java程序員對公司建議

『壹』 作為java初級程序員，我該去國企還是私企，大神們給點建議，謝謝！

以下是我個人看法，僅供參考。
國企是國家的，私企是個人的。

一般來說，國企工作壓力較小，勞動強度較低，保障性好，待遇也不錯，所以很多人都喜歡國企。

私企因為勞動強度大，人性化管理差，保障性不好，待遇有高有低，所以去不上國企的人才去私企。
如果想舒服過日子，可以考慮去國企。

如果你有理想、有抱負，那麼你在國企的施展的機會就會很少。

而私企則不然，有能力就上，沒能力就下，不存在個人關系，沒有其它的什麼利益，只要你為公司做出貢獻，你就得到重用，你就可以施展才華，就可以實現理想。

以上都是一般而言，沒有絕對。
最要的是你想要過什麼樣的生活。

『貳』 工作了銀行和java程序員給點建議談談想法

不要猶豫，去銀行。

其實去了那個都是一個鍛煉，你需要考慮的是一個很好的公司，一個遍地都有的公司。
都需要懂得怎麼去為人處事，都需要一定的專業知識。
而前者能接觸到很多的人，對你混跡社會很有幫助。後者這局限你的交際范圍，極小，而且以你目前的技能能否滿足用人單位的要求？技術更新速度非常之快，你能否趕的上，你是否是一個追新的人。
但是處事態度則不同，那裡都可以得到發揮，特別是接觸各種各樣的人的時候。
祝你好運。

『叄』 剛畢業的java程序員適合不適合去一個新成立的公司

學不學得到東西要看自己哦..
如果你想有人指導的話去大公司當然好一些，不過不排除小公司也會請到大神呀
我同學的那家公司規模小，成立沒幾年，但是研發部10個人有3個博士，1個博士後，其他的都是重本出來的，而他是專科生..
如果你能堅持做下去的話，估計會成為公司的元老級人物咯，不過畢業頭三年的確是要去學到東西才好，所以建議你先不要辭職，先上網找找看有沒有更好更適合你的公司，找到了收到初試offer了再辭職也不遲，不然最後兩頭空也挺慘滴..

『肆』 公司幾乎都招聘有工作經驗的java程序員，對於應屆生該怎麼辦

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並非所有的公司都要有工作經驗的，否則也不會產生有經驗的工程師。

很多公司還是要應屆生來培養的，我們單位現在就准備招聘幾位應屆生呢。

我給你的建議是，第一份工作，不要談薪水，公司給多少就多少，就當是免費學習，免費增加工作經驗，然後待上一年半載的，如果覺得自己翅膀硬了，可以選擇跳槽。

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『伍』 Java的就業前景怎麼樣

java的就業前景還是非常好的，雖然很多人都在說java飽和了，但事實上，java運用更加廣泛，而且可以被看作是一項基礎來學。

不論學大數據、web、全棧、人工智慧、前後端，小程序都需要學java！而且當你學完java後，再學C#，python，PHP等其他語言是會有事半功倍的效果！簡單列舉下學好java可以做哪些事情。

java學好可以做：

做網站，Java開發做網站可以說是大材小用了，不過用Java做網站還是很容易的；

做管理系統，每個公司都會用到管理系統，比如OA，ERP等等，Java也可以做；

做CS程序，所謂的CS程序就是例如QQ這樣的有客戶端的程序，用Java也可以完成的；

做移動應用，我們所熟悉的Android都是依賴Java的，所以學習完Java做移動應用很吃香

做游戲，Java中也包括了游戲開發的內容，用它做游戲也是非常不錯的；

做大數據分析，大數據分析是如今比較流行的，而其中就有大量Java的內容，所以學習Java從事大數據分析是不錯的選擇。

互聯網行業目前還是最熱門的行業之一，學習IT技能之後足夠優秀是有機會進入騰訊、阿里、網易等互聯網大廠高薪就業的，發展前景非常好，普通人也可以學習。

想要系統學習，你可以考察對比一下開設有相關專業的熱門學校，好的學校擁有根據當下企業需求自主研發課程的能力，能夠在校期間取得大專或本科學歷，中博軟體學院、南京課工場、南京北大青鳥等開設相關專業的學校都是不錯的，建議實地考察對比一下。

祝你學有所成，望採納。

『陸』 一個java程序員剛進公司，如何適應企業開發

上司叫你幹嘛就幹嘛，別偷懶。事情做完了去找事情做，別乾等著。
不需要去考慮現在做的事情 有沒有意思之類的。剛進工作的人，不是考慮這些的時候。
過了幾年就知道 什麼才是重要的了

『柒』 java程序員 給公司提點工作建議怎麼寫

1、人力資源部對新人入職前的個人職業規劃詳細詢問，了解其對於公司，對於新崗位工作的認識。

2、人力資源部在入職當天向新人介紹工作方向。用人部門負責介紹新人，介紹部門工作范圍、人員分工、入職崗位工作流程及崗位要求（綜合素質、學習能力、工作態度方面）。

指定專人負責幫帶新員工；用人部門及幫帶人員負有培訓新人責任及造成人員流失相關責任；同時設置一定額度的幫帶獎金，計入月工資獎金項。

3、人力資源部定期組織新人培訓，內容為企業文化、公司規章制度、生產流程、安全等。

4、人力資源部在新人入職的一周、半個月、一個月、兩個月分別做出試用期談話和考核；在新人轉正前做出轉正考核，考核分數上報並存檔。

5、人力資源部及時跟蹤新人入職後的工作狀態及心理動向，適時與用人部門溝通新人工作情況（包括用人部門對新人的評價），及時調整，做到人崗匹配，提升員工滿意度。

『捌』 干貨!給轉行Java程序員的建議

一、Java基礎‍

學習Java基礎的時候，應該盡量多動手，很多時候，你想當然的事情，等你寫出來運行一下，你就會發現不是這么回事兒，不信你就試試。

學完以上內容以後，你應該對Java有一個基本的了解了，你可以用Java語言寫出一些簡單的程序，並且你用的是最簡單的編輯器，比如記事本。這個時候，不要急於進入下一部分，留下幾天好好寫一些程序，盡可能熟悉這些基礎內容。

二、Web開發

等你寫上幾天程序以後，你往往會比較迷茫，因為你寫的東西似乎看起來毫無用處，比如實現一個簡單的計算器，讀取一個文件等。這個時候你就應該去學著寫一些讓你覺得有意思的東西了，所以你應該學習更多的知識。

這些內容主要是Web開發相關的內容，包括HTML/CSS/JS(前端頁面)、Servlet/JSP(J2EE)以及Mysql(資料庫)相關的知識。

它們的學習順序應該是從前到後，因此最先學習的應該是HTML/CSS/JS(前端頁面)，這部分內容你可以去上面的那個runoob網站上找。你可以試著自己寫一些頁面，當然，你可以盡你最大的努力讓它變得最漂亮。這部分內容對於後端Java來說，理論上不是特別重要，但至少要達到可以自己寫出一些簡單頁面的水平。

接下來，你需要學習的是Servlet/JSP(J2EE)部分，這部分是Java後端開發必須非常精通的部分，因此這部分是這三部分中最需要花精力的，而且這個時候，你要學會使用開發工具，而不能再使用記事本了，可以選擇eclipse。

三、開發框架

當你學會以上內容以後，這個時候你還不足以參加工作，你還需要繼續深造。公司里為了提高開發的效率，會使用一些Java Web框架，因此你還需要學習一些開發框架。

目前比較主流的是SSM框架，即spring、springmvc、mybatis。你需要學會這三個框架的搭建，並用它們做出一個簡單的增刪改查的Web項目。你可以不理解那些配置都是什麼含義，以及為什麼要這么做，這些留著後面你去了解。

關於干貨!給轉行Java程序員的建議，青藤小編就和您分享到這里了。如果您對大數據工程有濃厚的興趣，希望這篇文章可以為您提供幫助。如果您還想了解更多關於數據分析師、大數據工程師的技巧及素材等內容，可以點擊本站的其他文章進行學習。

『玖』 我是java初學者，想問下現在的java程序員如何在公司得到重用，如何與同事盡快搞好關系愉快合作

努力，用心，勤奮，誠懇
用實際行動換來老闆對你的重視，用誠懇，虛心換來和同事之間的良好關系。剛開始工作，不要怕吃苦，更不要怕誰乾的多乾的少，2，3年後技術有了，就換成別人對你開始尊重，老闆對你百依百順

『拾』 我是一個java程序員，剛到一個公司，我該怎麼做呢

自己總結，比較通俗：
1，熟悉你們公司所開發的項目！
項目一般主要看框架 與 數據的進入 對數據進行的操作 數據被操作後的結果如何
2，熟悉公司的業務
這個是必須的吧!
3，要熟悉一些小的方面
比如說你們用的伺服器啊，操作系統，或是資料庫
4，最後和同事搞好關系，盡快的融入團隊