程序員為什麼工資那麼高

『壹』 Java程序員工資為什麼那麼高

程序員問科比：你為什麼這么成功?
科比：你知道洛杉磯凌晨 4 點的樣子嗎?
程序員：不知道，不過我知道凌晨 4 點的北京，一般那時候我還沒睡，怎麼了?
科比：沒，沒什麼......
上面的段子說明了程序員加班的程度，有的人看到這一點就明了了。但這不是唯一的原因。
所以，想成功就必須得付出努力
就深圳來講，Java程序員薪資水平一般如下：
應屆生：普通5K左右，能力強6K左右；
1年工作經驗：普通6K，能力強7K；
2年工作經驗：普通7-8K，能力強8-9K；
3年工作經驗：普通9-10K，能力強10-12K；
3-5年：普通10-12K，能力強12-18K。
5年以上：15K+，5年以上的開發，普通的18-30K，能力強的基本上能做架構師，那就是另一個薪資水平了。下面是達內為大家整理的首份關於程序員的技術與薪酬報告：
1、5年工作經驗的工程師最搶手
北京程序員平均工資是12715 元，和此相差無幾的是上海、深圳。據調查可知：在工作年限上，3-5年的工程師平均薪酬是20K上下。而 5年以後的工程師薪酬有了明顯的上升，30K上下也是必須的。
2、大數據工程師最值錢
大數據工程師和後端開發工程師及移動開發工程師是薪酬榜的前三名。居於榜首是大數據工程師。當然，優勢才是王道，做擅長的事比做賺錢的事重要。
3、運維工程師在細分工種薪酬最低
運維工程師最悲催，無論在哪個城市工資都低。薪酬是平均薪酬的三分之二;測試工程師和游戲工程師薪酬表現也比較疲軟。當然從未來往前看，現在給的薪水一定是廉價的，還要綜合平台、資源、人脈、能力增值這些無形的東西做綜合判斷。
4、融資到 B 輪和 D 輪的公司最豪爽
融資到哪輪的公司，給工程師的薪資最高?D輪以絕對優勢勝出，比較好理解在於一般融資到D輪的公司已經成為行業翹楚，高速發展。但是融資到B輪的公司給的薪酬也很高，這可能反映出國內創業公司的特點：終於拿到B輪了，逃過了A輪死，慶幸之餘又有錢任性。
5、程序員會8種語言剛剛好
世人都對程序員有一個誤區：會的語言越多，工資越高。實際上，超過8種語言的，不一定能比得上那種4到5種語言的普通程序員。
希望對您有所幫助！~

『貳』 為什麼程序員工資這么高

作為當今最熱門的行業之一，關於程序員的討論總是數也數不清。

但不論如何，始終繞不過的都是程序員傳說中的高工資，各種幾十萬上百萬一年的傳說特別耀眼，並且程序員總是給人一種忠厚老實不善於交際的感覺，所以在婚戀市場也特別受歡迎。

雖然大部分程序員的收入沒有網上傳說的那麼誇張，考慮到時薪也沒高到哪裡去。

但是比傳統行業拿的更多確實是存在的，這個行業的投入產出比還行。

所以今天，我打算講講為什麼程序員的工資相對於傳統行業，可以做到更高？

對了，要給大家糾正一個觀念，不是說你工作越努力，越累，你的收入就一定越高的，這個想法是錯誤的，正確的想法是你越努力，你老闆的收入就越高。

一個崗位工資的高低，影響因素由高到低分別是行業的資金，行業的供需，崗位的性質，崗位的門檻，個人的努力。

你看前三位都是客觀的，最後兩位才是天賦和努力，所以說為啥選擇大於努力，兩個同樣努力的人，選擇了不同的行業，最後天差地別並不意外。

『叄』 程序員的工資為什麼那麼高

根據《2018年中國程序員生存狀況報告》，年薪 5w 以下的程序員僅占 6.2%，且年齡都在 25 歲以下，工作年限只有 1-2 年；大多數程序員年薪在 9-30w，平均月薪達到 10k 以上，這相比於其他行業已算是高薪；年薪 40 萬以上平均年齡為 36 歲。

為什麼程序員普遍高薪？

1、程序員是IT行業的核心競爭力

it 行業自誕生以來，一直是資本的寵兒。近年來，多數風投都進入了互聯網公司，這是一個循環，資本看好，就會出現更多的創業者。創業公司越多，就需要越多的技術人員。所以，這個行業總體上是不缺錢的，有能力給程序員開高薪。

2、程序員的門檻相對比較高

這個門檻不是指學歷，而是很多人倒在入門的路上，因為零基礎入門時總會遇到挫折，很容易讓人放棄，能真正堅持學完然後做這一行的人，相比別的行業來說還是少很多。

3、程序員的不可替代性

軟體技術公司最主要的開銷就是人力開銷，人才是最重要的組成部分。軟體開發不是工廠，很難量化，沒辦法做到流水線工程。有些關鍵的崗位人才一旦流失，就會對公司產生巨大的損失，這也是程序員值錢的一個原因。當然前提是技術實力過硬，如果只是打雜或者混日子的，那就另當別論了。

未來，程序員會持續高薪

在所有職業當中，程序員是增長得最快的。很多傳統工作類型已經漸漸被取代了，正是因為程序員把這些工作內容自動化了，這個趨勢肯定會繼續下去。

軟體行業的變化會遠遠超過幾次工業革命的變化。傳統行業被軟體化需要程序員來實現和維持。未來幾十年內，需求只會越來越大，與其它行業的工資差距也會越來越極端。

站對了風口，豬都能飄，更何況是工資？

『肆』 為什麼一線城市程序員的薪資都很高

經常聽說北上廣的程序員，平平常常的月薪一萬元，稍微出色一點的月薪三四萬都很正常。根據數據顯示，2019年中國大陸一線城市程序員的平均工資為15716元，工資中位數為14000元，其中95%的人的工資位於5250到36500元之間。

那麼程序員的工資為什麼這么高，僅僅是因為行業對此類人才的需要多嗎？其實不盡然。下面我們來看一下具體的原因吧。


1、業務種類的多樣性

程序員是一個非常特殊的崗位，不同於普通的工種，普工的工種每天面對的基本上是重復的工作，即使是一些專業技術工種，工作內容也不會有太多的變化。然而程序員每天要面臨不同的業務內容，因為任何一個行業現在都有使用軟體系統的需求，程序員必須熟悉項目的所在行業的相關知識。

2、內心的錘煉

程序員是一個面臨極大壓力的工作，項目往往都是工期短，需求多，由幾人配合完成一個項目。而且大家應該也聽說過，程序員可能只有20%的時間在寫代碼，80%的時間在調試bug，整個軟體邏輯的負責度很高，容錯率很低，寫錯一個英文字母就會造成嚴重的bug。而程序員在開發程序的過程中，不僅僅要寫自己的代碼，還要同時去學習其他底層代碼，或者他人寫好的程序代碼。這都給開發工作造成了極大的苦難，有些bug調試需要幾天甚至一周時間，還有可能調試不好。

正因如此，程序員每天都在面臨無數的錯誤和挑戰，程序是否正常運行，功能是否滿足業務需求，安全性能是否良好，邏輯設計是否合理易用。面對產品經理、老闆和甲方客戶的吹毛求疵，慢慢地錘煉了強大的內心。


3、精益求精的習慣

程序員最好的一個習慣就是求知慾，以及對自己所做工作的不滿足，往往下一個項目會改正掉上個項目很多的怪習慣或者毛病。這一點也是跟其他行業形成一個明顯的對比，其他的工作往往是能交代就可以了，根本不會力求下一次最好，當然也是本身工作內容改進的空間比較小。比如設計行業就是兩極分化，普通設計師薪水很難過萬，因為他們都覺得自己的作品完美無缺，甚至不願意去接受其他人的批評指點，所以很難進步。程序員則是在無數的批評指點中一步一步向前努力，學習的知識范疇越來越廣。


4、行業需求

行業需求是大多數人所認為的重要原因，覺得自己的工資跟程序員差距那麼大，其實是因為當時學的專業不同，悔不該當初報了別的專業。其實這只是一個方面而已。程序員確實很多公司都需要，而且需求很大，但是不可忽視的是從業人員也非常多，但並非所有的人都能在這個職業上走下去。北京上海等地近幾年多了無數的培訓工資，很多其他崗位的人來學習編程技術，羨慕程序員的高工資，想轉行當程序員，但是很少有人能在這行取得什麼成績。職業的優勝劣汰性，導致了剩下的程序員大多數都是非常優秀的，所以當優秀的程序員去轉型其他崗位的時候，比如產品經理，項目經理，或者有的可以當副總、總經理等，也有很多走出來創立自己的公司，在這個時候他們依然能做得很好。但是很多人去轉行當程序員會失敗，是因為他們在本身的崗位上做得就不算太好，去挑戰對各方面能力要求更高的程序員崗位自然會鎩羽而歸。


根據上面的幾條分析，我們可以看到，程序員在知識、能力、內心、習慣和被需求的程度等各個方面都比普通人優秀的多，這也是他們可以拿到高工資的理由了。如果小夥伴們也想提升自己的薪水，就不要再抱怨職業的差異了，還是努力提升自己吧。

『伍』 為什麼大部分程序員的工資比其他行業高那麼多

和其他行業相比，程序員的工資確實普遍偏高，但這是為什麼呢？難道僅僅是因為程序員加班多比較辛苦？因為一些公司996的工作體制？其實不然，辛苦的人多了去了，你看清晨街道上的清潔工辛苦嗎，他們天不亮就得工作，無論寒冬酷暑總要起得比別人早睡得比別人晚；再看看工地上的建築工人，他們難道不辛苦嗎？大家都很辛苦，但為什麼程序員的工資卻偏高呢?下面就來從四個方面做個分析。

1、 技術為王

互聯網行業是一個非常注重技術的行業，產品的研發離不開技術，當一個項目同時被兩家公司想到，那麼就是誰先研發出來並完成推廣盈利，那麼誰就能賺到錢。當然項目的實現離不開技術人員穩扎穩打的技術。在這個快節奏的時代里，技術更新迭代的速度是驚人的，但是新技術的研發學習應用也在不斷的縮短時間。

所以適合的技術人才，對於很多公司來說是至關重要的存在，尤其一些關鍵的技術崗位，這些崗位人才的流失會對公司造成巨大的經濟損失，如之前陸奇從網路離職後，網路股票值一度大跌10%，市值最高蒸發了近100億美元。在短時間內創造巨大的經濟效益，是程序員的價值之一。

2、成本固定

互聯網行業的開發成本一般都是固定的，且變化的幅度不是很大，但一個成功的項目後期創造的經濟收益卻是無窮無盡的。比如說，你開發一個網站，開發成本是100萬，當有一個人訪問時你的收益是1W，那麼當有100個人訪問時，收支已經持平，後面每訪問一個人，都可以認為是凈賺1W，因為開發成本幾乎不隨著規模而上升。

再比如，假如你想要開一家服裝店，從裝修到開張，需要花掉30萬左右，但假如你開的是網店，你只需要雇一兩個程序員將網店設計好，後期需要做的就是運營推廣即可。實體店店面的裝修及租金都是支出的大頭，唯獨在軟體行業，伺服器等設備很便宜，但人力卻非常貴，這也是程序員之所以能拿這么高工資的原因之一。

3、行業發展趨勢所致

互聯網行業的加速發展帶動著我國的經濟不斷增長，同時也增加了很多就業崗位，解決了很大一部分人的就業問題。在十三五規劃中，提出的大方向是加快壯大戰略性新興產業，打造經濟社會發展新引擎。在戰略性新興產業中，主要集中在信息技術產業和網路經濟，國家層面將會提供各種政策、資金、資源的支持，保障它快速、廣泛的發展。互聯網+、大數據、人工智慧，將是重中之重，未來十年，軟體、互聯網、數據、智能化等相關領域，依然是時代發展大趨勢，而支撐這些領域發展的程序員，平均收入依然會遠高於其他行業。

4、能解決傳統的機械工作

近年來出現的很多「無人產品」，像無人超市、無人酒店以及智能機器人這類新興產品，都得益於程序員的研發，這些新興產品替代了很大一部分人力，讓人們的生活享受到更多便捷，同時也能感受到科技的魅力。

程序員的薪資之所以高，不僅是因為辛苦，更多的是因為技術能夠推動社會的進步與發展，將人們的生活變得更加智能。

『陸』 為什麼好多人說做it工資高懂點基礎都月上萬

看行業，也要看地區，做IT之前工資是很高，但是都一般集中在人口密度大的城市。一般小地方沒有這么高。培訓機構也沒有這么多，都是看老師的業績的。多上課才會有高收入。

『柒』 現在學生都往計算機專業發展，為何程序員的工資那麼高

現在學生都往計算機專業發展，為何程序員的工資那麼高？

這是因為在大多數實體行業，硬體(書店租金、裝修、稅收)是很大一部分支出，無法避免；單在軟體行業，硬體(伺服器、站點)相對便宜，而人力很貴，很容易擴展。所以創業的資本家更關心的是擴張：如何從1000用戶增加到10000用戶，因為用戶越多成本越低，這也是創業「燒錢」的原則。

大多數職業都是為了錢而活。警察，消防員，外軍，四大都輕松。所以程序員除了創造一些產品，也在優化傳統行業。那些只能坐在櫃台，沒有技能的重復性工作，將來會被機器人和程序取代。

大量中間渠道產生的工作和流程會逐漸消失，社會趨於更加優化和高效。這個過程會很殘酷，很血腥，但也很勵志，很公平。沒有技能的人可以通過學習改變命運，成為機器和程序的操縱者；拒絕這個過程，不尋求改變的人，會被殘酷的現實打敗。計算機是一個非常公平的職業，如果不是最公平的職業的話。正是因為只講結果，不看起源。

『捌』 程序員的工資為什麼比一般的工作工資要高

在每一個行業中的工資都是不一樣的，這些工資的差距大多數來自兩個方面，第1個方面是員工創造的價值，第2個方面是這個員工所在職位背後的人員供應量。很多行業因為他們員工創造出來的價值不一樣，所以就會得到不同的工資，這是很容易理解的，然後有一些人不是很清楚，其實這個崗位的供需情況也決定著這個崗位的工資價格。

不過程序員也是有等級區別的，有一流的可以有很大的技術能量，可以創新，這種程序員工資會高一些，如果是一個二流的，那麼他們的工資還是比較高的，如果是九流程序員，貢獻沒有多大的話，他們的工資也不會很高。而一般的九流程序員這個職位背後的供需情況也比較普遍，老闆很容易就可以找到這個崗位的職工。

『玖』 既然，IT行業內卷那麼嚴重，為什麼程序員的工資還是比一般的行業要高呢

現在IT行業內卷那麼嚴重，為什麼程序員的工資還是比一般的行業要高呢？因為IT行業現在還是需求量很大，而且他們要求經常加班，所以他們的工資肯定比一般的行業要高的多