攻擊的可能性。就這一點，一個成熟的程序員至少需要2到3年的項目研發和跟蹤經驗才有可能有心得。
5、復用性，模塊化思維能力
復用性設計，模塊化思維就是要程序員在完成任何一個功能模塊或函數的時候，要多想一些，不要局限在完成當前任務的簡單思路上，想想看該模塊是否可以脫離這個系統存在，是否可以通過簡單的修改參數的方式在其他系統和應用環境下直接引用，這樣就能極大避免重復性的開發工作，就會有更多時間和精力投入到創新的代碼工作中去。
6、測試習慣
軟體研發作為一項工程而言，一個很重要的特點就是問題發現的越早，解決的代價就越低，程序員在每段代碼，每個子模塊完成後進行認真的測試，就可以盡量將一些潛在的問題最早的發現和解決，這樣對整體系統建設的效率和可靠性就有了最大的保證。
測試工作實際上需要考慮兩方面，一方面是正常調用的測試，也就是看程序是否能在正常調用下完成基本功能，這是最基本的測試職責；第二方面就是異常調用的測試。當然並不是程序員要對自己的每段代碼都需要進行這種完整測試，但是程序員必須清醒認識自己的代碼任務在整體項目中的地位和各種性能需求，有針對性的進行相關測試並盡早發現和解決問題，當然這需要上面提到需求理解能力。
7、學習和總結的能力
程序員是人才很容易被淘汰，很容易落伍的職業，因為一種技術可能僅僅在三兩年內具有領先性，程序員如果想安身立命，就必須不斷跟進新的技術，學習新的技能。
善於學習，對於任何職業而言，都是前進所必需的動力，對於程序員，這種要求就更加高了。但是學習也要找對目標，善於總結，也是學習能力的一種體現，每次完成一個研發任務，完成一段代碼，都應當有目的的跟蹤該程序的應用狀況和用戶反饋，隨時總結，找到自己的不足，這樣逐步提高，一個程序員才可能成長起來。
二、PHP程序員要求-技能要求
作為一名合格的PHPer 首先就是對PHP的熱愛，俗話說：「要做好一件事，要先去理解他，然後愛他。」PHP是一種很美妙的開發語言，你不需要再為定義一個變數的類型而猶豫不定，PHP會自動判斷；你不需要在得到一個表單數據而聲明N多的函數，一切都交給PHP吧！1、 MYSQL
只有一門好的開發語言而不懂得資料庫，我們依然是寸步難行的！還好，我們有一樣開源、小巧的MYSQL！對於一個web開發人員來說，不能僅僅懂得（填/刪/改/查-insert/delete/update/select),為了讓我們的網站跑的更快、更順暢我們還要懂得mysql的優化。沒錯！這個時候，視圖、索引會幫你完成你想要的結果。2、 Apache
3、 javascript
「後端語言群雄逐鹿，前端語言唯我獨尊！」沒錯，這就是Javascript在前端語言地位的真實寫照！想讓網站擁有絢麗的視覺效果，就離不開 Javascript；想讓網站擁有良好的客戶體驗，就離不開Ajax！縱然有時候，YUI，JQuery等就Javascript框架會幫助我們提高效率，但是，他們的基礎仍是Javascript！
4、 演算法、數據結構
按照常理來說，演算法是PHP程序員的「靈魂」。對一名合格的程序員的第一要求的往往就是過硬的演算法基礎。
具備以上全部
PHP程序員要求
的人，應當說是一個夠格的程序員了，以上的各種要求，不僅僅是由IQ決定的，也不是某些課本里可以完全學習到的，更重要的是要求程序員對自己工作的認識，是一種意識上的問題。

Ⅳ PHP面試有什麼技巧么

PHP程序員在面試的時候一般應該抓住以下幾個點。
一、應該介紹自己掌握的開發一種，主要介紹PHP語言的獨特語法以及如何使用，比如PHP語言會比CGI更快的執行動態頁面。
二、必須熟悉Oracle、Mysql等資料庫，並能簡單的介紹自己掌握的程度。由於php做出的動態頁面比用其他語言做出來的頁面在執行效率以及CGI方面高得多，所以你還需要在面試中說出自己的文檔撰寫能力很強。
三、PHP程序員應該具備獨立分析和解決問題的能力，可以在自我介紹中講講自己曾經遇到過的問題是如何解決的。讓面試官看到你的能力，這將會直接影響到你自我介紹的成功與否。
四、一個PHP程序員必須有良好的職業道德和工作態度，所以在面試中應該盡量講自己在做項目時的認真態度以及今後的工作規劃，表現出自己的進取心。
五、還有關於溝通能力和理解能力的體現，這個在與HR的交談中就可以表現出來，所以需要做的工作就是從容的有條理的把自我介紹說完，回答每一個問題時都應該簡潔明了，關於自我介紹可以提前做個草稿，背一下。
六、團隊合作能力也是企業非常看重的，在培訓中老師一般都會帶領大家做項目，大的項目一般會分小組，每個人都有相對應的任務，這就模擬了公司中的團隊合作，在自我介紹過程中要把做項目的具體流程以及相互協作的過程說出來，讓HR看到自己具備團隊合作的能力。
七、最後就是執行力，每當任務分配下來的時候該如何執行，還有自己講過職業規劃後該如何執行，還有在學習的過程中是如何人字形的，遇到困難又是如何執行的，這些都可以體現出php程序員的執行力，回答的時候抓住發現及時尋找原因，快速展開行動的這個主線即可。
八、最重要的是你的能力、技術以及自己的項目

Ⅵ 作為一名PHP程序員如何在面試時做到不緊張天津PHP培訓機構

當我們收到了我們所心儀公司的offer時，我們一定要提前做好充足的准備，以免在開始和HR對話的時候一問三不知，這樣我們就很有可能就進不了喜歡的公司，再次踏上找工作的道路。正常來說，稍微好一些的公司在面試時會有三個環節，基礎、能力和HR的溝通。

一、基礎

通常是技術部的同事對你進行技術基礎層面的面試，較為整體的了解你的基本功、演算法、項目經驗。如果連基本功都打不牢，如何能夠承擔這家公司交給你的任務，如何保證你在完成任務時不出錯保證公司的利益？

二、能力

在通過了技術部同事的面試之後，會有公司的CTO對你進行更加深入的面試，意圖了解你對技術的熱衷程度、團隊意識及領導意識。每家公司招聘，都是希望招收新鮮有朝氣向上的血液進入公司，這樣才能有利於公司的蓬勃發展，而不是一個混吃等死的老油條。如何表現你對技術的熱衷呢？無非就是你對行業ZUI新技術的動向，或者學習過哪些新技術，有沒有在git hub等開元社區上有過貢獻等等。

工作不是一個人的事情，往往一個大的項目需要一個團隊多個人的配合才能完成，雙拳難敵四手的道理大家都懂，在面對一個大項目時，團隊意識就顯得格外重要了，不能與團隊成員及時溝通，可能會影響項目的進度，拖累整個團隊。而領導意識，是在判斷你未來能否擔起大梁，帶領團隊及時有效的完成任務，這個對你日後的職位提升至關重要。

三、HR的溝通

當前兩個環節你都已經順利通過，接下來就是HR與你的交流，關於薪資福利待遇等細節的溝通。這些是每個公司招聘的常規事項，只要你不是特別出彩，你的薪資還是會和該公司招聘網站上說的薪資差不離。

Ⅶ PHP程序員面試時怎麼做自我介紹

面試的自我介紹你使用以下的要點進行來說明：

1．是否熟練掌握一種或以上開發語言；

2．是否熟悉Oracle、Mysql等資料庫；

3．是否具有較強的文檔撰寫能力；

4．是否具備獨立分析和解決問題的能力；

5．是否有良好的職業道德和工作態度，工作認真、踏實，責任心和進取心強；

6．是否有良好的客戶交流溝通能力和需求理解能力，較強的協作精神和團隊意識；

7．思維能力：能夠找出引發事件的多種可能原因，確定行為的不同後果，發現復雜事物之間存在的錯綜聯系，逐步排除不太相關的信息，對問題進行准確定位；

8．團隊合作：願意與他人合作，主動與其他成員進行溝通交流，彼此分享信息、知識、資源；

9．主動性：及時發現機遇或問題，並針對其快速展開行動。

談論時自然會問。不要說我性格外向，善於團隊合作和學習的刻板印象。事實上，企業人力資源部非常反感自我介紹的背書。一般來說，我理解代碼並使用模塊。我會使用一些PHP CMS模板來建立網站。

(7)php初級程序員面試擴展閱讀：

1．一般的程序員都有四年的在專業領域的學習，需要獲得在程序領域的學士學位，不論是數學方面的還是工程方面的都是可以的。不同分類方式程序員分為：

（1）按照所使用的編程語言來分，程序員分為：c／c＋＋程序員、php程序員、java程序員、delphi程序員、net程序員、asp程序員等；

（2）按照面向的開發平台來劃分，程序員可以分為web程序員、移動開發程序員；

（3）對進行移動設備程序開發的人員來說，針對的操作系統不同，還可以分為針對蘋果ios程序員以及針對安卓程序員。

2．服務於計算機科學的程序稱為計算機程序，也稱為軟體，是指一組指示計算機或其他具有信息處理能力裝置執行動作或做出判斷的指令，通常用某種程序設計語言編寫，運行於某種目標體系結構上。

網路-程序員

Ⅷ 面試PHP程序員應該注意什麼問題會出什麼面試問題

1. sql 語句

2. 數組循環

3. php函數，數組函數

4. 看你簡歷上寫啥，項目功能思路濾清晰

5. 好好准備吧，祝你成功！
   

Ⅸ 如何面試PHP程序員

一個包含中英文的字元串如何獲得它的自然長度（看看ta是否有encoding的知識和意識）
問一問什麼是ORM，有時候會問這個詞的英文全稱是什麼，問問ta對於ORM有什麼個人的看法？（看看ta學習細不細，有沒有技術判斷，PHP開發人員應該知道什麼時候使用ORM）
問一問假如ta要自己去實現一個framework，ta會怎麼設計。（看看ta對代碼架構的理解，對MVC的理解）
問一問framework設計里的url dispatcher他會怎麼考慮。（HTTP知識）
問一問ta對框架本身的看法
了解一下ta對Design Pattern的認知，比如Singleton，Observer，Factory等常用的設計模式，問一問ta對設計模式本身的看法。
問兩三個資料庫設計的問題
問幾個前端的問題，哪怕ta的職位是PHP開發人員，好的PHP人員不可能不了解前端，而且很可能很了解前端
問一問ta對noSQL的了解情況（對與noSQL的認識是和傳統Relational DB的認知是分不開的）
問一問ta碰到問題時候會如何去尋找答案
問一問ta習慣使用哪一個搜索引擎（如果是http://GOOGLE.COM就有加分）
問一問ta最近看的書
問一問ta的職業規劃，喜歡做什麼，對工作環境有什麼要求

Ⅹ PHP程序員面試的自我介紹

講下自己姓名年齡哪裡人，很高興參加這次面試，我希望應聘PHP程序員的職位，就可以了。至於你擅長的技術後面聊開了的時候自然而然地就會問起。千萬別說什麼我性格開朗善於團隊合作學習能力強之類的陳腔濫調，企業HR其實很反感那種背書一樣的自我介紹。一般都說自己看的懂代碼，用得了模塊，會用一些php cms 的模板做網站。。。