女程序員訓練方法

Ⅰ 女生學習java會不會很難，如果有毅力呢

其實女生並沒有不適合學Java，而且找好學習方法的話女生學起Java來也不會難。首先如果你沒有英語基礎的話要先學習一些簡單的英語並把Java開發中常會用到的英語死記硬背下來;其次從Java的基礎知識按部就班的學起就可以了。
如果你想自學就在網上找學習資料和教程，只不過網上的資料真假難辨，沒基礎自己學的話也不知道要學啥而且遇到問題也很難得到解決，而且這些困難也會使得自學的人學習時間會比較長，還有人會因為學起來難而半途而廢。不過自學如果能堅持下來那麼基礎會打的比較好。
如果是參加培訓的話就會比較簡單，因為培訓機構的課程都是根據企業需求研發好的，你只需要跟著學就行，其次培訓機構的老師工作經驗比較豐富，覺得哪裡比較難也可以找老師幫忙解決。重要的是大家學習Java都是為了最後的就業，而培訓機構會為學員提供很多的就業機會，雙選會、招聘會、就業推薦等等。培訓班的學員比自學的人的就業機會多的多，相對來說就業也更容易。
更多科普就在優就業。

Ⅱ 女孩子做編程怎麼樣

① 最重要的一點：邏輯思維能力。
女程序員最大的問題不是壓力大而是思維方式切換的挑戰，從抽象到具象。平常需要將問題抽象出來， 運用抽象思維解決工作上的困難， 生活中間又要很具象，很感性地和人交往，這是非常難以達到的一件事，加上工作壓力一大，就容易崩潰。尤其是別人對她報以重望的時候。

② 被圈子禁錮以致落後
本科期間。
男生在一起，談論編程語言、談論前沿技術、積極的參加各種活動和比賽，比如ACM；有什麼新領域、新技術都能熱火朝天的討論出翔來。
學校也會有專門的實驗室工作室，但大多數都是男生的天下，本來就不擅長技術的女生也進不去。他們共享著彼此的資源，形成了良性循環。
能力差理解力差但臉皮厚的男生在大牛大神們的帶動和幫助下也算是能入個門。可能不精通但人知道有這么個技術的存在。

而反觀女生在一起，談論的是電影、明星、淘寶、逛街。臨近畢業時，就算最不會編程的男生都會抱著試試的態度去找開發的工作，而許多編程還不錯的女生就努力考研。
女生本來就對技術不怎麼感興趣，然後身邊的環境也讓其沒法喜歡上技術，熱愛上編程。大部分時間都用來看電影和聊天了，怎麼學得會編程呢。
所以在編程的道路上，沒有太多的技術支持，道路異常崎嶇。

工作期間。
男程序員之間好像對彼此之間的接受更快，更直接。但是男女程序員之間好像總是有一層隔閡。
剛工作的時候，臉皮薄的女程甚至不好意思尋求別人的幫助。還徘徊在工作的選擇之間難以抉擇，美工？前端？測試？最後可能才會考慮開發。
而如果選擇開發，男程序員更傾向於不撞南牆不回頭，做定開發不轉行。
但是接連承受壓力的女程會更容易否定自己，偶爾會問自己：是否真的適合做一個程序員？要不換換測試？

以上我只說一個普遍現象，不包括個別情況。有喜歡玩的男生，和酷愛編程的女生。這些人，都占極少數。

③ 女生自己的惰性。
女生相對來說更缺少一種持之以恆的動力，畢竟外面的世界很精彩。

④ 這點最無語
沒有男友的時候，一不小心和某個男程關系好點吧，就流言蜚語了。有男友的時候再和某個男程關系好點，那簡直是要命。
男朋友也是程序員吧，還能給你點指點。一不小心是個文科男，估計連共同語言都少得可憐。
由於男性和女性接觸太過頻繁容易被人誤解，所以這些男性高管更容易和男性程序員接觸，這樣男性程序員更有空間發揮自己的才幹並且被提拔，這樣女性程序員在除非特別出類拔萃的情況下才能夠被重視和提拔。女性的惡性循環和男性的良性循環，就會導致「好則愈好，壞則愈壞」的局面。

Ⅲ 我是女孩子，當程序員好嗎，我覺得程序員很酷，想學做網站，怎麼開始學啊。

女生做程序員有點辛苦，不過做程序員確實挺酷的，想想那麼復雜的代碼都能寫出來確實讓人羨慕。要學習的話可以學些軟體工程和語言類的知識，如.NET，php，java，c等等，編程要多寫，多練，數學好的話對你變成會有很大的幫助的。祝你早日實現夢想哦。

Ⅳ 怎樣做一個有意思的女程序員

請不要做浮躁的人

1.不要看到別人的回復第一句話就說：給個代碼吧！你應該想想為什麼。當你自己想
出來再參考別人的提示，你就知道自己和別人思路的差異。

2.初學者請不要看太多太多的書那會誤人子弟的，先找本系統的學，很多人用了很久
都是只對部分功能熟悉而已，不系統還是不夠的。
18.別心急，寫腳本確實不容易；水平是在不斷的實踐中完善和發展的；

19.每學到一個腳本難點的時候，嘗試著對別人講解這個知識點並讓他理解----你能
講清楚才說明你真的理解了；

20.記錄下在和別人交流時發現的自己忽視或不理解的知識點；

21.保存好你做過的所有的源文件----那是你最好的積累之一；

Ⅳ 女程序員的職業規劃是怎樣的呢

如果是這樣的話，我建議你考慮一下往管理方面發展。一開始你就要鑽研你的技術能力，在工作的基礎上多學習，爭取做到最好。之後就是軟體設計師和項目經理了，等你一步一步爬上去之後，可以往管理層發展。
這些就是正常的發展道路，基本上照著這個來就可以了。或者，當你覺得你自己達到一定程度之後，你可以自己創業當老闆，這也沒問題。

Ⅵ 女程序員該如何獲得成功

我第一次上計算機編程課還是在高中的時候，這是少數幾門真正讓我熱血沸騰的科目之一。最初，我只是抱著涉獵的心態選了它，但是很快當我知道工程是什麼的時候，我意識到這才是我想要主修的專業，才是我要追求的終身職業。關於工程我最喜歡的事情是，它能讓我有無限的機會去做有意義的工作，去不斷地學習。
找一位導師……可以不止一個。擁有一個導師，從長遠來看，能幫助你發現自己想要什麼，如何實現目標，以及如何克服問題等等。此處的導師可以是專業中令你尊重和欽佩的人，也可以是同事、朋友和家人。不過我注意到，這個領域的女性一般都不缺乏幫助，並且也願意向別人請教，這是一個很不錯的助力。
不做欺世盜名之徒。做你自己。

工資差距，同一領域男性和女性在數量上的絕對差異，以及信心水平的差異——助長了欺世盜名之風。我發現，男性比同齡女性更自信，即使兩者的技能和能力水平一模一樣。

這些欺世盜名之徒無論是在學習還是在工作場合中都有。我自己本身就用了不少時間來提升自己的信心水平，讓自己名副其實。

最後，但並非最不重要的，如果有人認為你不專業，那麼一定要竭力改變這種印象。擔負起自己的責任，盡可能快地展現自己的能力，才是讓他們自打嘴巴的好方法。機會總是給有準備的人，如果你有能力，你一定會發光。
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Ⅶ 我是一名女程序員，快開發也快一年了。我不可能一直做這個，不知道什麼適合自己，現在應該做哪些准備

首先，我沒覺得女生做開發有弱勢。
其次，女生在研發單位做管理的例子也挺多的，我們單位很多領導都是女的。個人想來，可能因為以下一些原因：
做 IT 這行的總體來說，女的比男的少，稀缺。因此，女生在眾多男生中，只要有原則有想法，能力不差（包括溝通能力），一般都有一種與生俱來的親和力，做管理水到渠成。這是女生的優勢。

如果你想走管理路線，我的建議是，你只要堅持自己喜歡的做下去就行，但切記不可太過沉迷於技術而兩耳不聞項目的其他事，要多與同事和領導交流，多發表一些與項目有益的見解，讓領導覺得你是積極主動有想法的。

關鍵是，做管理，不在技術水平的高低，而在於積極主動，一定要積極主動，以高度責任心多交流、溝通、協調（盡管有些看上去是份外事，但項目是一個整體，你是在大局觀的指導下去做事情的），必要時可以為了項目犧牲個人的時間！這是我從我們項目領導身上發現的特質，呵呵。

我個人覺得，做管理是條窄路，人人都想做，都只看到表面的風光，以為做管理就輕鬆了。事實不是那樣的，我們單位的管理人員更累，經常熬夜開會不說，高處不勝寒的感覺也總是有的，至少比普通技術崗位更難找工作。行行有本難念的經，每個崗位也都有本難啃的帳。

其實，做技術哪點不好？只要一個理由，你喜歡就行了。我的理想就是，在研發崗位做到退休。我不去跟大多數人爭奪什麼，與世無爭也挺好，只聽從內心的召喚（雖然有時很難做到 ^_^）。這不是不思進取，你完全可以將心思花在如何將本職工作做得更好上面，比如，如何提高發布版本的質量，如何做好單元測試，等等。「過程改進」不是只有管理人員才可以做的。老外不都是在一條產品線上負責幾十年，這才造就了真正意義上的專家。
中國很多人過於浮躁，不肯擯棄外界的紛雜，靜下心來鑽研，往往就會將這種只懂得埋頭工作不知道表現的人稱為「傻子」。如果你在意，那就真是了，呵呵~~~ 想想，雷鋒精神，不也就是「傻子」精神嘛。

何去何從，最終還是取決於你自己。
建議使用 SWOT 分析法，先對自己有個清晰的認知。
一旦機會來了，你才可以作出選擇，是否接受挑戰。
機會是你自己爭取的，有了選擇的時候才是你真正糾結的時候。

Ⅷ 一個女生程序員的路能走多遠，最後又該往什麼方向努力

其實，無論男女，對於軟體開發人員來說，通常，他們職業發展有幾個選擇：專注於技術，成為技術專家；轉型到技術型銷售、技術支持等；所以要想走得遠一點，必須有一項本領是過人的。
隨著技術成長，從技術性管理到高級管理。這是大家都看得清楚的方向，也都在向這些方向的金字塔尖努力。
程序員要根據本身的基本素質、技術能力選擇開發層次，由低到高，逐步發展。 也是一名程序員本身具備相應素質的循序漸進的發展軌跡，包括很強的技術背景和綜合管理才能等素養，這也就是所謂『兩條腿走路』的職業規劃發展路線。」如果這樣的話，我相信你也不至於到了35歲就歇業過去不了。
希望可以幫到您，謝謝！

Ⅸ 女程序員是怎樣的

1.要方法而不是記憶2.知道做什麼而不是怎樣做3.建立屬於你自己的資源庫4.創建適合你的注釋風格，文檔5.精通one，學習another，關注next 6.團隊精神和協作能力7.時間和質量