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程序員高管名單

發布時間:2022-08-12 12:36:22

A. 誰知道騰訊公司的高層都有誰

1、許晨曄

1996年取得南京大學計算機應用碩士學位。騰訊公司首席信息官。許先生是主要創辦人之一,自1999年起受雇於騰訊,全面負責網站財產和社區、客戶關系及公共關系的策略規劃和發展工作。

出任現職前,許先生曾在深圳數據通信局任職,累積豐富軟體系統設計、網路管理和市場推廣及銷售管理經驗。

B. 企業的高層管理人員有哪些

高級管理人員有公司的經理、副經理、財務負責人,上市公司董事會秘書和公司章程規定的其他人員。

高層管理人員是指對整個組織的管理負有全面責任的人,他們的主要職責是制定組織的總目標、總戰略,掌握組織的大致方針,並評價整個組織的績效。

企業高層管理人員的作用主要是參與重大決策和全盤負責某個部門,兼有參謀和主管雙重身份。

在企業中,具有經營決策、領導和方針目標制定的人,稱作高管;負責計劃、控制、組織的人,稱作中層;負責命令、指揮、監督的人,屬於基層主管。

一般來說,所有的高層都會是關鍵管理人員;部分中層也會納入到關鍵管理人員,對於所有企業來說,財務經理都應該是對於銷售性的企業來說,銷售部門的經理肯定是關鍵性的。

對於生產型的企業來說,生產經理、品管經理應該是關鍵性的,要看企業的具體性質來判斷,基本的依據是這個崗位對企業的生存和發展起到重要作用。

C. 高管人員包括哪些人

高級管理人員,就是指公司管理層中擔任重要職務、負責公司經營管理、掌握公司重要信息的人員,主要包括經理、副經理、財務負責人,上市公司董事會秘書和公司章程規定的其他人員。
這里的經理、副經理,是指《公司法》第五十條和第一百一十四條規定的經理、副經理,在實際中,就是公司的總經理、副總經理。經理由董事會決定聘任或者解聘,對董事會負責;副經理由經理提請董事會決定聘任或者解聘。
這里的財務負責人是指由經理提請董事會決定聘任或者解聘的財務負責人員。
這里的上市公司董事會秘書是《公司法》第一百二十四條規定的上市公司必設的機構,負責上市公司股東大會和董事會會議的籌備、文件保管以及公司股東資料的管理,辦理信息披露等事務。至於「公司章程規定的其他人員」則是為了賦予公司自治的權利,允許公司自己選擇管理方式,聘任高級管理人員,但是,這些人員(職位)必須在公司章程中明文加以規定。上述高級管理人員應當符合本法第六章關於公司高級管理人員任職資格的規定,並履行法律和章程規定的義務。

http://ke..com/view/2211719.html?wtp=tt

D. 聯想美國公司高管名單就想知道高管是哪幾人

聯想美國公司高管名單由8人組成,具體包括:聯想集團董事局主席兼CEO 楊元慶;聯想集團高級副總裁、成熟市場集團總裁 Milko Van Dujil;聯想集團高級副總裁、移動互聯和數字家庭業務集團總裁劉軍;聯想集團高級副總裁、產品集團總裁 Peter Hortensius;聯想集團高級副總裁 、CFO黃偉明;聯想集團高級副總裁、主管人力資源的喬健;聯想集團高級副總裁、CTO 賀志強;聯想集團高級副總裁、主管全球供應鏈的Gerry Smith。聯想集團董事長兼CEO是楊元慶,聯想集團總裁是Gianfranco Lanci,Lanci領導所有大區、個人電腦業務集團和企業級業務集團,並負責這些業務的端到端業務管理,他同時還將繼續擔任聯想集團首席運營官的職務。Lanci於2012年4月加入聯想集團,在個人電腦業務方面擁有30餘年工作經驗,曾在德州儀器公司和宏_任領導職務。 個人電腦業務集團和企業級業務集團(PCG & EBG)的執行副總裁兼首席運營官:Gerry SmithGerry Smith向Lanci匯報;負責兩大核心業務領域的增長及利潤水平的提升,同時,Smith還將負責領導兩大業務的全球運營團隊。個人電腦業務集團和企業級業務集團的其他領導團隊成員,他們將向Smith匯報。聯想集團是1984年中國科學院計算技術研究所投資20萬元人民幣,由11名科技人員創辦,是中國的一家在信息產業內多元化發展的大型企業集團,和富有創新性的國際化的科技公司。從1996年開始,聯想電腦銷量一直位居中國國內市場首位;作為全球電腦市場的領導企業,聯想從事開發、製造並銷售可靠的、安全易用的技術產品及優質專業的服務,幫助全球客戶和合作夥伴取得成功。聯想公司主要生產台式電腦、伺服器、筆記本電腦、智能電視、列印機、掌上電腦、主板、手機、一體機電腦等商品。拓展資料:1、2005年,聯想集團收購IBM PC(Personal computer,個人電腦)事業部;2013年,聯想電腦銷售量升居世界第一,成為全球最大的PC生產廠商。2014年10月,聯想集團宣布該公司已經完成對摩托羅拉移動的收購。自2014年4月1日起, 聯想集團成立了四個新的、相對獨立的業務集團,分別是PC業務集團、移動業務集團、企業級業務集團、雲服務業務集團。2016年8月,全國工商聯發布「2016中國民營企業500強」榜單,聯想名列第四。

E. 平安排名前100的高管

你好,由於平安銀行對員工隱私保護的關系,只能查詢到排名前100的高管名單如下:
趙繼臣,平安銀行董事,副行長。
邵平,平安銀行董事,行長。
孫先朗,平安銀行原副行長,原首席財務官。
胡躍飛,平安銀行董事,副行長。
蔡麗鳳,平安銀行副行長。
陳蓉,平安銀行副行長。
拓展資料:
1、平安銀行,全稱平安銀行股份有限公司,是中國平安保險(集團)股份有限公司控股的一家跨區域經營的股份制商業銀行,為中國大陸12家全國性股份制商業銀行之一。注冊資本為人民幣51.2335億元,總資產近1.37萬億元,總部位於廣東省深圳市。中國平安保險(集團)股份有限公司(以下簡稱「中國平安」)及其控股子公司持有平安銀行股份共計約26.84億股,佔比約52.38%,為平安銀行的控股股東。在全中國各地設有34家分行,在香港設有代表處。
2、2012年1月,現平安銀行的前身深圳發展銀行收購平安保險集團旗下的深圳平安銀行,收購完成後,深圳發展銀行更名為新的平安銀行,組建新的平安銀行正式對外營業。2019年6月26日,平安銀行等8家銀行首批上線運行企業信息聯網核查系統。
3、零售業務方面,深圳平安銀行曾在全國率先推出集IC晶元和磁條於一體的復合型電子借記卡,率先推出雙幣種國際借記卡。2007年8月,隆重推出了集存取款、POS消費、代發工資、代繳費、網上支付、理財於一身的綜合服務產品:「吉祥」借記卡。深圳平安銀行還推出了高速通、快捷通、港運通等特色服務產品。此外,繼推出「盈豐」系列理財產品之後,深圳平安銀行針對高端個人客戶推出了「安盈理財」全新財富管理服務品牌,讓銀行的VIP客戶安心享受全方位的財富管理增值服務。
4、信用卡業務方面,深圳平安銀行非常重視信用卡業務,2007年5月21日與中國平安集團聯合推出「中國平安萬里通聯名信用卡」後;於2007年8月推出「平安」信用卡。深圳平安銀行致力於打造「平安」的信用卡,為廣大持卡人提供「消費安全、居家安全、旅行安全」全方位的平安保障,讓持卡人隨時隨地感受「一卡相伴,平安相隨」。

F. 公司高管人員構成都有什麼職位

高級管理人員,是指公司管理層中擔任重要職務,,負責公司經營管理,掌握公司重要信息人員,主要包括經理,副經理,財務負責人,上市公司董事會秘書和公司章程規定的其他人員。
經理,副經理的要求:
股東人數較少或者規模較小的有限責任公司,可以設立一名執行董事,不設董事會,執行董事可以兼任公司經理。--公司法第五十條
公司董事會可以決定由董事會成員兼任經理---公司法第一百一十四條
經理、副經理,在實際中,就是公司的總經理、副總經理。經理由董事會決定聘任或者解聘,對董事會負責;副經理由經理提請董事會決定聘任或者解聘。
財務負責人:指由經理提請董事會決定聘任或者解聘的財務負責人員。
上市公司董事會秘書是《公司法》第一百二十四條規定的上市公司必設的機構,負責上市公司股東大會和董事會會議的籌備、文件保管以及公司股東資料的管理,辦理信息披露等事務。

至於「公司章程規定的其他人員」則是為了賦予公司自治的權利,允許公司自己選擇管理方式,聘任高級管理人員,但是,這些人員(職位)必須在公司章程中明文加以規定。上述高級管理人員應當符合本法第六章關於公司高級管理人員任職資格的規定,並履行法律和章程規定的義務

G. 騰訊公司高級管理人員名單

馬化騰:首席執行官
馬化騰,34歲,執行董事、董事會主席兼本公司首席執行官,全面負責本集團的策略規劃、定位和管理。馬先生是主要創辦人之一,自一九九九年起受雇於本集團。出任現職前,馬先生在中國電信服務和產品供應商深圳潤迅通訊發展有限公司主管互聯網傳呼系統的研究開發工作。馬先生於一九九三年取得深圳大學理學士學位,主修計算機及應用,並在電信及互聯網行業擁有逾十年經驗。
劉熾平:總裁
劉熾平,32歲,自二零零五年起出任本公司首席戰略投資官,負責公司戰略、投資、並購和投資者關系。2006年2月榮任騰訊公司總裁,協助董事會主席兼首席執行官馬化騰先生負責公司的日常管理和運營。劉先生曾擔任高盛亞洲投資銀行部的執行董事及電信、媒體與科技行業組的首席運營官。在此之前,劉先生在麥肯錫公司從事管理咨詢工作。他在股票發行、兼並與收購以及管理咨詢等方面有超過10年的經驗。劉熾平先生擁有美國密歇根大學電子工程學士學位,斯坦福大學電子工程碩士學位以及西北大學凱洛格管理學院工商管理碩士學位。
張志東:高級執行副總裁兼首席技術官
張志東,34歲,執行董事兼本公司首席技術官,全面負責本集團專有技術的開發工作,包括基本即時通信平台和大型網上應用系統的開發。張先生是主要創辦人之一,自一九九九年起受雇於本集團。出任現職前,張先生在深圳黎明網路有限公司任職,主要負責軟體和網路應用系統的研究開發工作。張先生於一九九三年取得深圳大學理學士學位,主修計算機及應用,並於一九九六年取得華南理工大學計算機應用及系統架構碩士學位。張先生在電信及互聯網行業擁有逾八年經驗。
曾李青:高級執行副總裁兼首席運營官
曾李青,36歲,本公司首席運營官。曾先生是主要創辦人之一,自一九九九年起受雇於本集團,全面負責本集團業務范圍及產品種類,同時管理全中國各市場推廣小組。在出任現職前,曾先生曾在深圳市數據通信局工作,熟悉中國互聯網及電信行業。
許晨曄:高級執行副總裁兼首席信息官
許晨曄,35歲,本公司首席信息官。許先生是主要創辦人之一,自一九九九年起受雇於本集團,全面負責網站財產和社區、客戶關系及公共關系的策略規劃和發展工作。出任現職前,許先生曾在深圳數據通信局任職,累積豐富軟體系統設計、網路管理和市場推廣及銷售管理經驗。
陳一丹:高級執行副總裁兼首席行政官
陳一丹,35歲,本公司首席行政官。陳先生是主要創辦人之一,自一九九九年起受雇於本集團,全面負責本集團行政、法律和人力資源事宜。陳先生亦負責本集團的管理機制、知識產權及政府關系。出任現職前,陳先生曾在深圳出入境檢驗檢疫局工作數年。
曾振國:高級執行副總裁兼首席財務官
曾振國,53歲,自二零零一年起出任本公司首席財務官, 全面負責財務、會計及投資者關系。加入本集團之前,曾先生曾在BASF及赫斯特等跨國企業擔任財務及資金管理要職,早前亦曾在美國的國際商業銀行擔任管理要務,參與商業銀行、企業融資、信貸政策、信貸風險評級和策略性規劃工作。曾先生在中國及美國擔任上述財務職位的經驗超過11年。
網大為:國際業務高級執行副總裁
網大為,32歲,自二零零一年起出任本公司國際業務部高級執行副總裁,與國際合作夥伴推動騰訊科技的國際業務,並負責騰訊科技在中國大陸境外的服務。在此之前,網大為先生曾任MIH中國業務發展副總裁,負責中國的互聯網策略和合並與收購工作。任職中國MIH之前,網大為先生曾擔任中國電信和資訊科技業的管理顧問。
熊明華:聯席首席技術官
熊明華,41歲,2005年加入騰訊公司,擔任聯席首席技術官,負責提升公司研發戰略規劃和流程管理能力,負責管理公司平台研發系統部門包括基礎即時通信平台和大型網上應用系統等部門。出任現職前,熊先生在微軟公司任職九年,主要負責網路瀏覽器,視窗系統和MSN的項目管理工作,並創建了MSN中國開發中心和負責制定了MSN在中國的產品開發策略和步驟。在此之前,熊先生在IBM互聯網部門擔任高級程序員。熊先生於一九八七年取得中國國防科技大學信息系統工程學士學位,並於一九九零年在北京的中國國防科技信息中心獲得信息搜索碩士學位。熊先生在軟體開發及項目管理方面擁有逾十五年經驗。
劉勝義:網路營銷服務與企業品牌執行副總裁
劉勝義,39歲,2006年加盟騰訊,負責拓展公司的網路廣告業務,並負責優化公司及重點產品的品牌。劉勝義先生利用自己的豐富經驗,將與其他相關同事一道,致力於提升公司網路媒體業務的管理。劉勝義先生在品牌管理與廣告業經驗豐富,在知名國際廣告公司的工作經驗超過15年,並在近12年間一直擔任中國業務的領導職位。加盟騰訊之前,他曾擔任陽獅(Publicis)中國的執行合夥人,天聯(BBDO)中國的首席執行官,以及在上海擔任電通揚雅(Dentsu Young & Rubicam)和麥肯集團(McCann-Erickson)在京港兩地的高管職位。劉先生在廣告行業著述甚豐,經常在行業會議上發表演說,並曾於2003年擔任上海4A委員會主席。劉勝義先生擁有美國新澤西州立拉傑斯大學的EMBA學位。
任宇昕:互動娛樂業務系統執行副總裁
任宇昕,31歲,2000年加入騰訊。曾經擔任過增值開發部總經理,互動娛樂事業部總經理,自2005年9月起擔任互動娛樂業務系統執行副總裁, 全面負責互動娛樂業務系統的游戲開發、運營、市場、渠道銷售等工作。 加盟騰訊前,任先生在華為技術有限公司工作。任先生於1998年畢業於電子科技大學計算機科學與工程專業。
吳宵光:互聯網業務系統執行副總裁
吳宵光,31歲,1998年加盟騰訊,親自主持了騰訊核心產品即時通信軟體QQ客戶端的研發和產品規劃工作,並先後擔任QQ 研發團隊項目經理、即時通信產品部總經理,互聯網事業部總經理,2005年11月起擔任互聯網業務系統執行副總裁,全面負責互聯網各項增值業務。在伴隨騰訊發展的8年期間,吳先生積累了豐富的互聯網產品研發、產品規劃、產品運營和營銷方面的經驗。吳宵光先生1996年畢業於南京大學獲得天氣動力學學士學位。
劉成敏:無線業務系統執行副總裁
劉成敏,34歲,2003年3月加入騰訊,曾任電信事業部總經理、移動通信部總經理。自2005年10月起擔任無線業務系統執行副總裁,全面負責無線業務的開發和運營以及公司區域市場的管理工作。加入騰訊之前,劉先生就職於華為公司,在華為國內營銷部工作。劉先生畢業於哈爾濱工業大學,獲得機械學碩士學位。
李海翔:運營支持系統執行副總裁
李海翔,34歲,1999年6月1日加入騰訊,自2005年12月起擔任運營支持系統執行副總裁,負責規劃、建設和管理相關運營支持平台,包括技術架構、信息安全、帳務結算、商業智能、渠道接入、基礎IT、應用運維以及客戶服務等平台, 以提升公司的運營管理水平。加入騰訊之前,李先生曾服務於一家系統集成公司,負責金融和網路應用軟體的研發。李先生畢業於華南理工大學,獲得計算機軟體學士學位

H. 公司高管人員包括哪些

公司法高管包括以下人員:董事、監事、經理、副經理、財務主管等。且高管人員應當遵守法律、行政法規和公司章程,對公司負有忠實義務和勤勉義務,不得利用職權收受賄賂或者其他非法收入,不得侵佔公司的財產。
【法律依據】
《中華人民共和國公司法》第一百四十七條
董事、監事、高級管理人員應當遵守法律、行政法規和公司章程,對公司負有忠實義務和勤勉義務。
董事、監事、高級管理人員不得利用職權收受賄賂或者其他非法收入,不得侵佔公司的財產。
第一百四十九條
董事、監事、高級管理人員執行公司職務時違反法律、行政法規或者公司章程的規定,給公司造成損失的,應當承擔賠償責任。

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