最老的程序員

A. 一個6年老程序員的迷茫（請高人指點）：

想在原地轉型，你就得進行角色轉換，當然，充電是必須的。
先給自己充一下管理方面的電，最好是能自學整個管理系的本本最好了。
技術型轉管理型最容易出現的問題就是，管著管著就又變回技術了，時間一長，就會造成將很強，兵很熊，累死人。
個人建議：1.先充電，人才管理方面的專業知識很重要。不然下面的人不服你。
2.慢慢地進行自我角色轉換。從做轉為教，管。
3.培養自己的個人魅力。這是一個作為管理者很重要的一點。外形，行為，舉止，語言等多方面的。不然別人一看你或聽你一說話，就知道是個IT男，不是領導的話，就會對你少一份信任和責任感。

希望能幫到你哈~~加油！！！

B. 能一輩子做程序員嗎

出來做程序員,一寫就是好多年，發現身邊的大齡程序員也多了起來，盛傳的"程序員30"的這道坎是不是會落在每個人頭上? 的確，快三十的人慢慢地不大願意像以前那樣加班了，得考慮身體和家庭；薪水漲到了不少，但經濟壓力還是那麼重，估計再找工作，很多老闆看到簡歷的薪水要求就會馬上把自己否決；技術更新那麼快，自己沒有時間去一一追逐；想想同學都是什麼經理，什麼長了，自己還是一個developer, 也許頂個leader的小頭銜，老爸老媽是否還能像以前那樣誇兒子有出息.隨著年紀繼續大下去，還玩得起么？ 程序世界不是只有VC/DELPHIC這些程序語言，也不是只有MFC/GLIBC這些庫，NT/Linux這些操作系統, 也許有人覺得做特種兵就是要精通各種語言, 熟悉各種LIB和SDK, 才能玩得轉, 這些都是耗費巨大體力和精力的事情, 老了就完完了. 人家一個密碼學的專家可以幹上一輩子, 為什麼程序員甚至程序特種兵30就玩不動了? 假如一個程序員把自己的價值就定位到VC JAVA DotNet上, 的確就會疲於奔命, 漸漸就玩不動了. 你看招聘, 很多公司上來就要求各種語言,各種資料庫, 甚至還要你精通PS,還能算帳頂個會計, 要求多得不得了. 你看了以後要麼自卑,要麼鄙視: 他們自己都不知道該做什麼東西, 該要什麼人. 那些招聘網站的首頁,那些有名的外企,絕對不會show這種招聘廣告: 丟人哪. 他們只會在基本的程序和平台外語技能後面加上: 精通xxx尤佳,最好該領域有xx年經驗. 這里xxx可能是內核定製,可能是語音視頻技術,可能是OA系統開發, 或者...這些才是他們想要的關鍵技能, 才是你的價值所在. (語言是很基礎很重要的技能，它們就像廚師的菜刀和鍋鏟，它們是一門藝術，但是一個廚師不應該僅僅了解這些。) 常常看到有人問: 我精通這個語言,那個語言,大家看看我到底值多少錢哪? 假如你幹了兩年還這么問,你就麻煩了, 老闆看的不是你單純的程序語言技能, 他要的是你解決問題的能力, 這些更多的和你做過什麼項目, 從事哪個領域或者行業的開發有關. 舉個例子: 你給一家外包公司的簡歷, 說你精通VC或者其他什麼的那行(不是不要你說), 遠遠比不上你說有在外包企業從事3年工作的那行文字重要. 很多人說外企好,別人老闆尊重程序員,他們的程序員干到50還樂呵呵. 這裡面文化的原因當然有, 但是更加主要的原因, 是因為資本家覺得他們還有價值, 而且是比那些剛入行的青年有大得多的價值. 那麼多的內部技術文獻, 那麼多年通過開發和維護系統換來的經驗, 該領域裡面那麼多的細節, 系統該這么作,不該那麼作, 只有這些老傢伙了解, 而且幾乎是直覺上的了解, 我不僅不能開掉他們, 還要讓他們HAPPY, 不能讓他們被別人挖走了.不可能每個人都能轉成市場和管理,每個人都能做首席架構師, 但是這不妨礙我們繼續在一個自己精通的領域內作我們的特種兵: 我們比客戶還清楚他們要什麼; 我們不僅知道系統怎麼做的, 而且知道為什麼必須這樣做. 有些地方, 架構師設計的時候, 必須通過我們的REVIEW評審他才放心; 而且有一點很重要: 這些知識比那些易變的語言甚至穩固的硬體更難過時. ------------------- 不管大公司小公司，對於一些不管什麼項目都做的公司，只想安心做事情的程序員是永遠沒有前途的，對於那些沒有根，沒有技術積淀，沒有行業背景的公司，程序員假如不能轉型成市場或者管理者，他不僅低人一頭，而且對於公司永遠只是一個可以隨時炒掉的螺絲釘。 成為為資深技術人員是出路之一，但是需要合適的土壤，歐美這方面的確好很多，但是在中國找到類似的土壤並非不可能。另外做技術比不上管理風光是必然的，外國中國都一樣，但是是否一直做技術，要看個人興趣和能力。不要迷信外企的"技術管理雙階晉升"，那是糊弄人的，但是他們會給技術人員一個起碼的自尊，你起碼可以說：在公司我比經理級別高(雖然你沒有那麼大的辦公室)。 這也是一個一直做技術是否現實的問題，一個如何實現更高的自我價值的問題：有人說年紀大了學習能力並沒有下降，但即使保持了學習能力，給你開那麼多的薪水，你比剛入行的小夥子的優勢在哪裡？可以說，對於新的語言的掌握甚至實戰能力，很多學校出來的新人非常不錯甚至可以說精通，你難道和一批批的新人反反復復的拼這些？就算你樣樣比他們強，性價比呢？ 改編自:

C. 有哪些老程序員都知道對新手很有用的經驗

一說到程序員，想必大家的第一印象就是頭發少，很大程度上就是因為壓力大導致的，有生活壓力，也有工作壓力。

今天說說工作方面的壓力，想必看到這個問題的小夥伴都有一個認知，就是一個項目往往比預期的要長，說不定從哪天開始就加班了，一出現BUG真的要人命。此時，考研新老選手心態的時候和經驗的時候了，老程序員或許能從容應對，新手可能完全不知錯所。

七、個人信息一定要保管好

這些信息包括戶口檔案、社保、公積金等信息，程序員新手可能跳槽比較頻繁，有人甚至還換個城市工作。除了戶口可能其他的信息都亂了，可能當時覺得不那麼重要，但是十年、二十年後，可能會非常重要。

八、幾條名言

·工作日誌可以提升腦容量；

·不要先寫框架再寫實現，要反過來；

·重構/優化/修復Bug，不要同時做；

·簡化開發流程，加快迭代速度；

·紙筆是最好的工具，其次是markdown；

·畫出結果，一目瞭然。

·首選明文文本，二進制、加密、壓縮等到時候再加；

·要學會進行清晰的命名；

·問問題前先調查，要問到點上。

·不要小看程序員

D. 目前為止活的最久的程序員有多少歲

中國的一位老中醫，李清雲先生，就活了256歲，而他是一位素食主義者！ 李清雲出生於1677年，死於1933年，在世256年歲，是清末民國初年的中醫中葯學者，也是世界上著名的長壽老人。在他100歲時（1777年）曾因在中醫中葯方面的傑出成就，而獲政府的特別獎勵。在他200歲的時候，仍常去大學講學。這期間他曾接受過許多西方學者的來訪。李清雲一生娶過24個妻子，子孫滿堂。他認為自己健康長壽的原因有三：一是長期素食；二是內心保持平靜、開朗；三是常年將枸 煮水當茶飲。

E. 老程序員上了年紀都去做什麼了是一般都改行嗎

上了年紀之後還是做程序員，一般不會做的事，也不會改行，因為這是一個技術工種，是屬於活到老學到老做到老的行業，在山東齊魯晚報上有一篇《當程序員老去 再也不相信年齡了》的文章，也許能在這個文章中找到一些問題：
「關於「程序員老去」這個話題，從我開始編寫第一行代碼的時候就有了。那時候我二十郎當歲，正值青春年少，眉宇蒼茫，中年人和老去彷彿是下一個世紀的事情（確實是），遙不可及。我時而在阿爾卑斯山脈編寫代碼，時而去草沿天路調試程序，我覺得世上之事無所不可為。只有那些年近三十的老程序員，聽到這個話題時，才會緊蹙雙眉一言不發，彷彿他們看到了無邊落木和滾滾長江。
很快，我就站到了三十歲的十字路口，望瞭望周圍，其他三個方向都沒有路，只能向前，於是我非常不情願的挪到了35歲這個黃金分隔線上，或者叫程序員的生命線。不知道是哪位大神為我們程序員畫了這么一條線，三百六十行，行行出狀元，為什麼只有程序員才有這條線呢？用 Google 網路一下「程序員 35歲」，盡是「不作35歲的程序員」「技術大齡恐懼症」「35歲後要轉管理」「35歲前程序員要規劃好的 X 件事」這樣聳人聽聞的字眼，一想到自己並沒有規劃過「這些事」，我絕望極了，35歲生日的那一天可能會發生什麼不好的事吧，比如編程、演講、寫作、設計這些技能都會煙消雲算？我可能會跟不上時代的發展？我可能會被解僱吧，我想。
35歲生日過去了，除了收到生日禮物，什麼事都特么沒有發生，我依然活蹦亂跳的編程、演講、寫作和設計產品，一切都變得更好了。
再也不相信年齡了……
回首往事，我發現當年那些對編程充滿激情，對生活滿懷理想的小夥伴，有的變成了某個領域的技術大牛，在做產品的同時忙著佈道演講寫書；有的經營者或大或小的公司，同時還在編寫程序；有的設計出了千萬人使用的軟體產品；有的則轉變成了一個純粹的管理者，經營著上千人的機構。他們都是程序員。
真正有可能晚景凄涼的程序員，是對技術和產品沒有興趣的人，是僅僅把編程當做生活工具的人，是那些不能終身學習的人。開篇的文字，就送給這些人吧，希望他們能夠在40歲以前看到這篇文章。
關於程序員轉行的問題，也是個偽命題。沒有人的職業是一成不變的，今天你在考慮 LVS 要使用 IP 隧道技術還是直接路由，負載調度使用加權輪叫還是最少鏈接，十年後你要做的可能是增加哪些產品特性和閱讀用戶的消費心理。時間會驅動著你去不停的選擇自己的道路。
如果繼續編程能夠最大化你的價值，那就去編程，太多精深和復雜的技術需要長期的積累和實踐才能化繁為簡鬼斧神工，請在技術大神的道路上一路狂飆。
如果設計產品能夠最大化你的價值，那就去設計產品，現代世界已經不再是「美學、藝術」與「電子產品、軟體」毫無關聯的年代了，人們越來越重視產品體驗和藝術美學，如果你懂得產品之美，又能估算這個產品多久能夠開發出來，還懂一些開發細節，不知道能夠虐多少程序員啊，想想這個場景多麼美好。」
參考資料http://www.qlwb.com.cn/2014/1105/242763_3.shtml

F. 老程序員都在哪

估計都去管理崗位了，比如項目管理、資料庫管理、維護，混得好一點的當項目經理。至少我認識的基本都是這些路線。。

G. 為什麼別的職業都是越老越值錢，程序員越老越容易失業

看到某種職業並取得某些成就的人，他們都比較老，我認為這個人越老，就越有價值，年齡較小的程序員很多，而且我認為程序員年齡越大，失業就越容易，中國的程序員太多了，每年都有大量的計算機專業畢業生進入市場，此外培訓學校太多，新人可以在兩年後獨立工作，公司最喜歡的就是這樣的人，是最劃算的。

一個行業需要三到五年的經驗才能了解其行業規律。一般而言，頻繁的更換導致每個行業的資源積累，並且無法實現深度積累，追求財富的方法有很多，但無非就是“內部技術”，提高自己的能力，增加單位時間價值，培養獨特的眼光和積累聯系，觀察行業趨勢，思考機遇等，世界非常多樣化，自我實現的方式不止一種，我們每個人都是不同的，永遠不要試圖成為另一個人，這是一種妄想，我們唯一能做的就是清楚地看到自己，並努力做到變得更好，我自己這條路永遠不會出錯。

H. 程序員老了怎麼辦

很多人都是說程序猿是吃青春飯的，上了年紀的程序猿將會面臨著腦力或者體力不支的問題，導致一些老程序猿不再被公司重用或者重視，甚至面臨失業的危險。然而我卻不這么認為，其實程序猿老了未必就沒有用了，很多老程序還是大用用武之地的。

I. 老程序員的下場 程序員老了該怎麼辦

唉 跟你有一樣的煩惱、可是這個行業就是這樣

J. 為什麼很少見到年紀比較大的程序員

他說他已經工作8年了。大專畢業後，一直在當地一家貸款金融公司工作。後來因為去做支付業務的夥伴公司合作項目，接觸了一些網路工程師，覺得很有興趣。而且IT工程師前景好，工資高，想轉行，但又覺得年紀有點大，一時拿不定主意！

而且隨著新的基礎設施戰略的提出，雲計算、人工智慧、物聯網……將IT互聯網推向更新更廣的階段。所以無論從現在的發展還是未來的前景來看，互聯網IT行業都是很有想像力的。所以，即使之前沒有相關基礎，轉編程也不晚。畢竟現在的市場還處於供不應求的階段。