網編程序員

❶ 網路程序員 主要工作是什麼

• 程序員(英文Programmer)是從事程序開發、維護的專業人員。一般將程序員分為程序設計人員和程序編碼人員，但兩者的界限並不非常清楚，特別是在中國。軟體從業人員分為初級程序員、高級程序員、系統分析員，系統架構師，測試工程師五大類。

• 軟考程序員考試屬於計算機軟體水平考試（簡稱軟考）中的一個初級計算機職稱考試。對於軟考程序員考試並無學歷及資歷條件限制，更無論年齡、專業與資歷。一年可報考軟考程序員考試兩次，但一次考試只能報考一種資格，因此報考了程序員考試則無法再報考軟考其他級別或科目的考試。同時軟考程序員考試採用筆試形式，考試實行全國統一大綱、統一試題、統一時間、統一標准、統一證書的考試方式。

❷ 演算法 對於網路編程的程序員有多重要

很重要。只有學號演算法才能更好的設計程序。雖然說演算法學的不好也能編程，但是人家用5行就能解決問題，不好的就會用15行20行才能解決。懂了么。

❸ 網站編輯的工作內容是什麼

網路編輯的工作內容是收集和整理資料，發表電子版的新聞。並能以統籌的眼光分析網站，對網站進行全面的優化。提升網站的排名和流量，提高網站的整體水平、知名度和品牌效應。同時也要采編有利於提高網站水平的新聞，舉辦活動，網上網下互動，切實增加網路公司的收益。

(3)網編程序員擴展閱讀：

網站編輯，是網路時代的新興職業。2005年，勞動和社會保障部公示了第三批的十種新行業中，「網路編輯員」名列其中。網站編輯工作有四大特點：超文本鏈接式編輯、全時化編輯、資料庫化編輯、交互性編輯。然而，和傳統媒體編輯一樣，網路編輯時常也被人誤解，或遭以偏見。

❹ 要做個優秀的網站程序員要學哪些編程語言從哪種開始學起還要學什麼

寫不下啊，我給你列個學習順序吧，這樣你能夠少走彎路，遇到不懂的術語網路下或hi我：
網頁三劍客；html；xhtml+CSS（重點），這幾個雖然都不涉及動態編程但一定要先學；語言嘛，有asp，js，.net，php（推薦）等

❺ 網路編輯員

網路編輯員利用相關專業知識及計算機和網路等現代信息技術，從事互聯網內容建設的人員。
網路編輯日常工作要求
1、發現新的源。在這個Copy的時代里，不知道到哪Copy是件惱人的事。別只盯著或者DoNews滾動，這樣是省事，但永遠慢一步。而且，別人的選擇未必適合貴媒體的定位。 a)定期查看導航網站是否增加了新的內容網站。各門戶網站、網址站都有專人搜集、整理、分類並權重重要網站。不要只相信自己的眼睛和判斷，要相信更多的眼睛看得更多、更准。 b)從Google新聞中，發現新的源。Google全靠機器演算法篩選新聞決定了它必須盯住所有有價值的內容站。並給所有內容網站權重。 c)到各種中，特別是本站中淘內容。中的質量參差不齊，很多原創被埋沒在了大量的垃圾內容中。內容源能有效解決網站內容日益同質化的問題。 d)和同行交換內容源。同行和你一樣關心、發現內容源，同行有一半的可能性比你搜集的內容源質量高。 e)將搜集而來的內容源整理、分類、積累、不斷在原有基礎之上增加。 2、選擇文章時，反復揣摩這篇文章是編給誰看的。心中要始終有讀者。否則讀者眼中也沒你。只有選准了讀者，你才知道怎樣處理標題，以及這篇文章的權重。 a)每類讀者都選出一個典型。本站有幾類讀者，就對應幾個大家比較熟悉的人。將讀者分類具象為具體的人。自己容易想清楚，也容易和同事交流讀者問題。從概念到概念的交流，意義不大。 b)和這個典型讀者保持聯系，問他們感受。 3、快速製作導讀。導讀和摘要不同。如果全文是美女圖，摘要是縮小版的美女圖，導讀則是美女的一個袖腳，引導讀者點擊進去。摘要是為了快速閱讀，導讀的目的是誘發點擊。所以，導讀要放在目錄頁。摘要要放最終頁。 a)最直接的導讀是直接選取文章中能引起閱讀和思考的段落。 b)編輯按式的導讀要避免故意製造懸念。 4、標題是導讀？還是摘要？網路媒體的標題首先是摘要。70%是摘要，如果能在摘要的同時，使用30%的文字兼顧導讀，那就是好標題。否則，讀者只看標題，不點擊。 a)和報紙標題以詞為基本單位不同，網站標題以主謂賓齊全的句子為基本單位。盡量不用倒裝句。 b)所有標題的字數必須控制在規定范圍內：不能超過20字，不能折行；也不能少於15字，不能長短不齊。 c)和報紙標題追求簡練、驚人不同，網站標題更像新聞的導語。 d)和通訊社標題類似，網站標題可在標題中註明類型，如評論、觀點、分析、圖文、通訊、特寫、長篇、快訊、詳訊、綜述等，在類型後加冒號。這是避免長標題單調，說明文章性質的有效手段。 e)以圖片為主或圖片精美的新聞標題開頭註明「圖文：」，以文字為主的文章在標題後註明「」，一張以上可標「」或「多圖：」或「組圖：」。 f) 有後續報導的熱點新聞題目可註明「『某某事件』後續：」。 g)標題中盡量避免各種簡稱。中國地名省一級避免出現魯、豫等；市、縣地名如不知名，在其前面加上省或自治區的名稱。涉及國家名，約定俗成的可用簡稱，比如美、英、俄；容易混淆的不要用簡稱，比如巴，阿等。標題中提及的人名如果不為受眾熟知，應在不折行的條件下註明他的職務或頭銜。 h)標題中不得出現港台用語。比如飛彈、軟體、華文等等。 i)使用標點時要區分全形、半形：破折號、括弧用半形，其餘為全形。標題中不要出現逗號、句號，有疑問、加重的語氣可適當使用問號、嘆號。數字用半形，標題中間斷開要用半形空格。 5、發展互動，通過更顯著版位、版主「頭銜」、置頂貼、精華貼等手段進行精神鼓勵。留言者、BBS發帖者、Blogger、Wiki時時需要鼓勵，否則，他們沒義務為網站產生內容，他們受高興支配。這些互動，即是你的忠實讀者，也是你的免費。重要。 a)網路媒體不是紙媒體的電子版，也不是文摘報。它是用戶手中的媒體。只有用戶手中的媒體，用戶才會熱愛。 b)互動不是你的員工，不可以用員工的標准要求他們。要遷就他們，再遷就他們。互動的所作所為都是有道理的，都是需要妥協的現實，決不要抱怨互動，而是要善於發現積極的一面，提倡積極的一面。 c)篩選用戶是個復雜的長期的過程。再難也要做，花再多的時間也要做。 d) 每天都能從互聯網上請到免費的編輯、，是一件多麼愜意的事情。 6、製作大型專題，即留得住的專題。這樣的專題相當於一個頻道。值得下功夫的做的專題一年不會超過5個。 a)用Google搜索一下，自己做的這個專題，如果能排在第一位，這個專題就是成功，如果連第一頁都排不上，那就是在浪費網站稀缺的編輯力量。 b)一個季度，至少要維護一次以前做的專題。 c)專題一定要有自動更新模塊。保持48小時內，一定要能從日常更新中獲得相關的更新。 7、製作長期知識庫。知識庫從長期看，其訪問量遠遠大於新聞。製作知識庫過程，也是編輯學習行業知識的過程。在工作中學習，是學習的最高境界。 a) Wiki是製作知識庫的好工具。Wiki不僅可以製作知識庫，而且可以將這個知識庫變成社區，引發更多的人用戶參與製作知識庫。 8、寫編輯日誌。既然不能關起門來辦報，當然更不能關起門來辦網站。往外跑，編輯通過Blog往外跑。編輯通過Blog到讀者中去。Blog是編輯的反饋系統，編輯靠這個反饋系統，不斷調整自己的編輯工作，日臻完善。 a)編輯的Blog是編輯團結網站忠實讀者，發展免費編輯隊伍的陣地。 b)寫出來，才可以積累。只是想，想起這個，忘記了那個。 c)寫的過程也是思考的過程。 d)所謂編輯心得，不僅是自我的感悟，更是相互討論啟發的結果。 9、編譯外電。這是編輯練筆的最好手段，同時，能豐富本站內容。有了材料，會寫之後。配上采訪，就是好了。 a)編譯是向原文學習寫作的過程。 b)學習寫作沒有好的辦法，只有多寫。編譯是讓練筆和習作有用的好途徑。 10、提出發布系統的修正方案。目的是提高效率，將三個步驟合並為一個步驟等等。 a)發布系統是程序員開發的，但程序員並不怎麼使用發布系統，對發布系統感受不多；編輯每時每刻都在使用發布系統。編輯一定要將自己使用發布系統的感受及時通知程序員，以便程序員改進發布系統。 b) 將抱怨寫改進意見，發給程序員，將喜歡的功能也發給程序員，程序有可能這個功能改進得更好。不管怎樣，盡快讓程序員知道你對發布系統的喜好

前景：
按照網站數量估算，目前，我國擁有網路編輯從業人員多達300萬人，在未來的10年內，網路編輯職位將呈需求上升趨勢，總增長量將超過26%，比其他各類職位的平均增長量還要高。網路編輯職業的發展，已日益引起業界和相關領域的密切關注。網路編輯從業人員的素質的高低，直接影響網路媒體隊伍的整體水平及網站內容是否取得成功。 網路編輯職業是個新興的職業，目前的從業人員主要是由傳統媒體（如報紙、雜志、電視、電台）編輯、記者、網站管理員、圖文設計等職業中分流出來的。缺乏統一的職業標准與規范，給企業的培訓、考核及人員使用帶來很多技術困難。因此，通過網路編輯國家職業培訓，把網路編輯人員素質的管理納入標准化、制度化、規范化的軌道，對網路編輯人員專業隊伍的建設，從業人員素質的提高，職業持續、穩定、健康地發展，有非常重要的現實意義。

❻ 網路編程方向的程序員需要學數據結構嗎

我就是做網路編程的，我沒有學數據結構，一樣可以編程，學數據結構可以使自己的編程能力更強，我覺得在工作中不斷的積累經驗是最有效的，現在沒有壓力的死啃當然會很辛苦，如果你是新手的話，建議你多學一些網路編程方面比較熱門的幾種語言，這樣比死啃數據結構更實用！

❼ 程序員與網頁編輯

樓主是做網頁編輯，那我理解就是頁面的顯示咯，比如說jsp，asp這種，可能更注重頁面的美觀之類，對於css，xhtml應該都有了解吧。

如果是這樣呢，我覺得確實不是很好，因為這些浮於表面的東西還是有些淺（沒有鄙視做網頁程序員的意思，頁面做的漂亮也不容易，我就不行，都是技術），但是如果只做這個，可能對於底層就了解很少，而底層才是東西比較多（或者說工作好找）的。

我建議樓主可以考慮去這個公司（當然，看這個公司在那個地區，要是大連，青島什麼的，活得比較難），然後自己上點心，多學學其他的。擴充自己知識面。不是有那麼句話么：可以不跳槽，但是不能失去跳槽的資本。如果你足夠牛，公司會想法設法挽留你（包括工資方面），即使這樣，你也可以選擇去更大更有發展的公司，這都取決於個人的能力了。